[精品]學校整改報告
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的頻率越來越高，報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的學校整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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學校整改報告1
尊敬的領導、各位老師、家長和同學們：
近期，我們學校對安全工作進行了全面的自查和整改工作。經過深入調查和認真整改，現將整改情況向各位領導、老師、家長和同學們作出報告，同時也希望大家能夠共同關注學校安全工作，共同營造良好的學習環境。
一、問題梳理
在此次安全整改中，我們發現了一些問題，主要集中在以下幾個方面：
1. 校園周邊交通安全存在隱患，存在車輛亂停亂放的現象，容易影響學生通行安全。
2. 學校食堂衛生管理不到位，存在食品安全隱患。
3. 學生實驗室設施老化，存在一定的安全風險。
4. 學校消防設施未能及時更新維護，存在一定的隱患。
二、整改措施
針對上述問題，我們學校立即采取了以下整改措施：
1. 交通安全：加強交通安全宣傳教育，設立有序停放標識，并邀請交警開展交通安全培訓，提升學生和家長的交通安全意識。
2. 食堂管理：加強食堂衛生管理，嚴格執行食品安全制度，定期開展食品衛生監督檢查，并邀請專業機構對食品安全進行評估。
3. 實驗室安全：對實驗室設施進行全面檢修和更新，嚴格執行實驗室安全操作規程，加強師生實驗室安全教育，確保學生的實驗安全。
4. 消防安全：加強學校消防設施的`日常巡查和維護保養，定期進行火災逃生演練，提高師生的火災自救和逃生技能。
三、整改效果
經過整改，我們取得了一定的效果：
1. 校園周邊交通秩序井然，車輛有序停放，學生通行更加安全暢通。
2. 食堂衛生狀況得到了明顯改善，食品安全得到了更加有效的保障。
3. 實驗室設施更新完善，實驗安全得到了更好的保障。
4. 學校消防設施得到了有效維護，學校整體消防安全水平得到了提升。
四、未來計劃
為了進一步加強學校安全工作，我們將繼續做好以下工作：
1. 加強安全教育宣傳，提升師生的安全防范意識和自救逃生能力。
2. 定期開展安全隱患排查，及時消除各類安全隱患。
3. 建立健全安全責任制度，明確各部門的安全管理職責。
4. 不斷完善學校安全管理制度，不斷提升學校整體的安全保障水平。
最后，感謝各位領導、老師、家長和同學們對學校安全工作的關心和支持，也誠摯希望大家能夠共同關注學校安全工作，共同營造一個安全、和諧的學習環境。
特此報告。
學校整改報告2
學校消防安全直接關系到師生員工的生命、財產的安全和學生的健康成長，關系到校園和諧、千家萬戶的幸福。根據上級會議精神和相關文件要求，我校日前對校園消防安全進行了認真排查，現將自查情況作如下報告。
一、消防安全落實情況
（一）落實了安全責任制。學校都制定了消防安全責任制和各崗位消防安全職責，明確了各部門的安全責任和安全責任人，簽訂了《消防安全責任狀》，并嚴格按照責任制和責任狀的要求去做。
�。ǘ⿲W校制定了滅火應急疏散預案，并定期組織師生進行了消防練習。
（三）按照國家有關規定配置了消防器材。消防器材定期進行了檢修，無損壞和不可用現象。
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（五）學校定期對師生進行消防宣傳教育和培訓，并組織了消防知識競賽活動。
�。⿲W校每月都有安全工作會議及安全檢查并有記錄。學消防安全自查報告通過自查自糾，讓廣大教職工進一步認清肩負的.重大責任，增強憂患意識，自覺、主動地落實安全工作，全力維護好學校的安全與穩定。
二、檢查中發現的問題
這次檢查結果，發現室內消防管有老化破損現象，滅火器數量不夠，疏散指示標志不明確，應急照明燈部分損壞。
三、舉措
1、我們對此次檢查中發現的問題進行整改，滅火器、消防水帶及時上報上級進行增補，對應急燈進行維修。
2、我們召開了學生安全教育大會，并要求各班召開以消防安全為主題的班會。
學校整改報告3
根據縣消防大隊的要求，嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，切實保護人民群眾的生命財產安全，我單位加強了消防安全自查，現將工作開展狀況報告如下：
一、領導重視，落實職責。
按照有關消防法的要求，我校領導班子十分重視專門召集相關部門研究部署，落實制度、職責到人，本著“誰主管、誰負責”的'原則，認真開展各科室安全自查工作。同時分管院長牽頭，總務科組織相關科室人員對全院的消防設施、電器設備線路、各庫房重地、鍋爐、高壓氧艙等高壓容器場所、有精密儀器的重點科室部門進行了全面細致的安全大檢查。要求各科室提高警惕，隨時檢查，并認真履行安全防火措施，及時上報可能存在的火災隱患，以便及時處理，堅決杜絕火災事故的發生。
二、認真自查，消除隱患。
從檢查的結果來看，我校消防安全總體狀況良好，各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設施及消火栓系統、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等各消防設施及錄像監控設備運行良好。
三、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。
⑴全面加強消防安全宣傳工作，提高全院職工的消防安全意識。通過院報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。
�、萍哟笙琅嘤柟ぷ鞯牧Χ龋偈谷郝毠ふ莆栈馂耐▓罅鞒碳皽缁鹪O備的操作。
一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災；
二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時懂得如何自救和疏散群眾。
�、羌訌娤腊踩[患整治行動，確保暢通無阻。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。
通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識。
