自我介紹內(nèi)容不可以四缺一
面試中的自我介紹是不可或缺的環(huán)節(jié)。掌握好三分鐘的黃金時(shí)間，讓你的經(jīng)歷滲入HR的記憶，記住你，選擇你。自我介紹可以說(shuō)的內(nèi)容有許多，有哪些部分是不可以或缺的呢？
1. 基礎(chǔ)信息
自我介紹的第一步是要讓HR記住你的名字。主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。
生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷等不同的角度，讓HR記牢你的姓名。
例如：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非；我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2. 經(jīng)歷
代表著你的經(jīng)驗(yàn)。主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。
你要說(shuō)清楚確切的'時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，增加內(nèi)容的可信性。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要隱忍不說(shuō)。
3. 我的成績(jī)
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。
介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，讓別人知道你具備哪方面的職場(chǎng)能力與崗位符合。你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面――
（1）能力要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)；介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，著重介紹能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)
（2）用數(shù)據(jù)說(shuō)話。例如：我一個(gè)月內(nèi)完成了規(guī)定銷(xiāo)售量，且超出了x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
（3）介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪保皇恰澳銈儭保?/p>
（4）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
4. 我的職業(yè)生涯規(guī)劃
想做什么，代表著你的職業(yè)生涯規(guī)劃。介紹自己對(duì)應(yīng)聘崗位、行業(yè)的看法和理想，包括對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。掌握說(shuō)話的分寸，切記夸夸其談。
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