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      公司圣誕節(jié)晚會活動總結

      時間:2020-11-27 19:11:15 總結 我要投稿

      公司圣誕節(jié)晚會活動總結

        不知不覺中一個精彩的活動結束了,我們一定積累了不少感想吧,讓我們一起來學習寫活動總結吧。那么如何把活動總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的公司圣誕節(jié)晚會活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

      公司圣誕節(jié)晚會活動總結

        公司圣誕節(jié)晚會活動總結1

        為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,加強公司內(nèi)部溝通與交流,增進企業(yè)的凝聚力和廣大員工對企業(yè)的歸屬感,適逢圣誕節(jié)來臨之際,策劃舉辦“激情之夜圣誕狂歡”系列活動,讓全體員工在公司共度佳節(jié)。具體事項如下:

        一、事項說明

        1、活動主題:“激情之夜圣誕狂歡”全員大互動;

        2、活動時間:12月24日20:00—24:00;

        3、活動地點:公司籃球場;

        4、活動形式:歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;

        二、活動內(nèi)容

        1、情侶拍檔(情侶站報紙)

        主題:愛情的智慧魔力

        所獲獎項:最聰明愛情獎

        組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,然后不斷將報紙對折,報紙面積越來越小,但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最后所剩的一個為優(yōu)勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

        2、合作猜字游戲

        主題:心有靈犀一點通

        所獲獎項:最靈犀情人獎

        組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內(nèi)容,時間3分鐘,說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。

        3、平安是福

        主題:身無彩鳳雙飛翼

        所獲獎項:拍檔獎

        組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。

        4、平安夜祈福禮物互派送

        主題:“緣”來是你——情系禮物一線牽

        所獲獎項:最神秘禮物獎

        組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),可在禮物內(nèi)寫上祝福話語和聯(lián)系方式,然后將禮物放置在C棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別),自通告發(fā)布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!

        5、圣誕禮物大派送

        組織方式:選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,在圣誕節(jié)夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,在廠區(qū)外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

        三、工作人員安排

        由PA后勤組負責組織協(xié)調(diào),由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節(jié)活動的全面工作。

        通過此次活動,同事之間加深了聯(lián)系,增進了交流,增強了公司內(nèi)部凝聚力。

        公司圣誕節(jié)晚會活動總結2

        我作為此次活動的策劃及負責人,結合當天的活動情節(jié)對我們各個部門的配合以及表現(xiàn)做出總結:

        12月25號在__酒店我們舉行的圣誕節(jié)Party可以說是很成功的,相比去年的圣誕活動來說,今年更加的成功與出色,這樣好的成績與我們相關部的努力工作十分不開的,所以在這里也代表酒店感謝我們這些部門,你們辛苦了。

        每開始一次活動我們都要集思廣進的去想新穎的方式,考慮活動的安排,節(jié)目的篩選,做好每一步工作,考慮好每一個流程;每結束一次活動我們也要結合活動的實際情況做出總結,講好的提出以便于我們下次的活動采納,將不好的改正,一個好的活動就是需要我們所有部門這樣配合完成。

        今天根據(jù)那天的活動現(xiàn)場,結合我的所見所聞,對我們每個部門做個活動總結,和每一位員工分享一下。

        各個部門細則作為我們中心的核心部門,__部對于我們來說是很重要的,對于我們來說每個人對我們的肯定很多都來自于對于我們的認可,在一年中,我們酒店舉行了大大小小的許多活動,不論是小型的活動還是大型的活動,都離不開我們所有員工的配合和努力,這次也毫不例外,__部做出了非常好的方案,精心篩選節(jié)目,制定活動用品,可以說開了個很好的頭,在活動當天__部員工也盛裝出席,使現(xiàn)場增添不少美感,每個員工的配合很默契,也在主管的帶領下出色的完成了活動。但是美中不足的就是結尾,在結束了我們的活動后,__部的員工也應該一起將現(xiàn)場屬于我們酒店的物品收拾好,這是大家以后要注意的,這個細節(jié)需要我們每個人注意,不光是我們__部,身為酒店人都應該有這個意識。

