畢業班教學工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的畢業班教學工作總結，希望對大家有所幫助。
畢業班教學工作總結1
在教學生涯的第二個年頭，我所教的第一批孩子地生結業了，換句話說，在我的學科領域，學生們畢業了，想到這一點，心里有些不舍，回憶這一年的點點滴滴，想說的很多，現就幾點感悟，與大家交流：
1、多學多問，做有心人
剛接初二時，心里緊張而又迷茫，不僅所帶班級比初一時多，課程任務也比初一要繁重，課堂節奏如何調整，下學期的復習課怎樣安排，如何做好畢業班學生的管理引導，這些對我來說，一切茫然，毫無章法。怎么辦呢，我必須像三位德高望重、經驗豐富的老教師取經了。為了便于研討，學科組的老師處在同一個辦公室，這一人性化的安排為我隨時取經提供了便利，學期初，在師傅們的帶領下，我先對整個學年的階段任務有了一個大致了解，在筆記本上做好規劃后，開始分階段細化，有了方向，過程也就逐步明朗了。從周計劃到日計劃，再細論道每節課的計劃，我始終追隨師傅們的腳步，然后根據自己班級情況做一些細微調整；碰到拿不準的題目，及時與老師們探討，以確保教給孩子們的一定是最完美的`答案。遇到意見不一致的題目，我們也會爭論不休，直到得出最標準的答案為止，我想這種不墨守成規的思想用在課堂上，對培養孩子們靈活的思維也是大有裨益的！
教學上最快的學習方式就是聽課，師傅們的課堂各有千秋，或嚴謹或幽默或細致入微，每聽完一堂課，我都感覺自己在某方面略有所悟：學生管理有待加強，課堂語言還需精簡，有些重點還需再練，黑板書寫太過簡練……需要學的的東西好多好多，怎么辦呢，接著聽吧！
2、多下功夫，做勤快人
跟其他老師比起來，我在教學經驗，教材研究，學生管理，學法指導等各方面均處于劣勢，為了縮短距離，這一年我要做的很多。課余時間，我除了取經，把大部分時間用在了研究教材教法，備課做題上。課本上的知識點瑣碎雜亂，必須自己加工整合之后才能更清晰地呈現給學生，例題選取要少而精，并伴隨一定學法指導。一些重點專題，我會花很多精力去做課件，以求讓學生真正學會！人的潛力是無窮的，越是緊緊壓迫，收獲的可能越多，這一年，我積累了大量的學科知識、教學方法，相對第一年有了質的飛躍，每天都在忙活，但每天也在收獲……
3、多講多悟，做明白人
本學年，在師傅們的鼓勵及自己爭取下，我講了多次公開課，每一次的準備過程都是煎熬，講了改，改了再講，如此反復，直到“麻木”，但是，每一次講課過后，收獲的東西都是平時的幾倍幾十倍，看似浪費精力，實則多勞多得。并且，公開課多講幾次，站在講臺上似乎也更加從容淡定，應對自如了，何樂而不為呢！
在這一年中，我積極學習，不斷給自己充電，努力想讓自己這顆還在搖晃的小樹長成孩子們可以倚仗的參天大樹，在成長過程中，感覺自己也有一些方面的疏漏，比如：1、沒有全面細致的了解學生最新動態，導致教學上做了一些無用功，該管理的學生沒有及時因材施教，反而在一些后勁不足、調皮頑固的學生上浪費了精力；2、課堂節奏沒有做到有張有弛，導致學生沒有真正調動起來，某些時間段可能在教學上毫無進展等等，針對這些疏漏，我制定了相應的整改措施，今后努力的主要方向依然是學習充電，同時也要與班主任、協作組的老師密切合作，在學生管理上多下功夫，除了關心學生成績，還要關注學生個性，從而因材施教……
一年匆匆過，多我來講，這一年是意義非凡的，好像修仙人的一道劫，成功渡過，修為可以大漲，失敗了，退回原點，甚至更弱。這一年，我對自己的收獲是滿意的，雖然忙碌，但好多東西都清晰了，飛躍了，這對以后的教學生涯，是一筆非常寶貴的財富……要學的東西還有很多，緊跟師傅，多下功夫，一定沒錯的！
畢業班教學工作總結2
