門衛用工協議書（通用7篇）
在現實社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的門衛用工協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛用工協議書 1
甲方：______
乙方：______
根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛管理室擔任臨時門衛崗位。合同期限為12個月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方工作內容及職責：
（1）負責公司門衛工作，嚴格執行公司管理的有關規定；
（2）負責公司廠區內周邊的清潔衛生工作，確保門衛室內外干凈、整潔；
（3）負責公司安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）
（4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。
（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。
（6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應部門領導或管理部上級領導確認，認真做好進廠離廠時間登記。
（7）嚴格執行公司財產進出制度，定時巡視公司財產、安全施，沒有公司領導批準不準放行。
（8）指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衛工作。
（9）發現有可能危及公司安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向緊急聯絡人員或管理部領導報告。
三、甲方的權利與義務
（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。
（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規定職責。
3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據甲方需要可以優先續簽。
4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關補貼，每月一次性支付給乙方_____元。
5、遇節假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。
6、其他福利：
采暖補貼每年一次性于當年年末支付__元。
年度性獎金根據公司效益情況按獎金系數70%發放。
公司統一為門崗人員參加團體商業保險（意外險與住院醫療險）
7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發生。若因執行公務發生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協調處理。
五、協議的`變更、解除、終止
（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，提前三天以書面形式通知；
1、門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協議所規定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時終止協議。
2、乙方因病不能按時上崗。
3、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更達成協議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止協議，乙方保證無條件服從。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協議：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
3、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
4、曠工時間超過一天的；
5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協議因工負傷，在公司規定的醫療期內。
（四）、協議期內，乙方違約要求解除協議的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協議：
1、甲方未按協
商支付勞動報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
（六）、有下列情況之一，本協議自行終止：
1、協議期限屆滿；
2、法律、法規規定的其它情況。
六、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。
七、其他
本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽名）：______
______年______月______日______年______月______日
門衛用工協議書 2
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任臨時性門衛工作。協議期限為一年，自20____年__月__日至20____年__月____日。
二、乙方工作內容
按《門衛工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。
三、甲方的權利與義務
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20____年5月1日至20____年4月30日每月400元。）
四、乙方的權利與義務
權利：享受協議規定的工資待遇；
義務及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛必須嚴格履行《門衛工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發現問題及時上報帶班領導。
二、認真填寫門衛值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關閉狀態。
三、為了更好地保持學校的環境衛生，值班門衛對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的`環境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。
五、在此協議外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
五、聘用協議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協議自行終止：
1．協議期限屆滿；
2．協議期內乙方死亡；
六、補充說明
經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他
本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
______年 __月__ 日____年 __月____日
門衛用工協議書 3
甲方：
乙方：身份證號碼
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為7個月，自20____年11月1日起至20____年5月31日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的`有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4巡視單位財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。
7、協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛用工協議書 4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的'，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為壹年，自20____年______月______日--20____年______月______日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時間：______年______月______日
門衛用工協議書 5
甲方（用人單位）：
名稱：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
乙方（勞動者）：
姓名：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
為規范用工行為，明確雙方權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商一致，達成如下協議：
一、工作內容及職責
乙方同意擔任甲方的門衛工作，主要職責包括但不限于：
負責對進出人員、車輛進行登記和檢查。
維護單位的安全和秩序，定時巡邏。
收發單位的信件、報刊等。
完成甲方交辦的其他相關工作任務。
二、工作時間和工作地點
工作時間：實行[具體工作時間安排]。
工作地點：甲方指定的工作場所。
三、勞動報酬
甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資人民幣______元。
甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、社會保險和福利待遇
甲方應為乙方繳納法定的社會保險。
乙方在工作期間享受甲方提供的'其他福利待遇。
五、勞動保護和工作條件
甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規定的工作條件。
六、協議期限
本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、協議的解除和終止
經雙方協商一致，可以解除本協議。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：
（1）嚴重違反甲方規章制度的。
（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（3）被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，本協議終止：
（1）協議期滿的。
（2）雙方約定的終止條件出現的。
（3）甲方破產、解散或者被依法撤銷的。
八、保密條款
乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密和其他機密信息嚴格保密。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并承擔相應的法律責任。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他條款
本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人或授權代表（簽字）：____________________
日期：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：____________________
門衛用工協議書 6
一、基本信息
甲方（雇主）：__________________
乙方（雇員）：__________________
二、工作職責
乙方應妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，并按規定檢查出入車輛和材料。
乙方需認真做好外來人員出入登記，遇有特殊情況時，應及時向主管領導匯報。
乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作，包括每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
乙方需負責報刊雜志的收發工作。
乙方在下午下班后，應及時對前后院進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，以防止盜竊等事故發生。晚班時，不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節日期間，晚上需打開辦公樓霓虹燈及院內彩燈。
三、薪資與福利
乙方每月工資為________元，次月發放。工作時間為半個月。
甲方為乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，確保乙方能正常開展工作。
乙方不享受其他福利待遇，不享受星期天、節假日休息。
四、雙方責任與義務
甲方責任：
負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費。
向乙方提供正常照明和用水。
遵守國家法律法規，為乙方提供合法的`工作環境。
乙方責任：
必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。
如因乙方未盡職責，造成單位出現失竊等安全事故，乙方需承擔賠償責任。
必須接受甲方臨時安排的工作。
不得在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
五、協議期限與終止
本協議試用期為一個月，雙方滿意后協議生效，有效期為_______年。協議到期后，如雙方無異議，協議自動順延________年。
乙方如不愿意繼續履行協議，必須提前10天前向甲方提出。甲方如不愿繼續再用乙方，需在5天前通知乙方。乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
六、其他
未盡事宜，由雙方協商解決。
本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。
甲方（雇主）：__________________ 日期：__________________
乙方（雇員）：__________________ 日期：__________________
門衛用工協議書 7
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（勞動者）：__________
性別：__________
年齡：__________
身份證號碼：__________
鑒于甲方因工作需要，招聘乙方擔任門衛工作，經雙方友好協商，達成如下協議：
一、用工期限
本協議自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__年。協議期滿，經雙方同意可續簽。
二、工作內容與工作時間
乙方負責甲方單位大門的守衛、人員及車輛進出的登記與管理等工作。
工作時間為每天__小時，實行輪班制。
三、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資人民幣____元整（大寫：____元整）。
工資發放時間為每月__日。
四、甲方權利與義務
為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
按時支付乙方工資。
對乙方的工作進行監督和指導。
五、乙方權利與義務
嚴格遵守甲方的.各項規章制度。
認真履行門衛工作職責，確保單位安全。
保守甲方的工作秘密。
六、協議的解除與終止
經雙方協商一致，可以解除本協議。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除協議：
嚴重違反甲方規章制度的。
工作嚴重失職，給甲方造成重大損失的。
被依法追究刑事責任的。
協議期滿或出現其他終止情形的，本協議終止。
七、違約責任
雙方任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金____元。
八、爭議解決
如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
九、其他事項
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________
____年__月__日
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