集中整治自查報告（精選15篇）
隨著社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的集中整治自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集中整治自查報告 1
根據縣委、縣政府關于轉變作風優化環境集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了大事多商量、小事多通氣、無事多溝通。在決策上，遵循少數服從多數，不搞一言堂。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的'財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有事不關己，高高掛起的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。
通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
集中整治自查報告 2
根據局關于開展轉變作風優化環境集中整治活動的安排，通過學習和自查自糾。認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次轉變作風優化環境有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。進入自查自糾價階段后,我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。
一、存在的問題和不足
(一)學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的`思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
二、產生問題的原因分析
1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、自糾措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
集中整治自查報告 3
自活動開展以來，社保科按照局活動辦的統一安排部署，結合本科室工作實際，社保科全體同志積極參加學習教育活動，認真討論查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現剖析如下：
一、存在的問題
通過集中整治活動的開展，使科室在學習、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發現還存在一些問題和不足，主要表現在：
(一)學習方面。社保科對學習一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的各種學習活動較多，科室內部組織學習以及利用閑暇時間開展自學較少;組織學習本科室的業務知識較多，學習政治理論方面的學習較少;為學習而學習較多，學習用于實踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與發展，社會保障各項業務不斷規范，體制機制不斷創新，管理水平不斷提高，但與財政精細化、科學化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創新意識不夠強，開拓進取精神不足;應對處理復雜問題的經驗和能力不足;深入實際少，調查研究不夠;注重結果和質量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學合理的情況。
(三)作風方面。近幾年，社保科不斷加強科室作風建設和隊伍建設，服務全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的能力不斷增強，人員隊伍得到了鍛煉，作風不斷轉變，能夠順利完成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調查研究，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務水平有待進一步提高。
(四)廉政方面。社保科一直比較注重廉政建設，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當前反腐倡廉形勢的新要求，認識還不是很到位，公仆意識需進一步樹牢，憂患意識需進一步提高，勤儉意識需進一步增強。
二、原因分析
(一)對學習重要性認識還不夠深刻。學習對于每一個單位來說是應有的思想基礎，但是有的`時候從客觀上總是強調社保工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，究其原因還是我們對學習的重要性認識不夠，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學習系統理論知識與提高素質結合起來。
(二)工作中的創新意識還不夠強。對待每一項社保工作，平時也總是要求大家認真干好，要有新的提高、新的發展，但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量，導致工作還不夠科學，不夠精細，缺乏創新意識。
(三)工作作風還需改進。由于社保工作政策性強，涉及面廣，政策落實關系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務質量和服務水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務還有欠缺，作風仍需改進。
(四)對廉潔從政的認識還不夠深刻。科室人員雖然有時候對一些比如鋪張浪費等現象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統一，或多或少有隨大流思想。
三、整改措施
(一)加強學習，提高隊伍素質。要求大家進一步增強對學習重要性的認識，繼續組織科室人員加強對政治理論知識和財政業務知識的學習，拓寬知識面，并做到理論與實踐相結合，不斷提高隊伍整體素質。
(二)創新工作，提高工作效能。在認真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調查研究，不斷完善各項社會保障各項業務管理制度，創新工作思路和方法，提高各項工作的質量和效果。
(三)切實轉變作風，提高工作效率。加強政治、思想、道德修養，增強群眾觀念、樹立大局意識，責任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務實、不作為、不守紀”的突出問題，發揚求真務實的工作作風，高標準、嚴要求，提高工作效率。
(四)深入實地，進一步加強調研力度。針對業務工作中存在的問題，要科學制定出調研計劃，不斷深入實際，搞好調查研究工作，增強管理工作的超前性、科學性。
(五)進一步加強廉政建設。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規定，在各個方面做到不違規，把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強服務意識。
集中整治自查報告 4
我公司于20xx年3月9日參加關于珠海市藥品經營企業“三打兩建”和集中整治行動工作會議后，立即成立“三打兩建”專項行動領導小組，由總經理鄭水標任組長，副總經理羅榮松任副組長，成員包括各部門經理。并開展自查自糾工作。具體工作內容如下：
首先，組織相關人員進行培訓，學習“三打兩建”內容（打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂，建設社會信用體系、建設市場監管體系）和相關法律法規內容精神。具體有：
（1）關于進一步規范藥品經營企業經營行為的通知（粵食藥監通[]104號）；
（2）關于規范藥品購銷活動中票據管理有關問題的通知（國食藥監安[]283號）；
（3）關于加強中藥飲片監督管理的通知（國食藥監安[]25號）；
（4）關于切實加強部分含特殊藥品復方制劑銷售管理的通知（國食藥監安[]503號）；
（5）關于進一步做好部分含特殊藥品復方制劑電子監管工作的通知（食藥監辦[]4號）；
（6）《刑法修正案（八）》法律條款學習.