學校整改報告4
我校認真貫徹落實《九江市教育局關于進一步加強在職教師職業道德行為規范的通知》和瑞昌市教體局(20xx)69號文件精神，主動開展作風整頓治理活動。按照市教體局的《通知》精神進行了師德師風自查自糾整改工作，現將我校師德師風自查整改情況報告如下。
一、領導重視，狠抓思想教育不放松。
三年來以來，銅城學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由書記杜勇華同志任組長，學校副校長為副組長，行政干部為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。利用教師培訓、教職工大會，組織教師學習教體局關于師德工作的整改的文件，學習 “教師師德規范”、十八大精神以及“教師法”、 “教育法” 、“義務教育條例”相關法律等。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律和法制教育，提高師德修養，規范從業行為，通過學習，使熱愛本職工作、團結協作、遵紀守法，樂于奉獻的優良師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率，提高了我校教職工的思想覺悟。
二、學先進典范，塑教師形象。
一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種形式宣傳各類先進典范，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰，才能辦好人民滿意的'教育。 首先，抓住身邊的典范。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典范將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優秀教師事跡，對這些先進教師的工作予以肯定，弘揚正氣，抵制邪氣。其次，組織教師外出學習，組織教師進行討論，談學習體會，談感想。按照《小學中學教師職業道德規范》的要求，我校建立了個人自評，教師互評，學生評價，父母評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化，把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤。師德師風建設工作取得了優良的效果。
三、抓住重點，自查自糾。
針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規范辦學秩序等方面進行自查自省。
2、召開黨員會，會上要求全體黨員主動參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、有償家教等情況進行自查自糾。
4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生父母公開學校投訴電話，接受學生、學生父母對師德師風的監督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風父母在線調查，對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生在線調查，以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占一定的比例。
四、自查自糾情況
1、通過開展師德師風自查自糾，我校不存在亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象。
2、進一步鞏固了我校師德師風成果，①學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生。②亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生的違規行為得到有效遏制，③學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生父母對學校、教師工作的贊譽度大幅度提高。
五、整改措施
師德建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續發展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。 在今后的工作中，我校以模范老師為榜樣，努力學習，主動工作，加強修養，提升教育品質，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。
學校整改報告5
一、指導思想及目標要求
堅持以人為本，立足當前，著眼長遠，加強教育，整頓作風，進一步提高我校全體教職工的師德師風，進一步增強教師愛崗敬業，為人師表，奉獻社會的觀念，全面提升學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象，把學校辦成人民滿意的學校。
二、整改措施
1、進一步健全師德師風建設規章制度。
師德師風建設是一項系統而復雜的工程，是永恒的主題。良好的規章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際，對照師德規范要求，科學制訂和逐步完善師德師風各項規章制度。建立適應素質教育要求的全面、科學、公平、公正的教師評價體系。改革評價方法，堅持全程、全方位考核教師，形成學生、學校、家長、社會共同認可的評價結果。評價結果與評優、評先、晉級等掛鉤，真正發揮教育評價的正確導向作用，充分調動教師工作的積極性。
2、進一步健全師德師風建設的保障、監督機制。
學校的領導、領導小組，對教師職業道德進行考核和評議，按學校制定的教職工教育、教學工作評估細則中的教師職業道德專項每學期進行一次量化評分。
3、進一步發揮榜樣模范的激勵效能。
榜樣的力量是無窮的。學校將發揮身邊的榜樣作用，充分發揮他們的示范和導向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工，激勵全體教師把積極性、創造性充分發揮出來。要充分利用各種機會，總結經驗，推廣典型，表揚先進，指出不足，提出改進措施，全面推動教師職業道德建設。
4、進一步加強師德師風建設學習教育活動。
