職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集錦
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，我們的工作又邁入新的臺(tái)階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么職業(yè)規(guī)劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集錦，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集錦1
姓名：xxx性別：女年齡：xx學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：文秘職業(yè)傾向：郵件分撿員、圖書(shū)館治理員、辦公室職員、檔案治理員、打字員、統(tǒng)計(jì)員等
個(gè)人特長(zhǎng)：暫未發(fā)現(xiàn)曾有經(jīng)歷酒店服務(wù)員、餐館服務(wù)員、ktv服務(wù)生、還發(fā)過(guò)傳單
自我評(píng)估我是社會(huì)型的女生，一個(gè)安靜，退居，自省，喜歡讀書(shū)而不喜歡與人交往的人。除密友外，與他人保持距離，朋友甚少。做事想在前，有周密的計(jì)劃，常深思熟慮，極少冒失妄動(dòng)。不愛(ài)激動(dòng)，以適宜的謹(jǐn)慎、態(tài)度嚴(yán)肅處理日常生活與事物，喜歡整齊有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻擊性方式行事，極少發(fā)脾氣。是一個(gè)可靠的人，雖有點(diǎn)悲觀色彩。我，理想主義者，忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對(duì)理念的實(shí)踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃堋＿m應(yīng)力強(qiáng)，有彈性;如果和他們的價(jià)值觀沒(méi)有抵觸，往往能包容他人。
我的性格類型是INFP(內(nèi)向+直覺(jué)+情感+知覺(jué)）
INFP把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。敏感、理想化、忠誠(chéng)，對(duì)于個(gè)人價(jià)值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。個(gè)人信仰堅(jiān)定，有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
INFP型的人對(duì)于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于自己的夢(mèng)想和想象。我思維開(kāi)闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。在日常事務(wù)中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應(yīng)性，但是我非常堅(jiān)定地對(duì)待內(nèi)心的忠誠(chéng)，為自己設(shè)定了事實(shí)上幾乎是不可能的標(biāo)準(zhǔn)。
INFP型的人具有許多使自己忙碌的理想和忠誠(chéng)。十分堅(jiān)定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔(dān)得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對(duì)外部世界顯得冷淡緘默，但I(xiàn)NFP型的人很關(guān)心內(nèi)在。富有同情心、理解力，對(duì)于別人的情感很敏感。除了自己的價(jià)值觀受到威脅外，總是避免沖突，沒(méi)有興趣強(qiáng)迫或支配別人。
INFP型的人常常喜歡通過(guò)書(shū)寫(xiě)而不是口頭來(lái)表達(dá)自己的感情。當(dāng)INFP型的人勸說(shuō)別人相信自己的想法的重要性時(shí)，可能是最有說(shuō)服力的。
INFP很少顯露強(qiáng)烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦與你認(rèn)識(shí)了，就會(huì)變得熱情友好，但往往會(huì)避免浮淺的交往。珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目標(biāo)與價(jià)值的人。
價(jià)值觀簡(jiǎn)要說(shuō)明
我期望能夠令這個(gè)世界變得更美好。我樂(lè)于助人，關(guān)注別人的幸福，愿意在有需要時(shí)伸出援手。我的樂(lè)善好施精神令自己擁有包容別人的胸襟，特別是那些比自己更不幸的人。我寬宏大量，不念舊惡。在別人眼中，是一個(gè)誠(chéng)實(shí)可靠的人，而我的仁愛(ài)心腸也會(huì)獲得他們的敬重。
我奉行自律和負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度，希望別人也能如此。面對(duì)不同的人生際遇時(shí)，我的行動(dòng)或決定將由堅(jiān)定不移的原則和道德標(biāo)準(zhǔn)作主導(dǎo)。我非常重視傳統(tǒng)和家庭價(jià)值，而這種以家為本的態(tài)度，或會(huì)令我獲得別人的.敬重。違反規(guī)則或個(gè)人道德操守，將使我感到困惑不安。
我享受生活的樂(lè)趣，但首先必須處理好其它重要事務(wù)。我認(rèn)為辛勤工作是美德，而當(dāng)自己玩得高興或偷閑片刻之時(shí)，會(huì)感到少許內(nèi)疚，因?yàn)槲矣X(jué)得應(yīng)該做一些有建設(shè)性的事情。
熟悉的環(huán)境和人物會(huì)令我感到輕松自在，對(duì)于結(jié)識(shí)新朋友，我的興趣不大。自己寧可逗留在熟悉的地方，也不會(huì)探索截然不同的新環(huán)境。在選擇度假地點(diǎn)時(shí)，我會(huì)重游舊地，而非前往從未游覽的新目的地。對(duì)我來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定、熟悉和常規(guī)慣例是非常重要的。若別人建議我嘗試一些存在風(fēng)險(xiǎn)或陌生的事物時(shí)，自己會(huì)感到猶豫不決，認(rèn)為嘗試新事物只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和金錢!
