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      門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

      時間:2024-10-17 10:34:19 宜歡 制度 我要投稿

      門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(精選17篇)

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(精選17篇)

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 1

        為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

        一、人員出入管理:

        (一)公司員工

        當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,員工須憑工卡進(jìn)入公司。

        (二)外來人員

        1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

        2、對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

        3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發(fā)放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

        4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發(fā)放公司臨時證件,通知人事部。

        5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

        6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。

        7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

        二、物資出入管理

        (一)公司物資

        物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

        (二)外來物品

        1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xx放行單》,核對無誤方可放行。

        2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

        三、車輛管理

        1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

        2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

        3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        四、日常安全巡視管理

        1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

        2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

        4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

        五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

        1、遵紀(jì)守法,遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

        3、不得酒后上崗或擅離崗位。

        4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

        5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

        7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

        8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

        9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

        10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實(shí),每次處50—200元罰款。

        六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 2

        一、總則:

        維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

        二、范圍:

        公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

        三、人員出入管理

        (一)公司員工

        當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

        (二)租賃公司場地

        辦公、生產(chǎn)的人員出入大門,需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。

        (三)外來人員

        1.外來人員因事需進(jìn)公司(包括租賃公司場地辦公的'單位),應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

        2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

        四、物資出入管理

        1.公司物資

        物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

        2.外來物品

        供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

        五、車輛管理

        (一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

        1.公司車輛外出

        a)運(yùn)送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;

        b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出;

        c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

        2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;

        3.門衛(wèi)值班員對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

        4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

        5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機(jī)外),也需持有外出單。

        (二)外來車輛

        1.外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。

        2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

        六、日常巡視管理

        1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

        2.巡視范圍:公司廠區(qū);

        3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領(lǐng)導(dǎo);

        4.下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

        5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細(xì)記錄。

        七、安全

        1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;

        2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;

        3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項(xiàng)需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

        八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

        1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū);

        2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

        3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

        九、其它

        1.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

        2.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。

        十、考核

        未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

        十一、制度爭議處理辦法

        本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 3

        1、認(rèn)真做好來訪人員登記工作,并填寫會客單。來訪學(xué)生家長要與班主任聯(lián)系,來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系,確認(rèn)后方可進(jìn)校。

        2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)看其工作證,做好登記,并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。

        3、嚴(yán)格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。

        4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),外來人員不得留宿校內(nèi)。

        5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準(zhǔn),門衛(wèi)憑假條放行。

        6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門,如遇特殊情況,應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進(jìn)出。

        7、重大節(jié)假日,外來人員未經(jīng)行政值班人員允許,不得進(jìn)入校園。

        8、外來車輛一律禁止進(jìn)入校園,并按指定位置停放在校門外。

        9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明,門衛(wèi)做好記錄后,方能離校。

        10、門衛(wèi)接班人員未到崗前,前班人員不得離崗下班。

        11、交接班前,前班人員應(yīng)做好交接班準(zhǔn)備,后班人員必須提前15分鐘到位,清點(diǎn)保安器械和公物,待雙方確認(rèn)安全無誤簽名后,前班人員方可下班。

        12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的`巡查工作,門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。

        13、每次巡邏檢查后,都要做好詳細(xì)的記錄,如實(shí)記清巡查時間,線路、部位、情況、采取什么措施等,當(dāng)班人員不得以巡查之便到責(zé)任區(qū)各部位進(jìn)行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

        14、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài),規(guī)范使用,記好記錄。

        15、認(rèn)真履行門衛(wèi)人員職責(zé),不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事

        16、教職工在上班期間離校時,必須攜帶請假條,經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),門崗驗(yàn)證后方能外出。

        17、學(xué)校教職工車輛進(jìn)入校園必須出示“晨曦學(xué)校車輛通行證”,驗(yàn)證進(jìn)入校園。

        18、學(xué)校放假、返校時,門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備,在崗?fù)ね鈭?zhí)勤,以防意外發(fā)生。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 4

        一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的'各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

        二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

        三.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

        四.不得酒后上崗或擅離崗位;

        五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律;

        六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

        七.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;

        八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

        九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 5

        1、遵紀(jì)守法,遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

        3、不得酒后上崗或擅離崗位。

        4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

        5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。

        6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

        7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

        8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

        9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。

        10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴。

        一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實(shí),每次處10~200元的罰款。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 6

