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      企業(yè)用工協(xié)議書

      時間:2025-01-14 08:15:22 用工協(xié)議書 我要投稿

      企業(yè)用工協(xié)議書

        在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的企業(yè)用工協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      企業(yè)用工協(xié)議書

      企業(yè)用工協(xié)議書1

        甲方:_____________乙方:_____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂小型企業(yè)用工合同,共同遵守本合同所列條款。

       一、勞動合同期限

        第一條本合同有效期自__年___月___日至__年___月___日止其中試用期個月。

        自__年___月___日至__年___月___日止

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,通過競爭上崗制度,競爭選擇崗位(工種)工作。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

        第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        三、勞動報酬

        第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行工效掛鉤工資制度。

        第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

        四、勞動紀(jì)律

        第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。

        第九條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        五、勞動合同的管理

        第十條訂立本合同所依據(jù)的'法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        甲方:_____________乙方:_____________

        ___年___月___日

      企業(yè)用工協(xié)議書2

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

       一、勞動合同期限

        第一條 本合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止 其中試用期___個月。自___年___月___日至___年___月___日止

        二、工作內(nèi)容

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,通過競爭上崗制度,競爭選擇 崗位(工種)工作。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

        第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        三、勞動報酬

        第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行工效掛鉤工資制度。

        第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月x日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

        四、勞動紀(jì)律

        第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。

        第九條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        五、勞動合同的管理

        第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日常考核中下崗者:

        3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        5、被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

        第十五條 任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任

        大小和后果,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬予甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同。同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的'經(jīng)濟(jì)損失:責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方崗位培訓(xùn)費(fèi)及其所支付的費(fèi)用500元人民幣

        七、勞動爭議處理

        第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        八.雙方約定的其他事項

        1.除本合同已明確的規(guī)定外,甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿,伙食。其他事項,均由乙方自行解決。

        2.乙方在簽訂崗位合同時,向甲方繳拿安全風(fēng)險抵押金x元。無違反法律,法規(guī)和公司規(guī)定,無財產(chǎn).資金安全責(zé)任事故,如辭退或離開公司,甲方(簽章) :___乙方(簽字):___

        法定代表人:___(或委托代理人)

        ___年___月___日___年___月___日

      企業(yè)用工協(xié)議書3

        甲方:__________

        乙方:__________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、民法典等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。

        第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___工作崗位,乙方的工作任務(wù)為___,工作地點為____。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月______日支付工資,支付的.工資為______元/月,其中試用期的工資為___元/月。或者實行計件制,計件單價為 。

        第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 雙方其他約定

        第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方:__________乙方:__________

        簽訂日期:_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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