不管怎樣，我始終都相信堅(jiān)持就是勝利。就像跑5米，原本以為自己不可能
完成，但只有真正實(shí)踐之后，才知道自己也能行。所以，只要有決心，誰(shuí)都能成功。也不要把自己想得太弱，我們生來(lái)，所有的人的能力都是同等的。
我更相信那幾句話：
1、機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的
2、自己的人生還是靠自己走的，自己的人生還是自己掌握
3、忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜;退一步，海闊天空
不管上天對(duì)我是垂愛(ài)，還是傷害，選擇樂(lè)觀的心態(tài)，笑著活下去
人生目標(biāo)
1、崗位目標(biāo)：先找份自己喜歡的工作，等自己有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后，再自己開(kāi)個(gè)小餐飲店
2、技術(shù)等級(jí)：高
3、收入目標(biāo)：35-42/月
4、重大成果：各個(gè)貧困區(qū)都有我的小店
5、社會(huì)影響目標(biāo)：教會(huì)人們敢于奉獻(xiàn)、敢于犧牲、敢于服務(wù)
6、其他目標(biāo)：把妹兒教育成一個(gè)有愛(ài)心、有責(zé)任心并在各個(gè)方面都比較優(yōu)秀的人，不再讓爸爸媽媽辛苦勞累
實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的戰(zhàn)略要點(diǎn)：勤奮、踏實(shí)、堅(jiān)持
中期目標(biāo)
1、崗位目標(biāo)：穩(wěn)定的、自己能做的都可以
2、技術(shù)等級(jí)：中
3、收入目標(biāo)：2-3/月
實(shí)現(xiàn)中期目標(biāo)戰(zhàn)略要點(diǎn)：勤奮、踏實(shí)、堅(jiān)持
短期目標(biāo)
1、崗位目標(biāo)：餐飲服務(wù)員
2、技術(shù)等級(jí)：中
3、收入目標(biāo)：9-15/月
4、實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的計(jì)劃細(xì)節(jié)：對(duì)人禮貌、不管遇到什么事情都微笑服務(wù)、工作專注、踏實(shí)肯干
A、短期內(nèi)完成的主要任務(wù)：人們都因?yàn)槲业姆⻊?wù)態(tài)度而記得我，從而成為我們店的回頭客
B、有利條件：對(duì)人禮貌、微笑、有耐心
C、主要障礙及對(duì)策：我不善于表達(dá)、不愛(ài)與人交流。所以，應(yīng)該多與人溝通，學(xué)會(huì)說(shuō)話技巧
D、可能出現(xiàn)的意外及應(yīng)急措施：可能因?yàn)樽约禾聊皇芾习逑矚g，然后被炒魷魚(yú)。所以自己要掌握說(shuō)話的度，該說(shuō)的時(shí)候就大膽地說(shuō)，不該說(shuō)的時(shí)候什么都不講
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1.過(guò)好語(yǔ)言關(guān)
流利的英文在加拿大必不可少。新移民應(yīng)根據(jù)自己的情況來(lái)提高英文，若已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，就應(yīng)該重點(diǎn)突擊雅思、托福等專業(yè)英文考試，在最短時(shí)間內(nèi)通過(guò)考核，從而為長(zhǎng)遠(yuǎn)求學(xué)打下基礎(chǔ)。普通口語(yǔ)練習(xí)則可以在免費(fèi)課堂得到鍛煉。畢竟在大部分工作中，交流溝通能力比口音和語(yǔ)法都要重要。
2.上本地的相關(guān)專業(yè)課程
許多中國(guó)新移民朋友在國(guó)內(nèi)具有碩士、博士或其他國(guó)家的高等文憑，到了加拿大后就不愿意再回到校園讀書(shū)。但這個(gè)想法是錯(cuò)誤的，在本地學(xué)校取得文憑和知識(shí)才能在當(dāng)?shù)孬@得更多認(rèn)可，每個(gè)人都能根據(jù)自身實(shí)際情況找到合適的切入點(diǎn)。
3.考取相關(guān)證書(shū)
加拿大各行各業(yè)的工作幾乎都要經(jīng)過(guò)相當(dāng)嚴(yán)格的.考核才能上崗，專業(yè)證書(shū)因此必不可少。對(duì)于一些全球通行的職業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，許多課程、學(xué)分以及經(jīng)驗(yàn)都可以相互認(rèn)可，新移民只要補(bǔ)上幾門課，積累足夠的經(jīng)驗(yàn)再通過(guò)考試，就能獲得加國(guó)本地的職業(yè)證書(shū)。
4.拓展交際圈，積累人脈
加拿大的許多工作機(jī)會(huì)是由內(nèi)部員工推薦的，不一定會(huì)對(duì)外公開(kāi)。因此，新移民可以從慢慢融入社區(qū)開(kāi)始，逐漸積累人脈，善于推薦自己，來(lái)尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。
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1.確定目標(biāo)
目標(biāo)的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛(ài)好相關(guān)，也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。比如，你應(yīng)聘的是市場(chǎng)類職位，市場(chǎng)類的職位晉升線一般包括市場(chǎng)助理、市場(chǎng)專員、產(chǎn)品經(jīng)理(或品牌經(jīng)理)、區(qū)域負(fù)責(zé)人等，你可以結(jié)合自身的情況說(shuō)說(shuō)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，以及為了這個(gè)目標(biāo)，你所做的努力有哪些方面。對(duì)目標(biāo)的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè)，規(guī)劃并不空洞，使面試官認(rèn)同你的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
