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      入職試用期總結(jié)

      時間:2022-11-22 20:15:16 總結(jié) 我要投稿

      入職試用期總結(jié)

        總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的入職試用期總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      入職試用期總結(jié)

        一、前期工作回顧

        來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這兩個多月,抱著虛心學習的態(tài)度,適應公司的工作環(huán)境,學習公司的工作流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解崗位職責,主要工作要點,主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入建維支撐團隊,能夠全心的投入工作。這段期間完成的`工作還十分有限,簡單列了一些:

        熟悉公司的企業(yè)文化,辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度;

        熟悉基站相關(guān)行業(yè)知識、行業(yè)標準以及驗收標準;

        熟悉本地網(wǎng)的接入,網(wǎng)絡(luò)部署以及部分設(shè)備的調(diào)試等;

        通過跟隨市分公司同事學習基站驗收,以及巡查基站重點檢查事項;

        熟悉基站內(nèi)各設(shè)備的運用,以及異常報警事項;

        學習基站開通,以及開通過程中遇到的問題排除等;

        進行基站電費臺賬的匯總、電費使用分析以及部分基站電費異常的核實。

        二、感悟公司文化

        作為一個新員工,初來公司,曾擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司和諧融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的操作流程。在日常工作中也能感受到公司職責權(quán)限、績效考核、團隊關(guān)系、工作流程、培訓體系、制度和規(guī)范。

        三、發(fā)現(xiàn)不足,展望未來

        兩個多月來,我在劉子明經(jīng)理帶領(lǐng)和徐浩同事的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,但由于自身以前工作性質(zhì)原因,對通訊行業(yè)及行業(yè)標準還有所欠缺,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,在基站巡檢的時候會忽略了細節(jié)的簡單問題;正所謂“細節(jié)決定成敗”、“前事之鑒,后事之師”,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,在此,我要特地感謝部門的同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。在今后的工作和學習中,要不斷提高充實自己,進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,為公司做出更大的貢獻。

        總結(jié)起來在以后的工作中要從下面三點加強:

        1、工欲善其事,必先利其器,加強學習和熟悉更多的知識,具備了良好的專業(yè)知識背景,加強本崗位專業(yè)知識的學習和培訓,才能更好保證建維工作的順利進行。

        2、多溝通,多交流,建維管理工作是一個特殊的崗位,與代維單位、施工單位相互尊重、和諧溝通交流,作為朋友一樣的伙伴對待,但工作中嚴格要求,明確工作規(guī)范和標準。相互尊重情況下,使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下,他們都樂于甚至積極響應,給日常工作帶來很大幫助。

        3、日常管理的細節(jié)上做好工作提醒和監(jiān)督。對出現(xiàn)的問題及故障及時跟蹤處理進度,沒有及時處理的詢問原因,直到處理完成為止。

        來到這里工作我學到了很多,感悟了很多,再次感謝公司給我這個機會,感到非常榮幸。

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