整改報告15篇(精品)
隨著人們自身素質提升,報告對我們來說并不陌生,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家收集的整改報告,希望能夠幫助到大家。
整改報告1
一、背景和目的
為了確保藥店運營的合規性和提升服務質量,我藥店積極開展了自查活動。該報告旨在總結自查過程中發現的問題,并提出相應的整改措施,以便能夠改進藥店管理和服務水平。
二、自查情況
1.自查時間:20xx年9月1日至20xx年9月15日;
2. 自查范圍:包括藥品銷售、庫存管理、醫藥咨詢等方面;
3. 自查方式:通過內部審核和員工調查等多種方式進行;
4. 自查結果:共發現以下問題:(1)藥品銷售環節存在未按照規定進行身份驗證的情況,涉及違法人員購藥的.風險;(2)部分藥品庫存管理不夠規范,存在過期藥品未及時處理的情況;(3)個別員工在醫藥咨詢中存在服務態度不夠友好和專業知識不夠全面的問題。
三、經驗教訓
通過自查活動,我們深刻認識到管理中存在的問題并吸取了寶貴的經驗教訓:1. 規范操作流程:對所有銷售環節都應建立明確的操作流程,并培訓員工按照規定進行身份驗證,以避免違法行為;2. 加強庫存管理:建立科學的庫存管理體系,加強對庫存藥品的監控和清理工作,確保藥品安全和質量;3. 提升員工素質:加強員工的培訓和教育,提高服務態度和專業知識水平,提升藥店整體服務質量。
四、整改措施
1.完善身份驗證機制:制定明確的身份驗證流程,并要求員工嚴格按照規定執行,確保合規銷售;
2. 建立庫存管理制度:制定庫存管理制度,包括庫存盤點、過期藥品處理等方面的規定,并加強管理執行力度;
3. 培訓員工:組織專業培訓,提升員工的服務意識和專業知識,確保咨詢服務的優質提供。
五、未來工作設想
為了進一步提高藥店管理水平和服務質量,我們將:1. 加強監督和檢查力度,定期進行內部審核和自查,及時發現和解決問題;2. 定期組織員工培訓,不斷提升員工素質和專業能力;3. 持續改進管理制度和流程,以適應市場和法律法規的變化。
六、結論
通過本次自查整改,我藥店發現并解決了存在的問題,并汲取了經驗教訓。我們將持續努力,加強管理嚴格執行各項規定,提升服務質量,確保藥店正常運營,為客戶提供安全、有效的藥品和專業的醫藥咨詢服務。
藥店負責人:(簽名)
日期:20xx年9月30日
整改報告2
為深入貫徹落實省委、省政府關于根治拖欠農民工工資工作的部署,充分發揮稅務職能作用,對標工作總體目標,根據文件精神,我局按照文件要求,對前期工作進行了自查,查漏補缺,以不斷提升稅收工作對我區農民工工資的保障。
一、組織領導和工作機制落實
區稅務局成立以主要領導為組長,分管領導為副組長,法制股、稅政股、風險管理股、征管股、納稅服務股、稅源管理單位等為成員的《區稅務局根治拖欠農民工工資工作領導小組》,并下設領導小組辦公室法制股,負責小組日常工作。領導小組通過局長辦公會專題研究部署根治拖欠農民工工資工作,組織學習《保障農民工工資支付條例》。
二、稅收優惠政策落實
區稅務局始終嚴格執行黨中央國務院重大決策部署,認真落實各項減稅降費、疫情優惠等政策,對如何促進重點群體創業就業稅收等優惠政策,責任分解、層層落實,確保該享受優惠政策的必須享受到位,截至目前重點群體創業就業稅收優惠政策,我局共涉及到戶/次,優惠金額萬元。做到不擅自擴大、縮小優惠政策享受范圍,日常通過內控監督平臺、過錯疑點分析整改等方式,確保政策落地;主動與人社、扶貧等有關部門對接,通過在行政事業單位工作群微信宣傳、上門輔導、下發宣傳單等方式,共同推動稅收優惠政策落實;對各方面反映的意見建議會同有關部門認真研究,加以改進并健全工作機制。我局嚴格按照稅收法律法規征收稅費,目前,暫未發現違規組織收入的現象。
三、納稅服務措施落實
(一)防疫措施方面的服務措施辦稅服務廳工作人員每天上、下班前進行體溫測量,并要求上崗前佩戴好口罩,對所有物品進行消毒。納稅人進入辦稅廳之前進行體溫測量,同時積極推行“非接觸式”辦稅、錯峰辦稅,提倡預約辦稅,盡量減少辦稅大廳的'人流量。同時充實導稅臺、自助辦稅區域的人員力量,選取業務能力強的工作人員擔任導稅員,前移審核環節,縮短辦稅時長。
(二)電子稅務局推行情況為減少辦稅廳人流量大的情況,我局大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。按照“盡可能網上辦”的原則,全面梳理網上辦稅繳費事項,并向納稅人、繳費人提示辦理渠道和相關流程,積極引導通過電子稅務局、手機APP、自助辦稅終端等渠道辦理稅費業務。
(三)網格化管理工作落實情況我局于3月組織召開了“三用三全”工作部署會,并根據我局實際情況,制定印發了《國家稅務總局區稅務局關于印發國家稅務總局區稅務局支持企業發展實施方案的通知》文件,成立了“用心用力用真情全員全程全覆蓋”支持企業發展工作領導小組,成立了3支稅收政策服務小分隊,每個小分隊由局領導班子擔任總指揮,相關股室負責人為隊長,并劃分責任到人。其中,先鋒服務小分隊以各稅源管理管轄區分為5個網格,每一個網格對應安排一個先鋒服務小分隊,實行包片包干負責,做到持續支持幫扶納稅人全覆蓋。
四、預警監控和聯合懲戒落實
區稅務局參加了區政府組織的根治拖欠農民工工資工作會議,主動與區人社局勞動檢察大隊建立了工作聯系,及時了解我區根治拖欠農民工工資工作的開展情況,目前勞動檢察大隊還未通知我局采取相關措施,但已與人社部門建立了長效聯系機制:需要我局配合時,人社局會通知我局參與相應的整治行動。
同時通知各分局、稅務所了解:所管轄的企業中,有無拖欠工資情況。
五、工作建議
獲取農民工工資拖欠信息的時效性上有待加強,希望主管的政府部門能及時通知,建立信息共享的長效機制,以便我局在第一時間能獲取信息。
整改報告3
為進一步加強我縣健康教育工作,促進我縣創建省級衛生縣城的申辦成功,省級調研領導組對我縣的健康教育工作進行了督導,現根據督導內容進行整改:
一、健教組織機構和財政經費的投入
(一)存在問題
1、全縣無獨立的健康教育機構,無編制和人員2、財政專項經費投入少
(二)整改措施
1、補發有關成立縣健康教育所的文件,成立健康教育所,并明確其職能,安排2名健康教育專員
2、加大全縣健康教育工作經費的預算
二、健教人員業務培訓和能力建設
(一)存在問題
1、部分健教專干和工作人員對創建省級衛生縣城的標準和要求沒有完全掌握
2、健康教育專干和工作人員開展健康教育工作的業務水平有待提高
(二)整改措施
1、加強對全縣單位(行業)、社區、醫院和學校的`健康教育專干和工作人員的專業培訓,每季度至少進行1次健康教育知識培訓,提高健教人員的業務水平
2、對全縣單位(行業)、社區、醫院和學校開展的健康教育活動定期進行督導和業務指導