TIPS：描述中應(yīng)著重在行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，說(shuō)明你想做些什么，而不是強(qiáng)調(diào)晉升到什么職位級(jí)別。
2.把目標(biāo)分解成幾個(gè)階段
以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，把目標(biāo)分解成幾個(gè)小目標(biāo)。比如短期(1年)目標(biāo)是什么，中期(3年)目標(biāo)是什么，長(zhǎng)遠(yuǎn)(5年以上)目標(biāo)是什么。做好這個(gè)“切割”工作的前提是應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)自己有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解。
TIPS：在每個(gè)階段小目標(biāo)的達(dá)成中，要說(shuō)明達(dá)成目標(biāo)與應(yīng)聘公司的職位之間是一個(gè)雙贏關(guān)系。一方面你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)，另一方面你自身能得到怎樣的提高。
3.在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中，希望公司能夠提供怎樣的支持
這樣做的目的既可以讓面試官感受到你有積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，又可以從側(cè)面了解該公司的管理制度和培訓(xùn)福利等情況。比如，公司是否有崗位輪換，有沒(méi)有內(nèi)部員工培訓(xùn)等。
TIPS:如果面試官?zèng)]有明確表示，不應(yīng)過(guò)多打聽(tīng)。除非已經(jīng)是最后一輪面試，而你又非常想進(jìn)入這家公司。
職場(chǎng)生涯規(guī)劃中的道理
1、機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人
無(wú)論你再怎么抱怨，再怎么不開(kāi)心，飯還是要吃的，覺(jué)還是要睡的，工作還是要做的，未來(lái)的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不會(huì)為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨，但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái)，好好提升自己的基本功，用事實(shí)證明自己的本事，讓別人對(duì)你刮目相看，萬(wàn)不可因?yàn)樽约旱臅?shū)生意氣而自做一個(gè)自毀前程的“憤青”。
當(dāng)然，你的準(zhǔn)備是多方面的，除了專業(yè)技能外，其他的輔助技能也是非常必要的，比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然，更重要的是要為自己的未來(lái)做一個(gè)規(guī)劃，清楚地知道自己的目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也要充充電，不要舍不得那半個(gè)月的工資，這也算是為自己的未來(lái)進(jìn)行投資，有什么舍不得的'呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。
2、一定要清楚自己未來(lái)的目標(biāo)是什么
這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì)面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1-3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問(wèn)題，那么，你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間。而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯(cuò)過(guò)，則要花費(fèi)更多的時(shí)間，從頭再來(lái)，重新彌補(bǔ)!更有甚者，可能一輩子都無(wú)法彌補(bǔ)。
為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn)椋辛四繕?biāo)，才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開(kāi)心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒(méi)有目標(biāo)，便沒(méi)有了追求，于是，所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒(méi)有考慮過(guò)自己的未來(lái)應(yīng)該端什么飯碗。
3、慎重對(duì)待第一份工作
這一觀點(diǎn)，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更有意義。現(xiàn)在整個(gè)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢出現(xiàn)，不絕于耳。相信不少人在大學(xué)畢業(yè)時(shí)候相信了這一點(diǎn)吧?管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說(shuō)!但事實(shí)上，現(xiàn)在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話說(shuō)，“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。”第一步錯(cuò)了，以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò)，步步錯(cuò)。
