【精華】咨詢合同4篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的咨詢合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
咨詢合同 篇1
以下簡稱甲方; ，以下簡稱乙方。
經雙方協商，由甲方委托乙方承擔《*********建設項目申請報告》的編制工作，特訂立本合同。
第一條 甲方在合同簽訂后應及時向乙方提供所有與項目前期研究工作有關的數據和資料，并對資料的準確性負責。
第二條 乙方應在20xx年8月25日以前，向甲方提交《*******建設項目申請報告》文本伍份。
甲方如在合同期間對本項目提出重大變更，或者原始資料、數據有重大變動，有可能導致可研報告修改甚至返工時，須經雙方協商，對本合同進行修改，或增加任務變更附件，或另訂合同。增加任務或變更合同不得另行增加相關費用。
第三條 費用支付條款
本項目申請報告編制費用為人民幣捌萬元整(80000.00)。
費用支付方式。雙方簽訂合同時，甲方支付乙方項目編制費 萬元整。余款在提交《*********建設項目申請報告》評審合格后付清。
第四條 違約罰金
1. 乙方不按合同規定的日期提交報告時，每拖期一天，扣除其所應得報酬的5，作為違約罰金。
2. 因甲方提供資料不詳實，造成的項目報告重大修改，或返工重作，應另行適當增加乙方工本費用，其數額由雙方商定。
3. 甲方超過合同規定日期付款時，應償付給乙方逾期違約罰金，以每逾期一天按合同規定報酬的5計算。
第五條 合同中如有未盡事宜，由雙方共同協商，做出修改或補充合同。修改或補充合同與本合同具有同等效力。本合同自簽訂之日起生效，自乙方交付可研報告文本后，本合同效力終止。
第六條 本合同正本一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(蓋章簽字)
年 月 日
乙方： (蓋章簽字)
年 月 日
咨詢合同 篇2
甲方(委托方)：_________________
法定代表人：_____________________
住址：___________________________
郵編：___________________________
聯系電話：_______________________
乙方(受托方)：_________________
法定代表人：_____________________
住址：___________________________
郵編：___________________________
聯系電話：_______________________
第一條 委托咨詢事項
上述法律糾紛委托咨詢的事項包括：詳見《法律咨詢報告綱要》列明的問題(附件一)。
第二條 咨詢成果的提交方式及委托事項的完成期限
乙方的咨詢成果須以書面的形式提交。提交的期限為本合同簽訂之日起60個工作日內(含簽訂日)。
第三條 咨詢費用及付款方式
1.咨詢費采用包干式收費辦法，總額為_________元人民幣。咨詢費包括律師費、專家論證費、差旅費、翻譯費、文書制作費及其他為完成本合同委托事項所發生的相關費用。咨詢費的構成詳見《收費預算構成及其說明》(附件二)
2.合同簽訂后三日內支付60%即￥_________元，提交成果時支付40%即￥_________元。
第四條 甲方承諾：
1.為乙方開展工作提供相關的資料，并保證資料的真實性、完整性;
2.按照本合同的約定支付咨詢費用;
3.簽收乙方提交的文件;
4.對必須由甲方協助的事務，提供協助。
第五條 乙方承諾：
1.勤勉盡責，保守甲方的商業秘密，不得接受法律糾紛對方當事人關于本咨詢論證項目的委托;
2.委托專家咨詢前，報甲方確認專家名單;
3.簽收甲方提交的文件;
4.依照本合同的約定完成委托事項。
第六條 乙方所提交的報告僅供甲方未解決權益爭議之用。未經對方許可，任何一方不能挪作其他用途。
第七條 生效條件
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
咨詢合同 篇3
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
乙方是提供管理咨詢服務的專業公司，擁有項目策劃、市場營銷、企業管理、財務稅務等方面專業咨詢資格的專家團隊和專業優勢�；谝陨侠碛�，甲方委托乙方為其所介紹公司策劃并編制《可行性研究報告》，并為甲方所介紹公司的項目提供專業咨詢服務。
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等互利的原則，經協商一致，訂立以下條款：
一、聲明條款
甲乙雙方確認：乙方是甲方委托為其所介紹公司做《可行性研究報告》的唯一提供全程專業服務的公司。
二、服務內容與主要事項
1、乙方按照甲乙雙方商定的要求，高質量、按時完成《可行性研究報告》，并提交給甲方所介紹企業本報告書和相關資料。
2、根據甲方要求，乙方提供項目報告書實施的咨詢服務。
3、對超出本項目范圍的其他項目的咨詢，甲乙雙方在友好協商的基礎上另行協議。
三、服務期限
本協議自合同簽字生效日起，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、甲乙雙方權利義務
1、甲方權利義務
�。�1）甲方在委托期內應保證及時提供乙方所必要的、真實的資料、信息資源；并就相關重要決策、計劃調整等及時通知乙方。甲方應保證資料的真實性和合法性。
（2）甲方應按雙方確認的計劃執行，如確因市場原因，經雙方協商后可作調整。
�。�3）甲方應敦促所介紹的企業及時向乙方付款。
（4）甲方所介紹公司對本項目報告書具有所由權，未經甲方同意，乙方不能隨意將報告提供給第三方。
2、乙方責任義務
�。�1）乙方應保守甲方的商業機密（指甲方提供給乙方的真實的資料、信息資源），如有泄露，給甲方造成了經濟損失，甲方有權要求賠償。
（2）乙方公司具有法定資格的注冊咨詢師，對本項目報告書具有署名權，甲方未經乙方同意，不得任意擴散或泄漏給與本項目無直接關聯的第三方。
�。�3）乙方在做項目可研性報告過程中，如需要項目企業在某些方面做出調整，其費用由項目企業自行承擔。
五、收費標準與付款方式
1、向乙方支付可研報告的編制、裝訂費為______萬元人民幣。
2、就本項目向乙方支付的咨詢服務費為所得資助款項______%。
六、違約責任
1、違反本合同規定，由違約方承擔違約責任，并賠償對方由此造成的直接經濟損失。
2、甲方超過合同規定的期限付款時，應償付逾期的違約金，其違約金額為每逾期一天，按合同價款的______%計算向乙方支付。
3、由乙方原因不按合同規定期限提交咨詢報告時，乙方應向甲方支付違約金，其違約金額為每逾期一天，按合同價款的______%計算向甲方支付。
4、因乙方編制報告內容不全、有誤，乙方負責修改；屬甲方委托內容或提供的資料和數據有誤的，乙方不負修改責任。
七、不可抗力
由于不可抗力因素導致直接影響比合同履行或者不能按照約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事件的一方，應在事件發生24小時內通知對方，并提供相關證明文件，否則對方不承擔賠償責任。
八、其它
1、甲乙雙方各指定一名人員聯系溝通，隨時交流信息。雙方代表在各自單位授權范圍內簽署履行本合同的相關文件。
2、本合同一式______份，經雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執______份。
3、本合作中雙方可對協議進行調整更改，形成補充協議，補充協議具有同等法律效力。
4、雙方未盡事宜，協商解決或簽補充協議，若不能協商一致，雙方同意將爭議提交______仲裁委員會仲裁。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
咨詢合同 篇4
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：
一、服務范圍
乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的`調研診斷。
1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。
3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
(蓋章)
委托代理人(簽字)：
日期： 年 月
乙方： 委托代理人(簽字)： 日期： 年 月 日 (蓋章) 日
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