2022年企業員工轉正申請書
在人們越來越重視發展的今天，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編收集整理的2022年企業員工轉正申請書 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022年企業員工轉正申請書 1
尊重的領導：
我于20____年____月____日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。
____集團是我第一個為之服務的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與不安已經消散，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明，讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月，根據自己的專業及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前，我們團結一致，在劃定時間內優質地完成工作，這種協調的氣氛令我豪情磅礴。一個正在踴躍起飛的企業，他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一起邁向勝利的未來。
____團體波及多個范疇，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，我有幸屢次介入品牌的樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸，我發明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是繚繞設計進行，而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始，那么思維就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌云萬丈才，畢生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的依據，外因是事物變更發展的前提，外因通過內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的杰出，然而作為一個古代社會教導出來青年，對逆境的`掌握應該優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何，我能夠學習，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知，才會有利于未來的發展。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當真做好。從小處開端，從細節著手，每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇。看到公司的敏捷發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的斗爭目的，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發明價值，同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮
申請人：
日期：20____年____月____日
2022年企業員工轉正申請書 2
尊敬的領導：
我于20xx年10月11日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的`一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022年企業員工轉正申請書 3
尊敬的人事部：
我于二○xx年十月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年1月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的.收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022年企業員工轉正申請書 4
尊敬的領導：
您好！
我到xxx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的.能力，更好地融入集體.
xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
2022年企業員工轉正申請書 5
尊敬的領導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天截止剛兩個半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司網絡部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門主管....和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個多月的適應，我現在已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的.經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這段時間在公司我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
時間：
2022年企業員工轉正申請書 6
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的'差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。
咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
20xx年xx月xx日
2022年企業員工轉正申請書 7
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周圍的`老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2022年企業員工轉正申請書 8
尊敬的領導：
我于20xx月x日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：
一、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
二、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的.速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是用心主動的協助領導帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給我。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
2022年企業員工轉正申請書 9
敬愛的xxx：
xxx，女，xx年xx月進入中國聯通梅州分公司，現為建設維護與互連互通部基站專業人員。
