殘疾人專職委員年度個人總結（通用5篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的殘疾人專職委員年度個人總結（通用5篇），歡迎大家分享。
殘疾人專職委員年度個人總結1
旗苑社區殘聯20xx年工作，在市殘聯、鎮黨委鎮政府的正確領導下，圓滿地完成了各項工作計劃，現將xx年工作做一總結。
一、領導重視、工作上水平。
根據上級20xx年殘聯的有關文件精神，我們結合社區的實際情況制定了《20xx年殘聯工作計劃》，明確了全年工作目標。成立了旗苑社區殘疾人協會，由社區主任任會長、成員由其他社區干部及社區黨員、社區志愿者擔任。
旗苑社區是一個城鄉結合的社區，居民相對復雜，共有2230戶居民，7868名人口。有殘疾人41名，其中男性殘疾27人，女性殘疾14人，肢體殘疾人27名，聽殘殘疾2名，精神殘疾人4名，視力殘疾2名，智力殘疾人6名，綜合殘疾人2名，而且居民居住分散，生活條件較差，殘疾人與正常人比例較高，是市殘聯領導特別關心的重點社區。做為我們社區助殘自愿者。進行了為期一個月的'社區殘疾人走訪，普查登記工作，為他們建立檔案，進行長期有效管理。
在走訪，普查登記殘疾人家庭過程中，掌握了部分條件較差的殘疾人家庭，他們希望得到幫助。
二、以認為本工作重實效
在20xx年2——6月份社區殘協共接待了6名殘疾人來訪，居民萬作偉由于生病造成了殘疾，失去了做重體力工作的能力，加之孩子上學，本人長年用藥，社區主任出面為他協調了執法分局、工商局為其減免了相關費用，使他又能自食其力生活了，社區還次對他回訪有效地解決他們的實際問題。使他們感受到了社會溫暖。
在第十九個助殘日前夕，通過學習現代科學發展觀，促進社會和諧協為指導思想，并結合“殘疾人工作者要切實為殘疾人辦實事，解決實際困難”的要求，在第19個助殘日來臨前夕，社區殘聯把為解決殘疾人實際困難作為工作重點。市助理調研員馬貴君、市殘聯理事張錦駒、鎮政府殘聯負責人王艷秋走訪慰問了困難殘疾人竇志國，并為他發放了慰問金，同時鼓勵他保持樂觀態度，自尊、自信、自立，克服困難，創造美好生活。
三、加大宣傳、關愛殘疾人。
20xx年5月6日上午9點，社區“情系我的兄弟姐妹”扶殘助殘活動在社區按計劃舉辦。本次活動組辦的有序而又很有氣氛�；顒又羞�專門走訪六戶殘疾人家庭。社區向居民提出倡議，倡議你為殘疾人做一件事，例如你遇到盲人請你主動為他們引路……一件力所能及的事情，就在我們身邊請大家身出你的手，因為他們都是我們的兄弟姐妹的系列活動，收到良好的效果，居民紛紛表示以后盡自己的力量幫助他們，倡導扶殘助殘的社會新風尚，營造和諧文明進步的社區環境。
雖然我社區在這半年中做了一些工作，在工作中我們發現了許多的不足，我們會在今后的工作力求創新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務，開展殘疾人就業培訓等工作。從而更好形成具有本社區特色的殘疾人服務網絡，社區志愿者服務隊。
殘疾人專職委員年度個人總結2
根據區機關事務管理局的安排，我單位于近日認真開展了公共機構節能宣傳周活動。活動期間，干部職工積極參與，宣傳效果明顯�，F將宣傳活動情況總結如下：
一、重視領導、精心安排
在公共機構節能宣傳周活動中，我單位高度重視，召開全體干部職工會議，宣傳了文件精神，明確了今年的活動主題“踐行節能低碳，建設美麗家園”，深入貫徹落實中央及我市關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的'有關要求，認真做好節水、節糧等宣傳工作，積極倡導綠色辦公和綠色出行，要將節約精神貫穿到每位干部職工的實際生活中。
二、開展的活動及采取節能措施
1、活動期間，我單位通過利用電子屏、宣傳欄、張貼宣傳畫和溫馨提示等形式，廣泛開展節能宣傳活動。機關工作人員積極參與，營造良好的節能氛圍，使廣大民眾了解、認識、接受節能環保觀念，自覺參與到其中。
2、開展了“限塑令”主題宣傳活動。號召全體干部職工自覺行動起來，不使用超薄塑料購物袋，從源頭上減少“白色污染”，少用或重復使用合格塑料購物袋，重拎布袋子，重提菜籃子，養成良好的消費習慣。
3、開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動。動員干部職工綠色出行，盡量選擇自行車或者公共交通工具；在無工作需要的情況下減少電能消耗，電腦處于待機狀態，打印機在不工作的情況下關機或處于節能狀態，減少紙張浪費，打印在允許的情況下一律使用雙面打印，校對搞采用作廢紙張打印，切實支持節能減排工作。
4、舉辦了“節約糧食反食品浪費”主題宣傳活動。號召干部職工珍惜盤中餐，將“光盤行動”進行到底，全面減少餐桌浪費，建立健全長效機制，踐行節約糧食的美好品德，務求取得成效。
5、組織學習和測試“20xx年節能知識試題”。充分了解各種節能減排各種相關知識。從現在做起，從身邊做起，從點滴做起，將節能減排形成一種習慣。
三、取得的成效
通過開展這次公共機構節能宣傳周活動，進一步提高了我單位廣大干部職工節能減排意識，結合實際生活與工作，通過自身行動切實做到了綠色辦公、綠色出行等節能減排行為。今后我們將繼續讓節能減排這一意識與行動貫穿在今后的工作與生活中，加強公共機構節能工作及宣傳力度，形成全民節能的良好風氣。
殘疾人專職委員年度個人總結3
xx年上半年，在縣殘聯的具體指導和大力支持下，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，立足基層，面向農村，不斷深入強化殘疾人康復、扶貧、解困、社會保障及就業等工作，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，較好地完成了各項工作任務，現將半年來的工作匯報如下：
一、社會保障工作
