自動離職證明9篇
在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的自動離職證明，歡迎大家分享。
自動離職證明1
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年X月X日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年X月X日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
自動離職證明2
xxxxx：
茲證明__________自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門__________崗位，至__________年__________月__________日因__________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章____________
日期：____________年______月______日
自動離職證明3
員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的`日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
自動離職證明4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
自動離職證明5
xxx，男，身份證號:xxxxxx,xx年x月x日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為xxx，最后工作日為xx年x月x日。
xxx現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年x月x日
員工簽收：
日期：
自動離職證明6
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年X月X日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
自動離職證明7
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
自動離職證明8
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
自動離職證明9
×××，男，身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為×××，最后工作日為××年×月×日。
×××現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。 特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
員工簽收：
日期：
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