本學期，我校積極落實市教育局關于畢業班工作的各項決策及部署，在全體畢業班老師的共同努力下，以狠抓教學質量為中心，切實加強教師隊伍建設，明確目標、強化責任;整體作戰，分段推進。本著及時總結、積極反思、推進工作的出發點，下面就我校的做法向在座的各位領導做以下匯報：
一、學期初學校及早召開畢業班工作專題會，研究部署今年畢業班工作。
確立了“向教師隊伍要質量、以精細管理促質量”的工作思路。把畢業班工作作為重中之重，面對困難迎難而上，全校上下一心齊抓共管畢業班工作。開了三個動員會：
1、教師動員大會。開學一周即召開初三教師座談會，對畢業班工作進行學期初總調度，要求教導處制定出畢業班工作計劃，各科任教師從課時劃分、階段測試、專題復習安排、模擬訓練等方面制定好學科復習計劃，要求計劃周密詳實，精確到天，確保各階段工作有序進行、環環相扣，避免前緊后松或前松后緊。
2、學生動員大會。開學初學校就召開了畢業班學生動員大會。會上號召全體畢業班師生明確目標，勇克難關，爭創輝煌。我們分析了上學期學生成績、指出了我校在全市中的優勢及不足。以飽滿的激情為畢業班學生明確了目標。教師代表、學生代表的發言感染著每一個學生，鼓舞了每一個學生的信心。讓師生一直保持著高昂的斗志這是做好畢業班工作的核心因素。
3、家長動員會。學生的成長是學校和家庭聯合作用的結果。只有調動了家長的積極性學校工作才能更加順利地開展。我們召開了家長動員會，向家長詳細匯報九年級的工作安排，就家長如何配合學校搞好管理提出具體的要求并仔細聽取家長的意見。密切聯系家校關系這是做好畢業班工作的重要環節。
二、嚴格執行教學過程目標管理。
學校成立畢業會考工作領導小組，確立“一切讓步中考，人人看齊中考，個個服務中考”的指導思想。對畢業班各項工作實行領導班子成員包班制、包學科制。大力推行全員育人導師制，每位教師至少承包8-10名不同層次的學生，從學習上、生活上、習慣上實行全方位育人，并進行量化考核，作為評優樹先的重要依據，工作無成效的一票否決。
1、把握一個“準”字。依據教材和各科考試說明對準中考要求，號準工作脈絡，認準復習方向，找準措施方法。
2、抓住一個“實”字。即堅持以質量為中心，領導干部務實，工作目標落實，各項工作做實，一切做到真實。
3、體現一個“活”字。即工作措施靈活，典型例題講活，基礎知識學活，先進經驗用活，切實做到以變應變，活學活用。
三、針對我校處在校建階段既雙休日不加班又無晚自習之現狀，學校研究決定當務之急是在高效課堂上做文章。
圍繞“高效課堂”，我校著力做好兩方面的工作，一是“備課”。要求學科組“統一備課，統一要求，統一進度，統一考查”，加強集體備課，在檢查教師備課時，除了關注新授課外，還特別關注單元復習課、練習課、試卷講評課的備課。在每次業務檢查中選出各課型的優質備課，進行展覽和評價，給教師創設一個學習的機會。實行過程性督導評價機制。二是聽課，學期初先確定骨干教師上好“四課型”示范課，繼續推行全員賽課，尤其是針對薄弱學科，做到有聽必評，并與骨干教師實行結對幫扶，定期上好匯報課，不過關的課要進行二次整改。另外，把包學科領導、教研組長、備課組長的推門聽課和周周有公開課活動結合起來，及時發現，及時交流，以實現課堂效益的最大化。
四、抓好作業練習，向減負增效要成績。
有了高效的課堂，還必須有高效的作業輔助，才能達到復習的高效率。為此，我校的.具體做法是：實行課堂典題限時訓練，避免課下抄襲及應付現象;尤其是加強了雙休日作業的布置與檢查，語文、數學、英語、理化作業以講義的形式呈現，每周四各科把雙休日作業設計好，周五放學前下發到學生手中，周一任課教師及時收交，全批全改。其他以小作業的形式布置，作業必須做到有布置有檢查，作業要少而精，以能全批全改為依據;實行家校聯合xxx家長簽名，把作業檢查作為獲取信息的主渠道，做到扎實訓練，快速反饋，及時矯正點評到位。
五、抓好心理疏導，確保迎考心態。