半年來，我鄉殘聯結合民政救助、農村生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極協調解決貧困殘疾人353人的生活保障問題。今年5月份，我鄉積極響應縣慈善總會的號召，盡微薄之力為縣殘聯捐助現金1500元，為殘疾人工作的快速發展奠定了一定的基礎。
二、“助殘日”活動
助殘日期間，廣泛宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律法規，大力宣傳殘疾人事業，喚起社會關注殘疾人。助殘日前夕，在政府門口設立宣傳臺，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規和殘疾人康復知識。還走訪殘疾人家庭10戶，同時給他們送去了米、面、油、棉被等，使殘疾人倍感社會大家庭的溫暖。
三、殘疾人信息采集工作
20xx年是是殘疾人事業在新的'起點上加快發展的一年，5月份，我鄉共出動56人次，對全鄉27個行政村的殘疾人進行了全面的摸底調查，盡力做到不漏戶、不漏人，據統計，全鄉共有殘疾人1725人，其中言語殘疾41人，智力殘疾84人，精神殘疾56人，肢體殘疾463人，視力殘疾329人，聽力殘疾357人，多重殘疾395人，康復需求735人。并按照縣殘聯指示精神目前已完成錄入工作。
四、就業工作
我鄉殘聯十分支持殘疾人自主創業，今年已為4名殘疾人創業共提供了20萬元的小額貸款。
1、業務知識學習還需進一步加強。
2、殘疾人技能培訓工作，開展較為困難，康復器材不盡人意。
五、下步打算
1、舉辦一到兩期殘疾人實用技術培訓，結合省、市、縣的殘疾人職業技能培訓計劃，推薦符合條件的各類殘疾人參加職業技能培訓。
2、繼續做好扶殘、助殘、康復、就業等工作，全力為殘疾人服務。
殘疾人專職委員年度個人總結4
今年以來，xx鎮黨委政府高度重視老齡工作，認真落實老年人的各項優待政策，以"六個老有"為目標，堅持以人為本、部門聯動、完善各項配套機制，有力地推動了全鎮老齡事業的健康發展。xx鎮60以上的老年人13600人，占總人數的近17%。xx鎮老齡辦在鎮黨委政府和市老齡委的關心支持下，具體做了以下級幾方面的工作：
一、認真落實各級老齡工作會議精神，加強基層老年組織建設。
按照要求，我們及時調整充實和完善了各級老齡工作委員會及其辦事機構，明確職責、強化職能、理順工作關系。全鎮83個行政村全部建立了老年人工作委員會，由3-5人組成，村支部書記或村主任兼任老工委主任，有德高望重的老年人為成員，并經村民代表大會表決通過。村老年工作組織健全率為100%，其成員分工明確，學習例會活動等項工作制度健全，檔案資料完善。各村老齡工作組織一般下設紅白理事會，參政議政組、青少年幫教組、民事調解組，做到各負其責、各司其職、相互配合，較好的發揮職能作用，提高了老年人的社會地位，維護了老年人的合法權益。
二、認真抓好老年法規和優待政策的貫徹落實，切實維護老年人的合法權益。
一年來，我們把落實省市優待老年人規定作為老齡工作的`重中之重，采取得力措施逐條、逐項、逐個單位抓好落實。
(一)堅持以家庭養老為主，不斷完善國家、集體、家庭、個人相結合的養老體系。按照《山東省農村簽訂贍養協議書實施辦法》的要求，老齡辦會同村老工委，及時為符合條件的老年人續簽了家庭贍養協議書，并進行了司法公證，簽訂率達100%。對符合條件的無依無靠老年人進行辦理五保，為提高他們的生活水平，采取鎮村集中供養和分散供養結合的辦法，最大限度的提高集中供養率，全鎮集中供養128人，達五保總數的70%，確保五保老人的吃、穿、住、行、醫，使生活了了可靠的保障。
(二)所有責任部門和窗口單位全面落實了優待政策和目標責任制，如衛生院設立了老年人優先門診，老年人病房、免交掛號費，全鎮13113老年人辦理了減免新型農村合作醫療，所有五保戶和部分困難老年人由鎮統一辦理了醫療保險，參加醫療保險的減免老年人達100%。司法所設立了老年人法律授助聯絡中心，義務優先為老年人提供法律服務。老齡辦建立老年人來信來訪工作制度，專人負責，及時處理定期回訪，全鎮無一例越級上訪。
(三)繼續抓好老年人優待證換證工作。確保老年人持證享受優待。
(四)建立高齡老年人健康補助制度，對60歲以上的老年人在重陽節、中秋節、春節等節日派專人進行走訪慰問。并發放高齡補貼，全鎮共有80-99周歲高齡老人20xx人，其中80-89周歲1759人，90-99周歲老人255人，100歲以上老人5人。我鎮嚴格按照25%配套比例進行了配套，并高齡補貼及時發放到了高齡老人手中.累計全鎮共發放補貼85萬余元。積極為農村“三無”老人、重病、重殘、特困及鰥寡孤獨老年人納入了農村五保供養及農村低保范圍，享受五保及低保生活補助，共為全鎮430名無兒無女老人享受了五保供養，累計發放生活補助130萬余元，為50名重病、重殘、特困老人納入了最低生活保障，確保了老年人的生活問題。今年重陽節期間，我鎮共走訪看望老年人21戶，為老年人送去了電視、收音機等物質；購買33床被子為敬老院、百歲老人送去黨和政府的溫暖。為做好我鎮“銀齡安康工程”投保工作，按照兩級市老齡文件精神要求，結合我鎮實際，為全鎮3991人辦理了意外傷害組合保險。為全鎮680名困難老年人辦事了農村低保。
三、認真抓好老齡宣傳教育工作，在全社會形成尊老、敬老的良好氛圍。
一年來，把宣傳教育作為老齡工作的重要內容，抓緊抓好首先統一負責制了老年法規宣傳材料7千余份，發至各村各戶，其次，利用廣播、黑板報、宣傳欄進行宣傳，各村在主要街道和公共場所設固定宣傳牌、宣傳標語2-5幅，同時把尊老、敬老的好典型寫成報道，發搞至棗莊、滕州日報、大力弘揚。
通過一系列的為老服務政策，我鎮的老齡工作取得了一些成績，但與上級老齡部門的要求還有差距，我們將借這次督查的東風，進一步加大對老年人的各項優待政策的落實，查缺補漏，為我鎮的老齡事業做出我們應有的貢獻。
殘疾人專職委員年度個人總結5