公司購銷藥品現以與廣東藥監網聯網，確保票、帳、貨、款相符。購銷票據已按照有關規定載明購銷單位、購銷品種、購銷金額等項目。保證購買付款的單位、金額與銷售票據載明的單位、金額相一致，貨款匯到供貨單位的單位帳戶，不得匯到個人帳號。
公司購銷藥品，由質管部嚴格審核供貨單位或購貨單位的.經營資質、銷售人員或采購人員的資格，確保其合法有效。未向未通過gsp認證的藥品經營企業購進藥品。
針對含特殊藥品復方制劑銷售，首先建立客戶檔案，核實并留存購銷方資質證明復印件、采購人員（銷售人員）法人委托書和身份證明復印件、核實記錄等；指定專人（質管員陳秋英）負責采購（銷售）、出（入）庫驗收、簽訂買賣合同等。公司購買含特殊藥品復方制劑時，嚴格按照《關于規范藥品購銷中票據管理有關問題的通知》規定索要銷售票據，核實購買付款的單位、金額與銷售票據載明的單位、金額是否相一致。嚴格執行出庫復核制度，認真核對實物與銷售出庫單是否相符，并確保藥品送達購買方《藥品經營許可證》所載明的倉庫地址、藥品零售企業注冊地址，或者醫療機構的藥庫。藥品送達后，購買方應在隨貨同行單上簽字。隨貨同行單原件留存，復印件加蓋公章后及時返回公司。業務部門查驗返回的隨貨同行單復印件記載內容有無異常，發現問題應立即暫停向對方銷售含特殊藥品復方制劑。
公司采購的中藥飲片主要從梅州恒祥醫藥有限公司購進，個別品種從九州通購進，無外購散裝飲片，加工包裝等行為。驗收中藥飲片由中藥師曾延良詳細核對品名、產地、生產企業、規格、等級、生產批號、生產日期、產品合格標志等信息。
公司對所經營的賦碼產品進行核注核銷，并通過電子監管網實現數據上傳。無賦碼產品，通過標注藥品本位碼，在廣東藥監網上傳，因前期工作準備充分，公司可于4月份完成全購銷藥品聯網上傳。
集中整治自查報告 5
按照全縣深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作統一部署，現就醫療領域專項整治工作階段性成果公布如下：
一、推進措施
1、提高思想認識，強化組織領導。對省、市、縣專項整治工作會議精神和工作方案第一時間傳達學習，明確整治重點和內涵要求。聯合相關單位印發方案，成立工作專班，對重點任務進行分解落實；同步制定本系統方案，將每項整治任務明確責任領導、責任股室，形成齊抓共管、緊密配合的工作合力。
2、廣泛動員宣傳，強化線索收集。拓寬線索收集渠道，全縣各醫療機構均在醒目位置張貼專項整治公告20余張，發布線索征集公告，利用網絡、宣傳欄、電子顯示屏等全方位對外公開監督舉報電話、信箱20余處，同時通過12345市民熱線、縣長信箱、信訪舉報及網絡平臺等渠道，鼓勵醫務人員、群眾患者進行監督舉報，廣泛收集問題線索。
3、開展督導檢查，強化責任落實。在各醫療衛生單位自查自糾的基礎上，采取職能部門聯合督導、局機關綜合督導、業務股室負責領域月督導等形式，對縣鎮公立醫院、民營醫療機構、個體診所進行全面監督檢查。
二、工作成效
專項整治工作開展以來，召開全縣動員部署會1次、局黨委會專題研究3次、成員單位協調會議2次、系統內部工作推進會3次；通過各層面督導檢查，發現問題7個，其中整改到位4個，正在整改2個，移送紀檢監察機關1個，指導完善修訂制度4個；累計收集群眾各類問題及意見建議75件，其中涉及醫療人員不合理用藥、不合理檢查問題2件，已答復2件。
三、下一步打算
我們將認真貫徹落實關于醫療領域專項整治的.部署要求，進一步壓實責任，突出整治重點，全面開展線索大排查，以刀刃向內、刮骨療毒的堅定態度持續深入開展專項整治工作，以實際行動著力解決一批群眾看病就醫方面的急難盼愁問題，為推動全縣衛生健康事業高質量發展塑造風清氣正的良好環境。
集中整治自查報告 6
我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：
一、存在的問題及表現
1、學習的要求和動力不夠
對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、責任意識不夠強
大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無不去做;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創新不夠
在教學工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。
二、產生問題的原因分析
1、平時疏于學習
在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學習。
2、為學生服務的觀念弱化
我們的一切出發點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的'情誼。
3、思維局限，認識落后
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進措施
