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      軟件測(cè)試工程師工廠(chǎng)臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

      時(shí)間:2025-01-27 07:05:08 用工協(xié)議書(shū) 我要投稿
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      軟件測(cè)試工程師工廠(chǎng)臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

        甲方(單位):____________________

        乙方(工人):____________________

        甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

        二、工作任務(wù)

        乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

        三、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

        四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

        1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制,每天工作____小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

        2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,加班按工資底____倍另計(jì)。

        3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

        五、福利待遇

        1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

        六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

        2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

        1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

        (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

        (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

        (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

        (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

        (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;

        (6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

        2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

        (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

        (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、違反協(xié)議責(zé)任

        一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

        本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

        本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

        本協(xié)議書(shū)一式二份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。

        甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

        _________年____月____日_________年____月____日

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