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      看守所個人年終工作總結

      時間:2022-06-25 23:09:03 總結 我要投稿
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      看守所個人年終工作總結

        時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。有過困惑,更有希望和喜悅,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,下面是小編為大家收集的看守所個人年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

      看守所個人年終工作總結

        一、加大基礎設施投入,增強技防能力

        1、我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇,把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置,積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報,經多方籌措資金,加大基礎設施建設力度,構筑牢固的陣地防線。

        2、投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物,加固了武警崗哨,增加了武警巡視通道,消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。

        3、加強業(yè)務技能培訓,進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握,使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范,確保工作中不發(fā)生任何問題。

        4、加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓,著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。

        民警電腦應用“四會”達標率100%,對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫,保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全,符合入庫標準,能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康,提供工作餐和休息室,增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制,制定和完善了《民警目標管理實施細則》,將每個民警的工作量化考核,獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書,把用制度管理和約束人落到實處。

        三、全面落實安全管理措施,確保監(jiān)所安全

        “監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此,我們采取多項措施,切實加強各項管理工作。

        1、安全檢查常抓不懈,嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度,堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。

        2、積極開展監(jiān)內秩序大整頓,突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”, 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理,另一方面加大集體教育力度,促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。

        3、堅持每月獄情研判工作,在全面分析獄情的同時,對重刑重案對象和重病人員逐人落實,明確了責任民警,制定了重點人員穩(wěn)控方案。

        4、嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育,對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。

        5、加大力度抓好教育轉化工作,根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài),有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育,還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來,幫助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促進其從思想上消除對立情緒,最后達到教育轉化的目的。

        四、深入開展“整治突出執(zhí)法問題 促進公正廉潔執(zhí)法"專項活動,推進執(zhí)法規(guī)范化建設

        為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執(zhí)法問題 推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神,根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際,嚴密組織,積極采取有效措施,全面深入開展此項整治專項活動。三個月來,通過全體監(jiān)管民警的認真學習,共同努力細致排查,認真整治,進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識,同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施,有效地預防和杜絕各類事故的發(fā)生,整治專項活動取得明顯成效。

        五、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作

        公安部“3.16”電視電話會議后,我所高度重視,狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手,確實防止涉案人員非正常死亡事件。加強民警的教育,我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神,進一步統(tǒng)一大家的思想認識。

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