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      部門年終總結

      時間:2024-03-25 16:00:00 總結 我要投稿

      部門年終總結

        總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的部門年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      部門年終總結

        20xx即將過去。在XXX一年的工作中,我很高興認識到了我所有的同事,并且獲得了很多經驗和教訓。感謝x總給了我成長、勇氣、信心、培養和教育的空間。在這一年里,通過自己的努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在許多不足。現在就將一年的工作情況做如下的總結匯報:

        一:20xx年工作回顧

        1.人事行政部作為后勤服務和辦公室協調的核心部門,在理順各部門關系、提高管理效率、確保上傳發布等方面發揮著舉足輕重的作用,注重與各部門協作配合。

        2.起草各項制度、流程、通知等書面工作,認真做好公司相關文件的發送、分發和監督工作;及時傳達和貫徹公司有關會議、文件和指示的精神;公司重要文件資料的歸檔管理工作任務。

        3.進一步補充完善原有規章制度,根據企業現狀制定新的規章制度,以滿足企業發展的需要。

        4.按照公司制度組織實施辦公設施、辦公用品的配置和實物管理。

        5.按照相關人事規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除和勞動合同檔案管理工作。繳納社會保險、申請居留證等。

        6.人力資源是人事行政部門工作中最重要的工作之一。它是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎。搞好人力資源管理已成為各企業管理的重中之重。

        二:工作中存在的主要問題

        回顧人事行政部過去的工作,雖然在工作中有所創新,取得了一些成績,也存在一些問題和不足。主要體現在:自身的管理水平和專業水平與公司的效率要求還有一定距離;部門人員管理不夠詳細、具體。未來,在努力提高自身管理水平的同時,更加注重下屬的培訓和管理。

        三:20xx年工作計劃

        在新的一年里,我決心繼續學習,提高自己的工作水平,為公司經濟的跨越式發展作出充分的貢獻,努力做到:

        1.加強學習,擴寬知識面。努力學習相關法律法規的專業知識和常識。加強對行業發展的了解,以及對周邊環境和同行業的了解和學習。為領導決策提供了一定的依據和參考。

        2.要按照實事求是的原則,自上而下,及時了解職工的思想動態,正確引導,加強溝通,了解大家的工作進展和問題,并及時向執行董事、總經理反饋。

        3.注重部門作風建設,加強管理,團結一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。

        4.在工作中堅持“用心服務”的宗旨,提高工作實效,不斷強化主動服務意識,不斷提高人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平。

        5.全面抓好落實,狠抓決策落實。確保公司的所有決策得到充分有效地執行。

        6.貫徹、完善和制定公司各項內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。

        新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。戒驕戒躁,努力工作,努力取得更大的工作成績。我們以全新的工作作風、更高的工作熱情和更加敬業的工作態度,致力于辦公室的各項工作。從小事和服務入手,進一步加強內部管理和后勤服務,為全面推進公司發展提供基礎服務,為實現公司年度總體工作目標發揮人事行政部應有的作用。

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