        為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)保安工作的管理,規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為,保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序,特制定本制度。

        一、工作守則

        1、熱愛本職工作,做到堅(jiān)守崗位,文明服務(wù),不得擅離職守,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),樹立高度的組織紀(jì)律觀念,全面做好局機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。

        2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人,不干與工作無關(guān)的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān),嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動。

        3、全天24小時守衛(wèi),遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。

        4、愛護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施,熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用,按照安全、節(jié)儉的原則,使用水、電等設(shè)施。

        二、崗位職責(zé)

        1、時刻堅(jiān)守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

        2、門衛(wèi)實(shí)行24小時值班,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全和衛(wèi)生,門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行

        3、來訪客人必須登記備案。

        4、門衛(wèi)崗是機(jī)關(guān)的第一關(guān)口,必須對進(jìn)出的行人進(jìn)行科學(xué)管理,以確保辦公大樓的'安全。

        5、按照門衛(wèi)制度嚴(yán)格履行崗位職責(zé),大膽管理,對上訪人員和集體上訪,必須弄清單位、人數(shù)和原由,及時報告有關(guān)部門和保衛(wèi)科予以接待。

        6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止,全體人員要主動配合,勇于斗爭。

        7、管理好各種車輛,統(tǒng)一指揮各種機(jī)動車,按照標(biāo)志停放車輛

        8、辦公樓(主樓)不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)出、玩耍、探窺。

        9、辦公人員下班后,在崗人員做到認(rèn)真檢查,一窗、二門、三電源,及時處理排查安全隱患。

        10、認(rèn)真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損,做到心中有數(shù)。

        11、應(yīng)注意防火、防盜,下班時間和雙休日應(yīng)加強(qiáng)巡視,確保機(jī)關(guān)安全,如有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好值班記錄;

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 7

        1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理,對遲到、早退人員進(jìn)行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

        2、負(fù)責(zé)對來訪人員登記,在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準(zhǔn)其入內(nèi),出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。

        3、嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進(jìn)入公司,違者罰款50元。

        4、負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的`監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況,按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。

        5、對外來車輛進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理,指引到指定地點(diǎn)停放。

        6、嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品,全部物品出公司必需要有相應(yīng)管理部門出具的放行條方可放行,私自放行罰款50元。給公司造成損失的,按損失價值的50%—100%進(jìn)行賠償。

        7、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。

        8、負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 8

        一、維護(hù)單位門前的秩序,按時清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

        二、強(qiáng)化掌握易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無異樣情況并進(jìn)行登記后,方可開門放行。

        三、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的.任何活動。

        四、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

        五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 9

        一、遵守上、下班時間。

        二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必需辦理登記手續(xù)。

        四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作消遣場所。

        五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

        六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要強(qiáng)化巡查。

        七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)按時查問,并立刻報告保衛(wèi)科處理。

        八、夜間必需強(qiáng)化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況,應(yīng)按時實(shí)行補(bǔ)救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。

        九、熟識企業(yè)治安環(huán)境情況,嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報警電話和消防裝備。

        十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 10

        一、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)按時查問,并立刻報告公司辦公室處理。

        二、夜間必需強(qiáng)化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況,應(yīng)按時實(shí)行補(bǔ)救措施,并于次日報告辦公室查處。

        三、熟識公司治安環(huán)境情況,嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報警電話和消防裝備。

        四、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

        五、搞好傳達(dá)室四周之環(huán)境衛(wèi)生。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 11

        1、門衛(wèi)值班人員必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,履行職責(zé),做到:堅(jiān)守崗位、提高警惕、主動熱情、堅(jiān)持原則、不徇私情,照章辦事。

        2、門衛(wèi)值班人員必須自覺地遵守紀(jì)律、廉潔奉公,形象良好的辦好各種交接班手續(xù)。

        3、進(jìn)出工地大門機(jī)動車一律慢行,非本工程施工的`外來人員必須辦登記手續(xù)。

        4、門衛(wèi)值班人員工作時間不準(zhǔn)飲酒、睡崗,非門衛(wèi)人員不得隨意進(jìn)入門衛(wèi)室閑談,坐留和其它有礙工作狀況。

        5、門衛(wèi)在各自的工作范圍內(nèi)加強(qiáng)巡視,特別是夜間必須按規(guī)定做好防護(hù)守衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)情況立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,特殊情況立即通知有關(guān)部門。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 12