1、加強學習，提高自身的素質和能力
認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。
2、嚴于律已，增強為學生服務的意識
我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創新，樹立大局意識
在教學工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。
通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發，端正態度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力做學生愛戴的老師。
集中整治自查報告 7
按照縣農委下發《薊縣農村財務管理集中整治工作實施方案》的工作要求，結合我鎮村級財務管理自查出的問題及整改情況，現匯報如下：
（一）建立健全各項規章制度，規范農村財務行為。
1、村級開支審批制度：凡是農村經濟組織財務開支，必須堅持“五支筆”簽字制度，即經辦人、理財小組長、駐村指導員、村主任和支部書記簽字，經農經站審核后方可入賬，特別是一些非生產性開支，除上述五支筆簽字外，還需用鎮統一印制的票據匯總單經片領導和主管領導簽字后，農經站方可入賬。
2、定期報賬制度：村報賬員每月到農經站報賬一次，本月沒有業務的，到農經站告知，對不按規定報賬的村，主管領導干部對村干部進行批評教育，并責令按期報賬。
3、現金管理制度：現金管理實行四不允，不準公款私存，不允白條頂庫，不允私自借支，不允私設小金庫。各村嚴格執行備用金制度：1000人以下的村1000元，1000人以上2000元。
4、嚴格現金審批制度：村級支取現金時，必須經村書記、村主任、駐村指導員、包片領導、農經站站長、主管領導和鎮長簽字后，農經站方可支付，否則，任何人無權動用。對于大額資金（分地款、修路款等）的使用，必須按照“六步三要”程序審批，方可支付資金。
（二）強化事前監控，帳前嚴格審核把關，搞好農村財務管理。搞好事前監控，是抓好農村財務工作的基礎。我們首先從票據管理入手，認真落實票據管理制度：凡是村級收入，必須使用《天津市農村合作經濟組織專用統一收據》，此收據不發放到村，由鎮農經站統一管理；村報賬員在收取現金時，對數額較小的收入，由村報賬員走暫時手續，持現金到農經站開票換取統一收據后，再將收據退還交款農戶或個人；二是對大額的承包款和賣樹款，農經站到現場辦公，全程參與，現場收款，保證村集體資金及時入庫。三是堅持帳前嚴格把關。近幾年來，我站堅持不論是生產性開支或非生產性開支，都必須使用正式稅票；對一些不規范的.票據，農經站及時退回，換取規范的票據后，才可入賬；對村代銷點購買的辦公用品以及食品等，無法取得稅票的要到稅務機關補辦稅票，否則農經站不予入賬。通過我們帳前嚴格把關，對那些不合理開支和不規范的票據，控制在帳前，解決在帳前。
（三）堅持事后財務公開：實行財務公開，是還干部清白，還群眾明白，便于群眾監督的有效途徑。在財務公開上，我們實行按票據公開制度，即按原始發票一張一張的公開。對購物較多，金額又開在一起的，按后面清單逐項公開，把村級支出全部公布于眾，讓群眾看明白。在財務公開方面，主要做到兩點：一是村級報賬后，將微機輸出的逐筆逐項財務收支明細發放到村報賬員手中，利用廣播公開本月的收入、支出。二是月初，農經站利用一天時間，將全鎮各村上月的收入支出明細由村主要干部或報賬員簽字后張貼到村公開欄，照相后貼在當月的記賬憑證中。同時存入微機，便于群眾查閱，確保公開質量。
（四）存在問題
1、村“兩委”對村級財務管理重視程度不夠。由于村級辦公經費較少，可支配收入有限，村級財務人員對財務管理工作未能引起高度重視，以致在工作中出現書寫不規范、入賬不及時的現象。
2、村級財務人員專業素質不高。村級財務管理工作一般由村支委、村委兼任，不具備從事財務工作的專業知識和工作能力，難以起到監督管理財務的作用。
（五）整改措施
1、加強村級財務人員業務培訓學習，提高業務能力，保證會計資料及時、完整、真實。我鎮定于每季度形成一次村級財務知識學習培訓會，進一步提高村級會計人員的業務能力。
2、各村報賬員，實行月報帳制，達到日清月結、準確無誤，及時與農經站現金會計核對資金余額。凡是有收入、支出業務的村部，必須將收入、支出的票據，按財務制度的要求，按月即時進行財務處理，以增加財務公開的質量和透明度。農經站主管會計和各駐村指導員及時督促各村按時報賬，對不按時報賬的，農經站拒絕再次支付現金。
集中整治自查報告 8
根據上級關于校園安全集中整治工作部署，我校深入開展自查自糾，現將情況匯報如下：
一、工作落實情況及主要措施做法
（一）校園及周邊綜合治理情況。
1.學校落實2名專職保安，均取得保安員證。平時能按要求對重點區域進行巡查，門衛處的防衛器械充足。
2.校園實行封閉管理，校園圍墻無缺失。能落實進出校園人員車輛核查登記制度。
