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      醫德醫風的個人總結

      時間:2022-12-28 17:07:10 總結 我要投稿
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      醫德醫風的個人總結

        總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的醫德醫風的個人總結,歡迎閱讀與收藏。

      醫德醫風的個人總結

      醫德醫風的個人總結1

        醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的,因此,杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內涵,而且,我們的奮斗目標是相同的,那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現”。

        從參加工作起,我就一向在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。__年的工作經歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我能夠決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質,在我的崗位上從未發生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,捐過款,護理病人時盡職盡責。

        其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作。誰都明白,護士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都能夠完成自己份內的工作,但有時是要分質量的。這時候,工作細節尤為重要。就比如說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一向持理解的態度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊。

        對于術后的病人,除了常規的飲食、活動方面的講解外,必要時協助病人下床,指導術后第一次排小便。手術科室,手術對于醫護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫護人員的幫忙和心理支持。我們明白,生病的日子,是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,如果給一個微笑,一份指導和關注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

        在科室,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中,我擔任質控護士,消毒監控方面,如果我自己做不好,我又如何去監督別人的工作。我一向認為行動勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的機會多,每個人都有自己的優點,十多年來,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,我都沒有忘記隨時戴口罩,因為它已經成為了一種習慣。

        工作之余,如果遇到少見的病種,如肝包蟲、蜂窩組織炎等,我都會上網查資料,編寫健康教育計劃,以方便今后工作的需要,對于我來說,也是一次主動學習的機會。另外,我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績。我一向覺得,每一次機會都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅持完成了自學大專課程。

        多年來的護理工作,使我已經記不起以前親手護理過多少危重病人,就讓我來講講年底,我在西部分院工作期間發生過的故事吧!那時侯,科里收住一名因高血壓突發,引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側肢體癱瘓,口腔護理、皮膚護理都要按時去做,而且病人沒有固定的職業,家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動用心捐款獻愛心,我也是帶頭捐助,并為其帶給更為周到的服務。空閑期間,我都會跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵他為了孩子,為了家,樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,上面寫著“護理精湛、感恩之情”。

        至今,這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

      醫德醫風的個人總結2

        貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、用心構建和諧社會主義社會,進一步加強行風建設、規范醫療機構管理和執業行為,促進醫療衛生事業的健康發展,切實解決群眾看病難看病貴的問題,努力營造一個良好的社會氛圍,經過全院干部職工共同努力,我院在行風建設中取得了必須成績,現總結如下:

        一、抓思想教育、規范醫療行風

        我們堅持以人為本、執醫為民的服務理念教育,以創造百姓滿意為行業目標,以職業道德為基點,不斷規范醫療行業,在行風建設中,建立行風工作領導小組,實行院長負總責,分管領導具體抓,誰主管誰負責,一級抓一級、層層落實到科室到個人、并與單位職工簽定了行風建設工作職責狀,把行風建設納入整體工作,構成制度,并將醫德醫風作為醫務人員考核、獎懲、晉升、勞務分配的重要依據。并把行風建設與質量管理年活動和結合,建立行風建設的長效機制。

        二、建立建全規章制度、嚴格執行政策

        制訂《醫療服務行為規范》進一步落實醫療管理規章制度和技術操作規范,強化內部質量控制體系建設,加強醫療質量管理,建立和完善醫療質量管理體系,制定醫療質量管理目標、措施和監督辦法,定期對醫療質量、運行效績進行考核,對醫療工作量和服務質量每半年公示一次。不聘用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作和無執業資格人員獨立從事診療活動,不將醫療機構場所出租、承包等方式交由他人從事醫療活動,不刊登非法或虛假廣告,醫務人員未經許可不得私自外出會診或到非執業地點會診或手術,禁止醫務人員在醫療服務中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購小組,進一步完善藥品、醫療器械、耗材集中招標采購工作,嚴格按照正規渠道采購藥品,把好藥品入院關,嚴格院內藥品管理,建立因病施治、合理使用抗菌藥物的監督制度管理,醫生使用抗菌藥物范圍和門診、住院使用抗菌藥物范圍貼合率達標。堅持新藥進院、藥品招標等群眾研究的工作制度、對臨床大處方現象專門制訂了病人用藥限額、實行處方點評制度及藥品使用動態間接及超常預警制度、逐漸降低藥品收入在醫療費用中的收入比例,降低群眾看病貴的負擔,把優惠讓利給群眾。建立建全醫院內部收費管理制度、嚴格執行《醫療服務項目規范》,不自立收費項目、不擅自提高收費標準、不擴大收費范圍、不強制或變相收費,公示醫療服務收費項目和標準。并把治理醫療反商業賄賂活動與行風建設活動結合起來抓,從群眾自身利益出發、切實解決群眾看病難看病貴的實際問題,減少了醫療糾紛的發生。