        一、背景

        隨著工業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的規(guī)模化,工廠門衛(wèi)管理制度的重要性日益凸顯。工廠門衛(wèi)是工廠安全管理體系中的重要組成部分,他們不僅負(fù)責(zé)進(jìn)出人員及車輛的管理,還需負(fù)責(zé)安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學(xué)、規(guī)范的工廠門衛(wèi)管理制度,有助于提高工廠安全系數(shù),保障員工生命財產(chǎn)安全,也是工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任、促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的必要條件。

        二、工廠門衛(wèi)管理制度

        1、制度范圍

        本管理制度適用于本廠所有進(jìn)出口和圍欄內(nèi)的進(jìn)出口。

        2、崗位職責(zé)

        門衛(wèi)職責(zé)是保證公司安全,完善門禁系統(tǒng),維護(hù)公司形象,優(yōu)化管理。具體職責(zé)如下:

        (1)接待來訪人員

        門衛(wèi)一定要禮貌熱情地迎接來訪人員,根據(jù)訪客信息記錄他們的進(jìn)出時間和身份證號,確保不同崗位的來訪人員不會相互干擾,維護(hù)公司形象。

        (2)登記進(jìn)出口信息

        門衛(wèi)應(yīng)記錄進(jìn)出公司的車輛、人員的姓名、時間、公司名稱、來訪目的'等信息。他們需要牢記企業(yè)安全要求,嚴(yán)密把關(guān)企業(yè)不同部門人員、車輛進(jìn)出比例和規(guī)模,及時反饋無效信息和可疑情況。

        (3)檢查進(jìn)出物品

        門衛(wèi)應(yīng)對進(jìn)出公司物品進(jìn)行檢查和登記。所有人員和物品進(jìn)入后,須經(jīng)過必要的身份鑒定或物品安全檢查,以保障公司安全,防止不法分子攜帶危險物品進(jìn)入公司。

        (4)維護(hù)門禁系統(tǒng)

        門衛(wèi)應(yīng)維護(hù)完善系統(tǒng),保證系統(tǒng)安全可靠。他們需管理好訪客預(yù)約系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行正常、指紋信息統(tǒng)一、放行授權(quán)準(zhǔn)確。

        (5)保持工具設(shè)備的有序

        車輛進(jìn)出便道必須按照流程進(jìn)行,遵照交通規(guī)則的要求,保持車輛排隊(duì)有序,不能隨意穿插。加強(qiáng)不同通道之間的協(xié)調(diào)配合,避免車流交叉,注意安全。

        3、工藝流程

        1、接到來訪人員,核實(shí)身份資料,傳遞到被訪人員處通知后,安排進(jìn)入。

        2、進(jìn)出車輛必須按流程進(jìn)行,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行檢查、登記、審核和放行。

        3、進(jìn)出貨物要按照營運(yùn)方式進(jìn)行登記,檢查和放行,保障物品安全。

        4、返聘員工進(jìn)入公司,接洽人員需提供證件資料,經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。

        三、總結(jié)

        門衛(wèi)作為企業(yè)安全管理的第一道防線,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以上工廠門衛(wèi)管理制度執(zhí)行。有效的工廠門衛(wèi)管理制度是一個企業(yè)安全管理體系的基礎(chǔ)。在今天,安全問題已經(jīng)變得愈來愈重要,建立和完善門崗職責(zé)和管理機(jī)制已是企業(yè)必須遵循的要求,為員工和企業(yè)提供全方位的安全保障和服務(wù),助力企業(yè)長期發(fā)展。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 13

        在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。

        1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁。

        2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠,特別情況應(yīng)開廂檢查,經(jīng)值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

        3、外來人員來訪,先登記后通知詳細(xì)部門,得到答應(yīng)后,方可進(jìn)入;有拜見董事長或總經(jīng)理的.人員,通知辦公室主任,布置詳細(xì)接待工作。