3.技防建設達標。
4.平時上下學均有教師護學。
5.平時能對校園周邊進行安全隱患排查。
（二）學生傷害事件防范工作。
我校能堅持每個月開展一次教職員工和學生矛盾糾紛排查，目前未發現師生間存在矛盾現象。
（三）交通安全事故防范工作。
1.我校重視交通安全工作，通過每周安全提醒、每日放學前集中教育、護學崗勸導及致家長一封信的形式，對家長及學生進行交通安全教育。
2.20xx年4月26日，邀請武鳴交警到校開展“交通法規要遵守，安全警鐘需長鳴”交通安全教育活動，使交通安全教育更加深入人心。
（四）學生心理健康工作
我校堅持上好心理健康課，班主任能及時排查學生的心理問題，并開展談心談話活動。
（五）食品安全工作
我校落實學校食品安全主體責任及陪餐制度。食品采購等操作規范；主管領導能經常到食堂進行衛生檢查。
（六）法治教育
1.20xx年3月15日，邀請太平鎮司法所的法治副校長到校上法制教育課。
2.20xx年3月27日，邀請太平鎮派出所警官到校開展“預防校園欺凌和暴力宣傳教育”活動，并在警官的`指導下檢查學生是否攜帶危險物品。
3.20xx年4月19日，武鳴區稅務局到學校開展稅務宣傳活動。
通過以上法治教育活動，增強了學生們的法治意識和自我保護意識，維護了學校的和諧穩定。
（七）溺水事故防范工作。
1.利用國旗下講話、班會課、宣傳欄、班級群、致家長一封信等渠道，對學生及家長進行防溺水安全教育。
2.20xx年3月21日，學校老師和村委一起對危險水域的防溺水設施開展排查。
3.加強村屯防溺水監督小組的宣傳教育。
（八）校園建筑設施安全
每月我校均對校舍建筑進行安全隱患排查，目前未發現安全隱患。
二、存在的困難問題及整改思路。
1.在交通安全方面，我校教師通過班級群提醒、護學崗勸導、致家長一封信、交警進校宣傳等形式開展教育，大部分家長能做到佩戴安全頭盔，但仍有一些家長置之不理，老師教育的效果不佳。下一步將加強對這些學生及家長進行勸導，增強他們的交通安全意識。
2.學校田徑運動場邊的護坡因下雨坍塌，存在安全隱患，但學校無經費維修，已匯報上級，希望能及時得到幫助解決。
集中整治自查報告 9
為認真貫徹落實20xx年6月15日全市行政效能和軟環境暨干部作風整頓會議精神，根據中共xxxx市委辦公室、xxxx市人民政府辦公室《關于開展行政效能暨經濟發展軟環境集中整治活動的實施意見》（xxxx委辦20xx36號），開發區黨工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工業開發區工作委員會《關于開展干部作風集中整治活動的實施意見》。
對開展行政效能暨經濟發展軟環境集中整治活動，開發區黨工委高度重視，庚即召開專題會議，結合本單位實際，對照預評估中發現的問題，認真進行自查，制定整改措施。現將有關情況報告如下。
一、存在問題
開發區黨工委自成立后在行政效能暨經濟發展軟環境建設方面做了大量工作，但同市委、市政府的要求和開發區建設發展需要，還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）服務水平需進一步提高。
隨著開發區內企業的不斷增加，為更好地發揮“一站式”服務功能，如何為入駐企業提供更優質的服務已在本月破題動工，并進入實質性實施階段。要求進一步加強在企業回訪、項目信息溝通交流、企業網絡管理、優化辦事流程等服務工作方面，積極主動為企業服務，不斷營造良好的投資軟環境。
（二）開發區宣傳工作力度需進一步加大。
由于當前實際，開發區宣傳工作還處于概況性宣傳階段，對外推介的深度和廣度都有待加強，開發區的宣傳力和影響力都亟待提高，還需進一步營造良好投資輿論環境。
（三）工作作風建設需不斷深入。
開發區黨工委新班子成員始終堅持“兩手抓”，有條不紊地抓了機關作風建設、業務管理建設和干部隊伍建設，形成了一套較為系統、規范的管理制度。但對照市委、市政府的要求，在工作作風上還存在抓落實不夠等問題。工作作風有待進一步加強，業務能力有待進一步提高。
（四）工作主動性需進一步加強。
開發區黨工委與各有關部門的主動對接還需進一步加強，科室與科室之間的.協作仍需不斷深入，工作效率和質量有待進一步提高。
二、整改措施
開發區黨工委充分認識到了加強行政效能暨經濟發展軟環境建設的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問題和不足，切實加強行政效能暨經濟發展軟環境建設，不斷提高工作效率和工作質量，不斷營造良好的投資發展軟環境。
（一）加強領導，增強意識。
開發區黨工委將進一步明確加強行政效能暨經濟發展軟環境建設的指導思想、工作目標和工作重點，形成領導親自抓部署、抓督查的工作機制，及時解決開發區的重點和難點問題，嚴格實行優化開發區發展環境責任追究制，確保優化發展環境各項工作責任到位、整改措施到位、任務落實到位，并建立健全相應考核監督機制，通過不定期督查、回訪等方式，促使開發區黨工委行政效能暨經濟發展軟環境建設意識明顯提高。