學校將經常性地采用各種形式，加強師德教育的學習與宣傳。學校網站開設師德建設專欄，經常發表師德典型的先進事例。學生和教師可在網上對師德建設發表評論，提出意見和建議，發表心得體會。學校領導經常了解情況，及時梳理總結，面對面和教師交流，使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學技藝高的一流教師群體。
5、進一步尊重學生和家長。
教師要樹立新理念，充分認識到教師和學生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。當學生犯錯誤時，教師要和言悅色，認真查明事情原委，妥善做好工作。我們對學困生要從智力和非智力因素、情感、態度、價值觀方面找出差因，因材施教，分類指導，分等要求。要找出學困生的閃光點，找準最近發展區，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學困生。教師要針對學生實際，采取多種形式和家長交換意見，根據情況有針對性地進行家訪。要經常性的了解學生的學習和生活情況，和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念，要多講孩子的閃光點，對孩子的點滴進步給予充分肯定，切實做好家校聯系教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學校和老師交換意見，要熱情接待，耐心解釋。做到送一杯水，一把椅子讓座，一席暖人心的話。教師在任何情況下都不能和家長爭執，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。
三、整改責任安排
針對以上五點整改重心，我校將明確分工，細化責任，使師德師風整改工作做得扎實有效。
校長室：進一步健全師德師風建設規章制度。責任人：田大儀
思想政治素質、職業道德水平，轉變工作作風，根據紫云縣教育和科技局關于師德師風建設的工作安排，我校向全體教職工、部分學生家長發放了民主評議行風調查問卷，認真梳理征求到的意見和建議，查擺問題，開展了批評與自我批評，現將自查情況匯報如下：
一、學校師德師風建設存在的.問題：
通過對征求到的意見的梳理，在自查自糾過程中，我校老師師德師風的主流是好的，基本做到了關愛學生、遵紀守法、為人師表、無私奉獻、不計得失；沒有參與推銷商品、索要財物等有損教師形象的行為；在教學中不存在體罰學生和變相體罰學生的現象。但也存在一些問題，提出了許多建議和意見。
�。ㄒ唬⿲W校的意見和建議
1、學校在課程改革方面步子邁的不夠大，只注重刊物等方面的理論性學習，教師的專業成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。
2、校園設施急需進一步完善，學校教室門窗急需改造，有些班級電路不通。
3、學校領導要深入一線，了解教師思想動態，適當減輕教師負擔，發揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節課，提高工作效率。
4、學校要關心教師的身體健康，在校園內增設一些體育器材或開展陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師、生病教師和女教師。
�。ǘ⿲處煹囊庖姾徒ㄗh
1、教師對自身要求不嚴，偶爾有違反學校規章制度，私自換課，有問題不在當面解決，而愛在背后議論，影響團結。
2、安于現狀，不積極學習和不鉆研教育教學業務，存在自己的知識教小學生已綽綽有余的思想。
3、教師對后進學生缺少耐心，對后進學生的輔導的輔導不夠，對后進學生的關愛不夠。
4、教師對工作存在抱怨，對學校工作安排不滿意，處處以自我為中心，集體意識不強。
5、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能平等對待每一位學生，與家長交換意見時態度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛生工作也出現只注重室內衛生，不注重室外衛生的保持，室內衛生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。
6、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現象，影響正常的教育教學活動開展。
二、剖析原因。
針對上述存在問題，我們作了深刻剖析，尋找問題的根源，主要原因有以下幾方面：
1、放松了學習，思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習領導班子進取精神不強，缺乏工作方法，缺乏創新意識。在工作中，學校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰，安于現狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置但沒有檢查，使有的教師思想上產生了惰性，工作缺乏進取心。正因為如此，才導致教職工思想出現了一些偏差，安于現狀，不思進取的狀態慢慢滋生出來。
3、缺乏師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問題上，學校領導雖然經常在教師會上講，但沒有建立起強有效的約束機制，使得領導的講話變成耳邊風。
三、落實整改措施
為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的意見和建議，學校領導班子及時召開會議，組織人員深入調查，研究和制定出了整改的措施。
1、領導班子要加強學習，更新理念，轉變工作方式，提高服務水平。學校校長和中層干部要通過學習，提高對課改的認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到教學中去調研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐步完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養，增強教師工作責任心。具體做法是要求領導班子成員寫一份如何搞好自己分管工作的自查報告，認真剖析自己的不足，提出一些合理化意見和建議。
