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      公司會(huì)計(jì)用工勞務(wù)合同

      時(shí)間:2023-03-28 12:14:34 用工合同 我要投稿
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      公司會(huì)計(jì)用工勞務(wù)合同

        隨著時(shí)間的推移,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的公司會(huì)計(jì)用工勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      公司會(huì)計(jì)用工勞務(wù)合同

      公司會(huì)計(jì)用工勞務(wù)合同1

        甲方:_________(聘方)

        乙方:_________(受聘方)

        因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、聘用期

        以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個(gè)月)

        二、報(bào)酬

        甲方每月付給乙方報(bào)酬元,在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

        三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的.任務(wù);

        2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

        3、為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。

        四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

        2、對(duì)甲方的管理工作提出建議。

        3、享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。

        4、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,服從工作安排。

        5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

        6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

        五、合同的解除

        1、雙方有一方不滿意時(shí)均可提出。

        2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

        3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

        合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        六、附則

        本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

        七、其他

        如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。

        八、生效

        本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復(fù)印件,專業(yè)資格證復(fù)印件)

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

      公司會(huì)計(jì)用工勞務(wù)合同2

        甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        乙方:___________(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        合同有效期:自20___________年5月1日至20___________年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

        第二條工作崗位

        甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

        甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

        第四條工作報(bào)酬

        根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

        甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

        乙方享受規(guī)定的福利待遇。

        乙方享受國(guó)家規(guī)定的`法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

        第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

        乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

        乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

        甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

        第六條聘用合同的變更、終止和解除

        聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

        經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第七條其它事項(xiàng)

        甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

        本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

        本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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