（二）真抓實干，拓寬思路。
1．充分認識軟環境建設的重要性。
開發區黨工委要充分認識在推動開發區建設發展中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實干，堅持與時俱進，形成推動開發區飛速發展的強大合力。
2．拓寬推進開發區建設發展的工作思路
拓寬思維方式，按照科學發展觀的要求調整結構；拓寬工作思路，為園區內企業創造良好的發展環境；拓寬工作手段，用產業政策引導、扶持和規范企業的發展。
3．牢固樹立大局意識，積極主動開展工作。
堅持以科學發展觀為指導，積極主動、創造性開展各項工作，充分利用現有人力資源，積極協調相關部門，增強工作主動性，有重點的創造性開展好工作。
（三）開拓創新，推動發展。
加強企業服務工作，為區內企業提供“保姆式”服務。通過為園區企業提供“保姆式”服務，實現服務載體創新、服務形式拓展、服務質量優化，同時探索建立起為企業服務的長效工作機制，使服務企業工作形成制度化、經常化。
2．強化項目引進工作，爭取招商主動權。
以招商引資為核心，全力打造西部家紡服裝之都，積極主動對接項目，進一步強化項目跟蹤和服務，抓好項目庫建設，做細、做實前期工作，率先掌握招商主動權，實現招商新突破。
3．著力提升宣傳策劃水平，引領和帶動開發區的建設發展。
開發區黨工委始終堅持“在發展中宣傳、在宣傳中招商”的原則，把握宣傳主題，多渠道、多形式、多層次地對開發區進行宣傳。緊緊圍繞不同時期宣傳重點，準確把握開發區的特色和亮點，分階段開展各項宣傳工作。
（四）解放思想，提高效能。
開發區黨工委進一步解放思想，著力解決阻礙和制約發展的思想觀念問題。堅決克服滿足現狀、因循守舊、不愿創新的思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在服務大局中突破部門利益的局限，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上，使機制體制更完善，流程更優化，管理更科學，服務更高效，形成優化發展軟環境的強大動力，切實提高機關行政效能。
三、努力方向
當前開發區建設發展已進入關鍵時期，開發區黨工委所面臨的壓力和挑戰非常嚴峻。我們要充分認清形勢，切實履行職責，針對查找出的薄弱環節，加強改進，狠抓落實，以“推進效能建設，創優發展環境”為主題，以“效率最高，服務最優”為目標，全面提升行政效能、辦事效能、服務效能，推動開發區又好又快發展。
集中整治自查報告 10
按照省安委會的部署和安排，結合我市冬季安全生產的實際，我市從11月20日開始，在全市開展以“查隱患、抓整改、重落實、保安全”為內容的冬季安全生產集中整治活動。根據督查通知要求，現將我市開展冬季安全生產集中整治活動的開展情況匯報如下：
一、11月份事故控制指標完成情況
11月份全市共發生各類安全事故955起，比去年同期下降99%；死亡142人，比去年同期下降34%。其中工礦商貿安全生產事故1起，死亡1人，受傷1人，均控制在青島市安委會下達的控制考核指標以內。
二、冬季安全生產集中整治情況
11月17號上午，市政府組織市安委會全體成員單位和部分重點生產經營單位收聽收看了全省冬季安全生產集中整治活動電視電話會議，認真聽取了省政府及青島市政府的安排部署。會后，安委會立即召開了全體成員會議，結合本市實際，認真研究了開展好此次集中整治活動的工作措施，會后立即印發了《平度市冬季安全生產集中整治活動實施方案》，重點突出非煤礦山等七個方面的整治。經過前一階段的集中整治，取得了階段性成效，保持了全市安全生產的形勢。
（一）非煤礦山安全集中整治。一是加強了對露天開采礦山的安全檢查。由安監局牽頭，組織國土、礦山所屬鎮（街道）有關人員參加，重點檢查了采場臺階的高度和邊坡角是否符合礦山安全規程要求，爆破作業是否符合爆破安全規程等方面。重點檢查了大澤山、城關、崔召、灰埠、舊店、張舍、明村、大田等鎮（街道）。二是加強了對地下開采礦山的安全檢查。把防坍塌、防高墜、防觸電、防中毒窒息等作為檢查的重點，督促企業完善爆破、供電、通風等措施。重點檢查了金興金礦、氟石礦等地下礦山企業。三是依法取締非法采礦行為。市礦業秩序整頓工作組以取締大澤山非法采礦為重點，嚴厲查處了大澤山、灰埠、崔召、城關、麻蘭、舊店、明村、祝溝、門村、馬戈莊等鎮處的金礦、鐵礦、石墨礦、采石礦等私采濫挖、超層越界等違法行為。
（二）道路交通安全集中整治。重點加強了804等事故多發路段的檢查，大力查處超員超載、疲勞駕駛、超速駕駛等違法違規行為。重點檢查了客貨運輸車輛的安全，完善道路標識，加強交通疏導工作，重點加強國道、省道整治，遏制了重大交通事故多發勢頭。