2、著力解決影響學校發展的問題，學校要圍繞群眾最關心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期內完成整改的要責任到人，限期整改；學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要剖析自身存在問題，查找原因，制定整改措施，樹立良好的師德師風。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問題寫一份自查自糾材料上交。
3、開展友誼批評和自我批評。學校領導班子之間，教師之間，以及領導班子和教師之間，敞開心扉，開展一次友誼批評和自我批評，認真查找自身存在的不足，針對自己不足制定出整改措施，4、建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質。跟據縣教育和科技局有關文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。
5、動員教職工學習文件，教育法律法規。規范教師從業理念，要自重，自律，自省，自強，提高師德修養。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統師德師風建設公開承諾書》，時時以《中小學教師職業道德規范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關于師德師風建設的文件要求來規范的言行，為人師表，樂于奉獻、廉潔從教。
不足之處，敬請縣教育和科技局領導的批評指導，樂于接受社會群眾的監督。
學校整改報告6
本學期，我校對照上學期學校教育、教學及學校管理中所暴露出的問題，聯系上學年期末各年級、學科測試成績，通過兩次教學質量分析會（中心、聯校），圍繞學校發展、教師發展和學生發展這個主題，結合近兩年來學�！皩W案”的開展和推進情況，特別是“閱讀、體驗、互動、鞏固”八字課模的靈活使用情況，以提高教師素質，提升教學質量，打造優質課堂，打造高效課堂，整體提升南溝中心教學質量，提升管理水平為宗旨，提出如下教學管理整改報告。
問題1：各年級、學科發展不平衡，二年級、三年級、六年級在聯校所處位置上游水平；一年級、四年級、五年級個別學科相對較差。另外，中心教學管理規范，基層教學點從管理到教學成績都存在很大問題，特別是小河北教學點一年級班，從這次的考試成績來看基礎知識、基本技能及學科成績與中心、聯校同年級學生相比都很差。
問題2：學生學習習慣養成較差，從試卷上所反映出來的問題，部分學生文風差，做題馬虎，沒有養成認真讀題、檢查的習慣，分析、理解問題能力差，特別是綜合分析能力差。
問題3：學校教學管理上的問題表現在制度、環節管理沒有能夠很好地調動全體教師的積極性，教學五環節監控、指導不到位，領導深入課堂、指導薄弱年級、學科、教師上好研究課、示范課及發現問題不及時。
問題4：聯校檢查中發現的問題，教師上復習課無教案，校本教研制度、落實不到位、抓的不實，課題研究不重視，校際交流次數少，沒有目的'性，效果差。
盡管上學期期末測試學校整體成績名列聯校第四，（也受教學點影響）但離聯校與學校今年的目標還是有差距，當然這里面也有一些客觀的原因，如一年級學生剛從幼兒班上來，各種習慣不適應再加上有一名學生因隨母去了杭州未參考，也影響了成績，另外，弱智生在各班都有，如五年級謝##等不知道上課是做啥，考試零分，就連家長也沒辦法。四年級班兩個教師都是新手（一個英語專業代語文、一個試崗實習代數學）對教材不熟、教法不熟種種原因。
但這些都不是主要原因，學生習慣不好是教師的原因；教師執教的問題肯定是學校管理的問題，這個母容置疑。
總觀以上問題提出如下改進措施：
1、加強教學監控，完善領導蹲點包班制度，重視薄弱年級、薄弱學科的指導與管理。特別重視對基層校教學點的監控與指導。
2、注重落實師徒結對即：“青藍結對”計劃，加強對年輕教師的培養，從教法、教材、課標入手，使年輕教師盡快成長。
3、加強教學研究，抓實校本教研，注重名師培養，堅持領導、教師推門課制度，真正解決課堂教學中存在的實際問題。
4、加強教育科研，做到每位教師均要承擔一項研究課題，每一位教師都要建立教師博客，并不定時的發表教育論文、反思、經驗、案例等，同時加強網絡教研活動，定期在教育網上發表文章，通過理論與業務學習，通過課模達標，促進自身素質提升。
5、建立校校聯盟，鎮內與山底中心校聯盟，學習其教學管理經驗，與葦泊中心校聯盟學習其教學模式的有效構建與運用。校外同山都中心校聯盟走出去，取之之長，補己之短，相互學習，共同提高，還可以請進來幫助解決學校教學工作中的實際問題。
6、重新制定班主任、班級考核辦法與教學激勵獎懲方案，重視落實班主任對班內各科質量負責制，捆綁考評綜合評價，對教學成績突出者給予重獎。
7、加強對跟對生的輔導，做好“三清”工作。做好家校聯系，調動家長參與、關注學校教學、關注學生的學習，邀請家長參與學校教學活動，做到家校共育。
8、注重培養學生養成良好的學習習慣，預習習慣、書寫習慣、檢查習慣、加強對學生的學法指導，落實教師責任從根本上消除馬虎習慣。
總之，通過整改只要管理到位，措施落實，加上全體教師的努力，南溝中心校在本學期一定會取得教學上的好成績，學校管理會更加規范。
學校整改報告7
局年檢工作組于3月10日蒞臨我校，對我校辦學情況進行了20xx年度綜合全面的檢查評估。經過一上午的資料檢查、校長、實際查驗、師生談話等，檢查組召開反饋會，指出了存在的一些問題，并給出了整改意見。
一、整改工作原則
學校高度重視，第一時間召開專題黨政聯席會、領導班子會、年檢工作小組會，詳細分析存在問題原因，根據實際情況提出整改措施，并狠抓督促落實。針對此次年檢后成立整改專項領導小組：
組長：
副組長：
組員：各部門中層領導
形成有效的整改工作機制，學校黨支部牽頭指導，由相關副校長親自督促各自部門抓落實，堅持“第一時間”原則及時整改到位，不推諉不拖拉不講條件；各部門及領導積極團結協作形成良好點的工作作風和氛圍；落實工作及時匯報黨支部和校長。讓整改落實工作形成一個閉環。
二、整改具體措施
檢查組提出了8條意見，我校針對意見制定整改和落實措施。
1、需加強學校意識形態工作，加強黨支部政治核心領導作用；
情況說明：檢查組老師經過查看黨建相關資料，黨建工作的匯報，與支部委員的交流中指出，要更好的發揮黨的全面領導作用，要加強政治意識形態工作的機制，成立領導小組并分工，制定相關計劃。由于我支部兩名委員的，黨員老師的變動，從而沒有形成良好的黨建引領，支部全面領導學校工作的機制，并且也缺乏支部系統性的黨建黨務和舉措。
