管理所志愿者章程

[薦]管理所志愿者章程

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到章程的重要性，章程反映了一個組織全體成員共同的理想、愿望、意志，體現了全體成員的共同利益，必須在全體成員達成共識的基礎上才能建立起來。一般章程是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的管理所志愿者章程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一章總則

　　第一條xx文廟管理所（xx碑刻博物館）吸收熱愛博物館事業，愿意在博物館為公眾服務的人士為本館志愿工作者。

　　第二條志愿者是指基于良知、信念和責任，不為物質報酬，志愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

　　第三條為做好志愿者的組織和管理工作，參照《江蘇省志愿服務條例》，xx文廟管理所（xx碑刻博物館）特制定此章程。

　　第二章志愿工作者

　　第四條本館志愿工作者必須符合以下條件：

　　一、年齡在18周歲以上，身心健康。

　　二、具有奉獻精神，熱心社會公益事業，愿意利用自己的業余時間無償為公眾提供服務。

　　三、一般具有大專或相當于大專以上的文化程度。

　　四、具有博物館、歷史或自然類的一般基礎知識，能夠使用普通話和規范用語。

　　五、參與xx文廟管理所（xx碑刻博物館）組織的相關培訓課程并修滿規定課時。

　　六、遵守志愿者章程和xx文廟管理所（xx碑刻博物館）的相關規章制度，服從xx文廟管理所（xx碑刻博物館）的任務分配和安排。

　　第五條本館志愿工作者的吸收與招聘：

　　一、本館根據工作需要，直接面向社會或通過有關單位、社會團體的推薦，招聘志愿工作者。

　　二、本館的志愿工作報名者與被推薦者必須經過本館的考核，合格者方可接受招聘。

　　第六條本館志愿工作者的工作期限一般為一年，時間從錄取之日起計算。工作優秀者經本人申請并獲準后可延長一年，延長次數不限，志愿者依據本人意愿，亦可隨時申請中斷志愿工作。

　　第三章志愿工作者的工作與管理

　　第七條本館向志愿工作者發放胸卡式工作證，志愿工作者工作時必須佩戴此證。

　　第八條志愿工作者的工作時間由志愿者本人與我館協商確定，一般每月工作不少于一次，全年累計不少于48小時。除特殊情況外，商定的工作時間不予變更。

　　第九條表現消極、影響工作者，本館將勸其退出志愿工作者行列；表現與志愿者身份不符，有損本館形象者，本館將予以辭退。被辭退者不得再度成為本館志愿工作者。

　　第十條xx文廟管理所（xx碑刻博物館）志愿者可享受以下權利：

　　一、免費參觀xx文廟管理所（xx碑刻博物館）的陳列和展覽。

　　二、對本館舉辦的講座及其他活動有優先參與或一定程度的優惠待遇。

　　三、獲得參加志愿服務活動所必要的物質、安全保障；

　　第十一條xx文廟管理所（xx碑刻博物館）志愿者應履行以下義務：

　　一、履行志愿服務承諾。

　　二、為觀眾提供咨詢講解，并輔助xx文廟管理所（xx碑刻博物館）開展各項活動。

　　三、指導、幫助觀眾正確操作展覽輔助設施，維持展廳秩序，維護展品安全。

　　四、自覺學習文博、自然等相關知識，積極參加xx文廟管理所（xx碑刻博物館）組織的培訓和活動。

　　五、遵守xx文廟管理所（xx碑刻博物館）的相關規章制度，服從任務分配和安排。

　　六、自覺維護xx文廟管理所（xx碑刻博物館）志愿者的形象，不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。

　　第十二條本章程于20xx年xx月xx日起生效。

　　第十三條本章程修改權歸xx文廟管理所（xx碑刻博物館）。

　　第十四條本章程解釋權歸xx文廟管理所（xx碑刻博物館）。

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