（三）危險化學品安全集中整治。由安監局牽頭，會同公安、財辦、交通、城建等部門，重點檢查了危化品生產企業、液氯液氨使用企業及加油站、液化氣站。危化品生產企業重點檢查了天柱化肥、山東威泰、東生藥業、富爾農氣、海貝爾化工、雙豐化工、欣豐制漆、愛敬化學、瑞東氣體、合增氣體等企業；加油站重點檢查了79個社會加油站；液氯液氨使用企業重點檢查了威泰化工、祥澤化工、三瑩電子、征和工業及三統萬福等企業。督促危險化學品生產、經營、儲存企業積極做好冬季防凍防寒工作，加強對輸送有毒有害化學物品設備、管道的檢查和維護，嚴防凍裂泄漏引發爆炸、火災和中毒事故。
（四）消防安全集中整治。重點檢查了存在消防安全隱患的“九小場所”、商品批發市場、大型超市等場所，發現隱患立即整改，堅決杜絕消防事故的發生。
（五）煙花爆竹和民用爆破器材安全集中整治。近期，我局對全市346家申請經營煙花爆竹業戶分三期進行了安全管理知識培訓。同時，由安監局牽頭，會同公安、工商、供銷等部門，加大對煙花爆竹經營場所的整治和監管，重點檢查了宏遠民爆器材倉庫、九○八廠及康豐土產農機有限公司煙花爆竹倉庫。
（六）建設安全集中整治。重點抓了防墜落、防凍、防滑、防火、防風、防中毒等活動，對施工現場管理混亂、安全隱患較多、問題嚴重的在建工程，模板支撐坍塌、違章安裝使用起重機械等隱患進行了重點整治。
（七）重點企業集中整治。安監局組織有關部門和單位組成專家組對明村、同和、南村、城關、李園、麻蘭、開發區和華僑科技園等重點鎮（街道、園區）的大型橡膠、化工、電子制造企業等40家企業進行了專項檢查，督促企業進一步增強安全生產意識，正確處理生產與安全的關系，嚴格執行有關安全生產的法律、法規、規章和各項安全生產標準，認真落實主體責任，依法加強安全管理。
截至目前，此次集中整治活動已取得初步成效，下一步，我們將根據督查組提出的意見和建議，進一步加大力度，把此次集中整治活動做好做實，力爭取得預期的效果。
三、重大事故隱患及重大危險源的排查整改和監控情況
為及時消除各類安全隱患，我市堅持每季度組織開展一次全市性的安全生產大檢查活動。特別是金星金礦炮煙中毒事故發生后，為認真吸取事故教訓，根據市委、市政府主要領導的要求，利用一個月的時間，對列出的全市90余處重點礦山和部位進行全面排查，對排查出的安全隱患進行集中清理。市安委會組織了8個專業檢查組進行執法檢查，市政府督查室組成督查組進行了抽查。今年共整改各類事故隱患1540處，其中青島市重大隱患3處，平度市掛牌整治隱患29處，整治一般隱患1508處，經驗收，已全部整改完畢。
四、貫徹落實省政府發〔xx〕66號文件情況
省政府發〔xx〕66號文件下發后，市人民政府辦公室《關于貫徹發〔xx〕66號文件進一步加強安全生產工作的通知》（平政辦發〔xx〕21號）。7月15日上午，市政府有組織市安委會成員和重點生產經營單位的負責人收看了全省安全生產電視會議。省電視會議結束后，市政府對我市的安全生產工作進行了強調部署，要求各級各部門各單位認真貫徹落實《通知》精神，正確認識和估價當前全市的安全生產形勢，切實克服麻痹松懈思想，從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和建設“平安平度”的高度，切實增強抓好安全生產工作的政治責任感、歷史使命感和現實危機感，要緊密聯系本部門和本單位的`實際，認真研究新時期安全生產工作出現的新情況、新問題，轉變作風，真抓實干，切實把加強安全生產的各項具體措施落到實處。
五、安全生產“雙基”工作、安全標準化和安全執法監察工作開展情況
我市十分重視安全生產“雙基”工作、安全標準化和安全執法監察工作的開展，認真組織各部門各單位進一步制訂、完善和落實了以“保障人身安全”為重點的企業定崗定員制度、安全績效工資制度、安全助理制度、安全生產“一票否決”制度、建設項目“三同時”管理制度、全員安全培訓制度、安監機構和執法隊伍內部管理制度，真正把安全生產工作納入制度化、規范化的管理軌道。組織開展了安全標準化試點工作，在3處企業進行了試點，動員企業積極參與安全標準化達標活動，全面提高職工的安全意識和安全素質，減少事故的發生。進一步規范了非煤礦山、危險化學品等企業以及重點行業的安全標準化建設，進一步完善了企業安全標準和考核評級辦法，加快企業安全標準化建設步伐。經市編委研究同意，設立鎮（街道、園區）安全生產監督管理辦公室，進一步明確鎮（街道、園區）的安全生產監管職責。根據青島市安委會的通知要求，制定了“安全社區”創建試點實施方案和創建標準，在10個社區（村莊）開展了青島市級“安全社區”的培育工作，推薦4個社區接受青島市有關部門的驗收。同時，把“安全社區”創建活動與中小企業“雙基”工作結合起來，形成互促機制，推動全市安全生產“雙基”工作全面、深入、持久開展。
六、今年事故處理結案情況
今年，我市立案查處職工傷亡責任事故1起，并依據法律法規的有關規定對企業作出了罰款5萬元的行政處罰，現已結案。
集中整治自查報告 11
為貫徹落實《學校衛生工作條例》，樹立“人人有責、全員參與”的社會大衛生觀念，進一步加強學校衛生工作，改善校園環境和提升校園形象，推動學校精神文明建設和健康衛生校園建設，學校決定在全校范圍內開展“校園環境衛生集中整治月”活動。