        4、負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作,做到按時無誤,需要登記的做好記錄。

        5、忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

        6、夜間每兩小時巡查一次,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)備等有擔(dān)心全因素,應(yīng)按時實(shí)行補(bǔ)救措施,并于次日報告辦公室處理。

        7、熟識工廠治安環(huán)境情況,嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報警電話和消防裝備。消防裝備到保質(zhì)期,應(yīng)提前一個月提出更換建議。

        8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內(nèi)。

        9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。

        10、工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作消遣場所。

        11、除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30格外,其它時間車間人員出廠必需交車間主任簽發(fā)的請假條,進(jìn)廠必需通知車間主任現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)入。特別情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

        12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 14

        1、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé),文明待客,嚴(yán)格出入,著裝干凈、舉止端莊;

        2、外來人員、車輛征求同意入廠后,應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。老板伴隨的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、搶救車除外;

        3、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房,出廠時,門衛(wèi)室人員必需打開車門進(jìn)行檢查,必要時可要求打開后備箱檢查;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行接待、會客制度,客人到辦公樓須經(jīng)對應(yīng)接待部門或公司領(lǐng)導(dǎo)同意;

        5、公司選購回廠的物質(zhì)不需登記;外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記;

        6、物資及公司車輛出門必需有領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行條;

        7、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,不擅自離崗、空崗;

        8、做好信件、快遞、報紙、雜志的.簽收,對急件、文件資料、發(fā)票要妥當(dāng)保管并按時轉(zhuǎn)送;

        9、夜間應(yīng)強(qiáng)化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況,應(yīng)按時實(shí)行補(bǔ)救措施,并于次日報告辦公室查處。

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 15

        1、門衛(wèi)崗位職責(zé)

        門衛(wèi)崗位是一個很重要的職位,他們的職責(zé)主要包括:對前來的人員進(jìn)行身份證查驗(yàn);進(jìn)行門衛(wèi)登記,如車號等資料;管理小區(qū)住戶小區(qū)卡;

        監(jiān)視小區(qū)周邊環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)外部威脅;負(fù)責(zé)場地管理,包括車位分配和景觀維護(hù)。

        2、工作管理制度

        門衛(wèi)崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面:

        靠崗制:門衛(wèi)崗位需要進(jìn)行固定值班制,按照值班表和工作時間排班,保證每個時間段都有門衛(wèi)在值班;

        巡邏制:門衛(wèi)需要進(jìn)行巡邏,保證小區(qū)環(huán)境安全;

        隊(duì)伍規(guī)模:根據(jù)小區(qū)規(guī)模等因素,門衛(wèi)隊(duì)伍的規(guī)模需要有所措施,保證門衛(wèi)崗位的人數(shù)足夠;

        反滲透管理:門衛(wèi)需要加強(qiáng)反滲透管理,尤其是在一些敏感時段,例如元旦,重大節(jié)日等,要增加巡邏次數(shù),提高警覺程度;

        站內(nèi)保密:門衛(wèi)崗位需要做好站內(nèi)保密工作,不得將公寓的合同信息、住戶信息等泄露給未經(jīng)授權(quán)的人。

        3、工作實(shí)施方式

        門衛(wèi)崗位的工作實(shí)施方式主要有以下幾種:

        痕跡式管理:門衛(wèi)需要對所有外來人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,并記錄身份信息;

        車牌號碼管理:對每個進(jìn)入小區(qū)的車輛都要牢記車牌號碼,并填入日志;

        信息管理:對每個進(jìn)入小區(qū)的人員都要進(jìn)行信息管理,如果有亂入小區(qū)或者無故闖入小區(qū)行動,應(yīng)追究責(zé)任并下線;

        環(huán)境監(jiān)控:門衛(wèi)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并處理外部威脅,報告安保部門。

        4、崗位管理制度

        門衛(wèi)崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面:

        崗位級別:門衛(wèi)按照等級排名,分為初級、中級和高級等幾個級別,等級越高,工資水平越高;

        崗位訓(xùn)練:對門衛(wèi)進(jìn)行持續(xù)的崗位培訓(xùn),提高門衛(wèi)做好管理工作的能力;

        崗位考核:對門衛(wèi)進(jìn)行考核,具體考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由管理部門制定;

        崗位保險:為門衛(wèi)提供一定的保險保障,確保他們工作的安全。

        5、崗位職責(zé)說明

        門衛(wèi)崗位的職責(zé)包括以下幾點(diǎn):