三、健教宣傳和傳播材料的開發
(一)存在問題
1、部分單位宣傳欄沒有及時更換或內容不完整包括時間的標注等
2、社區、村組未設置健康教育宣傳欄3、健康教育部門自主開發的宣傳材料少
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1、要求全縣各單位(行業)及時更新健康教育宣傳欄,并做到內容完整、美觀大方,達到每年至少6期的要求
2、督促全縣各社區、村組按要求設置健康教育宣傳欄,并及時更新內容,達到每年至少6期的要求
3、加強自主開發宣傳材料的能力,并達到5種類型以上
四、控煙宣傳和督導巡查
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1、醫院和疾控中心無室外吸煙區2、學校部分公共場所無禁煙標志
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1、在縣疾控中心辦公大樓外的露天草坪內設置室外吸煙區,并要求設有明顯的指示標志,同時要求工作人員不得在工作時間穿工作服在吸煙區吸煙
2、督促并幫助全縣各醫院按要求在單位內部設立室外吸煙區3、要求全縣各中、小學校在公共場所應設有明顯的禁煙標志
整改報告4
根據市效能風暴行動協調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神,我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查,現將自查情況匯報如下:
一、嚴格落實作風及效能建設
(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施,年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書,對于責任書中的內容一一分解,落實到人。
(二)清理核實行政審批項目,在今年的行政審批項目中,通過專家評審,今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權,真抓實干,讓各項改革、政策落到實處,取得實際的效果。
(三)加強制度建設,推進效能建設向縱深發展結合作風建設年有關精神,進一步加強制度建設,逐步建立起適應市場經濟要求的權力運行機制,工作責任機制和激勵機制。不斷創新思路,完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度,形成完善的效能建設長效機制,并加強對制度執行情況的監督檢查,確保各項制度真正落實到實處,防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規范權力運行,將決策權、執行權、監督權分離。合理設置權力結構,形成互相制約,互相協調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題,逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實,抓建章立制,抓嚴格監管,三抓其下,為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕上有政策,下有對策的現象,確保最先一公里,踐行好黨的群眾路線,走完最后一公里,將黨的好政策真正落實到位,切實為群眾謀利益。
二、嚴格執行中央八項規定和省委雙十條規定
嚴格執行中央八項規定和省委雙十條規定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條,梳理出的四風問題有201條,提出整改措施123條。確定了以轉作風、提效率、樹形象為活動主題,以改進工作作風、提升自身素質、順應群眾期待、促進為民富民為載體,開展了以三亮(亮身份、亮職責、亮承諾)四事(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業務、學法規、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業務研究、攻堅協調、文字語言表達、愛崗敬業、人格品質等六種能力素質教育提升)為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個,制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。
三、落實一崗雙責制度,推進黨風廉政建設
堅持一把手負總責的要求,成立了合作市黨風廉政建設領導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》,同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業站、隊負責人層層簽訂責任書的形式,做到支部書記、局長副總責,分管領導抓督導,支部、部門抓落實,實現了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效,使一崗雙責落到實處,切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
四、項目資金的監管
我局實施的主要項目有土地整理復墾開發、地質災害隱患治理項目,項目工程由甘南州國土資源局組織招投標,我局主要負責協助州國土資源局監管項目工程實施情況。嚴格實行項目監管責任制,確定專人,不定期的對土地整理和復墾、地質環境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監督檢查,確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。不存在領導干部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問題。
五、加強學習教育、促進作風建設
(一)為了切實轉變全體干部職工工作作風、提高服務質量和行政效能,優化國土資源發展環境。我局組織干部職工認真學習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等文件精神,同時,針對中央和省上關于加強黨風廉政建設的要求進行了學習。
(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律,并將考勤結果與年終評獎選優掛鉤。要求工作時間不得上網聊天、玩游戲、看視頻。未經批準,不準以局名義擅自外出執行公務活動,不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反其規定,造成不良影響的,進行批評教育,情節嚴重的將按有關規定從嚴處理。