進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有今天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運 維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作 性質，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來，當 最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟 和勇敢。
我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼， 但某一個環節出問題，都將引起整個網絡的運行質量，因此，對整個網絡的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶 通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網 絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困、再累，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的'投訴電話，如果那個時候 我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅是用戶，就是自己也覺得說不過去，所以不管當時的
自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去抱怨 或逃避責任。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支 持。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是可以帶來 效果的。
一年工作下來，積累了一些的實際經驗，但還是覺得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作，覺得自 己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是非常激動的，因為這是 自己的進步啊。
除了以認真負責的態度完成本專業工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領 導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業業，積極參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協助部門領導做 好各項準備工作，在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧 的工作環境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情。
聯通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說 是個很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就 嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的進步會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動 為聯通的發展奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
2022年企業員工轉正申請書 10
尊敬的各位領導：
本人自20xx年6月1日進入農發投（昌達）公司五四湖專班任職，至今已近2個月的時間。在公司領導和同仁的大力幫助下，我和同事們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作。在此感謝公司領導對我的信任和培養！使我對公司濃厚的企業文化，朝氣蓬勃積極向上的團隊協作精神，有了深刻的認知。而且很快就適應了公司的工作環境，個人綜合素養也得到了很大程度的提高。下面我簡要匯報這2個月來的工作、學習等方面情況：
一、迅速轉換角色，遵章守紀團結同事
1、我的工作經歷一直在農村一線，長期在田間地頭跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。自從進入公司工作以來，從內心來說，一開始很不適應，但我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，使自己迅速轉換角色，適應新的工作環境。
2、兩個月來做到了沒有一次遲到、早退和曠工現象。對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。非常注重向老同志虛心請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以最快的速度熟悉著公司業務板塊和發展方向，較好的融入到我們的這個團隊中來。
二、強化學習 提質提能 履職盡責
1、積極參與公司的“治庸、提能、問效” 專業知識和作風建設學習培訓班。通過學習培訓，使我認識到自己的很多不足之處。一是對農發投（昌達）公司作為國企的三層治理架構有待提高；二是個人在團隊協作能力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足，我利用課堂聽，課后學，做到學思踐悟，結合五四湖接收接管的具體工作，利用兩周的時間，走訪了涉及湖泊治理保護的相關職能部門，并撰寫調研報告，供經理層參考決策。
2、實地勘察五四湖沿湖的岸線，走訪沿線的村組和當地居民，了解五四湖的歷史沿革和遺留的問題，為公司專班進駐五四湖的經營管理提供后續的意見和方案。
3、認真學習公司的各項規章制度，根據總公司的規章制度，結合自己的工作經驗，積極參與五四湖的制度修編工作。
4、在完成好自身業務工作的同時，還積極參與精準脫貧工作。在市扶貧辦的統一部署下，完成駐點幫扶村澤林鎮陳橋村和沙窩鄉黃山村的`移交和對接工作，落實公司干部職工結對包保到戶到人的具體工作。
三、未來的展望和打算
通過近2個月的工作，我不僅學到了很多的專業知識，也深刻的感受到公司的濃厚文化氛圍。今后，在保證出色完成自身工作和領導交辦工作的同時，努力學習，切實提高自身的職業文化素養。克勤克儉，廉潔奉公，踐行公司三大服務理念，做一個愛崗敬業，篤行有為，誠信、通達、清廉的昌達人！因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感，實現自己的奮斗目標，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
2022年企業員工轉正申請書 11
尊敬的公司領導：
您好!
我是XX部門的XX，于20xx年04月XX日成為公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作認真努力，能夠勝任此項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是負責產XXX的XX，通過鍛煉，我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，禮貌對待每一位客戶，認真做好每一件事。工作方面有不懂的問題會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作，這五個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的'發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：XX
