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      講座培訓(xùn)總結(jié)

      時(shí)間:2021-07-28 19:03:26 總結(jié) 我要投稿

      講座培訓(xùn)總結(jié)(精選8篇)

        總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的講座培訓(xùn)總結(jié)(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      講座培訓(xùn)總結(jié)(精選8篇)

        講座培訓(xùn)總結(jié)1

        學(xué)校是一個(gè)群體,教師是教師群體中的一員。雖然每個(gè)教師都有自己獨(dú)立的工作職責(zé)和任務(wù),但教育工作不是孤立進(jìn)行的,他(或她)必須與其他教師合作才能完成教書(shū)育人的任務(wù)。此外,通過(guò)教師之間的相互交往與合作也能達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用。現(xiàn)代教育要求教師不僅要精通自己的專業(yè),還要有廣博的知識(shí),教師可以通過(guò)與同事之間的相互交流學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,這里包括向其他教師學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),拓展知識(shí)領(lǐng)域,也包括向其他教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。在相互的交流過(guò)程中,教師自身的業(yè)務(wù)水平得到了提高。

        教師集體的團(tuán)結(jié)是搞好學(xué)校工作的基礎(chǔ)。馬卡連珂說(shuō):”教師集體的統(tǒng)一是最有決定性的一件事情。”要辦好一所學(xué)校,根本問(wèn)題就是建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,穩(wěn)固堅(jiān)強(qiáng)的教師集體。教師勞動(dòng)的個(gè)體性與勞動(dòng)成果的集體性特點(diǎn),要求教師集體中的每個(gè)成員都要有高度的團(tuán)結(jié)精神,彼此間相互理解、相互尊重、相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作,處處以教育事業(yè)為重,事事為教師集體著想,人人做團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣的教師集體,才會(huì)有教育事業(yè)的成功。個(gè)人才會(huì)有突出的業(yè)績(jī)。”團(tuán)結(jié)執(zhí)教”也是教師良心要求的重要組成部分。教師的勞動(dòng)從其活動(dòng)過(guò)程來(lái)看具有明顯的個(gè)體性。但教育效果的取得卻是集體性的。學(xué)生的人格成長(zhǎng),學(xué)生的知識(shí)及心智水平的提高都是教師群體合力勞動(dòng)的產(chǎn)物。所以教師的同事關(guān)系不僅是一般的同事關(guān)系,而且是一種職業(yè)道德的本質(zhì)要求。教師同事關(guān)系方面的良心不是一般人際關(guān)系方面的良心,而是職業(yè)良心的直接構(gòu)成部分。所以應(yīng)當(dāng)有這樣的教師集體:有共同的見(jiàn)解,有共同的信念,彼此間相互幫助,彼此間沒(méi)有猜忌,不追求學(xué)生對(duì)個(gè)人的愛(ài)戴。只有這樣的集體才能夠教育兒童。

        有一句諺語(yǔ)說(shuō),”你付出的越多,你得到的越多”。試想,如果你的行為讓人覺(jué)得”你的是我的,我的還是我的”,當(dāng)你需要幫忙時(shí),你認(rèn)為別人會(huì)來(lái)幫助你嗎?反之,如果你時(shí)常慷慨地幫助別人,那你是不是會(huì)得到更多人的回報(bào)?在團(tuán)隊(duì)之中,要勇于承認(rèn)他人的貢獻(xiàn)。如果借助了別人的智慧和成果,就應(yīng)該聲明。如果得到了他人的幫助,就應(yīng)該表示感謝。這也是團(tuán)隊(duì)精神的基本體現(xiàn)。

        競(jìng)爭(zhēng)中合作,合作中競(jìng)爭(zhēng)。我們需要具備的是這種競(jìng)爭(zhēng)——合作能力,而不是某一方面,單純具備某一方面,是永遠(yuǎn)不可能取得成功的。