六、繼續簡化行政審批,加強審批事項監管。
按照公開透明、便民高效的要求,依法進一步簡化和規范行政審批程序。優化建設用地、礦業權審批流程,減少審批環節,提高審批效率。全面推進行政事業性收費項目改革。對行政事業性收費進行再梳理,編制收費目錄報送市財政局,統一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取,超范圍、超標準收費和自行設立收費項目的,嚴肅追究相關負責人的責任。
七、效能風暴行動重點工作任務落實情況
(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作,我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組,制定實施方案,并嚴格落實責任制,確保清理工作有序開展。
(二)對照黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理的有關規定開展專項整治活動,杜絕違反中央和省州公務用車規定的相關要求,杜絕將公務車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動,并嚴格執行車輛管理制度,對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案,落實節假日封存制度,從根本上制止了違規用車行為的發生。同時已清理單位車輛編制,已過戶核銷車輛2輛,目前僅有5輛公務車,其中在編1輛,市政府調撥2輛,借用執法車2輛,并均未超標。
(三)土地招標拍賣掛拍方式得到進一步規范。根據國家相關法律法規規定,進一步規范建設用地招拍掛工作,理順和完善招拍掛體系,嚴格按照國家規定程序進行土地招拍掛流程,將出讓土地的基本情況在網絡媒體公示后,通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標者
(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》,堅持以優化政務環境、提升行政效能,提高干部素質、改進機關作風,完善規章制度、嚴明工作紀律為目標,以提高國土資源工作對經濟社會發展的.保障力為核心,緊緊圍繞全州國土資源中心工作,堅持標本兼治、糾建并舉的方針和誰主管誰負責、管行業必須管行風的原則,緊緊圍繞服務全市經濟發展這個第一要務,以群眾滿意為標準,自覺接受社會各界監督,有效地促進了各項工作順利開展。
(五)進一步規范工作紀律和財務管理,重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事的問題,鏟除四風滋生的土壤,使局機關及下屬單位管理規范、決策民主、紀律嚴明、運轉高效,同時壓縮辦公支出,精減開支,使三公經費比去年同期相比減少3.06萬元。
(六)進一步落實黨風廉政建設責任制,加大機關治慵、懶、散、滿、浮力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強、服務意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題,杜絕門難進,臉難看,事難辦、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發生。在服務群眾、改善民生的工作實踐中轉變作風,樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。
(七)從嚴規定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷范圍、報銷方式和監管審核程序。
(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數量,提高文件、簡報質量。厲行勤儉節約,壓縮公務接待標準,嚴控公務支出。
招商局關于開展不作為慢作為問題專項整治自查報告
根據市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔20xx〕2號,我局根據自身工作實際,結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,對照要求開展專項整治工作,認真查擺自身問題,現將自查工作開展情況匯報如下:
一、提高思想認識,強化組織領導。我局組織全體人員,召開專題會議,傳達文件精神,統一思想認識,局黨組制定了具體實施方案,把貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進機關作風明顯轉變,行政效能明顯提升,作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組,具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規定、省委雙十條、市委八項要求,市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現在做起,從身邊事做起,推動不作為、慢作為問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力,自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終,分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導直接抓、具體負責,層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,結合各自職責,采取自查和互查相結合的方式查擺問題,形成全局上下推進整治工作的強大合力,并針對查擺結果研究制定相應整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。