        對進(jìn)入小區(qū)的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證;

        管理進(jìn)出小區(qū)的車輛,登記車牌等信息;

        監(jiān)督小區(qū)內(nèi)環(huán)境,尤其是在敏感時段時增加巡邏次數(shù);環(huán)境衛(wèi)生處理,包括垃圾分類和小區(qū)衛(wèi)生保潔等;歡迎和引導(dǎo)訪客,解答他們的各種問題;監(jiān)視和預(yù)防小偷等外部威脅。

        6、職責(zé)分配及安排

        門衛(wèi)的職責(zé)分配及安排應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行:制定門衛(wèi)分配計(jì)劃,包括制定門衛(wèi)值班表,確保每個時段都有門衛(wèi)在崗;

        確定門衛(wèi)人員數(shù)量,考慮到小區(qū)的規(guī)模等因素,確定門衛(wèi)的人數(shù);

        確定門衛(wèi)的崗位職責(zé),門衛(wèi)的職責(zé)應(yīng)與崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)相一致,制定門衛(wèi)崗位責(zé)任文件。

        對門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高他們的服務(wù)質(zhì)量,確保他們的工作能力提高。

        7、管理標(biāo)準(zhǔn)

        門衛(wèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括以下幾個方面:

        狀態(tài)良好:門衛(wèi)必須保持良好的和態(tài)度,對業(yè)主的請求及其它問題進(jìn)行耐心詢問和解答;

        工作準(zhǔn)確:對于進(jìn)出小區(qū)的車輛或者人群,門衛(wèi)必須對其進(jìn)行嚴(yán)格的身份驗(yàn)證,并進(jìn)行記錄;

        保密工作:對于小區(qū)的業(yè)主信息等,門衛(wèi)必須做好保密工作;操作規(guī)范:門衛(wèi)需要遵守制度條款,執(zhí)行操作規(guī)范,做到各項(xiàng)工作安全有序地進(jìn)行;

        規(guī)矩得當(dāng):門衛(wèi)要遵守公共行為準(zhǔn)則,做到言行得體,具有良好的服務(wù)態(tài)度。

        8、工作監(jiān)督

        門衛(wèi)崗位的工作監(jiān)督應(yīng)包括以下幾個方面:

        監(jiān)督崗位職責(zé)的執(zhí)行效果:要監(jiān)督門衛(wèi)在執(zhí)行崗位職責(zé)方面是否準(zhǔn)確和到位,是否按門衛(wèi)計(jì)劃完成了工作任務(wù);

        監(jiān)督服務(wù)態(tài)度:要監(jiān)督門衛(wèi)對來訪者的服務(wù)質(zhì)量,確保安全服務(wù)質(zhì)量;

        監(jiān)督崗位管理執(zhí)行情況:要監(jiān)督門衛(wèi)崗位管理是否有效實(shí)施、行動是否標(biāo)準(zhǔn);

        監(jiān)督行為規(guī)范:要監(jiān)督門衛(wèi)的行為規(guī)范是否到位,是否具有一定的公共意識;

        9、工作獎勵機(jī)制

        門衛(wèi)崗位的工作獎勵機(jī)制應(yīng)包括以下幾方面:

        等級晉升:根據(jù)崗位職責(zé)完成情況和業(yè)績表現(xiàn),門衛(wèi)可以升職,晉升相應(yīng)的等級,晉升的多少應(yīng)由管理部門制訂;

        優(yōu)秀獎:根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出的服務(wù)態(tài)度,給予一部分額外獎勵;

        工作優(yōu)先選擇:員工優(yōu)秀表現(xiàn)者,相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵;

        工作職稱評定:提供擁有指定職稱的員工所獲得的福利獎勵。

        10、工作考核制度

        門衛(wèi)崗位的工作考核制度應(yīng)包括以下幾個方面:

        考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位職責(zé)和體現(xiàn)工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)制定考核標(biāo)準(zhǔn);

        考核積分:根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)的門衛(wèi)考核積分制,對門衛(wèi)進(jìn)行考核;

        考核計(jì)劃:制定門衛(wèi)考核計(jì)劃,使門衛(wèi)可以及時了解自己的工作表現(xiàn),并且學(xué)習(xí)與他人的差異和經(jīng)驗(yàn);