動員部署會上，校長對學校開展校園環境衛生集中整治活動的'重要意義作了進一步闡述。她說，校園環境衛生整治活動是響應愛國衛生運動號召，加強學校衛生工作，創建健康衛生校園的重要舉措，是學校迎新工作的重要組成部分，關乎校園形象和師生身體健康，具有重要意義和深遠影響。學校高度重視此項工作，全校師生員工有責任也有義務做好此項工作。副校長任小榮還對校園環境衛生整治的細節內容提出了具體要求。
今年的活動開展時間為4月24日—5月24日，活動以室內環境衛生、室外環境衛生、生活區環境衛生、綠地和園林景觀衛生、廣告欄、宣傳欄、路標衛生和垃圾場清理等六個方面為重點整治內容，并根據職責范圍進行了責任分工，根據整治內容明確了整治標準。學校對校園環境衛生集中整治提出以下要求：
一是要充分認識開展校園環境衛生集中整治活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動取得實效。
二是要廣泛動員、認真部署，落實責任、明確分工，讓本單位所有師生員工切實行動起來和參與進來，齊心協力，共創健康衛生校園。
三是黨員和領導干部要以身作則、率先垂范，發揮模范帶頭作用，先干一步、干好一步，以實實在在的行動引導和帶頭本單位師生員工共同做好校園環境衛生整治工作。
四是要統籌安排、全力配合，確保校園環境衛生整治工作不影響教學、科研秩序。總務處等相關職能部門要全力配合各單位的環境衛生整治工作，做好指導和服務工作。
五是要徹底消除衛生死角，全面提高校園環境質量和水平，做到不留縫隙、全面覆蓋。六是要特別重視師生安全，力所能及的開展環境衛生整治工作，確保不發生安全事故。七是要加強檢查監督，及時通報檢查結果。
集中整治自查報告 12
認真學習治領悟何為治庸問責，結合自身實際工作，深入仔細查找存在問題，剖析問題原因，提出切實可行整改措施，改進工作作風，優化工作效果，提高工作效率。就護理現存問題做如下報告：
一、存在主要問題
1、知識不全面系統，技術水平、學習自覺性不高。只是每月通知要考核時才看看書，了解某個疾病知識，但都不夠深入。對新出現的問題，處理不熟練，不會用護理預案的方法來處理，解釋不到位，讓病人產生誤解，造成護患矛盾。
2、服務態度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心。讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。
3、帶著個人情緒上班，導致工作不夠細心，出現差錯，或者把情緒發泄在病人身上，讓護理人員的形象受損。
4、對護理核心制度不熟，不能嚴格按規章制度來執行各項護理操作，操作動作不夠輕柔，給病人帶來了一定的痛苦。
5、由于缺乏自覺學習，對各工作流程不知道，不熟悉，造成很多不該出現的安全隱患。缺乏團隊精神，漠視同事間互助精神，也是隱患產生原因之一。
二、存在問題原因分析
1、是學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2、是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
3、是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
三、整改措施
1、刻苦學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的.第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學會放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務，耐心回答病人的問題，堅持一切以病人為中心。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。
3，樹立全局意識，盡職盡責，愛崗敬業，認真仔細地做好每一件事情，哪怕花多點時間，也要把每項任務按要求完成。不讓差錯在我這里發生，不讓規定在我這里走樣。
集中整治自查報告 13
自我市開展“一創雙優”活動以來，按照我市教育局的安排部署，通過集中學習和討論，我認真地學習了“一創雙優”活動的相關內容，積極參加了學校里的大討論，認真查找自身在學習和工作等方面存在的突出問題，并從自身找原因，主動整改，自我完善。現將自查情況報告如下：
一、存在的問題及表現：
1.思想認識不夠，政治理論學習不深入。只停留在表面現象,沒有從實質上深入研究,導致對一些問題的認識上存在困惑。
2.與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未能全面的了解學生。
3.教學業務有待提高，本人多年從事英語教學，初次接觸歷史教學，教材不熟，教學方法過于簡單，缺乏創新。
4.教學的基本功，不是很扎實。作為歷史教師，普通話不太好，發音不準，影響教學效果，不利于教學任務的完成。