        要對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,首先教師要有一個(gè)正常、健康的心理特點(diǎn),因此,心理健康教育不僅僅針對(duì)學(xué)生,對(duì)教師也是至關(guān)重要的,所以我們逐步加強(qiáng)了師資隊(duì)伍的培訓(xùn),其最終目的就是要讓老師既能勝任教學(xué)業(yè)務(wù),還要能擔(dān)當(dāng)一個(gè)合格的心理醫(yī)生。

        當(dāng)然,任何一種新事物的誕生都有一個(gè)成長(zhǎng)成熟的過(guò)程,心理健康教育在我校目前還處于不夠完善、不夠成熟的階段,但它畢竟邁出了第一步,可以說(shuō)走在了同類學(xué)校的前面。雖然今后該如何更好地開(kāi)展這方面的工作仍將是一個(gè)需要不斷探索與常識(shí)的艱苦過(guò)程,但我們相信,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的繼續(xù)努力,城陽(yáng)四中的心理健康教育必將蓬勃發(fā)展!

        講座培訓(xùn)總結(jié)2

        近日,為了切實(shí)做好xx年暑期師德培訓(xùn)工作,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化師德教育,強(qiáng)化教師基本理論素質(zhì),不斷提升教師的綜合能力和整體水平,溫州英育學(xué)校特別邀請(qǐng)了中小學(xué)云圖書(shū)專委會(huì)主任、浙江師范大學(xué)行知學(xué)院教授、市教育裝備管理中心主任陳建淼做題為《讓書(shū)香成為學(xué)校精神的底色》的專題講座。英育學(xué)校與上江小學(xué)近200位教師聆聽(tīng)了此次講座。

        “曬幸福”、“搶紅包”、“點(diǎn)贊”、“雞湯文”等時(shí)下的流行關(guān)鍵詞,很難與嚴(yán)肅的師德培訓(xùn)聯(lián)系在一起,但陳主任用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言,對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。用生動(dòng)鮮活、貼近生活的事例做為開(kāi)場(chǎng)白,贏得了在場(chǎng)教師的陣陣掌聲。在此后的講座中,陳主任先是介紹了溫州市開(kāi)展“愛(ài)閱讀”活動(dòng)取得的成績(jī),描繪了溫州市基于“互聯(lián)網(wǎng)+”區(qū)域推進(jìn)書(shū)香校園建設(shè)取得豐碩成果的美好前景。

        隨后,重點(diǎn)介紹了溫州市在實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)如何+圖書(shū)館才能真正讓每一個(gè)孩子閱讀無(wú)處不在”的具體做法――建設(shè)中小學(xué)云圖書(shū)館。陳主任以云圖館館與傳統(tǒng)常規(guī)中小學(xué)圖書(shū)館(模式)的比較為切入點(diǎn),結(jié)合龍灣區(qū)某小學(xué)推廣云圖書(shū)館的具體做法,對(duì)中小學(xué)云圖館實(shí)現(xiàn)在技術(shù)上的六大統(tǒng)一、管理上凸顯的五大效益、服務(wù)上體現(xiàn)的四大優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的講解,使得在場(chǎng)的教師對(duì)溫州市的中小學(xué)云圖館有了系統(tǒng)、深刻的了解。最后,陳主任建議學(xué)校和教師要向?qū)W生、家長(zhǎng)宣傳,介紹如何使用云圖書(shū)館并開(kāi)展豐富的的閱讀活動(dòng),不斷提高云圖書(shū)館的使用效率。

        通過(guò)此次講座,加深了老師們對(duì)中小學(xué)云圖書(shū)館的了解,為今后更好的開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),推進(jìn)學(xué)校書(shū)香校園建設(shè)具有得要指導(dǎo)意義。此外,也讓在場(chǎng)的全體教師深深地了解到,通過(guò)云圖書(shū)館實(shí)現(xiàn)全市乃至更大范圍的教育資源完全意義上的共享的廣闊前景及現(xiàn)實(shí)意義。

