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挖掘機駕駛員用工協議書
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的挖掘機駕駛員用工協議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：浙江省第一水電建設集團股份有線公司蘭溪姚家樞紐工程項目部
乙方：
根據項目施工需要，甲方招收乙方為挖掘機駕駛作業，為保障本工程項目的順利完成，強化工作人員的工作責任心，做到責權分明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
1、本協議期限自________年2月10日起至工程結束時止。
2?乙方提供的所有證件必須是真實有效的且人、證相符，如有虛假，一經發現，甲方有權對乙方進行處罰，罰金從當月工資中扣除，如果因此產生的后果有乙方自負并承擔相應的責任。
3、乙方應自覺遵守工地的一切規章制度，不遲到、早退，乙方必須服從甲方管理，進入工地必須佩戴安全帽。上班時間必須要到達自己的崗位(上述情況乙方如有違規，甲方將對乙方進行50―200元的處罰)。
4、乙方必須按照甲方要求按時、安質、按量完成工作任務，確保做到安全駕駛，努力做到降低維修保養成本。
5、乙方如遇特殊情況不能按時上班，必須征得甲方同意并自行找有駕駛資質的人員帶班。帶班費用由乙方支付。
6、聘用期間，乙方是該挖機安全生產操作的第一責任人，乙方必須嚴格遵守挖掘機操作規程，文明駕駛，如因乙方違反挖掘機操作規程引起的責任事故，造成的所有損失由乙方自行承擔。
7、乙方不得將挖掘機交于其他人員操作，也不得擅自為他人代開挖機，如發現上述情況，除罰款500―20xx元外，所產生的油耗，損壞，安全事故將有乙方承擔。
8、乙方應定期保養挖掘機，加注黃油，檢查性能，搞好挖掘機的機容整潔。
9、甲方根據乙方的全年表現。工作能力、出勤率進行考核，表現優秀者，甲方將對乙方獎勵500―20xx元。
10、挖機駕駛員工資元/月，如遇特殊情況放假工資按天計算。工資分二次發放，當月工資在第二個月的15號前發工資的85%，剩余的工資在年終或退場時補發，甲方根據乙方在協議期間的工作技能，責任心，執行力等方面對年終或退場時補發的工資進行調整，實行多勞多得，少勞少得。
11、甲方無償提供乙方食宿，乙方必須住在工地，請假回家必須得到甲方批準，有書面材料，離場后(包括回家、來工地的路上)發生的一切意外，與甲方無關，由乙方自行承擔。
12、本協議期限屆滿時即終止，任何一方需解除本協議，需提前7天通知對方，任何一方違反本協議規定，給對方造成一定的經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
13、本協議雙方簽字即生效，未盡事宜，雙方可協商，補充。甲乙各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
簽訂日期：________________
乙方_________：簽訂日期：_________
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