二、存在問題的原因
1.對教學理論的學習認識不夠，疏于學習。以往我總認為，只要能把自己的本職工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把歷史課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習。
2.對“一切為了學生”的思想觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。在工作中，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3.思想觀念不創新，認識落后進取心不強。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的'原則。(論文范文 )按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進措施
1.加強教育教學理論學習，積極參加學習活動,提高思想認識,并讓理論與實際相結合.
2.加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3.樹立服務意識,做到“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”始終圍繞為學生服務的這一先決條件，嚴于律己，一絲不茍，干好自己的本職工作。
集中整治自查報告 14
校屬各單位：
為了迎接自治區文明單位復驗，給廣大師生創造一個優美、舒適的學習、工作和生活環境，經研究決定，于10月19日下午對校園環境衛生進行集中檢查整治，現將有關事宜通知如下：
一、參加人員
全體校黨委常委，各黨總支、直屬黨支部書記，黨（校）辦、宣傳部、資產處、后勤處、學生處、保衛處、團委、公寓管理中心主要負責人，愛衛會辦公室工作人員。
請上述人員19日下午16：00（北時）在經世樓前集合，參加檢查整治工作。
二、檢查整治工作辦法
（一）愛衛會辦公室（后勤處）會同宣傳部負責制定檢查工作路線，提供各單位衛生區域分布圖，并記錄檢查情況。
（二）檢查整治工作實行現場辦公。對于環境衛生不合格的區域，根據常委分工和責任劃分，由責任單位分管校領導和該部門負責人現場安排整改，整改不結束，責任單位領導不得離開現場。
（三）對各區域亂堆亂放的辦公設施、雜物實行現場清理，由后勤處登記后，直接運往資產處庫房，予以沒收。
（四）對各類未清運垃圾實行限時清運，未在規定時間清運完畢的`，由后勤處組織清運，并由相關單位支付費用。
（五）各施工工地要嚴格按照建設主管部門的要求和合同規定文明施工，不符合環境衛生要求的要立即整改，到集中檢查時仍未整改完畢的，立即停工整頓，并依照合同向施工單位索賠。
（六）請各單位接本通知后，迅速行動起來，動員本單位教職員工和廣大學生，參與到環境衛生整治工作中來，樹立正確的勞動觀念，以迎接文明單位復驗為契機，大家共同努力，創造一個環境優美、衛生整潔的校園環境。
（七）各級黨組織，各部門領導要高度重視文明單位復驗和環境衛生整治工作，對工作拖沓、互相推諉，不按要求完成任務的單位和個人，將按照學校責任追究制的規定，追究相關單位和個人的責任。
集中整治自查報告 15
自開展治庸問責活動以來，本人認真領會了精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施切實轉變作風提高工作效益，現本人自查自糾情況報如下：
一、自查的問題
1、政治學習不夠，思想覺悟不高；長期工作有時就會出現思想不集中，精神渙散，覺得工作累，工資少，工作的熱情和積極性不高，面對困難時會出現畏難情緒，缺乏拼搏精神。
2、有時工作責任心不強，態度不端正，喊醫生喊護士喊拿藥的三喊現象沒完全得到根治；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。
3、平時業務理論學習松懈，不思進取，安于現狀，只滿足于完成上級和領導交給的.任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
二、整改措施通過自查
在今后的工作中，從思想責任學習紀律服務五大方面樹立大局意識主人翁意識，解決精神不振正氣不足的現象。從責任上明確落實崗位責任制，解決互相推諉的問題。從學習上創造良好氛圍，加強業務技能學習，改變得過且過做一天和尚撞一天鐘的思想。從紀律上加強監督，杜絕串崗上班上網聊天等違紀行為。從服務上推行五服務五不讓理念。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想政治理論和專業素養，正確責任感使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。
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