        講座培訓(xùn)總結(jié)3

        一段激揚(yáng)之旅,改變我的思維,塑造了我的靈魂。我與激揚(yáng)的不解之緣,源于兩次激揚(yáng)的公益講座。第一次是在我們校內(nèi),當(dāng)時(shí)我只是抱著聽(tīng)一下的想法去的,當(dāng)然聽(tīng)到xx老師的演講卻有觸動(dòng),但當(dāng)時(shí)慣性思維告訴我,那只不過(guò)是一種商業(yè)宣傳而已。所以當(dāng)時(shí)并沒(méi)有報(bào)班。第二次是在理工桂園大酒店,當(dāng)時(shí)xx老師請(qǐng)到了黃石及黃岡當(dāng)?shù)睾苡忻娜磺嗄昶髽I(yè)家給我們做了分享,從他們的言語(yǔ)中深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)與改變思維的重要性。

        所以當(dāng)時(shí)義無(wú)反顧的報(bào)了班。半個(gè)月之后,我們正式開(kāi)班了。但有點(diǎn)讓我吃驚的是,當(dāng)時(shí)只有七名學(xué)員。不過(guò)想想機(jī)會(huì)總是只會(huì)留給少數(shù)人。再說(shuō),人少我更加有機(jī)會(huì)和xx老師交流,于是就沉下心來(lái)聽(tīng)課。第一天上午一個(gè)啟動(dòng)儀式,主要講職業(yè)生涯規(guī)劃,和一些改變思維的想法觀念。在半天的課程中,“四不眨眼”,是老師強(qiáng)調(diào)最多的詞句。也給我留下了最深的映像,在這里我不得不將其寫(xiě)下:“孝敬父母花錢(qián)不眨眼,為了心愛(ài)的人花錢(qián)不眨眼,為了值得信賴的伙伴花錢(qián)不眨眼,為自己投資學(xué)習(xí)花錢(qián)不眨眼”。我也會(huì)將其銘記一生,做為自己踐行的原則。在職業(yè)規(guī)劃部分,我們要學(xué)會(huì)問(wèn)自己這幾句話。

        一、我是誰(shuí)?

        二、我的專項(xiàng)適合我嗎?

        三、我適合做什么?

        四、我的優(yōu)勢(shì)在哪里?

        五、擴(kuò)展職業(yè)地平線

        六、細(xì)分優(yōu)化選擇

        七、最后決戰(zhàn)沖刺。聽(tīng)了這一席話,當(dāng)時(shí)我陷入了沉思之中,但當(dāng)xx老師讓我高喊:我相信自己,我一定能成功時(shí),這讓我瞬間激發(fā)了自己。有時(shí)人們總懷疑自己不行,那是你連做的勇氣都沒(méi)有,何談行與不行,有時(shí)真的深刻反思,當(dāng)一個(gè)人的思維停滯時(shí),人的一切都完了,正所謂思路決定出路。

        中午吃飯間隙,胡老師讓我們每個(gè)人去收集三張名片,當(dāng)時(shí)我只是簡(jiǎn)單的完成任務(wù)。要了三張名片,也并沒(méi)有理會(huì)胡老師的深意,但當(dāng)要做分享的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)體會(huì)到與人交流才是最重要的,正如胡老師說(shuō)劉婷的:“雖然她沒(méi)有要到一張名片,但她在與他人交流中了解到許多意外的信息,而這些交流正是我想要的”,當(dāng)時(shí)我深感慚愧。下午的課程是由xx老師上的,他是我們學(xué)校成功創(chuàng)業(yè)的范例,讓他給我們講創(chuàng)業(yè)分析和指導(dǎo),不僅恰當(dāng)而且特別有親切感。他給我們講的資產(chǎn)負(fù)債圖,和四種人的區(qū)別,讓我記憶深刻。一個(gè)人要想獲得大的收益,必須成為生意擁有人或投資者。