三、加強監督力度,形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點,加強內部監管,嚴肅紀律,設立監督箱、公開監督電話,形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制,加大督查督辦力度,嚴肅查處不作為、慢作為行為,確保專項整治活動順利進行,取得明顯效果。對新、續建項目實行一一二三動態跟蹤服務管理制度,即:每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研,并查閱相關資料,了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察,深入企業進行實地走訪、座談交流,認真聽取企業在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議,發現問題及時協調解決,并形成高質量的書面分析報告,及時向市委、市政府提出意見和建議,不斷創新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設,增強責任意識。按照市紀委監察局黨風政風監督室、市效能辦的要求,我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度,堅持經常性地進行作風紀律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行以人為本、執政為民和科學發展觀,牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識,加強作風建設,堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾,內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績,建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。
五、改進工作作風,提高服務意識。以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標,進一步加強機關效能建設,強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識,形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識,助力招商引資企業發展,堅決杜絕慢作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務,把企業的事當成自家的事來辦,充分發揮部門職能,幫助企業出主意、想辦法,為企業辦實事、辦好事,辦成事,努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務,認真落實首問責任制、限時承諾服務制,從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作,減少了辦事環節,給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業建檔管理,規范完善外來投資企業檔案400多戶,納入經;⻊,隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題,為企業提供人才、技術、信息服務。
六、存在的問題和下一步打算
我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規定、要求,深入開展不作為、慢作為問題專項整治活動,進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識,自覺遵守政治堅定,忠于國家、勤政為民,依法行政,務實創新,清正廉潔,團結協作,品行端正的行為規范,改進了工作作風、密切了群眾聯系,也有力推動了招商引資工作的協調發展,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務全市經濟建設、社會發展能力建設需強化;三是監督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作:
一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔20xx〕2號文件精神,深入開展不作為、慢作為問題專項整治活動規定,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學省、市委一系列文件,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現在做起,從身邊事做起,推動不作為、慢作為問題專項整治活動向縱深發展。
二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規定,領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本,帶頭改進工作作風,帶頭執行單位考勤制度,帶頭深入群眾調查研究,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律,嚴格考勤制度,對違反規定的進行嚴肅處理。
三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施,修訂完善制度,加大監督力度,形成長效機制。通過認真深入開展不作為、慢作為問題專項整治活動,結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系,形成一整套的長效管理制度和機制,有效地促進各項工作的制度化、規范化、程序化,確保各項工作取得新成效。
整改報告5
自7月18日縣人社系統民主評議政風行風暨“解放大思想 促進大發展”大討論動員大會”召開以來。我始終把搞好此項工作作為實踐科學發展觀,進一步轉變工作作風,工作態度和工作效率的重要手段。在工作和生活中,堅持理論聯系實際,擠時間學,主動學,對照檢查學,把學習與實踐融合在一起,通過學習促進了工作。同時,結合本人實際情況,針對自身存在的問題進行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點及產生的原因,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
一.個人存在的問題
1.對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務,把業務工作作為硬指標,出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。同時始終認為自己事業心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導,在“內強素質,外樹形象”上,總結好的做法、推廣好的經驗少。