整改落實：校長親自負責，召開支部支委會黨員大會，強化黨組織的全面領導作用，制定黨政工作的有效機制，形成學校重大事情黨組織參與研究把好關。調整年度支部，把意識形態工作全面的落實在黨的建設、思想政治、德育工作、師德師風、群團工作、“兩學一做”、黨務工作中。具體落實責任人支部委員，具體落實時間3月底。
2、專任教師繼續教育學時不達標；
情況說明：專任教師繼續教育管理還不夠完善，管理職責不夠明晰。加之教師的工作變動較大，人員不穩定，教師繼續教育沒有很好的接續，個別青年教師不夠重視繼續教育，不愿主動學習。
整改落實：由副校長主要領導和督促，將教師的`繼續教育工作責任明確由人力負責人落實。制定相關的繼續教育制度，不斷的動員學習繼續教育的重要性和教育行政部門對教師硬性要求，以及繼續教育對每位教師的職成評審的必要條件。人力負責任人要積極主動與上級部門對接聯系，落實是否可以補上繼續教育或其他辦法補救措施。
3、衛生室制度未上墻；
情況說明：衛生保健室各類制度是完善齊備的，鑒于學校對部室和公共區域將進行整體文化建設的設計和打造，對于上墻制度牌子、匾等統一做設計和材料要求，這些都和設計公司正在溝通中。
整改落實：由副校長主要領導和督促，具體由醫生落實各類制度的再修訂、完善，并與教育局主管部門老師聯系，征求意見和建議。校長對接設計公司做好設計、制作的協調和審核，盡量于4月份完成制度上墻工作。
4、社會保險和住房公積金繳納人數與學校教職工人數不一致；
情況說明：根據我校的實際情況，上學期教師人員的流動變化較大，而且相關情況也已向相關部門做了說明。上學期社保公積金繳納人員、數據，本學期開學以來，新教師的人事工作中社保、公積金繳納還未理順存在補繳，而且由于系統暫停業務辦理，因此兩個階段相關資料數據存在偏差不一致。
整改落實：由副校長領導和督促，人力和財務主要落實。盡快理順理清新教師人事關系，核算統籌和社保、公積金繳納基數，并完成前期補繳，規范繳納制度，及時繳納。盡快處理已離職教師的人事關系，并將社保和公積金停繳做好說明和資料證明工作。這項工作3月底前落實到位。
5、學校保安超齡問題；
情況說明：學校保安、保潔工作主要是和物業公司的合作，物業公司由于運營的原因，還與其他單位有合作，保安人員有周期性的調配輪崗，近期由于個別保安年齡問題調至外單位其他崗位，而未將此類人員上墻公示資料撤換。此情況已經與物業公司做了告知并責令整改。
整改落實：由副校長主要領導督促，具體由主任、經理落實整改。物業公司向學校關于保安問題做一書面說明，并做好合作協議里相關規定，嚴格執行相應的要求，遵守中小學保安的錄用上崗相關條件。以此為戒，其他相關保障工作理應安規執行，并依法履職做好學校的安全保障義務。這項工作3月15日落實到位。
6、校園欺凌資料需進一步完善；
情況說明：校園欺凌由于之前與相關部門溝通，出現了理解落實此項工作的偏差，本以為我校沒有此類事情的發生，就沒必要過多的宣傳和教育活動。所以相關的活動資料較少，也不完善。
整改落實：由德育副校長主要領導督促，德育主任具體落實。德育處定期組織班主任、老師們學習相關校園欺凌的知識，法律法規，各級部門文件精神。提高認識和責任意識，做好學生防欺凌教育，通過視頻、普法劇、創編情景劇、防欺凌主題活動，廣泛的宣傳不得欺凌同學，防止被欺凌，自我保護，弘揚正氣等。這項工作于3月底前完善。
7、安全教育和應急演練次數不夠，資料需進一步完善；
情況說明：我校安全等相關教育很豐富，但是演練的機制不完善，不系統，安全教育和演練沒有分門別類開展活動。
整改落實：由德育副校長領導督促，德育主任，主任具體落實整改。修改完善安全教育和演練的計劃措施，從校長到老師都要高度重視安全教育，并形成每月最后一周周一為“安全演練”日的常態機制。并將每次的教育活動做到有方案、有預案，過程資料收集，有總結、有反饋。
8、未見固定資產盤點表；
情況說明：學校前期做過一次資產初步登記，但由于學校建設、工程的并未完全交付，并不能對所有固定資產做一詳細的盤點造冊登記。也由于之前的盤點表不夠規范，不完全，學校從3月1日起以來，正在做二次的全面固定資產盤點登記工作，由于此項工作設計到學校各個部門，建設部門、施工方、供應商等，盤點結束工作還需時日。
整改落實：由副校長領導督促，具體由主任、財務負責人落實。校長牽頭成立資產清查小組，副校長領導后勤財務部門制定方案，實施措施。責任人到人，做到清查真實、物價一致，理清前期建設合同與供應一致，供應與使用品質一致等。并能與建設方、供應商緊密聯系。保證3月底前完成此項工作。
以上為針對本次年檢工作小組所指出的8條問題和意見，學校召開整改工作會，并明確職責責任到人，具體制定整改措施和時間表。在教育局的領導和工作指導下，從而不斷提高辦學的責任意識，規范和提高辦學水平，加強各方面的管理，提升學校內涵發展，狠抓教育教學質量。辦區域內高質量優質的學校，并為教育貢獻應有的力量。
學校整改報告8
為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障全體師生的生命及財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據上級有關學校安全排查治理的通知精神，對我校各項安全工作進行了認真細致的排查�，F將此次排查情況匯報如下：
一、高度重視精心組織認真落實
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩定。以都延峰校長為組長的學校安全工作領導小組在開學初召開專門會議布置三項工作：一是我校做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致。
二、學校安全隱患排查
學校安全工作領導小組分別于9月17日、9月26日兩次對學校的.圍墻、大門、教學樓、教室、線路、廁所、辦公室、圖書室、實驗室、進行了認真排查。特別是要害部位教室門窗、防火設施。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。學校進行安全隱患排查治理，其有關情況如下：
�。ㄒ唬⿲W校重要設施、場所的安全狀況
1.檢查學校消防設施完好。
2.全面檢查用電線路，發現有部分線路出現老化現象,己整改清楚。
3.現有體育設備、設施使用正常。
4.教學樓、辦公樓、學生宿舍沒有發現安全隱患。
