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      勞動保障規章制度標準版

      時間:2023-05-31 20:35:24 制度 我要投稿
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      勞動保障規章制度標準版模板

        在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的勞動保障規章制度標準版模板,歡迎閱讀與收藏。

      勞動保障規章制度標準版模板

      勞動保障規章制度標準版模板1

        (1)、保持良好的精神狀態、彬彬有禮、高效敏捷;

        (2)、衣著整潔、大方得體、保持良好的儀容儀表;

        (3)、工作區域保持良好端正的坐姿與站姿,無不雅姿態;

        (4)、女性員工不得穿拖鞋、超短裙、露臍露背裝、迷你短褲、過于暴露的吊帶裙和無吊帶低胸裙裝;

        (5)、男性員工不得穿拖鞋、背心、汗衫;

        (6)、頭發應梳理整齊。男員工頭發不應遮住耳朵,長過衣領,不準留胡子。

        (7)、接聽電話應規范、簡潔、用語禮貌,樹立公司良好形象,給客戶留下良好印象;

        (8)、接聽電話的標準用語為“您好,xx公司”;

        (9)、來電盡量在三聲之內接聽,通話完畢,道別后待對方掛斷之后方可掛機;

        (10)、辦公區域內接聽、撥打電話盡量控制音量,并注意語氣文明,以免影響他人;

        (11)、接聽重要電話時,養成電話紀錄的習慣;

        (12)、同事不在時,代為接聽工作電話,做好記錄并及時轉告;

        (13)、嚴禁利用公司電話聊天、煲電話粥;

        (14)、沒按標準接聽電話,每次扣1分;

        (15)、隨時保持工作區域的整潔,井然有序,物品擺放整齊。

        (16)、工作結束后整理好桌面,將各類資料放入文件柜,妥善保管;

        (17)、下班時要關好門窗,隨手關好自己所轄范圍的電腦、打印機、復印機、飲水機等設備并切斷電源;

        (18)、保持工作區域內的`安靜無噪音,做到“三輕”――走路輕、說話輕、操作輕。

        (19)、工作區域內不可做任何與工作無關的事以及會見、留宿親友。

        (20)、非工作要事,員工不得相互串崗、脫崗、打私人電話。

        (21)、任何員工在公共區域內若發現廢紙、臟物,都必須立即清理干凈。

        (22)、不可在公司內擅自貼標、涂改、搬移公司財物。保護公司的財產安全是每位員工應盡的職責。

        (23)、上班后不允許吃早餐,化妝,需盡快進入工作狀態。

      勞動保障規章制度標準版模板2

        一、工作態度:

        1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。

        2、員工對上司的安排有不一樣意見但不能說服上司,一般狀況下應先服從執行。

        3、員工對直屬上司答復不滿意時,能夠越級向上一級領導反映。

        4、工作認真,待客熱情,說話和氣,1謙虛謹慎,舉止穩重。

        5、對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽,耐心解釋,任何狀況下都不得與客人爭論,解決不了的問題應及時告直屬上司。

        6、員工應在規定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作。工作時間不得擅守或早退。在下一班員工尚未接班前當班員工不得離崗。員工下班后,無公事,應在30分鐘內離開酒店。

        7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經部門負責人同意,員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通,緊急事情可向直屬上司申請。

        8、上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙,不做與本職工作無關的'事。

        9、熱情待客,站立服務,使用禮貌語言。

        10、未經部門經理批準,員工一律不準在餐廳做客,各級管理人員不準利用職權給親友以各種特殊優惠。

        二、制服及工作牌:

        1、員工制服由酒店發放。員工有職責保管好自我的制服。

        2、所有員工應佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元,員工遺失或損壞工作牌需要補發者應付人民幣10元。

        3、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門,如不交回或工作服破損,須交付服裝成本費。

        三、儀表、儀容、儀態及個人衛生:

        1、員工的精神面貌應表情自然,面帶微笑,端莊穩重。

        2、員工的工作衣應隨時持續干凈、整潔。

        3、男員工應修面,頭發不能過耳和衣領。

        4、男員工應穿皮鞋,禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋,肉色統補襪其端不得露于裙外。

        5、手指應無煙熏色,女員工只能使用無色指甲油。

        6、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環。廚房員工上班時不得戴戒指。

        7、工作時間內,不剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應用手遮掩。

        8、工作時間內持續安靜,禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

        四、拾遺:

        1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應立即上繳主管作好詳細的記錄。

        2、如物品保管三個月無人認領,則由酒店最高管理當局決定處理。

        3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

        五、酒店財產:

        酒店物品(包括發給員工使用的物品)均為酒店財產,無論疏忽或有意損壞,當事人都務必酌情賠償。員工如犯有盜竊行為,酒店將立即予以開除,并視情節輕重交由公安部門處理。

        六、出勤:

        1、員工務必依照部門主管安排的班次上班,需要變更班次,須先征得部門主管允許。

        2、除主管以上管理人員外,所有員工上、下班都要簽工卡。

        3、員工上班下班忘記簽卡,但確實能證明上班的,將視情節,每次扣除不超過當天50%工資。

        4、嚴禁替他人簽卡,如有違反,代簽卡者及持卡本人將受到紀律處分。

        5、員工如有急事不能按時上班,應電話通知征得部門主管認可,補請假手續,否則,按曠工處理。

        6、工卡遺失,立即人事部,經部門主管批準后補發新卡。

        7、員工在工作時間未經批準不得離店。

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