2.思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級領導的事,自
己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。三是忽視了自我約束、自我監督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成上級交辦的任務為準則,在積極主動、創造性地工作,強化自我約束自我監督方面有所忽視。
3.對為民服務、讓民滿意的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式?偟腵說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下對市場監管工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求,所以服務手段和服務功能有待進一步提高。
二.整改措施、努力方向
產生上述問題的原因主要一是平常學習不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴,放松了思想改造。三是宗旨觀念淡化,服務意識不夠強。四是進取精神不強,工作熱情下降,影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。
通過對政風行風建設有關文件的學習領會,使我真正認識到個人在行風方面存在的問題,小不改則筑大錯,甚至直接損害政府部門形象,影響機關干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
1. 深入學習有關理論,以這次的“解放大思想 促進大發展”為契機,實現
工作新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策,還要學習好現代科技方面的知識,努力提高政治素質和業務素質,提高工作水平,改進工作方法。三是理論聯系實際,學以致用,在學習過程中自覺地將理論同市場監管工作實際結合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。
2. 進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題。
3. 是進一步加強自身的作風建設,要樹立“愛崗敬業、優質服務”的行業新風,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發展觀學習認識,解放思想,針對工作中困難和問題,迎難而上,銳意進取,開創工作的新局面。
總之,我將抓住這次民主評議政風行風活動的機遇,嚴格按照局黨委提出的“解放大思想 促進大發展”要求,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步。
整改報告6
×××縣安監局:
我站根據貴局現場檢查中查出的隱患問題,組織相關人員進行了認真研究,并根據貴局提出的`整改建議和本站的實際情況,進行了認真整改,現將整改落實情況報告如下:
一、安全生產設備設施已整改
(1)加油機內底沙不足現已填足。
(2)新更換的加油機內接地線已按規定重新連接好。
(3)由于夏、秋兩季多雨,消防沙受潮結塊,我們已進行了翻曬,并重新添制,保證消防設施充足完好。
二、主要設施建設方面的計劃
加油站消防器材室、罐區圍墻受山體滑坡影響擠壓變形,因農民工忙于秋收,我站計劃在60天內重新修建好。
為了消除安全隱患,我站在本次的整改工作中,做到了思想認識清楚,工作態度端正,落實整改措施到位。安全重于泰山,我站全體員工將攜手共創一個安全的工作環境。
年月 日
整改報告7
xx年是xx政府確定的“安全生產專項整治年后”,公司認真貫徹落實整治的各項要求和規定,積極開展安全生產深入開展整治工作。經過一年的安全大批量生產專項整治,公司的安全生產狀況有了根本的好轉,取得了一定成績,消除安全生產中的工業生產不安全因素,促進促進了公司安全生產黨務工作平穩發展,為員工創造了較系統安全、健康的工作環境,F就今年的安全生產專項整治工作總結如下:
一、企業概況
我公司是一個集采選還原鐵粉于一體的企業,現有員工兩千余名,總資產4.4億元,轄三個礦區,礦石儲量4876萬噸,下轄6個分公司和一個合資企業。現已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產業鏈條。主要產品有:鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑內消旋等共三大系列十余個品種。
xx年全公司生產精礦粉29.9萬噸,上繳稅金11672萬元,上繳費用5342萬元,兩項合計共上繳17014萬元,為全縣利稅大戶。xx年公司根據企業實際情況,確定了其他工作總體思路:“模擬市場學邯鋼,適應市場求生存,確保安全增效益,提升質量占市場”。從xx月份起我公司一、二、四分公司礦山和尾礦庫相繼取得安全生產許可證,并通過市、縣安監相關部門復工復產驗收,陸續開工恢復生產。1-11月份我公司目前生產原礦47萬噸,生產精礦粉18萬噸。在受該國際金融危機影響下,精礦粉單價銷售價格大幅度下跌,礦粉市場低迷,公司公司目前面臨著前所未有的困局,但在安全挹注上仍未打折扣,1-11月份共約投入安全費用715萬元,為人身安全生產工作夯實了基礎。
二、安全生產基本情況
公司健全了各級安全生產管理機構,成立了安全生產委員會,總經理任主任主任其它紀檢為副主任,有關部室及各分公司高級經理為姚學甲成員,職責明確,分工明細。各分公司成立相應的安全生產非政府管理機構,下設安全科,安全科內設安全組,從上到下形成安全生產監督管理網絡。
公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,09年我們以規劃安全標準化為目標,以安全教育培訓為技術手段,以開展專項整治工作為措施,以隱患排查為突破口,全面加強生命安全生產基礎管理,強化責任落實,狠抓責任追究,形成全員參與、全方位管理、全過程預防的交通安全管理模式生產管理體系。
三、安全生產專項整治工作
今年以來,我公司認真貫徹xx年省政府確定的“安全生產專項整治年底”,積極開展安全生產專項整治行動。認真按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署,積極在全公司范圍內開展安全基層工作生產專項整治工作,并取得專項準確度整治工作的預期效果,促進了公司安全生產的安全可靠平穩進行,具體在工作中情況如下:
1、部署、發動、宣傳階段