20xx年，勞動就業社會保障服務所在街道辦事處和xx區勞動和社會保障局的精心指導以及各社區的全力配合下，堅持“以人為本、服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持政策和優惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業和社會工作的有序開展，現將我所一年來的各項工作總結如下：
就業工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續加強再就業政策落實力度，完善就業工作機制，強化就業服務，扎扎實實做好就業工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮新增就業人員目標數995人，完成1077人，完成比例108% ；持證人員再就業目標數315人，完成389人，完成比例123%；就業困難對象再就業目標數120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業失業登記證》55人。管理退休人員5655 人。居民養老參保人數202 人。
一、提高思想業務水平，更好的為民服務。
勞動就業社會保障工作政策性比較強，并且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進一步提高街道、社區勞動保障工作人員的工作能力及業務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更扎實，服務所每月進行業務培訓，并講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據結合轄區實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區上報當月具體服務情況并對其工作進行總結。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業務辦理等工作。
二、以服務為載體，拓展就業途徑。
一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創新，改變服務理念以“被動”服務變為“主動”服務。在制定工作計劃上，突出服務的主動性，強調“主動服務優先，被動服務為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關心。
二是挖掘信息渠道。開發崗位，促進就業。發揮社區就業服務平臺資源優勢，收集就業信息，并密切保持與轄區用工單位建立聯系制度，簽訂《援崗協議書》。要求轄區成員單位提供就業崗位，解決失業人員就業問題。利用社區自身資源，挖掘社區商業網點就業崗位信息，多渠道地開發就業崗位；要求各社區大力收集社區手工藝、來料加工等工作充實就業崗位，為不同層次就業群體提供就業崗位，形成失業人員足不出戶就可以實現就業好格局。
三是建立援助平臺。依托社區認真開展就業困難人員調查摸底，掌握底數，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現就業。將“就業援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業困難人員實現就業9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區開展了農民工政策宣傳活動。對我轄區的農民工進行了摸底，并掌握了他們的就業需求，認真解答居民和農民工提出的一些問題。在這次活動中共發放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業平臺。
四是強化創業幫扶。今年辦事處成立了創業孵化園，為了讓有創業意愿的人員能夠享受創業孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創業宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創業者報名入駐。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創業者們提供了新的創業平臺。
五是抓培訓、促就業。我事務所以及各社區勞動保障工作站充分發揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業人員管理服務基礎工作，摸清失業人員的求職意愿和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯系，動員組織失業人員、高校畢業生、就業困難人員等參加就業技能培訓和創業培訓，為其提供更多的就業崗位信息；另一方面積極引導轄區內失業人員參加市、區舉辦的“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現場招聘會。同時還積極與城區定點培訓機構聯系，組織有就業能力和創業愿望的人員進行各項技能培訓和創業培訓,為其實現就業和創業奠定良好的基礎。今年以來共組織發動轄區各類失業人員參加各類培訓54人。
為適應用工市場和就業人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業”這一根本目標，以提高就業人員的自身素質，轉變就業觀念，提升就業能力為指導思想，有目的.、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業技能培訓學校請到我轄區，并在各社區召開不同內容的就業培訓。今年，我們還是將就業培訓做為工作的重中之重，根據每人的就業需求及自身情況針對性的開展就業培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織；還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業機會。今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，并且有8人通過培訓后找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統一參加技能鑒定，使從業人員執證上崗。并指導家政服務業的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。