      醫德醫風的個人總結3

        近年來,我院領導十分重視職業道德建設,強化監督約束激勵機制,把醫德醫風建設納入規范化、制度化管理軌道,使醫院的管理水平、醫療護理質量,服務質量都得到了顯著提高,獲得社會各界廣泛贊譽,取得了明顯的社會效益和經濟效益。

        一、提高認識,加強制度建設,完善監督約束機制

        領導班子認識到,行風建設是醫院內涵建設的重要一環,加強衛生行業職業道德建設是社會主義精神文明建設的重要內容。作為社會主義精神文明窗口單位的醫院,對人民群眾的健康負有重大責任,只有牢固樹立強烈的社會責任感和社會主義人道主義精神,全心全意為病人服務,才無愧于“白衣天使”這個光榮稱號。加強衛生行業職業道德建設,是糾正行業不正之風的治本之策。特別是在衛生改革深入發展,市場經濟的大環境中,只有加強醫德醫風建設,才能提高醫療護理質量,提高服務質量,改善就醫環境,取信于民,醫院才有生存發展的空間。我們利用全院大會、科室會議、宣傳欄等一切機會,經常講、反復宣傳,使我們的同志都認識到行風建設的重要性,把全體醫護人員統一到這個認識上來,始終把這一認識貫徹到醫療實踐中去。

        行風建設,組織、領導是關鍵。醫院實行了行風建設責任制,健全一套完整的行風建設領導機構。科室由科領導親自抓。形成有效的工作網絡。并有職業道德建設監控網絡,由醫務、護理、院辦等各機關科室組成。經常檢查、監督并處理群眾的來訪投訴。

        院長與全院職工簽訂《文明行醫》,制定了《醫德醫風質量考核評分標準》和《職業道德文明用語、忌語、禮儀、儀表行為規范手冊》,人手一冊。采取明查暗訪,定期質量考核,電話查崗,征求病人意見等,全部進行量化打分。考核結果與科室獎金,個人晉級升職,進修學習掛鉤;與評比先進掛鉤。建立了全院職工“醫德醫風檔案”,每年對醫務人員一次考核分析并及時通報。

        新領導班子成立以來在建立和監督的內容與上得到不斷地完善和規范。賦予監督員實施監督的權利,建立暢通的聯系,定期召開座談會,聽取監督員所反映的各層面群眾的意見,召開病人公休會征詢住院病人及其家屬意見,作為改進工作的一面鏡子,并堅持把院外監督制度歸入醫院管理的重要內容。同時設立投訴電話,醫德醫風意見箱、舉報箱等,接受來自各方面的監督,一旦有投訴和舉報,即刻處理,給予滿意的答復。我們分析了病人投訴中不滿意的內容,這里有主觀的原因,也有客觀的原因。所以我院領導在院里挑選素質好,有一定溝通藝術的護士,接受禮儀和業務知識培訓,患者可以隨時查帳。使問題得到很好解決,患者對這一問題的投訴明顯減少。

        二、開展政治思想教育工作加強行風廉政建設

        持之以恒地開展政治思想教育工作是做好行風廉政建設工作的前提和基礎,也是保證職業道德建設工作的關鍵。我們按照上級部署,組織全院職工參加“講學習、講政治、講正氣”活動,使全體醫務人員提高了認識,自覺在醫療工作中規范個人的言行。

        醫院制定了精神文明建設規劃,采取多種形式,對新進院人員培訓和考試。還積極教育醫護人員轉變思想,更新觀念,引導提高職工在醫療技術、服務、職業道德等方面的競爭意識,在黨內開展“一個黨員一面旗幟”在醫療、護理、門診、后勤等各系統開展“優質服務、醫療安全,苦練基本功等活動,促進了醫德醫風的.建設,目前,全院各科為了搶救危重病人,醫務人員主動加班加點已成為自覺行動,受到社會各界的好評。