(1)成立機構明確管理職責
根據市、縣專項整治其他工作的要求,公司專項成立了以總經理李廣健為組長的安全生產專門整治領導組,制定了安全管理生產工作專項整治工作方案。以09年1號文件下發了《關于在全公司開展安全生產專項整治的通知》,方案周密、職責分明,制定了專項整治的覆蓋面積、檢查內容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工,負責職責范圍內工作方案的'安全生產專項綜合治理工作,承諾領導組成員提高認識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。
(2)宣傳動員提高認識
為做好公司安全生產專項整治交通安全宣傳動員工作,公司于2月28日,召開全公司車間主任以上領導動員大會,并不定時對各單位的宣傳動員工作進展情況進行、督促。各單位積極響應公司安全生產專項會議精神,及時召開動員會逐級傳達,并呂圣索和布置。充分利用班前班爾后、板報、標語、該報等形式進行廣泛宣傳動員。使全體職工認識到這次復雜性專項整治工作的重要性和必要性,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。
。3)安排部署
根據公司“安全管理生產專項整治”方案,專項整治工作的方式明確規定方法為:按照“分公司自查自改,總公司全面跟蹤督查”的方式,各分公司先以基層單位、車間自查,安全科全面排查,公司相關職能部門按照集團公司各自分工對各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對整治專項的工作步驟和重點都做了明確具體的安排和承諾。
整改報告8
近年來,不少餐飲行業的問題頻發,其中后廚衛生安全問題成為了消費者和監管部門關注的焦點。為了提升餐飲行業的服務質量和食品安全水平,我公司進行了一次全面的后廚整改工作。以下是我們整改過程以及取得的成效的報告。
整改前狀況
在進行整改之前,我們深入調查了后廚的現狀。我們發現存在以下問題:
1、衛生狀況不佳:后廚地面、墻面、設備等多處存在油漬、污漬等現象,衛生狀況不盡如人意。
2、食品存儲管理不規范:食材存放混亂,容易導致交叉污染和食材變質。
3、員工操作不規范:員工個人衛生意識有待提高,存在不潔身、手不潔等現象。
4、設備維護不當:設備維護不到位,存在老化、損壞等情況。
這些問題直接關系到食品安全和顧客的健康,迫切需要進行整改。
整改措施
為了解決以上問題,我們采取了如下整改措施:
1、加強衛生清潔:對后廚地面、墻面進行徹底清潔,并增加定期清潔的頻率,確保后廚環境的干凈整潔。
2、優化食品存儲:重新規劃食材存放位置,增加標識和分區,建立食材使用記錄,加強對食材的保質期監控。
3、員工衛生培訓:對員工進行衛生知識和操作規范的培訓,提升員工的衛生意識和操作規范。
4、設備維護保養:對廚房設備進行定期維護保養,確保設備的正常運轉和安全使用。
整改成效
經過一段時間的整改工作,我們取得了以下成效:
1、衛生狀況明顯改善:后廚地面、墻面清潔度提升明顯,油污、污漬得到有效清除。
2、食品存儲管理更加規范:食材存放井然有序,清晰明了,有效避免了食材交叉污染和變質情況。
3、員工操作規范:員工的衛生意識有所提高,操作更加規范,個人衛生狀況也得到改善。
4、設備運轉更加穩定:通過定期保養,設備運轉更加穩定,降低了設備故障率。
后續工作
為了保持整改成效,我們將繼續做好以下工作:
1、強化日常管理:加大對后廚衛生管理的力度,確保后廚環境的清潔整潔。
2、持續培訓:定期對員工進行衛生知識和操作規范的培訓,鞏固員工的衛生意識。
3、設備維護保養:加強對設備的定期檢查和保養工作,確保設備的正常運轉。
結語
通過一段時間的整改工作,我們成功解決了后廚存在的`衛生安全問題,取得了明顯的整改成效。我們將持續加強后廚管理,確保食品安全,提供給顧客更加安心放心的美食體驗。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的餐廳一定能夠迎來更加美好的未來。
整改報告9
xx市食品藥品監督管理局:
xxxx年xx月xx日貴局對我酒店西餐廳進行了現場檢查。經檢查,發現我酒店西餐廳在使用進口預包裝食品中存在預包裝食品無中文標簽的問題。貴局已發出責令整改通知書,責令我酒店立即停止使用無中文標簽的預包裝食品。收到整改通知書后,我酒店即刻召開會議深刻剖析原因,對存在的.問題及時糾正并進行整改:
1、加強食品安全意識,學習相關法律法規;
2、完善貨物入庫流程,嚴格檢查預包裝食品,合符要求后才能入庫;
3、明確酒店食品安全管理員,加強酒店日常的食品安全監督管理工作。
以上各項我們已整改完成,我們將加強食品安全管理建設,強化食品衛生安全意識,增強為顧客服務的觀念,同時認真虛心接受監督檢查。今后我酒店會積極主動做好各項食品安全工作,加強相關法律法規的學習,認真做好自查自糾,及時發現問題,及時解決問題,嚴格遵守服務規范,從各個方面促進提高服務品質,歡迎貴局再次來我酒店進行監督檢查指導工作,并提出寶貴意見。特此報告。
xxxx有限公司
二oxx年五月四日
整改報告10
xx年5月15日區安監部門對我公司生產車間生產現場進行了檢查,對生產現場所存在的安全隱患提出了整改意見,針對區安監部門的檢查要求,我公司組織相關人員會議,對車間生產場地及安全生產管理方面存在的問題逐條研究,落實整改措施,到目前為止,基本完成下列方面的整改:
一、管理方面
1、向安全監督管理部門申報產生職業病危害的項目已于網上申報,并制定出安全防護措施,生產中穿戴好一切勞動防護用品。
2、職業健康檢查已在檢查部門報名,社區醫保中心遭5月23日對有關職工進行健康檢查,在此基礎上,公司已建立職工健康監護檔案。
二、現場安全問題
1、車間現場使用的氣瓶已按要求安裝了防傾倒裝置,并獨立設置存放點,做到滿瓶空瓶分開堆放。
2、鋼構件刷漆已指定作業區范圍,進行隔離設置。
3、對未取得上崗證的`焊工,已安排專業培訓,經考核合格后方安排上崗。
4、加強現場監督,配置與工種相附的勞動防護用品,嚴禁違章操作。
5、生產所用材料有已分類入庫堆放,特別是油漆,一確保安全。
6、鋼構件已按要求堆放,保持平穩,周圍已無工作人員。
7、嚴格執行”十不吊規定”,工件必須在地面穩定作業,嚴禁違章。
8、及時建立安全生產管理臺賬,制定好各類崗位職責和安全生產管理制度,定期開展安全生產自檢自查活動。
9、崗位安全操作規程已貼掛上墻。
三、相關要求
依照此次檢查的要求,我公司將進一步組織全體員工學習安全生產及職業衛生法律法規的學習,提高職工的安全生產意識,逐步建立健全各項安全生產管理制度,積極開展安全生產隱患的自查自改,確保安全生產!