        合理分配:要根據(jù)考核的`結(jié)果,為優(yōu)秀員工分配更多的工作機(jī)會和更多的獎勵。

        11、工作時間表

        門衛(wèi)崗位的工作時間表應(yīng)包括以下幾個方面:

        工作時間:每天工作時間不定,工作時間應(yīng)根據(jù)門衛(wèi)規(guī)定值班表制定。

        休息時間表:每周有兩個固定的休息日,具體休息日應(yīng)由管理部門制定;

        考勤制:門衛(wèi)需要進(jìn)行考勤,只有在考勤達(dá)標(biāo)之后,才能享受其工資待遇;

        值班制:根據(jù)制定的值班計(jì)劃,一個崗位由兩個門衛(wèi)巡邏和輪崗。

        12、工作權(quán)力規(guī)范

        門衛(wèi)的工作權(quán)力規(guī)范應(yīng)包括以下幾個方面:

        強(qiáng)制權(quán)力:門衛(wèi)應(yīng)具備法律權(quán)力,當(dāng)遇到非法的進(jìn)入小區(qū)行為時,需要向法律機(jī)構(gòu)告知;

        記錄權(quán)力:門衛(wèi)需要記錄進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛信息,直到他們離開;

        客戶交流權(quán)力:門衛(wèi)需要向進(jìn)入小區(qū)的人員傳達(dá)系統(tǒng)的pol、措施或者對保護(hù)的需要加入建議;

        調(diào)查權(quán)力:門衛(wèi)崗位需要人員進(jìn)行調(diào)查,獲取情況,準(zhǔn)備預(yù)案,并匯報給安保部門。

        13、工作安全保障

        門衛(wèi)的工作安全保障應(yīng)包括以下幾個方面:合理安裝監(jiān)控設(shè)備,確保實(shí)時監(jiān)控和威懾;安裝室內(nèi)按墻報警,做到發(fā)生事故立即報警;

        應(yīng)急預(yù)案:制定完善的應(yīng)急預(yù)案,當(dāng)事發(fā)時能夠緊急應(yīng)對;手部防護(hù):門衛(wèi)需要攜帶手部防護(hù)器械,防范針 刺傷等意外情況;

        方便工具:門衛(wèi)需要具有各種方便工具,能夠保證門衛(wèi)工作順利進(jìn)行。

        14、工作環(huán)境規(guī)范

        門衛(wèi)的工作環(huán)境規(guī)范應(yīng)包括以下幾個方面:

        衛(wèi)生及時清理:管理部門要做到經(jīng)常清理工具的深度衛(wèi)生;相對尋常:門衛(wèi)工作的空間應(yīng)尺寸相對一定職工住宅;空氣流通:管理部門要提供良好的通風(fēng)環(huán)境,讓門口崗位員工的工作空氣得到及時補(bǔ)充;

        清潔物品:管理部門要按時清潔工具,保證工作出現(xiàn)干凈訴求;

        環(huán)境亮度:門衛(wèi)所在的環(huán)境要充足而明亮,保證工作環(huán)境清晰明亮。

        15、工作痕跡重現(xiàn)機(jī)制

        門衛(wèi)的工作痕跡重現(xiàn)機(jī)制應(yīng)包括以下幾個方面:

        管理系統(tǒng):門衛(wèi)的工作記錄要進(jìn)行電腦管理,紀(jì)錄歷史;審核機(jī)制:對于門衛(wèi)工作的跟蹤和回顧,必須有一種審核機(jī)制。

        檔案保管:門衛(wèi)工作過程中的有關(guān)材料,必須得到妥善保管。服務(wù)歷史查找:管理部門隨時可以上網(wǎng)查詢門衛(wèi)所提供的歷史服務(wù)記錄,方便后續(xù)計(jì)劃設(shè)計(jì)。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 16

        1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格管理。

        2、嚴(yán)格對進(jìn)入本院的外來人員進(jìn)行登記,并要求認(rèn)真填寫《來客登記表》。

        3、嚴(yán)禁外來閑雜人員入內(nèi)。

        4、嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)入。

        5、保證住宅區(qū)的報紙及時上欄。

        6、嚴(yán)格執(zhí)行《河南理工大學(xué)住宅區(qū)機(jī)動車輛管理辦法》,對住宅區(qū)機(jī)動車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。

