園長崗位職責(集錦15篇)
現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的園長崗位職責，歡迎大家分享。
園長崗位職責1
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
園長崗位職責2
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;
5、證照齊全,英語口語優秀者優先。
園長崗位職責3
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；
3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進行業務學習，幫助保教人員提高業務水平；
4、每周對班級進行衛生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。
7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
園長崗位職責4
崗位職責：
1、協助店長完成相關工作。
2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問題。
3、整個園區的運營工作，包括教師管理、教學管理、后勤管理等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業；
2、3年以上幼兒園教學管理經驗，有教師資格證者優先；
園長崗位職責5
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學服務
l、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、協助園長做好幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、配合園長適時地開展創收，改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點，制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每學期召開1—2次家長伙委會，及時聽取家長的意見，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等，督促有關人員每天園內巡視一次，及時消除隱患。
4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
園長崗位職責6
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
園長崗位職責7
1、協助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。
2、負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。
3、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。
4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。
5、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
6、做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。
8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。
9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。
10、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區聯系等工作。
11、深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于30節。
園長崗位職責8
幼兒園園長主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
園長崗位職責9
崗位職責
1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等；
2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃；
3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；
4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實現；
5、做好家園溝通工作，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助家長解決家庭中保教的一些問題。
任職資格
1、熱愛幼兒教育事業，具備園長資質，大專以上學歷，有多年幼兒教育工作經歷，幼兒園管理經驗；
2、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善于帶團隊；
3、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；
4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；
5、有優秀的溝通表達能力，外聯能力較強，有較強的市場拓展能力。
園長崗位職責10
1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。
（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。
（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。
（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。
（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設
（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。
（2）組織每周一次的業務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。
（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。
3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。
（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。
（2）配合做好招生工作。
（3）關心0—3歲親子苑的工作
（4）做好教工的評聘、考核等工作。
4、協助園長組織管理好后勤工作
（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。
（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。
（3）督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。
（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。
（5）做好分管部門的日常行政管理工作。
園長崗位職責11
職責描述：
1、協助園長制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；
2、負責家長咨詢、投訴和接待工作，收集家長意見，并提出相關處理和優化建議；
3、負責幼兒在校的日常狀態變更、學費收繳和優惠管理等；
4、協助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的.接待和協調；
5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；
6、負責組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預算申請、組織實施和總結匯報；
7、與社區居委會、物業等外連保持良好關系；
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續；
9、協助園長完成校園人員的社保、相關證件的辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，學前及教育相關專業者優先；條件優異者可適當放寬到專科；
2、2~3年助理崗位工作經驗或客房服務經驗；幼教或相關教育機構工作經驗者優先；
3、有很好的溝通協調能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語較好者優先錄用。
園長崗位職責12
崗位職責：
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。
3、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。
4、協助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作，熟悉幼兒園總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施。
5、協助園長做好其他的輔助服務工作。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關工作經驗者優先考慮；
2、工作認真，負責，細致，溝通以及協調能力強；
3、熱愛幼兒園工作。
園長崗位職責13
職責描述:
1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;
2、根據教育集團的教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量負責;
3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;
4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;
5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
7、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
任職要求:
1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;
2、5年以上從業經驗,3年以上園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮;
3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優秀優先考慮。
園長崗位職責14
崗位職責：
（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。
（2）進行日常教學活動的監督，對教師的工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。
（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。
（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。
（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。
（6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。
（7）協助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。
（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。
（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。
園長崗位職責15
崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經驗；
2、具備園長資質，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學歷，10年以上幼兒教育工作經驗，5年以上的管理經驗；有招生經驗及創建一級園園所所經驗者優先；
4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；
5、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善于帶團隊；
6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；
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