�。ǘ┌踩逃鋵嵡闆r
對全體師生進行全面安全教育，并與班主任、家長、學生簽訂安全責任書；每班進行上學、放學安全教育；放假前進行安全教育。我校通過板報和國旗下的講話等全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實應對地震、火災、防毒、防詐騙、防溺水等突發事件的安全知識教育，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。
學校整改報告9
我校對校園的教學設施、院墻、廁所、食堂、宿舍、實驗室人、物、技防進行認真全面的隱患排查，現排查整改情況如下：
一、學校食堂和宿舍管理方
�。�1）我我校對自聘人員進行嚴格政審、對自聘人員的情況進一步了解和掌握。(已落實)
�。�2）我校利用假期期間已做好宿舍、食堂內部的維修（墻面要干凈、門窗、電暖、通訊、消防等設施做到了完好無損）。
（3）學生宿舍一層的窗戶要做防護欄。（已定做、整改中）
二、學校實驗室危險化學品安全管理方面
�。�1）制定實驗室危險化學品管理方案、成立領導小組和安全管理小組、班子人員要做到分工明確、細化職責、層層落實危險化學品安全責任（實驗室及危險化學品安全和教學有關的人員都納入領導小組和安全管理小組中）。（已落實）
�。�2）學校主要領導重視并參與管理工作、主要領導與教務處、與安全辦分別簽訂實驗室危險化學品安全管理工作責任書；
教務處、安全辦與實驗室管理員分別簽訂實驗室危險化學品安全管理工作責任書。（已落實）
�。�3）建立健全實驗室及危險化學品安全生產管理方面的各項制度、嚴格審核、裝訂成冊、主要的相關制度要上墻。（職責分工、實驗室安全管理制度、危險化學品采購制度、危險化學品管理制度、危險化學品儲存制度、危險化學品使用制度、危險化學廢品處理制度、驗室及危險化學品安全隱患排查制度、安全教育培訓制度、事故責任追究制度、預防丟失和被盜制度、消防制度、巡回檢查制度等（已落實）
（4）建立實驗室危險化學品安全管理應急預案、定期進行演練并有演練記錄圖片等資料。已落實
（5）做好安全教育培訓制度、對參與實驗的學生、實驗員定期開
展系列安全宣傳教育、并做好專門的'記錄。（已落實）
（6）學校安全辦定期進行實驗室安全管理方面的隱患排查、安全小組所有成員參與隱患排查并排查記錄上簽字。（已落實）
�。�7）教務處定期進行危險化學品安全管理方面的隱患排查、領導小組成員參與隱患排查并排查記錄上簽字。（已落實）
（8）學校給實驗員要配備實驗服、口罩、手套、應急藥箱等。（實驗服已訂購、整改中）
�。�9）要有實驗室化學品出入庫使用登記記錄（學校主要負責領導、管理員、領用人分別簽字、并記錄好領用數量、出庫時間、返還數量、返還日期等）（已落實）。
�。�10）要有藥品存放記錄和藥品臺賬（根據使用和藥品處理要求每年更新藥品臺帳）（已落實）
�。�11）要配備化學品專柜、位置符合要求、雙鎖管理（教務處負責人拿一把鑰匙、實驗員拿一把鑰匙）（已落實）
�。�12）化學品庫的監控要全覆蓋、要有滅火器、應急指示燈防盜門、窗戶要有防護欄和鐵絲紗網、一鍵式報警器、紅外線報警器、通風換氣等設施。（防盜門、窗戶防護欄、已訂做、整改中。紅外線報警器已訂購、整改中）
學校整改報告10
xx縣xx小學食堂食品安全自檢自查報告我校長期以來始終把食品安全衛生工作放在第一位，把食品安全作為學校工作的重中之重，抓平時，重細節。根據xx縣教育局、xx縣食品藥品監督管理局的要求，結合國家食品有關文件精神，我校本著對教師對學生高度負責的態度，xx年9月對我校食堂展開了全面、認真的自檢自查和整改，現將自檢自查和整改情況報告如下：
一、成立領導機構，強化責任意識
為了加強對師生集體用餐、食品衛生的安全管理，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了膳食工作委員會：范禮發校長為組長，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。
從事故發生的原因分析，頂板事故發生的主要原因客觀上由于全縣煤礦基礎條件差，井巷布局不合理，安全投入不夠。主觀上是由于工人在工作中支護不到位、或者是支護不及時造成的；有的是處理危巖時，措施、方法不合理造成的；有的是支護材料不合要求造成的'。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足，責任心不強，檢查不及時，沒有及時跟班作業，井下電器有失爆現象；煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕，通風狀況還不是非常良好，瓦斯很容易產生突然集聚，造成瓦斯事故的發生。從分析來看，事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產操作規程或者是企業沒有制定切合實際的、詳細的、科學的操作規程，致使從業人員有章不循或無章不循，企業的管理人員又嚴重不負責，加之本身基礎條件差，致使事故多發。
每學年初，學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學校安全衛生工作的重要性。
二、對代炊人員進行培訓，持證上崗。
三、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人。
四、發生學生食物中毒事件，要立即上報并保護好現場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規的，由行政執法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。
建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳，由張光林老師做好對食堂每天不少于一次的檢查督促，做到有記錄。
五、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生：
切實加強對學校食品衛生安全工作的領導。各教育部門和學校成立食品衛生領導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實，有關部門參與，聚為合力，形成上下聯動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛生安全事故的危害，組織、協調指導應急處置工作，把危害后果控制在最小范圍，并降到最低程度。