        7、車棚內(nèi)車輛憑車牌出入,車棚外車輛用心看管并保持車棚內(nèi)衛(wèi)生清潔。

        8、嚴(yán)格交接班手續(xù)并認(rèn)真填寫《住宅區(qū)門衛(wèi)交接班登記表》,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,保持門崗24小時清潔。

        9、住宅區(qū)發(fā)生火情時,必須在第一時間內(nèi)打119報警,并通知門衛(wèi)隊(duì)長和本住宅區(qū)負(fù)責(zé)人,同時組織并參加滅火。

        門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 17

        工廠門衛(wèi)管理制度是一項(xiàng)重要的管理制度,是保障工廠安全、秩序和生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文將就工廠門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)介紹。

        一、工廠門衛(wèi)管理制度

        1、門衛(wèi)崗位設(shè)置

        一個工廠的門衛(wèi)崗位根據(jù)工廠的面積、產(chǎn)能和安全等級等因素進(jìn)行設(shè)置。門衛(wèi)崗位需要設(shè)置在工廠的主要車輛進(jìn)出口和人員通道,確保所有進(jìn)出工廠的人員和車輛都要經(jīng)過門衛(wèi)的檢查和登記。

        2、門衛(wèi)管理規(guī)定

        門衛(wèi)在工作期間需要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和門衛(wèi)管理規(guī)定。門衛(wèi)需要認(rèn)真履行門禁管理職責(zé),對所有人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和登記,確保進(jìn)出工廠的人員和車輛的安全。

        3、工作流程

        門衛(wèi)需要嚴(yán)格按照規(guī)定的工作流程進(jìn)行工作。具體流程包括:對進(jìn)廠人員和車輛進(jìn)行安全檢查和登記,核查和確認(rèn)身份和車牌號,檢查和確認(rèn)所攜帶的物品,記錄相關(guān)信息并做好備案。對于涉及到工廠機(jī)密的人員和車輛,則需要特別加強(qiáng)安全管理和核查力度。

        4、協(xié)調(diào)溝通

        門衛(wèi)在工作中需要時刻保持與職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。對于出入工廠的人員和車輛存在安全隱患的情況需要及時與相關(guān)部門溝通并作出相應(yīng)的處理措施。確保工廠的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。

        二、門衛(wèi)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)安全管理

        門衛(wèi)需要在工作中負(fù)責(zé)工廠的安全管理。他們需要對所有人員和車輛進(jìn)行安全檢查和登記,確保進(jìn)廠的人員和車輛都是合格、安全和有授權(quán)的。

        2、負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗信息收集

        門衛(wèi)需要及時準(zhǔn)確記錄進(jìn)出工廠人員和車輛的信息,包括姓名、身份證號、所屬單位、車牌號、進(jìn)出工廠時間等重要信息。并將相關(guān)信息主動上報到職能部門,為工廠的安全管理提供有用的信息。

        3、維護(hù)工廠的秩序

        門衛(wèi)是工廠維護(hù)秩序的重要人員。他們需要與所有出入工廠的人員和車輛保持良好的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)工廠管理的`各項(xiàng)措施得以有效實(shí)施。門衛(wèi)需要嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,維護(hù)工廠的正常秩序,確保工廠的安全與穩(wěn)定運(yùn)行。

        4、保障工廠設(shè)施、設(shè)備和產(chǎn)品的安全

        門衛(wèi)需要對出入廠區(qū)的人員和車輛與攜帶物品進(jìn)行仔細(xì)的檢查和確認(rèn),以防止工廠的各類資源受到損失。他們也需要嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查程序,防止因疏忽大意而發(fā)生安全事件。

        總之,工廠門衛(wèi)是工廠中非常重要的一環(huán),是工廠安全和穩(wěn)定運(yùn)營的關(guān)鍵人員。他們需要認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理規(guī)定,確保工廠的安全和穩(wěn)定運(yùn)行,同時也需要具備良好的技能和素質(zhì),善于溝通和協(xié)調(diào)工作。只有這樣,才能真正讓門衛(wèi)管理制度發(fā)揮良好的效果。

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