xxxxxx有限公司
xxxx年x月xx日
整改報告11
為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查工作。現將有關自查情況報告如下:
一、領導重視,嚴密組織
我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由王斌任組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組,各業務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。
二、自查基本情況
(一)機構自查情況:單位全稱為“昆明湯池醫院”,性質為民營企業,位于昆明市陽宗海風景區管委會湯池鎮;法人代表:高凱宏;主要負責人:xxx。具有衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:xxxxx,有效期限至xx年xx月xx日。我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借,F有床位張,診療科目有外科、內科、中醫科、婦產科、檢驗科、影像科;業務用房面積xx平方米。
(二)人員自查情況:我院現有主治醫師xx名,住院醫師xx名,主管藥劑師xx名,檢驗師xx名,主管護師xx名,護師xx名,技師(放射)xx名。我院從未多范圍注冊開展執業活動或非法出具過《醫學證明書》;從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動,所屬醫護人員均掛牌上崗,并在大廳內設立了監督欄對外公開。
(三)提高服務質量:按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高服務水平。
(四)院內交叉感染管理情況:成立有院內交叉感染管理領導小組,由xx等組成,領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。
(五)固體醫療廢物處理情況:對所有醫療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”,醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的'醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。
(八)藥品管理自查情況:經查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是由于經費不足,有些醫療設備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關業務的深入開展,發展的后勁不足;
二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫療機構進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機,在上級業務主管部門的領導下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫療機構管理條例》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。
整改報告12
張家界市環境保護局:
貴局于20xx年4月25日,對我院放射科有關輻射安全與防護等工作進行了實地考察和驗收,參與考察和驗收的有關領導和專家認真仔細地檢查了我院放射科輻射安全與防護的各項工作,對其中存在的問題,給予了中肯的評價和整改指導意見,現就我院的整改工作向貴局做一個匯報:
一、放射科工作場所整改:
1、修理了開裂的門縫;
2、清除了工作場所的雜物,并要求放射科工作人員注意工作場所的整潔;
3、建立放射設備運行臺賬,關注放射設備的使用安全和輻射安全;
4、改造原來CT、DR室的通風措施,將原來封閉式的通風窗變為鉛板防護的百葉窗。
二、完善和執行有關規章制度和工作流程:
1、制定和完善放射科放射設備操作規程、操作注意事項、輻射安全防護、個人劑量管理、患者輻射安全等有關制度和工作流程;
2、要求放射科工作人員嚴格執行操作規程及相關管理制度,尤其注意設備安全、輻射安全、工作人員自身安全、患者安全。
三、積極參與主管部門舉辦的有關輻射安全防護、個人劑量管理、患者輻射安全等相關知識的培訓。
四、重點加強個人劑量管理、醫患輻射安全防護:
。ㄒ唬┎檎覂擅ぷ魅藛T個人劑量超標的原因,并制定相關整改措施:
1、超標原因:
。1)個人劑量計量儀管理不當,當事工作人員休息時間把別有計量儀的工作服遺忘在放射設備室;
。2)給患者擺放體位時,工作人員不注意個人輻射安全,沒有及時離開放射設備室。
2、整改措施:
(1)加大個人劑量計量儀的管理力度,要求工作人員不得把工作服遺忘在放射設備室;
(2)嚴格執行放射設備的操作規程,遵守操作注意事項,工作人員不得暴露在無防護的工作現場。
3、整改后的'成效:
經過嚴格整改,個人劑量超標人員已符合個人劑量的限額。
。ǘ┘訌娽t患輻射安全防護:醫院在現金流較緊張的情況下,已于近期投入4萬余元,對有輻射安全防護隱患的工作場所進行整改,在原有基礎上再購置防護服5套,確保工作人員和患者輻射安全。
我院放射科有關輻射安全防護以及管理工作的整改情況匯報如上,如有不足之處,請貴局予以指導,以便我院及時整改到位。
整改報告13
xxx食品藥品監督管理局:
xxx藥店得到通知后,積極組織人員開展內部全面檢查,嚴格按照法定的經營方式和范圍進行經營活動,并制定了嚴格的質量管理制度。同時,定期對質量管理制度的執行情況進行逐一檢查。為了主動防范風險,我們自覺進行了自查自糾工作,具體如下:
1、我藥店創立于x年xx月xx日,是一家獨立的藥品零售企業。目前,藥店內共有一個企業負責人和一個質量負責人。質量負責人的職責之一是審核處方。
2、我店遵守法律規定,合法經營,并在醒目位置懸掛經營許可證。我們嚴格按照經營范圍開展業務,絕不銷售國家明令禁止的藥品。所有藥品均從合法醫藥供應商(比如xxx有限公司)處采購,杜絕非法渠道購進藥品,以確保藥品質量。我們絕不經營假冒、劣質藥品。
3、依據GSP標準制定了藥品質量管理制度,嚴格執行規章制度,并定期檢查。
4、商鋪內部寬敞明亮,整潔干凈,專門用于展示銷售藥品。我們特別配置了溫濕度計,在每天兩次的監測中確保環境條件的合適,并做好詳細記錄。
5、嚴格把好藥品質量采購驗收關,建立合格供應商檔案。在藥品養護和進貨驗收過程中,要對藥品的規格、劑型、生產廠家、批準文號、注冊商標、有效期和數量進行仔細檢查。同時,藥品的儲存應按照規定進行分類陳列和存放。如果發現處方藥與非處方藥擺放不正確,應及時糾正。此外,內用藥和外用藥應分開存放,藥品與非藥品也需分開存放。對于憑處方銷售的藥品,應按照處方銷售并登記相關信息。
6、藥房內沒有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷售與服務中做到文明、熱情、周到的服務,介紹藥品不誤導消費者,對消費者說明藥品的禁忌、注意事項等。
8、所有從事藥品經營、保管和養護工作的`人員,都已通過縣級藥品監督管理部門的專業培訓并通過考核,確保其具備相關技能和知識。此外,每位員工還須進行健康體檢,并取得健康合格證明,以確保他們的身體狀況符合從事相關工作的要求。
同時,在我們的全面自查中,我們意識到了一些需要改進的方面,并且我們將盡快采取措施來完善和彌補這些不足。
對上述存在的問題,做了認真的分析研究,制定了一定的措施:
1、加強業務學習的自覺性,掌握各項業務知識。
2、加大質量管理的工作力度,對軟、硬件的管理和學習不斷加強和完善,努力使本店的質量管理工作和其它業務知識逐步走向現代化;規范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
總之,通過本次自檢,我們對工作的問題以檢查為契機,認真整改、糾正,積極努力工作,將嚴格按照縣局指示精神,按照國家及行業制定的法律、法規和GSP認證的要求,堅持“質量第一”的經營宗旨,讓顧客滿意,讓每個人吃上安全有效放心的藥。
至此,在實際工作仍存在一些不足之處的,懇請領導對我們的工作給予批評和指導。
xxx藥店
x年xx月xx日
整改報告14
市交通局:
我廠對于泉州市交通局、晉江市交通局第三季度安全檢查中發現的四個薄弱環節分別進行整改、(1、沒有制訂可操作性的各種應急預案、2、安全月、安康杯活動落實不好、3、現場車輛停放較亂4、沒有消防通道)現將我廠的整改情況向貴局做如下匯報:
1、是對車間的停放車輛場地進行分類、劃分出客戶車輛停放場地、待料車輛場地、完工車輛停放場以及分務車停放場從而杜絕了現場車輛停放秩序雜亂的現象。
2、是從我廠實際出發制訂了操作性較強的各種應急預案5份《處置食物中毒事件預案》、《群體性的事件或個體重大突發事件預案》、《火災事故突發事件應急預案》、《消防設施和火警急救程序》、《緊急疏散預案》。
3、是對現場進行清理、留出一條可供緊急疏散的消防通道、并在明顯示處掛有的'消防通道的牌子。
4、對“安康杯”“安全月”我廠在開展過程中無制訂詳細的計劃、方案、對此安全生產辦公室、從新調配安全活動領導小組成員、明確分工、各司其職、重新做計劃、研究操作方案、做到事事有人管、事事有人問、從思想上高度認識。
以上是我廠在落實薄弱環節的具體做法、現向貴局提交整改報告、望貴局給予驗收指導工作。
整改報告15
XXXXXXX:
×年×月×日貴局的各位領導親臨我司進行QS獲證企業專項檢查。對我司的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作,給我司提出很多的`寶貴意見及發現我司現場有許多不足之處,我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改:
1、檢查室擺放無關物品
整改措施:已將無關物品移出(附整改后照片)。
2、更衣室內工作服未懸掛,放在柜內
整改措施:撤出更衣柜,改用衣架離墻懸掛工作服(附整改后照片)。
3、內外包裝間的門敞開,工作人員直接進出
整改措施:內外包裝車間之間的門關閉,僅留一個傳遞口傳遞包裝物品(附整改后照片);
組織包裝車間相關人員進行培訓,講授食品質量安全知識,加強人員管理(附培訓記錄)。
4、庫房管理較亂
整改措施:倉庫物品按不同類別,分類擺放并標識清楚(附整改后照片)。
5、未按規定實施出廠檢驗
整改措施:出廠檢驗嚴格按照審查細則去做(附×年×月×日檢驗報告)。
6、使用的載貨升降機未辦理使用登記
整改措施:拆掉鋼繩并立即禁止使用(附整改后照片)。
鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便,在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我司的發展提出了如此寶貴的意見,也希望在今后的日子中,給予我們更多的支持與指導,謝謝!!
××××公司(蓋章)
×年×月×日
××××公司
糾正與預防措施報告單
提出部門
解決部門
問題描述:
處理意見:
×年×月×日
原因分析:
糾正措施:
預防措施:
×年×月×日
效果確認:(驗證材料:照片附后)
×年×月×日
改進計劃
編號:
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