臨時用工協議書15篇[集合]
隨著社會一步步向前發展，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的臨時用工協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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臨時用工協議書1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1。2倍工資，時間必須做到_____年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的.；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
中餐提供菜自備飯。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
臨時用工協議書2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
身份證號碼：__________________________
根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
1.本協議期限為 壹 (年/月)，自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。
2.工作任務：
(1)甲方安排乙方在 渠道專員 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
(2)乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
(3)乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
(4) 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3.勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 3000 元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.勞動紀律：
(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的'工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.協議的終止、變更、續簽和解除：
(1)本協議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
(2)經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
(3)甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
(4)任何一方提前解除協議，均應提前 15 日通知對方。
6.任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
7.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方：__________________________
_____年_____月____日
乙 方：__________________________
_____年_____月____日
臨時用工協議書3
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
二、上班時間
按照甲方的規定時間執行。
三、工資待遇
臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿，結清全部工資，本協議終止
五、協議期限
本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。
4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6、未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的`，公司不給予任何補償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。
B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
臨時用工協議書4
甲方：____________
乙方：____________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：
一、協議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。
三、勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周
嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元，標準工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。
甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動紀律
按時上下班，不得遲到早退。
愛護單位財產，不無故損壞公物。
聽從指揮，服從調動。
保質保量完成任務。
六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。
協議期滿后即終止執行，并辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經
乙方同意，雙方重新簽訂協議。
有下列情形之一的，可以解除勞動協議：
雙方一致同意的;
乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。
有下列情形之一的，本協議自行解除：
甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的.。
乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
服務態度惡劣，損害甲方利益的;
有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
人格受到甲方負責人侮辱的;
甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。
八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。
九、本協議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_______
乙方：_______
日期：_______
臨時用工協議書5
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：
一、工作概況
工作內容：____________________________________
工作地點：____________________________________
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。
5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的.具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。
6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時用工協議書6
甲方：_______有限公司
乙方：_____________
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為___年。
本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的.義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;
2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
①、本協議期滿的;
②、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
③、雙方就解除本協議協商一致的;
④、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;
⑤、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
法人代表：___________當事人：___________
聯系電話：___________聯系電話：___________
通訊地址：___________通訊地址：___________
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
臨時用工協議書7
甲方：__________公司
乙方：__________
乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書，以計時而計算工資（__________元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（__________小時）。
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議：
一、勞務人員的招錄與變更
（一）勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方__錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章，作為本協議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞務人員增（減）清單》，并經雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、，以及《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或《高校畢業證》或《退伍證》等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之件。
二、勞務人員的數量及合作協議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協議期限二年。
三、勞務合作協議的期限
本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費用的支付標準
（一）甲方應向乙方支付勞務費用。
（二）勞務費標準：每人每月元整，（勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）
（三）勞務費按各工廠發放員工工資當日同時支付。
五、乙方的義務和責任
（一）乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
（三）乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或__方式向甲方__勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方__的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得__虛假信息。
（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。
六、甲方的義務和責任
（一）甲方__的招聘信息必需真實、可靠。
（二）負責勞務人員的工資發放和日常管理。
（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、操作、崗位技能培訓、應達到的'工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
（五）為勞務人員__必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動衛生設施和必要的勞動防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛，由甲方負責與員工協商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協議的變更、解除、終止和續訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議，應及時通知對方，雙方通過協商，對協議進行變更或解除。
（二）本協議期滿前30日，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續，協議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
九、其他
（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理。無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。
（二）雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
臨時用工協議書8
甲方：_________ 乙方：_________
姓名_________ 姓名：_________
身份證號碼_________ 身份證號碼：_________
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2、本協議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務：
（1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
（2）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
（3）乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
（4）因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)/月(大寫：______________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律：
（1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
（2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的`紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除：
（1）本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。
（2）經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
（3）甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
（4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
①經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;
②甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
（5）任何一方提前解除協議，均應提前____日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：________年____月____日
臨時用工協議書9
甲方：___________
乙方：___________
一、根據有關規定， 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。
二、本協議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務。
1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的`有關規定執行。
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
2、國家法定節假日可計算加班工資。
五、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除。
1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協議規定， 給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、本協議未盡事宜， 凡屬國家有規定的，按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________
_______年______月________日 _______年______月________日
臨時用工協議書10
甲方：
乙方：
姓名：
身份證號碼;
工作任務：
協議勞動報酬 ____元人民幣。
乙方在完成工作任務過程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執行相關安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務過程中違反安全操作規程、或因乙方個人技術原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方按照甲方提出的'工作要求完成甲方指定的工作任務后，本協議自行終止；
本協議雙方簽字即生效。協議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： __年 __月__ 日
臨時用工協議書11
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號:
現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛護公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關的'事，保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。
八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;
(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。
(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協議的;
(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。
十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
臨時用工協議書12
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。
一、臨時用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方在甲方從事 工作。
三、勞動報酬
乙方在合同期間的每月工資為：_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律的',或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
五、雙方約定事項：_________________
1、安全責任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時間內,由乙方個人原因發生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責。
2、甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務清楚明白。
六、用工期滿,本協議自行終止。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方及乙方家屬簽字后生效。
甲方簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字：_________________
身份證號碼：_________________
戶口住址：_________________
家庭電話：_________________
手機：_________________
家屬簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
臨時用工協議書13
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、及有關法律、法規規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。
甲方(單位)名稱：________________________公司地址：________________________單位電話：________________
乙方(勞動者)姓名：________________性別：________年齡：________族別：________甲方因生產(工作)需要，同意雇傭
同志為臨時工，根據國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及________________區人民政府的有關規定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商自愿簽訂本勞動合同。
第一條合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期滿，本合同自行終止。
第二條生產(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，安排在崗位，承擔生產(工作)任務，在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續。
第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。
勞動報酬：甲方結合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內工資協商確定為：每月________元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。
勞動責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。
第三條勞動保護及保險福利待遇根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發給乙方必備的勞動保護用品。
1、甲方為乙方辦理每年________元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。
2、
乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。
探親假間，生活費照發，標準/月。
3、因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動保護用品。
第四條合同的變更、解除、終止和續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4)被依法追究刑事責任的。
5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過4天以上的`。
3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方;
1)乙方患病或非因工負傷、醫療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。
3)因訂立合同的客觀依據發生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協議的。
4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內的。
1)甲方以暴力、監禁或非法手段強迫勞動的。
2)甲方不能按合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第六條在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項：第七條違約責任：任何一方違反給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。
第八條因履行本合同發生爭議，當事人應在爭議發生六個月內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家的法律、法規、政策執行。
第十條本合同自雙方簽訂之日起產生法律效力。
合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時用工協議書14
甲方：____
乙方：____
現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為____工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的____獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包括工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支xx要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和教育后（其中，包括外地民工、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的`質量、工作，接受各有關部門（包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。
甲方：___________乙方：___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時用工協議書15
甲方：____________
乙方：____________
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、協議期限
本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的`勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4 巡視公司財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4任何一方提前解除協議, 均應提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、協議的生效
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
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