        因?yàn)樗潜粍?dòng)收入者,哪怕他不干活,公司也能為他們產(chǎn)生利潤(rùn),他們的收入是飛速遞增的,反之,像我們這樣廣大的雇員,干著百分之九十的工作,卻拿著百分之十的酬勞,我們得不停的工作才能產(chǎn)生工資,相比之下,讓我們深刻體會(huì)到,我們只有做到那被動(dòng)消費(fèi)收入人群中,我們才能從工作中解放出來(lái),我們才有希望。而資產(chǎn)負(fù)債讓我體會(huì)到錢(qián)生錢(qián)的奇妙,一個(gè)人只有有效的利用手中的錢(qián)去投資才能創(chuàng)造更多的效益,當(dāng)然之間我們還要學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

        第二天課程,早上是由黃石當(dāng)?shù)睾苡忻麣獾狞S愛(ài)武教練給我們上的課,由她給我們講社交禮儀,而她特別又給我們講了職場(chǎng)禮儀,當(dāng)代大學(xué)生知識(shí)文化并不低,但在職場(chǎng)游刃有余的并不多,關(guān)鍵在于職場(chǎng)禮儀的素質(zhì)太低,在不經(jīng)意之間觸動(dòng)了上司,與同事關(guān)系不和,這些都會(huì)影響你的職場(chǎng)成長(zhǎng),不光在職場(chǎng),生活禮儀其實(shí)也必不可少,充分的個(gè)人涵養(yǎng),不僅能提高自己與他人和諧相處的能力,而且還為自己打開(kāi)人脈通道創(chuàng)造條件。下午我們?cè)趹敉馍系恼n,我們選擇了一個(gè)鬧市區(qū)公交站點(diǎn),訓(xùn)練克服在眾人面前說(shuō)話恐懼的活動(dòng),胡老師讓我們反復(fù)在眾人面前說(shuō)這么一句話:“我經(jīng)過(guò)自己的努力,一定會(huì)取得成功”,難不在說(shuō)的本身,而是如何去克服內(nèi)心的.恐懼,當(dāng)時(shí)劉婷同學(xué)可能是第一次做這么瘋狂的舉動(dòng),當(dāng)場(chǎng)就哭了出來(lái),最后含淚說(shuō)出了這句話,最后他實(shí)現(xiàn)了自我超越。當(dāng)然我們?cè)诠娧菡f(shuō)這反面還很欠缺,還需繼續(xù)努力。

        最后我們進(jìn)行了一個(gè)即興演講,與其說(shuō)是演講,不如說(shuō)是談心,我們將近兩天的切身感受談了一遍。我們最后以感恩操結(jié)束了這兩天的學(xué)習(xí)歷程。在此期間,我不僅收獲了豐富了理論知識(shí),還結(jié)交了很多志同道合的同學(xué),最重要的是我獲取了xx老師一些優(yōu)秀的人脈資源,這些都將成為我成長(zhǎng)的助力。在此與xx老師深度接觸之間,深切感受到他的真誠(chéng)與豁達(dá),他很好的踐行了激揚(yáng)精神。在這里祝愿激揚(yáng)秉承文化理念,越走越遠(yuǎn),也希望我們能與激揚(yáng)一起成長(zhǎng)。

        講座培訓(xùn)總結(jié)4

        一直以來(lái),教師這一稱號(hào)滲透著一種叫人喘不過(guò)的負(fù)重感。教師要教書(shū)育人,必須十分注意自己的言行舉止,特別不能在學(xué)生面前有一絲一毫的失態(tài),任何時(shí)候不能有差錯(cuò)。但事實(shí)上老師也是一名普通人,也需要及時(shí)宣泄自己的不良情緒,釋放心理壓力,保持身心健康。如何來(lái)協(xié)調(diào)這兩種角色的要求,做到既不損害老師的形象,又能保護(hù)老師的心理健康呢?聽(tīng)了龍芬主任關(guān)于如何保護(hù)老師的心理健康的專題培訓(xùn),我受益匪淺。