        三、以病人為中心改善醫療環境

        病人第一、質量第一,一切從群眾關心的難點問題入手,一切從病人利益出發,這是我們工作的出發點。

        1、加強門診建設,方便病人就診。

        重新裝修內外科住院部,使之更加明亮舒適。對劃價、取藥的繁瑣環節,使收費更加準確。門診大廳設病人接待中心,病人一到門診,所有問題都可以由導診幫助處理,答疑解難;建立全程服務和導診制度;開設簡易門診,方便小傷小病患者診治及時解決矛盾,有效地提高門診服務質量。

        2、向全社會承諾。

        院長徐愛國同志代表醫院向社會承諾:

        (1)明明白白看病,醫療費用一日清;(2)病人選擇自己滿意的醫生;(3)我院杜絕藥品回扣,收受回扣者將立即取消在本院的行醫資格;(4)我院拒絕紅包,如有舉報,一經查實,減免您的全部醫療費用。由于這一承諾,一方面是公開接受社會各界的監督;一方面是對本院的醫護人員起到警示教育作用,密切了醫患之間的關系,取信于民,凈化了醫療環境,使醫院在社會上有一定信譽。

        3、實施醫藥分開核算,藥品公開招標集中采購,降低藥價,減輕病人負擔。

        “藥價高看病貴”是人民群眾關心的熱點問題,為了解決這一問題,我院采取了一系列措施,杜絕了藥品回扣,使藥物價格下降。實行醫藥分開核算,分別管理;開展藥品公開招標,集中采購工作。降低了醫院總收入中藥品收入的比例。目前我們對藥品品種公開招標,藥價下降20%—30%,減輕了群眾的負擔,“看病貴”有所緩解。

        新領導班子成立以來,院領導狠抓職業道德建設,不斷地采取新舉措,規范醫護人員行業道德行為,取得了良好的社會效益和經濟效益。

        我們感到,隨著市場經濟的發展和改革的進一步深入,各種利益的再分配,社會不正之風的影響,人們不可避免地產生一些不健康的思想和欲望。所以,職業道德建設是一項長期的、常抓不懈的艱巨工作。今后要不斷加強政治思想教育工作,一切以人民群眾的根本利益出發,來指導我們的一切工作,把我院建成人民群眾滿意的醫院。

      醫德醫風的個人總結4

        20xx年行將過往,總結過往是為了以更高的熱忱投進到新的工作中往。在沉重的臨床工作中除順利安穩完本錢職技術工作之外,重視醫德醫風的培養,提升本身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面進手,腳踏實地穩扎穩打。

        “除人類之病痛,助健康之完善”是我們醫療行業的終縱目標,正是由于有了這盞明燈我們的努力才鍥而不舍,正是有了這份社會對衛生行業肅然起敬。固然醫患關系越來越緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一名治病救人,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優良服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者守舊醫療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀遵法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

        醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒冷,構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來,大江南北的繼續教育職員絡繹不盡,在臨床工作中保全大局,團結協作,一切由臨床動身,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業醫治方面盡量多參加醫生組查房xxx深層次理解病情,同時對新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟習環境規范流程,醫生護士的關系和諧了,醫患關系自然就穩固了。

        優良的服務不單單是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過往的一年里我堅持本科課程學習提升本身素質,在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為,努力學習外語,并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志,學習數據庫檢索知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了一定進步。

      醫德醫風的個人總結5

        根據公司黨委工作大綱要求,結合我們醫院的實際情況,部署了20xx年醫院支部工作,總體要求是堅決貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,正確把握國內外形勢新變化、新特點,不斷深化醫院改革,大力加強自主創新,切實抓好節能減排,正確處理醫患關系,促進社會和諧穩定。我們醫院支部共有正式黨員14名,成立了3個黨小組,通過全體黨員努力配合,支部工作取得了一定的成績,現對支部工作總結如下:

        一、加強支部建設,明確支部在醫院工作中的作用

        支部委員會現有書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、廉政監督員1名,凡于醫院重大事情做決策時,如科室考核細則,收入分配方案,支出超過500元費用,進修人員的確定等都必須經過支委會研究通過。召開支委會之前,每個成員都必須到基層去聽取群眾的意見,以便制定出合理化的規章制度,使員工感到滿意,其次班子成員特別注重團結。

        二、開展“創先爭優”活動和創建學習型黨組織

        在基層黨組織建設年活動中,根據公司黨委要求,我們在創先爭優活動中樹立了“以患者為中心”的好大夫、按摩醫師王青彥,他急患者所急,上班早到一小時,下班遲走一小時,時刻把解決患者痛苦放在首位,贏得了廣大患者及家屬的好評,收到患者錦旗兩面,表揚信兩封;為了創建學習型黨組織,我們支部規定每月組織大家學習兩次,一次為黨課學習,要求全體黨員簽到,學習內容為黨的路線方針政策;一次為醫院職工參加的專業理論知識培訓,每次培訓完后進行答題,鞏固所學內容,要求大家記筆記,并把它納入繼續醫學教育考核中。

        三、加強醫德醫風教育,著力提高醫療服務質量

        為提高醫務人員整體素質,我們每月都進行醫德醫風教育,收看醫療領域的警示片。年初依照醫務處要求,醫院每個員工都簽訂了醫院安全責任書,要求每位職工在工作中都要對患者極端負責,堅守崗位,正確處理醫患關系,實行首診負責制。黨員掛牌服務,在工作中起先鋒模范帶頭作用,臟活、重活、累活要帶頭干,對公司和醫院的各項活動要積極參加,上班早到,下班遲走,真正給廣大員工起到表率作用,以增強黨的戰斗力和凝聚力。

        四、開展黨風廉政建設教育,落實黨風廉政建設責任書

        我們醫院根據工作實際,學習了醫務人員從業行為規范,每次黨課學習,都有廉政建設監督員帶領大家學習黨風廉政建設相關內容,規定每位員工以《醫院員工手冊》嚴格要求自己。每個黨員及重點工作崗位人員都簽訂了廉潔自律承諾書,醫院制定了嚴禁職工上班期間到公共娛樂場所,嚴禁婚喪大事大操大辦等制度,對醫院的藥物器械實行網上公開招標采購。到目前為止,我院無一例違規違紀人員。

        五、積極參加公司組織的各項活動,切實為員工辦實事

        為喜迎黨的十八大召開,在百日消夏系列活動中,我們醫院參加了排球、羽毛球、乒乓球等比賽項目。根據國家基本公共衛生服務要求,我們對患有高血壓、糖尿病的職工及家屬、0—3歲兒童實行了定期健康檢查;對新進廠職工進行了常規體檢。

        六、適時召開xx

        醫院支部每年召開一次xx,每次都選派3名普通群眾參加,會上大家各自都做批評和自我批評,接受群眾監督。支部成員建立了工作聯系點,對醫院存在不足及不合理制度均做了及時整改,使廣大員工對黨組織的作用產生了肯定。我們還開展了年初黨員承諾,年底兌現。支部黨員積極交納黨費。

      醫德醫風的個人總結6

        20xx年,在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務實,嚴格執行各項工作制度,以醫德行為規范為準則,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,現將我一年來醫德工作總結如下:

        1、思想政治方面

        按醫院要求認真學習了黨的全會、十八屆三中、四中全會精神、最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

        2、醫德醫風工作方面

        具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照三查十對來執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。

        3、業務工作和學習方面

        積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

        在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

      醫德醫風的個人總結7

        一年來,本人認真學習上級醫德醫風建設相關文件、會議精神,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固對樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務。為現代化建設事業貢獻自己的力量和智慧。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,醫務人員是人民健康衛士,又是黨和政府聯系群眾的窗口,醫德醫風好與壞,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。

        本人在行醫過程中,始終牢記為人民服務是關鍵,其核心內容是尊重、關心病人,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等、相互尊重、理解的醫患關系。作為一名醫務人員,敬業精神至關重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為叫主,全心全意為病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認真負責,淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

        作為一名醫務人員,工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合,只有我認識到自已生命價值,,才會體會到平凡中的快樂。

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