開好“三會”，強化全面管理工作。“三會”即優等生的激勵會、準優生的沖刺會和后進生的穩定會。優秀學生認為自己考入高中沒有問題，不會放眼全市競爭，及時的召開這些學生會議，能使他們正確的認識自我，確立更高的目標。準優生基礎不錯，可能是方法不當或某科薄弱，他們沖一沖，就有可能考上高中。后進生在后期因成績差，感到升學無望，可能自暴自棄，因此應及時的給他們鼓勵，確立正確的人才觀，給他們自信，使他們穩定。
工作中存在的問題：
1、調動教師工作積極性的力度不夠，在獎懲辦法制定上尚有欠缺，有些制度雖然規范了教師的言行，但教師必須按照學校的規章制度來進行日常的教學及管理，限制了教師的積極主動性。造成教師疲于遵守這些規章制度，自身所長得不到較大發揮。
2、集體備課缺乏深度，尤其二次備課缺少個性色彩;學科間存有不平衡性，部分學科集體備課沒有有效落實，表現在同級同學科的教師課堂效果差別較大，有些教師未能對自己在教學實踐中的教學設想、教學行為、教學效果進行積極的、個性化的、深入的思考;雖然我校倡導分層教學，但有些教師的課堂活動及學案設計并沒有真正的做到分層教學，還存在一刀切現象。導致個別學科平均分、及格率、優秀率相比其他學校偏低，有待今后進一步努力提高。
3、對部分青年教師復習方法的指導不足，部分青年教師學習意識不濃，仍有部分青年教師側重于題海戰術，復習缺乏系統性和針對性。
4、教學管理中仍然存在重視尖子生、邊緣生而忽視潛能生的現象，給教育教學帶來了一定的負面影響。
5、學生心理輔導工作未能徹底落實，很多學生厭學情緒未能及時解決。
6、部分教師仍然“單刀單槍”搞教學，缺乏“團體作戰”意識未能形成合力。
7、忽視了對外交流，未能及時吸納先進學校的先進經驗。
今后的工作打算：
1、提高服務意識，從細處下功夫。學校要為老師做好服務，最大限度地調動教師工作積極性，廣泛搜集信息，聽取老師意見，組織老師認真學習課程標準，研究各科考試說明。
2、提倡合作，處理好學科均衡的關系。一要增強教師之間的合作意識，不僅同學科之間要合作，各學科之間也要合作，要形成合力，堅決杜絕那種爭搶課時，跑單幫，個人主義行為，二要注重學科間知識的聯系，促進學生思維能力及綜合知識的利用。
3、狠抓常規教學加強對學生考試能力的培養，加強中考適應性訓練，加強規范性訓練。力爭中考各項指標穩定提高。
4、強化考試后質量分析
每次考試后嚴格執行“分析談話”制度。”分析”即教導處對考試成績進行數據分析。各學科教師對考試進行橫向對比分析，找出得與失，總結問題，制定下一步策略。教師指導學生對學科試卷進行分析，認真分析每道錯題失誤的原因。“談話”是指，每次考試結束后，教務處列出差距較大科目的任課教師名單，由校長、包學科領導等校級領導分別談話，幫助教師找出原因，尋找對策，盡快趕上。教師也要對總體成績中學生的弱勢學科與學生進行談話，幫助其糾正思想及學習方法，力求趕上。
5、廣泛吸取兄弟學校的成功備考經驗為我們所用。向先進學校學習中考備考工作的經驗和做法。力爭邀請專家及其他學校優秀骨干教師來學校指導課堂教學。全面及時掌握中考信息，更好地把握命題趨向。
6、關注學生的內心需求及發展，不僅要激發他們的學習熱情及應試策略的培養，更要對他們進行人生觀、價值觀、人才觀教育，使他們無論進入社會還是各級學校，都以陽光的心態、感恩的心情、飽滿的熱情投入到學習及生活中去。
總之，畢業班工作“仁者見仁，智者見智”，各位校長在狠抓教學常規管理及畢業班工作中，各有各的高招，各有各的特色，在今后的工作中，我們要認真學習兄弟學校的管理經驗，取長補短，相互溝通，相互交流，達到優勢互補，使我們的工作再上一個新的臺階。不妥之處，請各位領導和諸位校長批評指正。
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