4、要懂一點(diǎn)做人的常識(shí)
職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中，不僅僅是要掙一碗飯吃，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂，你不僅得不到別人的尊重，更會(huì)失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)椋谥袊?guó)，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國(guó)有句古話：得道多助，失道寡助。
做人的道理萬(wàn)萬(wàn)千，但其中最重要的，莫過(guò)于以下三條：(1)、嚴(yán)于律己，寬以待人;(2)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng);(3)、誠(chéng)實(shí)守信。
5、要保持一種“空杯心態(tài)”
不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛(ài)聽(tīng)的話：中國(guó)什么都缺，就是不缺人!話又說(shuō)回來(lái)，你要是這么牛，為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學(xué)沒(méi)畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級(jí)的大企業(yè)?火車不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用事實(shí)證明給人家看，而不是成天抱怨!對(duì)于身在職場(chǎng)的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國(guó)有一個(gè)詞，叫“虛懷若谷”。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng)，甚至是虛懷若谷，他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷，有了這樣的胸懷，你在職場(chǎng)上就會(huì)獲得別人的尊重，就會(huì)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。類似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多說(shuō)，自己去體會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃的階段
正確評(píng)估自我
自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
明確方向，確立志向
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效地生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!”其實(shí)，這類人之所以這樣問(wèn)，是因?yàn)樗麄冞�沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。
利用優(yōu)勢(shì)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”
個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)，如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，就想當(dāng)然的由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢(shì)時(shí)，那么你就會(huì)不可避免的用自己的短處來(lái)打拼，失利就成了必然。
計(jì)劃分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標(biāo)細(xì)分成具體的步驟，切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中，實(shí)事求是。
及時(shí)評(píng)估反饋
俗話說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂，及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反饋，在不斷地調(diào)整完善過(guò)程中進(jìn)步。
確定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立主體意識(shí)，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)迎接變化與挑戰(zhàn)，你走的彎路也就越好，你的機(jī)會(huì)也就越多。
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一、簡(jiǎn)歷出彩
簡(jiǎn)歷制作一直是應(yīng)屆生頭疼的一件大事，如何展現(xiàn)出自身的亮點(diǎn)，如何突出職業(yè)的優(yōu)勢(shì)和技能成為關(guān)注的焦點(diǎn)。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，簡(jiǎn)歷制作需要把握三大要點(diǎn)：
首先，自我評(píng)價(jià)是鑒定自我能力的一個(gè)突破口，位居簡(jiǎn)歷首頁(yè)最醒目的地方，目的是吸引hr的眼球，引起更多的關(guān)注，在語(yǔ)言表達(dá)上需要提煉關(guān)鍵信息，切忌長(zhǎng)篇大論沒(méi)有重點(diǎn)，主要介紹的是個(gè)人的職業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點(diǎn)，而是你有多少能力，不要空泛地自我表?yè)P(yáng)，要下功夫好好了解自己，客觀評(píng)價(jià)自己，給hr一個(gè)真實(shí)的自我展示。