        面對(duì)壓力與挫折時(shí),我們要進(jìn)行自我減壓:

        一是合理宣泄。不管是生活還是工作中遇到不順心的事,我們都要把煩惱跟好朋友傾訴。要記住太陽(yáng)每天都是新的,一切都會(huì)成為歷史,有什么大不了的呢。

        二是學(xué)會(huì)放棄。凡事做到盡力而為,這次不行下次努力,應(yīng)該做一個(gè)既有責(zé)任心又不激進(jìn)的人。

        三是自我放松。不管怎么忙,一定要抽出時(shí)間與別人交流,參加一些集體活動(dòng)。在活動(dòng)中促進(jìn)人與人之間的交往。同事關(guān)系融洽,又有豐富多彩的業(yè)余生活,擁有良好心境就很容易了。

        為人師表,用自己的言行作出榜樣,成為學(xué)生學(xué)習(xí)、效仿的楷模和表率,這是教師的本色。孔子云:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”一個(gè)班級(jí)主要是老師的模板,是老師個(gè)性的延續(xù)。因此教師應(yīng)該率先垂范,言行一致,用自己的實(shí)際行動(dòng)教育學(xué)生。

        平視學(xué)生,把學(xué)生放在與自己平等的位置上,不居高臨下,也不拘泥于師道尊嚴(yán)。師生相互尊重不僅體現(xiàn)了當(dāng)代教育的新型學(xué)習(xí)觀,而且有助于在教學(xué)活動(dòng)中促進(jìn)教學(xué)民主,創(chuàng)造和諧、民主、自由、寬松的教學(xué)環(huán)境。我們應(yīng)該意識(shí)到:教師如何對(duì)待學(xué)生,把學(xué)生放在什么位置,對(duì)學(xué)生能否培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,形成集體意識(shí),創(chuàng)建良好班集體都至關(guān)重要。現(xiàn)實(shí)中,大多學(xué)生對(duì)教師的言行是比較敏感的,都希望得到教師有力的教導(dǎo)與關(guān)懷。假如教師不善解人意,總自以為是,獨(dú)斷專行,聽(tīng)不得學(xué)生的一點(diǎn)意見(jiàn),那么學(xué)生就不會(huì)從內(nèi)心里尊敬老師,學(xué)生的自尊心、主動(dòng)性也會(huì)受到傷害,對(duì)學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)是十分不利的。同時(shí)也非常不利于教師和學(xué)生之間良好關(guān)系的建立,不利于班級(jí)的管理。

        關(guān)愛(ài)學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,建立一種融洽的師生關(guān)系。

        師愛(ài)是學(xué)生接受教育的心理基礎(chǔ),是形成一個(gè)班級(jí)集體的前提。關(guān)懷愛(ài)護(hù)學(xué)生才能贏得學(xué)生的愛(ài)戴與信任,收到”親其師,信其道”的效果。但要注意的是,愛(ài)護(hù)學(xué)生的確重要,而嚴(yán)格要求學(xué)生,則是對(duì)學(xué)生愛(ài)護(hù)關(guān)心的更深層次的體現(xiàn),所以還必須做到寬嚴(yán)相濟(jì),講究方法。嚴(yán)出于愛(ài),愛(ài)寓于嚴(yán),理解嚴(yán)和愛(ài)的關(guān)系,做好對(duì)學(xué)生的全面教育。