�。�1）把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
�。�2）把好消毒關。所有的餐具、用具都高溫消毒。
�。�3）把好個人衛生關。代炊人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須穿工作服。
堅持消費者人身健康安全高于一切的思想，始終遵循出品即為人品，衛生就是生命的價值理念，把食品安全工作置于各項工作首位。
�。�4）杜絕非工作人員進入灶房操作間。
六、嚴格搞好營養餐管理。切實按舊縣中心校的要求做好營養餐食品的簽收、交加工等管理工作。
xx年學校食品安全工作計劃一為營造學校良好教學環境，穩定學校教學工作，保障師生員工生命安全和身體健康，擬定xx年學校食品衛生安全工作計劃。
七、建立校長陪餐制。
我校領導高度重視此次食品安全宣傳周活動，專門成立活動領導小組，負責組織、宣傳活動，指導開展宣傳周活動。明確了具體實施人員，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備。
八、建立學校膳食委員會，專門負責收集和反映師生對學校食堂的意見和建議，定期和不定期對學校食堂進行檢查、督促。
九、整改措施
�。�2）加大管理力度，食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。
�。�3）全面停止使用一次性碗、筷，杜絕食源性疾病的發生。
各學校要圍繞食品安全宣傳周活動主題，開展四個一活動，即：舉辦一期以食品安全為主題的宣傳欄；召開一次食品安全主題班會或上一節食品安全健康教育課；向學
�。�4）學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。
�。�5）要求保證廚房地面排水溝暢通，及時清理積水。
（6）做到生熟食分開存放，生熟食盆分開使用并標明生熟字樣。不得為學生提供隔夜、變質的食品。冷藏柜內要做到生熟食分開存放、要保持清潔。食品儲藏間不得存放有毒、有害物品及個人用品
�。�7）、必須建立和完善食品、原料采買的索票、索證及登記制度。
十、存在問題
現在我新校食堂條件有些差、特別是房子較擁擠，較難開展工作。但是，我們要持之以恒做到上述幾條，堅決杜絕食物中毒事故的發生，再接再勵，把食堂衛生工作做得更好。
學校整改報告11
為貫徹20xx年8月19日xx省“切實加強當前消防工作的電視電話會議”精神，學校領導非常重視。8月20-23日，學校認真開展了消防安全自查及整改工作�，F將其情況匯報如下：
一、隱患整治機構
組 長：……
副組長：…… ……
成 員：…… …… …… …… ……
二、隱患排查內容
1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。
2. 對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。
3. 對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養與維護。
4.對用氣、用火的管理，學校安排專人 堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫)，做到發現消防安全隱患能及時消除。
三、隱患排查結論
學校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒有發現較大的.消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規范等。
四、隱患整治舉措
1.學校對此次檢查結果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。
2.秋季開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。
3. 學校設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。
4.加強消防安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。
5.完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，學校將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，進一步加強消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。
學校整改報告12
為了更好地貫徹落實市教育局關于幼兒園安全工作的通知精神，我們進一步規范和完善了各項制度，并建立了安全工作臺賬。目前，我們的幼兒園安全工作得到了有效的推進，教學秩序井然有序。下面是我們進行的幼兒園安全檢查的情況匯報。
首先，我們根據校長的批示，進一步抓好整改工作，并完善了相關制度，明確了責任。為了提高師生的安全防范意識，我們通過廣播、宣傳欄、班級黑板報、主題班會等形式進行了宣傳教育，讓廣大師生掌握了防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒等安全知識。
其次，我們組織小組對校園內各處學生集中的地方進行了徹底的安全檢查。我們檢查了電線路是否老化，幼兒園內各種用電設施的安全情況，消防安全和疏散通道，以及疏散指示標志是否清晰，樓梯間照明燈是否齊全有效等。為了提高應對突發情況的能力，我們制訂了10多種安全應急預案和活動方案，并選擇其中的2項進行了演練。
此外，我們還加強了交通安全措施。我們在校門口劃了斑馬線，并設置了明顯的警告標志，提醒司機和同學增強安全意識，遵守交通規則，了解和掌握交通安全常識，嚴防各種交通事故的發生。
在特種設備的使用方面，我們加強了司爐工的培訓和管理，確保幼兒園的鍋爐符合國家規定，并且操作人員持證上崗，按照嚴格的規程進行操作。
對于實驗室危險化學藥品的'管理，我們健全了相關的規章制度，并加強了危險藥品的采購、入庫、建賬、保管、借領、歸還等方面的管理。我們按照公安、消防、衛生等部門的要求，嚴格保存和管理易燃、易爆、放射、劇毒物品，以防止發生意外事故，并且從不讓學生參與危險性活動。