其次，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是考核個(gè)人能力與職位匹配度高低的重要環(huán)節(jié)，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，所以在校期間的信息和實(shí)習(xí)經(jīng)歷都成為招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的主要考查點(diǎn)。如果有與期望職業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要寫(xiě)出來(lái)，單位性質(zhì)、公司簡(jiǎn)介、所任職位、工作地點(diǎn)、職責(zé)描述等要盡量交代清楚。尤其是職責(zé)描述，更應(yīng)該具體明確，讓企業(yè)知道你在實(shí)習(xí)工作中的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，以便于企業(yè)將你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與所申請(qǐng)職位相匹配，從而提高簡(jiǎn)歷投遞的有效性。
最后，教育背景起到求職的鋪墊作用，除了考核我們專業(yè)優(yōu)勢(shì)以外，理論基礎(chǔ)也是關(guān)鍵，只有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)，再加上全面的社會(huì)實(shí)踐，才會(huì)讓“職場(chǎng)冷面孔”輕松愉悅地應(yīng)對(duì)。
二、職場(chǎng)禮儀
職場(chǎng)禮儀沒(méi)有男女老少之分，人在職場(chǎng)唯有體現(xiàn)尊重才是王道。求職者在面試過(guò)程中應(yīng)更好的地展示出紳士風(fēng)度，尊重面試官。這不僅能為我們的求職加分，也為日后良好的`人際關(guān)系埋下伏筆。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，職場(chǎng)禮儀在面試中所占分值比重很高，在整個(gè)面試環(huán)節(jié)中也起著舉足輕重的地位。尤其對(duì)于職場(chǎng)女性的時(shí)尚妝容一定要大方得體，切忌化著濃妝前去面試，試圖吸引招聘單位的注意，這樣只會(huì)讓面試官大跌眼鏡。對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，淡妝更能增加對(duì)方的信任度和好感。
應(yīng)屆生個(gè)個(gè)都很有想法，風(fēng)格迥異，在造型上不走尋常路實(shí)屬典型的時(shí)髦一族，但在面試這個(gè)關(guān)鍵性時(shí)刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)老師建議，著裝要依據(jù)行業(yè)而定，如果是設(shè)計(jì)之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)，那么在服裝上可以略微時(shí)髦一些；如果以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)技術(shù)類崗位，則盡量以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳。
三、面談技巧
面談的過(guò)程其實(shí)就是簡(jiǎn)歷內(nèi)容驗(yàn)證的一個(gè)環(huán)節(jié)，在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中，如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有加入人才儲(chǔ)備庫(kù)，那么恭喜你，說(shuō)明簡(jiǎn)歷中的某些亮點(diǎn)吸引住了hr的眼球。那么如何把握這次現(xiàn)場(chǎng)溝通的機(jī)會(huì)，如何與面試官溝通，成為應(yīng)屆生進(jìn)軍職場(chǎng)的首要課題。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，簡(jiǎn)歷制作是個(gè)人單方面的能力介紹，現(xiàn)場(chǎng)的面談溝通就是要考核信息的真實(shí)性，以及與職位的匹配性。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單的自我介紹需要把握一點(diǎn)，不要過(guò)多重復(fù)介紹簡(jiǎn)歷中添加的內(nèi)容，而是補(bǔ)充說(shuō)明簡(jiǎn)歷以外的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，為職位的勝任提供理論依據(jù)。時(shí)間需要控制在3-5分鐘之內(nèi)，語(yǔ)言一定要流暢，這就需要應(yīng)聘者做好家庭作業(yè)，做到有備而戰(zhàn)。
求職意向其實(shí)是職業(yè)規(guī)劃的另外一種體現(xiàn)，清晰的近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是備受面試官青睞的，至少發(fā)展的方向是明確的，那么與職位要求是否吻合也就一目了然。而且在求職過(guò)程中不要吝嗇于你的規(guī)劃，不妨坦然告之，也許會(huì)收到意想不到的效果。
面談既然是雙方面的，英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家建議，面試者必須與面試考官有眼神的交流，以示尊重。對(duì)于平時(shí)的口頭語(yǔ)和小動(dòng)作一定要克服，至少在現(xiàn)場(chǎng)的交談中不要顯露出來(lái)，更多的是展現(xiàn)你真實(shí)、自信的一面。細(xì)節(jié)的關(guān)注也是你獲得office的一項(xiàng)重要令牌，比如入場(chǎng)握手的姿勢(shì)、是否笑臉相迎、結(jié)束后是否將座椅歸位并順便帶走你喝過(guò)的水杯等等都會(huì)成為考核你的指標(biāo)。