        不斷學(xué)習(xí),建立一種互促互進(jìn)的師生關(guān)系。

        也許我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn),作為一個(gè)老師,如果能培養(yǎng)與學(xué)生心理相通的情趣愛(ài)好,比如文學(xué)、音樂(lè)、體育、繪畫(huà)等,或?qū)懙靡皇趾米帧椀靡皇缀们⒅v課灑脫滿堂生輝都能引起學(xué)生強(qiáng)烈的共鳴與好感,從而在學(xué)生心目中樹(shù)立起美好的形象和威信,由對(duì)老師的敬佩之情轉(zhuǎn)為自覺(jué)服從老師教導(dǎo)的行動(dòng)。因此,教師應(yīng)該充分發(fā)揮自己的個(gè)人人格魅力,這樣會(huì)取得事半功倍的效果。這要求教師除了要具備的道德修養(yǎng)、職業(yè)能力以外,還要博學(xué)多才。

        講座培訓(xùn)總結(jié)5

        為了搞好我鄉(xiāng)重性精神病管理工作,我院xx年5月17日舉辦了重性精神病管理工作培訓(xùn)及重性精神病知識(shí)講座。培訓(xùn)由鄉(xiāng)衛(wèi)生院主辦,參加培訓(xùn)人員有全院職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生,臺(tái)盤(pán)鄉(xiāng)院長(zhǎng)楊瓊講解了重性精神病的相關(guān)知識(shí),重點(diǎn)講解了精神分裂癥的知識(shí)。

        一、培訓(xùn)基本情況

        鑒于鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生,群體特殊、責(zé)任重大,在培訓(xùn)內(nèi)容上,我院精心安排,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織相關(guān)工作人員有針對(duì)的對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:重性精神病人篩查方案,重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范,重性精神疾病健康教育宣傳資料。

        二、培訓(xùn)的初步成效

        1、進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感。通過(guò)培訓(xùn),使大家紛紛表示認(rèn)識(shí)到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。

        2、提高了全院職工重性精神病相關(guān)知識(shí)的知曉率、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容都是全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最實(shí)用的,參加培訓(xùn)的廣大學(xué)員普遍感到收獲很大。

        3、促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互交流。通過(guò)培訓(xùn),不僅搭建了授課老師和培訓(xùn)對(duì)象的交流平臺(tái),也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的機(jī)會(huì)。

        4、為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

        總之,通過(guò)此次培訓(xùn),全院職工及村醫(yī)掌握了重性精神病的相關(guān)知識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了我院重性精神疾病的管理工作,達(dá)到了預(yù)期的效果。

        講座培訓(xùn)總結(jié)6

        聽(tīng)了講座,令我的心情久久難以平靜。可以說(shuō)在她的報(bào)告里沒(méi)有華麗的辭藻,沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,但卻領(lǐng)略到了她那樸樸實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),處處說(shuō)出了我們教師的心聲。令我受益匪淺,感慨頗深。

        正像講座里的老師說(shuō)的那樣:“作為老師,不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)者,她應(yīng)該是一個(gè)研究者”她在報(bào)告中亦突出強(qiáng)調(diào)了教師們對(duì)教育故事的研究問(wèn)題。以教師的生活故事為研究對(duì)象。它是真實(shí)的、情境性的。這些生活故事勝過(guò)任何說(shuō)教,具有強(qiáng)大的感染力。當(dāng)然,發(fā)生于我們教育實(shí)踐中的事很多很多,也并不是每件事都具有寫(xiě)作教育故事的價(jià)值。也只有對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過(guò)深入反思之后,發(fā)現(xiàn)了特別有意義、有震撼力、能見(jiàn)別人之未見(jiàn)的題材,才能寫(xiě)成教育故事的價(jià)值。