三、耐心細致做好基礎及臨時性工作
(一)做好靈活就業社會保險費補貼
就業困難人員從事靈活就業可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業務部門的相關業務培訓，并組織本所工作人員及社區勞動保障工作人員開展各種業務培訓和學習。為避免出現漏報的現象，力求所有經辦人員吃透政策，確保執行政策不出偏差，兌現政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業困難人員申請辦理靈活就業困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。
(二)做好小額貸款的還款工作
小額擔保貸款一直是就業人員自主創業的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。
(三)做好上級的各項檢查工作
服務所一直以創建“充分就業街道”為目標，以認真落實就業政策和對各類就業困難人員實施就業援助為重點，以完善社區就業服務平臺和創業服務為入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區就業服務工作的質量和效率。使各社區達到充分就業社區的標準。今年，我們將吉安社區制定為創建省級“充分就業社區”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區協助員逐項精心準備，并提前對吉安社區的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。
四、扎實做好退休人員管理服務工作
一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。認真做好轄區企業退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協助員強調了資格認證的重要性。要求協助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的`業余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。
五、精確服務，保險業務零差錯
社會保險業務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養老金足額發放等群眾切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫保、居民養老每項業務設置一名負責人，嚴格把關審核，針對易出現的問題，服務所多人進行審核，做到及時準確。并要求協助員進行入戶宣傳城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險，做到應保盡保。
六、全名參保工作
全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區兩個月的努力我們對轄區內的26080人進行了登記，在規定時間內完成了任務，吉安社區還被評為全民參保工作的先進單位�，F在我們統一進行微機錄入工作。
七、工作計劃
(一)強化基礎工作，確保再就業指標任務完成。
(二)深入轄區摸底調查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。
(三)繼續加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，并確保貸款的安全收回。
(四)做好對駐街單位進行用工摸底工作，并簽訂《就業援助協議書》，了解各單位他們的經營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業人員與駐街單位搭起就業的橋梁。
(五)做好靈活就業人員社保補貼工作。
(六)繼續做好高校畢業生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業生召開專場招聘會，為他們提供就業平臺。落實高校畢業生創業補貼政策，為符合條件自主創業的高校畢業生提供小額貸款服務。
(七)利用愛百幫學校在我轄區組織各種形式的就業培訓。
(八)做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業家庭”做到動態歸零。
(九)做好新政策的宣傳工作。
(十)退管工作
1、做好每年兩次退休人員養老金的資格認證工作。
2、做好退休人員社會化管理服務工作，詳細了解社區內退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務。
3、做好新增退休人員的接收工作
4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。
5、豐富退休人員業余文化生活、幫助退休人員解決實際困難。
6、認真做好20xx年居民醫保宣傳和辦理核定工作。
7、認真做好20xx年養老保險及全民參保宣傳和辦理工作，爭取讓更多的居民參保。
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