作為職場(chǎng)“冷面孔”的應(yīng)屆生們，在溝通力、執(zhí)行力、忠誠(chéng)度、敬業(yè)度上急需惡補(bǔ)，這些是我們成功踏入職場(chǎng)門檻的關(guān)鍵，也是成為一個(gè)好員工的標(biāo)準(zhǔn)，更是職場(chǎng)生存的根本。只要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、不斷自我提升，職場(chǎng)新秀終會(huì)成為價(jià)值連城的職場(chǎng)“古董”。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集錦5
一、[姓名] xxx
二、[規(guī)劃期限]十年
三、[起止時(shí)間] xx年9月至9月
四、[年齡跨度] 19歲至29歲
五、[階段目標(biāo)]
大一第一學(xué)期：盡快適應(yīng)大學(xué)的生活，并且制定出自己的一套大學(xué)學(xué)習(xí)方法和生活方法。大一第二學(xué)期：在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上，將理論知識(shí)開(kāi)始升華。逐步開(kāi)始技能的培訓(xùn)以及證書(shū)的考核！兼任一定的工作，積累在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)。
大二，開(kāi)始進(jìn)行，多選修幾門和專業(yè)貼近的科目，充實(shí)自己，并通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)
大三，進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)精工實(shí)習(xí)等方式，逐步將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，并且不斷的改進(jìn)！開(kāi)始在外聯(lián)系工作，到各電臺(tái)實(shí)習(xí)。準(zhǔn)備考研工作，
大四，做好大學(xué)的最后的學(xué)習(xí)與工作！進(jìn)一步完善自己的理論體系，參加更多的社會(huì)工作！將自己的世界觀，價(jià)值觀，人生觀上升到更高的層次！寫(xiě)好畢業(yè)論文！考研。
畢業(yè)后能夠找到一份工作,在實(shí)踐中磨練自己。
六、[總體目標(biāo)]成為一名職業(yè)女性，打造自己的天空！
七、[個(gè)人分析]
1、我在工作中的優(yōu)勢(shì)：
誠(chéng)實(shí)正直，從而促使人們重視我的想法；
對(duì)于那些我認(rèn)為很重要的項(xiàng)目專注且執(zhí)著，對(duì)自己信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)；
堅(jiān)決果斷，有說(shuō)服力的領(lǐng)導(dǎo)，并有高度的組織能力；
有創(chuàng)造力，能提出獨(dú)樹(shù)一幟的解決問(wèn)題的辦法；
與別人感情交融，能預(yù)見(jiàn)別人的需要，對(duì)別人真正關(guān)心，愿意幫助別人成長(zhǎng)和發(fā)展；
有理解復(fù)雜概念的能力；
獨(dú)立，有很強(qiáng)的個(gè)人信念；
有穩(wěn)定平和的心態(tài)；
敢打敢拼，富有開(kāi)拓精神；
2、我在工作中的不足：
不夠靈活，思維單一，有時(shí)過(guò)分地專心致志，結(jié)果可能導(dǎo)致死板；
對(duì)于要做完一件事要花多少時(shí)間心中沒(méi)有數(shù)；
易于倉(cāng)促下判斷，且一旦做出決定不愿再回頭過(guò)來(lái)審視一下，更不愿撤銷決定；
很難拉下面子客觀、直接地訓(xùn)誡下屬；
斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過(guò)多的`；
3、我的崗位特質(zhì)：
工作符合我的個(gè)人價(jià)值觀和信念，能讓我在人格上和職業(yè)上都保持誠(chéng)實(shí)正直的品質(zhì)；
工作環(huán)境友好、沒(méi)有緊張的關(guān)系，我的努力能得到別人的精神支持，想法能得到重視；
工作最好能提供創(chuàng)立新穎的觀點(diǎn)和方法的空間，有計(jì)劃的解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
最好能一對(duì)一的開(kāi)展工作，實(shí)施自己的想法，為別人提供幫助或服務(wù)，促進(jìn)別人的成長(zhǎng)和發(fā)展；
能夠獨(dú)立的工作，自由的表達(dá)自己，并自主安排自己的時(shí)間及環(huán)境，對(duì)自己的工作進(jìn)程和工作成果有極大的支配權(quán)；
4、個(gè)人發(fā)展建議
運(yùn)用我的能力非常容易，我成功的秘決在于：注意事情的細(xì)節(jié)和現(xiàn)實(shí)情況、開(kāi)放、靈活一點(diǎn)、理智、客觀地看待周圍的人和事，培養(yǎng)堅(jiān)決果斷的風(fēng)格，以便更有實(shí)效地促進(jìn)事情的正面轉(zhuǎn)化，學(xué)會(huì)自我鼓勵(lì)和激勵(lì)，和他人一起檢討自己，更客觀對(duì)待自己的不足和進(jìn)步，需要放松，對(duì)于目前情況下能夠完成的事情，應(yīng)當(dāng)報(bào)有更開(kāi)放的態(tài)度，目前不要考慮在壓力大的環(huán)境中工作在，適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作對(duì)我的發(fā)展更有利，需要冷靜的分析和頭腦靈活性來(lái)保證正確的前進(jìn)方向
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