        在研究過(guò)程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”故事,“入乎其內(nèi)”,挖掘教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)的“內(nèi)在真實(shí)”,展示故事的本來(lái)面貌。同時(shí)教師還必須能以局外人的身份,“出乎其外”,跳出故事,對(duì)故事進(jìn)行審視、拷問(wèn)和反思,思索其中的真實(shí)意圖,從而不斷梳理自己對(duì)于教學(xué)的理解和認(rèn)識(shí),建構(gòu)出故事的意義,挖掘出其中的實(shí)踐智慧,有效地促進(jìn)了教學(xué)觀念更新與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累的有機(jī)結(jié)合。只有這樣做,我們才可以直面自身教育實(shí)踐,認(rèn)識(shí)、思考和分析自己在教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,形成個(gè)人的教育理論,增強(qiáng)自己的實(shí)踐性智慧,使研究者在不斷的視角轉(zhuǎn)換中貼近教學(xué)的真實(shí),更好地促進(jìn)已有經(jīng)驗(yàn)和理論思維與教學(xué)實(shí)踐之間的融會(huì)貫通,促進(jìn)專業(yè)化水平的提升。

        我們老師寫(xiě)教育故事最終的目的當(dāng)然不是為了寫(xiě),而是為了能更好的實(shí)踐,教師本來(lái)就是教學(xué)實(shí)踐者,而不是專業(yè)的理論研究者,關(guān)注實(shí)踐,研究實(shí)踐,才可以更有效地解決教育實(shí)際問(wèn)題,切切實(shí)實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)教育。在教育這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的故事,這些在教育教學(xué)活動(dòng)中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過(guò)的各種事件,不是瞬間即逝、無(wú)足輕重、淡無(wú)痕跡的,它會(huì)長(zhǎng)久地影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)和生活。從這些事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多啟發(fā),甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。因此,對(duì)真實(shí)的教育世界進(jìn)行敘事研究,無(wú)論對(duì)學(xué)生、教師、教育研究者來(lái)說(shuō),還是對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō),都具有深刻的意義。我想,這也正是教育敘事研究的意義所在!

        講座培訓(xùn)總結(jié)7

        在學(xué)員與名師“同課異構(gòu)”實(shí)踐研討活動(dòng)中,學(xué)員們教學(xué)授課積極踴躍,評(píng)課議課進(jìn)行的更加熱烈。在這些授課教師身上,我不僅能看到精彩課堂的再次呈現(xiàn)更多精品。

        這次為期12天的培訓(xùn),安排的形式比較多樣,有集中地聆聽(tīng)各位名師的講座,有學(xué)員與名師“同課異構(gòu)”聽(tīng)課,評(píng)課、說(shuō)課為主的實(shí)踐活動(dòng)。總的來(lái)說(shuō),對(duì)自己的促動(dòng)還是比較大的。下面就談?wù)勥@段時(shí)間里自己的一些新得體會(huì):

        一、專家的理論講座——對(duì)教學(xué)知識(shí)進(jìn)行了一次充電

        參加這次小學(xué)數(shù)學(xué)研修班培訓(xùn),讓我對(duì)數(shù)學(xué)教研教學(xué)有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也擴(kuò)大了自己的知識(shí)面。在理論培訓(xùn)中,幾位專家、名師的專題講座,他們精湛的教育教學(xué)水平,扎實(shí)的教學(xué)功底和深厚的文化底蘊(yùn)深深的折服了我。特別是張君霞老師的講座是《反思性教學(xué)策略》,講座的內(nèi)容很實(shí)在,其間不是空洞的理論,都是一些實(shí)實(shí)在在的做法,談他自己的一些做法,在備課時(shí)是如何做的,想想自己平時(shí),雖然也是在備課,但是卻停留在最最基礎(chǔ)的層面上,根本沒(méi)有去深入分析教材的前后聯(lián)系,學(xué)生的學(xué)情分析,以至于直到學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題了,才開(kāi)始分析原因?qū)ふ覍?duì)策,事半功倍,真的是吃力不討好。聽(tīng)了雷菊蘭老師關(guān)于解讀教材講座后,我的教學(xué)觀念得到了洗禮。做為一名普通的數(shù)學(xué)教師,對(duì)于課程改革的基本理念并不陌生,然而從未能夠靜下心來(lái)深入地對(duì)新課程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘所蘊(yùn)含的深層次的東西卻并不多。

