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      統計員個人工作小結

      時間:2022-10-08 16:22:34 總結 我要投稿

      統計員個人工作小結

        一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,我們從中吸收了不少新的知識,該好好寫一份小結把這些都記錄下來了。我們該怎么去寫小結呢?下面是小編收集整理的統計員個人工作小結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

        一、統計工作

        1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;

        2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

        3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

        4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

        5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

        6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

        7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

        8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

        二、20xx的工作計劃

        努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

        積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的`登記與分析。

        三、總結經驗與不足之處

        20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

        回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

        最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

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