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      社區崗位責任制度

      時間:2022-05-27 16:18:36 制度 我要投稿

      社區崗位責任制度(通用6篇)

        在生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的社區崗位責任制度(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

      社區崗位責任制度(通用6篇)

        社區崗位責任制度1

        一、主持居委會日常工作,推進轄區民主自治,組織社區工作人員加強政治、業務學習,不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。

        二、制定年度工作計劃,領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的工作完成情況。

        三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區居民反映的問題。

        四、組織召集居民代表會議,負責向居民代表會議報告工作,調動廣大居民參政、議政的積極性。

        五、積極發展社區經濟,搞好社區服務,辦好福利事業,正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

        六、恪盡職守,及時向上級領導請示、匯報工作。

        社區崗位責任制度2

        一、工作人員準時上崗,按規定著裝,儀表整潔,嚴格無菌操作。

        二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強居民健康檔案管理,定期與社區衛生中心互通信息。

        三、對行動不便需要出診的.病員,應及時通知有關人員安排上門服務,對社區危重病人應聯系轉、住院手續。

        四、認真做好本職工作,積極參加社區衛生服務中心組織的政治及業務學習。

        五、保持室內安靜整潔,同時做好消毒隔離工作。

        六、每天下班前做好安全保衛工作。

        七、發生緊急情況,應及時向社區服務中心領導匯報。

        社區崗位責任制度3

        一、根據本級黨組織的工作安排,認真落實負責服務項目。

        二、對來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動應答,積極幫助落實解決問題,做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

        三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

        四、負責黨員服務中心的外聯工作,為駐區單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

        五、負責黨員服務中心的場地和設備管理,按規定和審批權限,辦理購置、租借等事務,并登記造冊,及時清查。

        六、講文明、樹形象,待人熱情,態度誠懇,作風踏實,業務熟悉,辦事認真,注重效率。

        社區崗位責任制度4

        一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。

        二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。

        三、按照動態管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態管理。

        四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

        五、不借工作之便,弄虛作假,嚴防優親厚友。

        六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

        七、必須認真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監督。

        八、執行屬地管理原則。

        社區崗位責任制度5

        職位描述:

        1、負責社群運營和維護,引導用戶進入社群,維持社群穩定性;

        2、發展新的社群,構建社群業務矩陣;

        3、不斷優化、調整社群運營方法,并對用戶覆蓋率,重點人群滲透率和轉化率負責;

        崗位職責:

        1、制定并完善整個社區運營體系,推動社區良性發展,提升社區整體人氣;

        2、擴展并管理運營團隊,建立有效的激勵考核機制,保證社區的.順利運營,不斷提高工作效率;

        3、通過有效的數據分析,提出改善產品和用戶體驗的新方法,并不斷嘗試和改進。

        4、收集用戶在產品功能,使用習慣等方面的意見及建議,提出建設性意見并監督執行;

        5、完成社區內容編輯,保證相關欄目的及時更新和維護;

        6、維護活躍用戶,激活沉默用戶,提高用戶活躍度和黏著度;

        社區崗位責任制度6

        1、直接對上級主管負責,全面負責做好安保及消防工作。

        2、落實、執行年度、月度工作計劃,監督各班執行情況。

        3、協助進行單元收樓,退租及跟進工作。

        4、按照部門制定的有關規定及崗位的職責與操作規程,實施檢查和督促。

        5、協調、幫助領班完成上級交辦的各項任務及各自范圍內的工作。

        6、負責開展對物業高級/管理員的軍訓、業務培訓及考核工作。

        7、檢查小區記錄簿、日記簿是否正確使用,及跟進處理所列問題。

        8、協助管理處處理治安、消防事件,接受業戶對治安、消防安全防范方面的投訴。

        9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。

        10、發揮工作主動性,服從上級領導的工作安排,積極參加培訓,搞好員工間的團結和協調

        11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務。

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