        二、學(xué)員與名師“同課異構(gòu)”——為提升課堂教學(xué)提供了平臺(tái)

        在學(xué)員與名師“同課異構(gòu)”實(shí)踐研討活動(dòng)中,學(xué)員們教學(xué)授課積極踴躍,評(píng)課議課進(jìn)行的更加熱烈。在這些授課教師身上,我不僅能看到精彩課堂的再次呈現(xiàn),更能深深的感受到他們對(duì)新課程教材的理解和把握。比如:張z霞老師上的《觀察物體》和朱z斌老師上的《數(shù)字編碼》,他們對(duì)教材理解的不僅深而且準(zhǔn);葉z霞老師上的《認(rèn)識(shí)平均數(shù)》有放有收,這個(gè)度把握的很好。各位專家老師與學(xué)員那滔滔不絕的發(fā)言,獨(dú)到的見(jiàn)解下那深深的理論支撐讓我觸動(dòng)很大。評(píng)課不單單是說(shuō)幾句客套話,寒暄幾句,需要聯(lián)系實(shí)際、設(shè)身處地的談出自己的見(jiàn)解和想法以及值得商榷的地方,不要“人云亦云,鸚鵡學(xué)舌”。

        通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步充實(shí)了教學(xué)知識(shí),提升了教學(xué)能力,拓寬了教學(xué)視野,同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,明確了今后努力的目標(biāo)方向。

        講座培訓(xùn)總結(jié)8

        7月14日我們?cè)诖蟪纱髲B參加了消防安全知識(shí)培訓(xùn)講座,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但體會(huì)頗深。未來(lái)幾年正是公司強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的關(guān)鍵階段,在公司發(fā)展的過(guò)程中,安全是企業(yè)的生命線。而抓好消防安全工作又是安全工作中的一項(xiàng)重點(diǎn),在培訓(xùn)中老師講得極其生動(dòng),他在一生的講座中總結(jié)了八個(gè)點(diǎn)也是我們今后永遠(yuǎn)要銘記在心的“一個(gè)方針、兩個(gè)預(yù)案、三層責(zé)任、四種意識(shí)、五種形式、六項(xiàng)義務(wù)、七、八條責(zé)任”。而要做好消防安全工作,通過(guò)今天的培訓(xùn)所學(xué)以及平時(shí)對(duì)消防安全管理的理解,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

        一、宣傳教育要到位。

        這是企業(yè)消防安全工作得以順利開(kāi)展的第一前提。要通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)講座,發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產(chǎn)一線宣講等形式宣傳消防安全知識(shí),宣傳教育面要達(dá)到100%,提高職工的消防安全意識(shí),提高職工在事故發(fā)生時(shí)的施救、自救能力。

        二、制度措施要到位。

        這是企業(yè)消防安全工作得以順利開(kāi)展的軟件保障。要根據(jù)上級(jí)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開(kāi)展。

        三、消防器材配備要到位。

        這是企業(yè)消防安全工作得以順利開(kāi)展的硬件保障。根據(jù)消防管理部門(mén),配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對(duì)到期的器材及時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)。

        四、素質(zhì)要到位。

        這是企業(yè)消防安全工作得以順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。加大對(duì)專職安全員的培訓(xùn)力度,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)出一支具備不計(jì)得失、樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠于職守和敢抓敢管精神的專業(yè)隊(duì)伍,提升企業(yè)安全管理水平。組織業(yè)余消防隊(duì),定期組織消防演練,提升企業(yè)對(duì)事故的防范能力。

        責(zé)任重于泰山。在今后的工作或是生活中消防安全永遠(yuǎn)是我們的責(zé)任,為了住戶、為了家人我們都要不斷的學(xué)習(xí),不斷的將責(zé)任放到第一位,以避免不該有的危險(xiǎn)。

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