- 離職證明 推薦度：
- 離職證明 推薦度：
- 個人離職證明 推薦度：
- 外聘教師離職證明 推薦度：
- 上家單位離職證明 推薦度：
- 相關(guān)推薦
應(yīng)屆生離職證明范本（通用7篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的應(yīng)屆生離職證明范本（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
應(yīng)屆生離職證明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________
____________年___月____日
應(yīng)屆生離職證明2
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20______年___月___日至200___年___月___日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年___月___日
應(yīng)屆生離職證明3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20______年______月______日
應(yīng)屆生離職證明4
茲證明20______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至20______年______月______日由于______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：20______年______月______日
應(yīng)屆生離職證明5
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
應(yīng)屆生離職證明6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯(lián)系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字_________
____年____月____日
應(yīng)屆生離職證明7
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù)，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
【應(yīng)屆生離職證明范本（通用7篇）】相關(guān)文章：
離職證明范本（通用7篇）01-26
離職證明范本05-07
公司離職證明范本(通用15篇)04-16
應(yīng)屆生離職證明模板04-11
離職證明格式范本04-21
離職收入證明范本04-18
公司離職證明范本04-14
離職收入證明范本04-12
離職證明范本模板02-08
有關(guān)離職證明范本11-20