員工在職證明【精華15篇】
在平日的學習、工作和生活里，大家或多或少都會用到過證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工在職證明1
茲證明我單位（姓名）先生/女士，（于x年xx月xx日出生，身份證號碼：）自年月至今在我單位工作，任職為（職務），月收入約為元。
該人員與（妻子/丈夫）為夫妻關系，有為兒子/女兒，此次預計于x年xx月xx日至月日前往新加坡旅游。
特此證明！
負責人簽名：
公司職務：
單位電話：（任何一個城市都請注明區號）
本人手機號碼：
公司名（加蓋公章）
___年___月___日
員工在職證明2
xx有限公司(單位名稱)
茲證明xxx，性別x，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
員工在職證明3
茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號XXX，現任我司X部門職務。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！
公司全稱、蓋章：XXXX
XXXX年X月X日
員工在職證明4
茲有我公司（xx公司）員工xxx，身份證號碼：xxxxxxxxx，在我司工作xx年，任職xx部門xx（職位），年收入為人民幣xxx元。
特此證明！
xx公司（加蓋公章）
日期：______年___月___日
員工在職證明5
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。
特此證明。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱（公章）：
___年___月___日
單位詳細地址：
單位聯系人：
單位電話：
員工在職證明6
致德國大使館簽證處
茲證明我公司 先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：)，將于200*年*月**日前往德國進行商務考察，并將于200*年*月**日返回中國。 先生已在我公司工作超過N年，月收入N元。此次商務費用將由 (公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證 (您的姓名)先生在德期間會遵守當地法律，并將按時回國繼續工作。
此致
敬禮
單位：蓋章
(負責人簽字)
年 月 日
員工在職證明7
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
（公司章）
___年___月___日
員工在職證明8
日本領事館：
茲證明先生：護照號碼：。在本公司部擔任職務，年收入為___元。現本公司同意批準其從x年xx月xx日至月由個人自理，我司繼續保留其職位，歸國后繼續為我司服務，特此證明。
批準人：
聯系電話：
單位名稱：
___年___月___日
員工在職證明9
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
（公司章）
_____年_____月_____日
員工在職證明10
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明11
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
特此證明
單位主管：XXX
單位地址：XXXXXX
員工在職證明12
茲證明______，出生日期__年__月__日，性別__，于________年____月___日起在_____________公司____部門任_____________職務。
（任職證明日期須至少6個月以上）
單位主管：__________
月薪：__________
單位地址：________________________
員工在職證明13
茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號XXX，現任我司X部門職務。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！
公司全稱、蓋章：
___年___月___日
員工在職證明14
________有限公司（單位名稱）
茲證明________，性別____，________年____月____日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將于________年____月____日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：____________
負責人或主管人員簽名：____________
公司章
負責人或主管人員電話：____________
公司地址并加蓋公司章：____________
開具日期：____________
員工在職證明15
茲證明___，護照號：________出生日期____年__月__日，姓別_，于____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部門任____職務，共計__年__月，月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。并保證此人隨團按時回國，繼續在本公司工作。
單位地址：______________________________
電話：__________________（能聯系本人之正確單位電話）
手機：__________________
特此證明
公司名稱：___________
公司電話：___________
公司印章：___________
公司負責人：
____年__月__日
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