同時，我們進一步加強了幼兒園的安全保衛值班工作。校門口是校園安全的第一道關口，非常關鍵。我們認真落實門衛巡邏制度，堅持24小時值班巡邏。值班人員能夠堅守崗位，盡職盡責，遇到問題能夠及時處理。每天都有一名教師和一名保安輪流擔任夜班，并對校園的每個角落進行不間斷的巡查。
最后，我們進行了全面的檢查，杜絕了各種事故的發生。在此之前，我們已經進行了兩次安全隱患的排查，確保校園的安全無死角。
通過以上的工作，我們的幼兒園安全工作得到了有效的推進和提升，師生的安全意識和應急、自救、自護的能力也得到了進一步提高。我們將繼續加強安全工作，確保幼兒園的安全穩定。
學校整改報告13
我校接到縣教育局檢查小組下達的。改通知后，立即召開學校中層以上領導人會議，商議學校。改方案，。取了以下。改措施：
1、對學�；锓繂栴}，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現的問題，并指明了具體工作方法。對伙房衛生進行了徹底清。；規定了進貨渠道，并對每天的貨源都進行了簽字，并做好了記錄；設立了換衣廚，并保證食堂人員工作時的`服裝干凈。潔；另外加大了對食堂的監管力度，保證學生的`飲食安全。
2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進行加固處。，去除了學生住宿的安全隱患。
3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長召開了會議，強調了宿舍必須做好通風換氣，保證宿舍內沒有任何異味。
4、對于學校的衛生死角，政教人員進行了精心的安排布置，徹底清。了學校的衛生死角。
學校整改報告14
校園及周邊環境安全工作是提高學校教育教學質量的前提和保證，事關社會的穩定與發展。為進一步凈化育人環境，保障學生安全，維護校園及社會穩定，根據市教育教育局指示精神，我校對全校校園及周邊環境進行了一次安全隱患排查，現將結果報告如下:
一、加強領導，高度重視安全工作
學校制定了安全隱患排查工作方案，及時成立了校園及周邊安全隱患排查領導小組。根據隱患排查要求，有關人員明確工作目標，落實排查責任，立即對校園及周邊安全隱患開展全面檢查，并認真做好相關檢查的記錄。
二、重點排查了校園內有否存在著隱患
通過對全學校教室、學生宿舍、教師宿舍、大門、圍墻、學生食堂、廁所、走道防護欄、旗桿、室內吊燈懸掛物，室外裝飾（瓷磚等）和電竿、電線、照明線路等設施和學生集會、活動、上學放學交通狀況認真、細致的排查，現將存在的一些安全隱患問題總結匯報如下:
1、學生課間活動無序，存在管理空白；課間操和學生集會上下樓道擁擠，容易造成踩踏事故。
2、教學樓門窗年久失修，推拉不靈活，有整扇門窗戶掉下的安全隱患。
3、學校位臨公路，沒警示標志及減速帶，路上車多，是交通事故易發路段。
4、我校共有小學生1103多名，廁所蹲位不足且太寬，入廁高峰期容易造成擁堵情況和一、二年級小學生掉下去。
5、我校搭乘校車學生1003人，大部分校車超載，司機只有少數是A照，沒配備照管人員，學生乘車安全令人擔憂。
6、消防滅火器數量不足，部分滅火器已經失效。
7、學校公寓樓門前施工，安全防護不夠，存在較大安全隱患。
8、學校門口有攤點，經營無衛生保證的食品，存有嚴重的安全隱患。
9、校園東南圍墻年久失修，存在安全隱患。
10、門衛管理不嚴格，學生私自外出，門衛室內不整潔，器械缺乏。
四、為消除安全隱患，確保學校及周邊環境安全穩定。學校針對以上所發現的'安全隱患，采取了切實可行的整治措施。
1、在上下課、入學放學、課間操、入廁、就餐和整隊集會等學生相對集中時段，安排教師、保安在相關位置進行了值守巡護。現已建新廁所。
2、繼續堅持做好放學護送制度。分段放學，保安和當班教師護送上車。同事與順通公司協商加強校車安全管理。
3、上課期間必須鎖上校門，值班值周領導、教師、校園保安加強巡視，對所有進入校園的人員實行先登記后進入。并加強夜間巡視的力度與密度，確保安全無虞。
4、積極與工商部門聯系，對不法商販進行整治，并通過廣播、主題班會、宣傳欄等形式，教育學生不吃不潔的食品；同時加強門衛管理，嚴禁學生私自外出。
5、學校領導班子實行安全包片，包片的領導班子成員要定期對所負責的某一方面的學校安全狀況進行檢查，對出現的安全隱患及時提出整改意見。
6、定期利用學生集會、班會對學生進行各方面的校園安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警鐘常鳴”。
7、實行了空閑時段交接班制度，做到學生安全時時有人管，處處有人防。
8、購買滅火器等安全設備設施。
9、對門衛進行嚴格管理，簽訂責任狀。
10、校園監控及東南圍墻分別全覆蓋安裝、完工。
學校整改報告15
根據《曲靖市教育局關于規范20xx年全市中小學幼兒園寒假有關事項的通知》（曲教[20xx]37號）和（富教發[20xx]56號文件精神，為進一步加強我校安全工作，經學校研究決定，現將安全工作檢查情況匯報如下：
一、組織機構組
長：夏雨賢副組長：鄧征有成
員：李應良、魏華、洪春衛、朱彥林、羅川
二、安全責任
組長（夏雨賢）:負責督促、指導校園全面安全工作副組長（鄧征有）：負責安全帶隊檢查、排查工作成員：
鄧征有：負責檔案室安全，消防安全。
李應良：負責食品衛生安全工作。
魏華：負責校外人員進出的登記情況及消防安全，各校點校園線路、建筑、設施的.檢查，學生上放途中的行路安全。
洪春衛：負責圖書室的安全，朱彥林：負責電腦室的安全工作。
羅川：負責實驗室安全工作。
三、檢查時間：
20xx年1月3日
四、檢查情況
1、消防安全：我校于20xx年1月3日已組織人員對各塊安全工作進行認真排查，學生實驗室、微機室、圖書室人員密集的場所無任何安全隱患，進出場所的通道暢通自如。室內設備擺放規范整齊，物品器械完好有效。
2、用電用火：經檢查學生無任何火源攜帶，校園線路規范整齊，無老化露皮現象。
3、食品衛生：學校對采購、銷售食品進行檢查，食品保質、保量，三無食品未進校園。
4、道路交通安全：我校學生上學主要往返于鄉村馬路，車輛甚少，行人不多，泥石流、滑坡、洪水等自然災害的威脅不大，因此，道路交通無安全隱患。
5、校園設施：經檢查，校園的.各項設施設備完好，放置規范合理，無安全隱患。
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