20xx年X月XX日
2022年企業員工轉正申請書 12
尊敬的領導：
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx月試用期將滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的知識相差也較大；但是各部門領導和同事的.耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
懇請領導同意我的申請！謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
2022年企業員工轉正申請書 13
尊敬的領導：
我很幸運遇到了銀香偉業，也很榮幸成為她的一名員工，更慶幸的是加入了生產技術一部這個和諧團隊里，給我提供一個很好的平臺，對此我深表感激！
對集團公司近些年取得的進步表示欽佩，對集團公司做出的偉大戰略倍受鼓舞，對明天跨越式大發展充滿信心。在銀香偉業待的時間越長越能體會到其內在的魅力，這里就是一片人間少有的凈土，不論說她的自然環境還是說人文環境，都名副其實。在這里，生產的產品很放心，全程把控，超標準嚴要求；在這里，人們生活的很幸福，個個臉上展現的是對這里生活的滿足，體現的是好客山東人的品質；在這里，有無限的'魅力吸引世界人的目光，在不久的將來她是一顆璀璨的明珠灑落在世界的每個角落。
我于**年*月*日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
仔細回想，感慨頗多。來這以后，認識了和藹的領導和隨和的同事，認識了自己今后努力成長的方向，認識了當前存在的問題和不足。所以這些，都是我今后成長路上的記憶深深鐫刻在心中，因為我懂得前方的路還很長很長，讓我毫不猶豫地前行。
剛來我便和部門人員下小區調查情況了解基層熟悉崗位，收獲頗豐。三個月以來，主要協助完成工作情況如下：
在魏副總的統一指揮下，協助部門圓滿完成銀香偉業第一屆奶牛大會的籌備工作，并為今后每年一屆的舉辦創造了樣板，為集團公司未來10萬頭奶牛的目標指明了方向；
協助行政部完成所有加盟養殖戶的個人詳細信息，健全了奶牛合作社社員資料，為集團公司有法可依，以章辦事提供了佐證；
與標準化中心奶源基地建設通力合作，順利完成國家學生奶基地建設驗收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接專家驗收組的成員蒞臨我公司進行驗收；
日常與監察部高精辦等部門聯合深入小區檢查督促生產情況，以期更加合理規范有序進行；
積極參與文體活動：曾參加元旦趣味運動會以及兔年春節聯歡會等；
協助部門完成日常工作；
總結過去，規劃未來。下一階段，任務艱巨，使命光榮，我將全力以赴完成任務：
在卓越績效小組的推動下，早日完善申報材料，以期順利通過驗收；
在空余時間，把行業信息搜集整理，抽取幾個角度進行論文的發表，使得行業內更多人了解公司；
積極主動地給外聯部文化小組投稿，進行全方位多方面的宣傳報道；
全力支持魏副總部署的工作以及協助部門完成工作；
在前進的道路上，少不了困難和問題，我們應該懷著一顆感恩的心來面對遇到的人和事，是因為你們才會有我的成長和進步。
鑒于此，我反思如下幾點：
角色的轉換：剛從學校出來，不能很快地轉換過來，沒能從學生轉換到員工的角色上來；
說話的方式：言多必失，有些時候，自己不經意間說了一些不該說的話，給他人帶來不利影響，自己也一直在反省，以求逐漸改進；
辦事不全面：做一些事情思考不夠，有的只是為了完成任務而完成，沒多想這么做有什么改進措施等；
語言障礙：盡快學習當地方言，便于交流。
不管在實習期還是成為正式員工，我都將一如既往地發揮我最大潛能，絕不退縮，勇于承擔，為了集團公司美好的明天繼續努力！
2022年企業員工轉正申請書 14
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月15x日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初到公司入職xx（職位），主要負責公司xx（崗位職責）。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己，用心配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。
我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。
再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
領導：
您好!
我是xx部門的試用期新人xxx，自三個月前加入了xx公司以來，我一直在努力的適應并學習公司的新知識，提高自己的專業本領。在工作期間，我認真負責，能積極出色的完成領導安排的工作任務，并在工作期間學習并鉆研公司的任務要求和個人技巧，讓工作完成的更加出色、順利。
轉眼間，三個月試用期的時間已經悄然過去。作為公司的新人，我已經漸漸了解了公司的基本情況，也逐步融入到了這個團隊的環境中。相信經過這段時間的相處和工作，領導和同事們也對我有了一定的.了解。在此，我希望能按照公司規定轉正為的正式的xx員工，繼續在xx公司中貢獻自己的力量，發揮自己的價值。還望領導能夠考慮批準。
回顧這段時間，雖然只不過是短短的三個月，但我卻在xx公司經過了很多的努力，也學習了很多知識。這些經歷讓我得到了極大的提升和進步。
一、在思想態度上
初入公司的時候，我的思想還十分緊張，面對工作任務的時候雖然認真的一絲不茍，但卻有些過于死板，在質量上并不如其他同事。但與同事們的相處中，我在大家的幫助下漸漸的融入了xx團隊，同時也在思想上融入了隊伍，加入了團隊的共同目標!
如今，我已經在思想上放開了自己，不僅在工作上變的更加靈活，同時也大大的提高了我個人的工作熱情和工作積極性，讓我的工作處理的更好。
二、在工作情況上
我十分喜愛這份工作，在自己的崗位上我也十分積極、熱情。能及時處理好自己的崗位任務，同時也能將領導交于的一些責任認真完成，認真負責的完成自己的職責。
此外，我也一直沒有停止對業務的鉆研。通過不斷完善和提高自己的方法，我能勝任的工作也越來越多，學習的知識也更加復雜。但在領導的正確指點和嚴格管理下，我較好的吸收了這些知識，并正確的在工作中發揮了自己的價值。
如今，我在工作方面已經有了十分明顯的進步，而且也漸漸融入了xx公司的隊伍，與身邊的同事、領導成為了相識的朋友。我熱切的希望那個能真正加入到xx公司的團隊，成為真正的一名xx員工，還望領導審查我的表現，批準我的轉正。
我定會在今后的工作中更加努力，為xx公司散發出更多的光和熱!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
2022年企業員工轉正申請書 15
尊敬的***：
我于20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的.是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的轉正試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在轉正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：
時間：
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