        說到這個就不得不表揚我們另外兩個部門了,從活動的推廣到宣傳以及采購這兩個部門都幫了的忙,從開場前到最后收場結束都能看到他們的身影,這并不是他們的義務,只能說是他們的意識高,作為市場部來說他們是在為我們中心做宣傳,是我們偉大的幕后部門,我們又怎么忍心讓他們每次成為出色的活動背后偉大的幕后“清潔工”呢?清潔的工作并不特屬哪一個部門,這是大家的義務。這次活動最默默無聞的就是我們客服部與財務部了,檢票的工作隨看上去簡單的微不足道,但真正的辛苦和乏味也就只有這兩個部門的人清楚了,當所有人在到處走動,嬉笑時,他們不得不重復著撕票,派發(fā)禮品的工作,客服人員一直堅持到最后大家都用餐進行到一半時才換衣服進場,在這里要格外的表揚我們這名新員工,他給我們這些老員工做了很好的`榜樣,新人都可以做的如此出色,值得影起我們老員工的重視。

        活動總結這次的活動很出色,使我們每個部門合作的成果,每個部門有做的完美的也有做的不到位的,以后希望我們重視起中心的活動,重視起活動的結尾,不要虎頭蛇尾,完美開始,完美結束,才是作為酒店人應該有的意識和素質(zhì),活動中將客戶和職員作為重點,主要讓客戶和職員玩的開心,吃得開心,才是我們活動的最終目的。

        公司圣誕節(jié)晚會活動總結3

        2020年12月24日舉行的圣誕party已告一段落,相比去年的活動來說今年的活動形式有了新的突破,得到廣大顧客的認可,活動的順利進行有賴于酒店各部門的大力支持,再此衷心的表示感謝!每開始一次活動,我們都要集思廣議的去考慮新穎的方式,考慮活動的安排,節(jié)目的篩選,盡力做好每一步工作,考慮好每一個流程,活動結束后結合活動的實際情況作出接待總結,對工作安排及檢查工作不足之處作出分析,找到解決方案并歸納存檔,便于日后更多活動的順利進行。下面就此次活動期間接待作出相關總結如下。

        一、活動不足原因

        根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,整體接待人數(shù)較去年有所下滑,分析主要原因如下:

        1、今年12月24日平安夜為周一而不是周末,消費群體均為上班狀態(tài),且小朋友也在讀書,對銷售票券數(shù)量產(chǎn)生一定的影響;

        2、票券的銷售數(shù)量減少,員工推銷意識有待提高,前提是不斷收集餐廳熟客資料并將相關推廣內(nèi)容準確、有效地傳達給到顧客。

        二、活動不足方面

        1、服務不夠細致有待提高,人員不足;

        2、支援人員對西餐操作不熟悉,質(zhì)量有待提高,建議圣誕節(jié)前做專場培訓,達標上崗;

        3、本部廳面服務人員處于缺編狀態(tài),此次仍有參與唱詩班安排,為保證服務質(zhì)量,建議人事部在明年圣誕節(jié)不作西餐人員安排;

        4、現(xiàn)場員工紀律有待加強,因酒店WIFI的便捷及當日節(jié)目表演使許多員工未按要求遵守相關紀律;

        5、未按既定的菜單出品,魚翅湯改成了意大利菜湯,熱菜方面亮點不夠,有出品圣誕火雞,但無圣誕火腿,客人反饋價格偏高。

        三、服務不足方面

        支援人員能夠按照既定的自助餐服務要求給客人提供服務,但服務意識仍有待提高,體現(xiàn)在以下幾個方面:

        1、餐臺上客人使用過的碗碟、餐具未及時收撤;

        2、未及時給客人添加酒水及茶水;

        3、紀律方面不足,員工將注意力轉向節(jié)目表演上而未注意客人的感受;

        4、因為迎賓的人數(shù)安排不足導致大量客人自行尋找座位,服務人員未及時引領;

        5、節(jié)目表演準備工作不到位,彩排時間短,應改為14:00開始;

        6、同步轉播設備存在問題,檢查工作需提前完成。

        四、之后活動的合理化建議

        1、自助餐不設酒會,安排18:00進場,避免客人等候的焦慮;

        2、自助餐臺移至廳外圍,保證宴會廳內(nèi)座位充足;

        3、工作安排不夠細致,有漏洞,需作出合理化安排;

        4、因節(jié)假日多為家庭或情侶用餐,套餐菜牌建議以雙人套餐或家庭套餐為主導;

        5、酒水的贈送可多元化,除紅酒及氣泡酒,可考慮增設其他軟飲或特色飲品;

        6、重大節(jié)日人手配備仍需增加,確保服務質(zhì)量;

        7、節(jié)日氣氛不夠濃烈,建議增加圣誕老人及卡通人物巡游次數(shù);

        8、網(wǎng)購界面仍需注明清楚節(jié)假日票券可否使用及注意事項,避免客人不理解及投訴。

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