短期用工合同

時間：2025-01-15 09:37:04 用工合同我要投稿

短期用工合同

　　隨著法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的短期用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

短期用工合同

短期用工合同1

　　甲方：________

　　法定委托人：________ 職務：________ 電話：________

　　乙方：________

　　負責人姓名：________ 性別：________身份證號碼：________

　　家庭住址：________

　　一、經甲乙雙方協商共同制定本合同，共同執行。

　　合同期限為________ 個月，________ 年________ 月________ 日起至 ________年________ 月 ________日止;施工工期為 ________年 ________月________ 日起至 ________年 ________月 ________日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 ________元工費。

　　二、勞動報酬、費用及結算

　　1、根據《河南省裝飾工程綜合基價》20________版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預算定額》，經甲乙雙方測算及協商，本工程人工費為 ________元/㎡。含(乙方工人人身傷害投保保險金，人身意外傷亡準備金。)

　　2、工程量如發生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工)，窩工在8小時以上者，工費做相應調整，以現場簽證為準。

　　3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工損失，窩工損失由乙方自理。

　　4、甲方只負責提供乙方的居住場所。

　　5、現場乙方施工項目的衛生清潔、材料搬運。

　　6、付款方式：

　　三、安全及保險

　　1、乙方必須嚴格按照甲方根據國家有關條令法規制定的現場安全施工規定施工。

　　2、甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。

　　3、乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽，安全帶，防護網，(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備，由乙方負責)。

　　4、甲方的安全施工監督員，應認真負責，對乙方出現違規操作和違規提出警告，必要時，有權停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。

　　5、乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則，由此產生的一切后果，乙方負責。

　　6、乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。

　　五、質量

　　1、乙方應認真按照標準，規范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責人的`要求返工，修改，承擔由自身原因導致返工，修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經濟支出，由甲方承擔。

　　2、工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經發現，可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工，直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出，工期相應順延。

　　3、未經甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。

　　4、乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質量規范要求，不得偷工減料，一經發現，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔。

　　5、甲方負責人要負責現場解答施工疑難問題。

　　六、合同的終止變更和解除

　　1、工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方驗收時)，乙方以離開工地現場，合同期限即已屆滿并終止執行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續簽。

　　2、經雙方協商同意，可變更合同有關內容，辦理合同變更手續。

　　3、具有下列情況之一的，甲方可解除合同：

　　A. 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。

　　B. 合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法進行，經雙方協商不能變更合同，達成協議的。

　　C. 乙方被依法追究其刑事責任的。

　　D. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續進行而被迫停止的。

　　E. 乙方不能按照甲方制定的現場安全施工規定進行操作的事故邊緣甲方經三次警告無效的。

　　F. 甲方不能按合同規定支付勞動報酬。

　　G. 甲方被依法追究其刑事責任。

　　H. 乙方在有毒有害的環境中施工，甲方未能提供相應的防護措施，乙方三次后提出無效的。

　　七、任何一方違反合同規定，使對方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、其他事項

　　1、要求施工現場對地下管線和鄰近建筑物，構筑物的保護工作。

　　2、遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規定。

　　3、施工場地整潔衛生保證符合有關部門規定。

　　4、在有毒有害的環境中施工，甲方應按有關規定提供相應的防護措施，并承擔有關的經濟支持。

　　5、乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經過安全，質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔任何責任，所有問題有乙方負責人承擔。

　　6、施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔。

　　7、本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

　　九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家為規定的甲乙雙方可協商修訂，補充。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

短期用工合同2

　　甲方(用人單位)名稱：__________________地址：__________________性質：__________________

　　乙方：__________________(勞動者)姓名：__________________性別：__________________出生年月：__________________家庭住址：__________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　(一)合同期限和工作內容

　　第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

　　第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。

　　第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。

　　(二)勞動報酬

　　第四條：甲方每月以人民幣的`形式足額支付乙方工資大寫：________元，(小寫：________)不得拖欠。

　　(三)勞動紀律和規章制度

　　第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第六條：乙方應保守甲方的商業秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規章制度，給予相應的經濟處罰。

　　第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　(四)違反勞動合同的責任

　　第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

　　(五)其他

　　第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________

　　乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________

　　簽訂日期：________年________月________日

短期用工合同3

　　甲方(用人單位)：__________________乙方(勞動者)：__________________

　　單位名稱：__________________姓名：__________________

　　經濟性質：__________________性別：__________________

　　法定代表人或其委托的代理人：__________________身份證號碼：__________________

　　地址：__________________家庭地址：__________________

　　郵政編碼：__________________郵政編碼：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協商一致的原則，訂閱本勞動協議，就相關事項進行約定，雙方共同遵守。

　　一、勞動協議期限

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、從業條件及工作內容

　　(一)乙方同意按甲方生產工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內容和要求是：

　　1、乙方對甲方指派的商務車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

　　3、乙方必須持有國家交通部門頒發的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內若因未按國家相干規定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

　　4、乙方必須嚴格按照國家交通法規進行駕駛，違反操作規定而導致的一切責任均由乙方承擔。

　　5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。

　　5、乙方遇到重大事件時，應向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

　　6、乙方應定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發現問題或安全隱患應及時處理。不能及時處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

　　7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關費用，不得虛報、假報所有費用，一經查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權采取相應措施追回經濟損失，拒發乙方薪資并予以除名，保留追究相關法律責任的權利。

　　8、乙方入職時應在本市內提供第三人(具備相應責任能力人)進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內必須有擔保人親自簽名及手印。

　　9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關經濟責任和處罰。

　　(二)因生產經營變化和工作需要，經雙方協商一致，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請另行調整或提出解除勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產經營需要與勞動者協商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據其生產經營特點，確定對乙方實行月薪發工資制。乙方的工資待遇執行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。

　　(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。

　　五、勞動保護和勞動

　　(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全操作規程。對甲方指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　(二)甲方努力創造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規章制度。

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

　　(一)勞動合同期滿。

　　(二)雙方自愿協商。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、泄漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;

　　5、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：

　　1、患病或非因工負傷，醫療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

　　2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　4、法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的.，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規定，應依法承擔相應的法律責任。

　　2、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本地區勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

短期用工合同4

　　甲方(用人單位)：

　　名稱

　　經濟類型

　　法定代表人(單位負責人)

　　電話

　　地址

　　乙方(勞動者)：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　文化程度

　　身份證號碼

　　就業證號碼

　　住址

　　市(縣)街、巷(鄉)號(村)

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自________ 年 ________月________ 日起至________ 年________ 月________ 日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在________ 崗位擔任 ________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：________

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 ________日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 ________項執行;

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資________ 元，每月工資________ 元;

　　2、實行計件工資制，具體標準為

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

短期用工合同5

　　甲方(聘用單位)：________

　　負責人(項目經理)：________

　　乙方(受聘人員)：________

　　姓名：________ 性別：________ 家庭住址：________ 身份證號碼：________聯系電話：________ 學歷及所學專業________ 資格證書________ 丙方(監督方)：________

　　(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協商一致，特訂立如下短期用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限以該工程(項目)工期為準，即從________年________月________日止。其中試用期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日________ 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續簽合同。

　　二、乙方在聘用期內履行以下義務：

　　1、工作崗位：

　　2、職責范圍和要求：

　　3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員，需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。

　　4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規定數量、質量指標或生產管理任務。

　　三、甲方履行義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的`教育、培訓。

　　2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。

　　四、勞動報酬

　　1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為_____元，其中工資_____元。

　　2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。

　　五、合同終止

　　1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

　　(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　　(3)違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;