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      安全員月度個(gè)人工作總結(jié)

      時(shí)間:2023-03-24 16:01:05 總結(jié) 我要投稿
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      安全員月度個(gè)人工作總結(jié)

        總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,快快來寫一份總結(jié)吧�?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的安全員月度個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      安全員月度個(gè)人工作總結(jié)

      安全員月度個(gè)人工作總結(jié)1

        一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況

        20xx年2月份在公司全體員工的共同努力下,發(fā)生了一起地面輕微傷事故,截止2月27日共實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1614天。

        二、安全培訓(xùn)教育情況

        1、24—26日組織春節(jié)期間未上班的全體員工進(jìn)行了一次復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。

        2、日常安全培訓(xùn):根據(jù)公司月初培訓(xùn)計(jì)劃,本月開展了1次安全管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控培訓(xùn)。

        三、安全隱患整改情況

        1、2月份開展各類安全檢查共計(jì)4次(其中xx安監(jiān)局來礦檢查1次、xx集團(tuán)公司來礦檢查1次、公司自查2次)。4次隱患排查過程中共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患56條(其中xx安監(jiān)局10條、xx集團(tuán)公司4條、公司自查42條),安全監(jiān)察部針對排查出的隱患按照隱患整改“五定”原則制定了隱患整方案、下發(fā)了隱患整改通知單并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織相關(guān)人員進(jìn)行了驗(yàn)收。截止27日排查出的56條隱患已整改完成53條,還有3條正在整改中。

        四、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控情況

        本月由董事長組織各風(fēng)管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行了年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,及時(shí)編制了年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定了相應(yīng)的管控措施。分管負(fù)責(zé)人每旬組織對分管范圍內(nèi)旬度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,提出安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的措施,并編制了旬度安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控分析報(bào)告。

        五、“三違”查處情況

        1、2月份各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員共查處“三違”1人次,共計(jì)罰款50元。

        六、其他安全生產(chǎn)工作情況

        1、按時(shí)完成了各級監(jiān)管部門要求的'各項(xiàng)報(bào)表填寫及上報(bào)工作。

        2、按要求完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料。

        3、安全員堅(jiān)持每班對12B801綜放工作面、井下重點(diǎn)作業(yè)場所、地點(diǎn)以及其它地點(diǎn)進(jìn)行安全巡查,消除了各類安全隱患的發(fā)生。

        4、不定期對地面各崗位進(jìn)行查崗,使地面各個(gè)崗位人員嚴(yán)格按公司要求堅(jiān)守崗位。

        七、20xx年3月份安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

        1、二月份安全工作目標(biāo):堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,消滅輕傷以上事故和三級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

        2、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,狠抓現(xiàn)場管理,嚴(yán)反“三違”。

        3、強(qiáng)化事故隱患排查治理工作,加強(qiáng)井上、下現(xiàn)場的安全隱患排查,本月計(jì)劃組織3次以上安全大檢查。確保隱患及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和治理,保證礦井安全生產(chǎn)。

        4、計(jì)劃于3月29日3月31日組織各專業(yè)開展一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月度現(xiàn)場及資料考評工作。

        5、根據(jù)公司20xx年3月份培訓(xùn)計(jì)劃,做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作,做到員工安全教育不斷線,不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。

        6、監(jiān)督通風(fēng)瓦斯區(qū)做好B8綜放工作面一通三防及防滅火管理工作。

        7、監(jiān)督綜采區(qū)做好B8綜放工作面綜采支架調(diào)整的安全工作。

      安全員月度個(gè)人工作總結(jié)2

        根據(jù)省市統(tǒng)一部署——《縣安委會關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)精神,集中力量在全縣工貿(mào)企業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),深入排查整改安全生產(chǎn)隱患,督促全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,認(rèn)真開展冶金、液氨使用等行業(yè)安全檢查。現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下。

        第一,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

        我局高度重視企業(yè)安全生產(chǎn),成立了以局長為組長、支部書記、副局長為副組長、局干部為成員的縣經(jīng)貿(mào)局“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常檢查。

        第二、做好企業(yè)安全宣傳。

        我局以企業(yè)安全生產(chǎn)集中檢查為重要任務(wù),以“強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全領(lǐng)域發(fā)展”為主題,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),深入企業(yè)和管理者面對面宣傳,開展企業(yè)安全生產(chǎn)工作。依托縣安辦組織兩次安全培訓(xùn),400多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加了培訓(xùn)。充分利用有線電視、海報(bào)等形式,引導(dǎo)企業(yè)和員工參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

        第三,開展行業(yè)專項(xiàng)檢查。

        1、開展我縣冶金行業(yè)安全檢查。

        在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,我局對我縣5家冶金企業(yè)(寶鋼德勝不銹鋼有限公司、福建益新鋼鐵有限公司、福建三金鋼鐵有限公司、福建三鋼焦姣實(shí)業(yè)有限公司、永榮不銹鋼有限公司)的高溫熔融金屬作業(yè)安全進(jìn)行了檢查。檢查企業(yè)組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、保障員工安全的情況。6月,參加了由縣安委會組織、寶鋼德勝不銹鋼有限公司成員單位牽頭的`“消防安全演習(xí)”,旨在強(qiáng)化企業(yè)安全意識,提高安全事故處理能力。

        2、與下屬管理單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

        為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任的內(nèi)涵,提高企業(yè)管理者的安全意識,我局召開了安全生產(chǎn)會議,與管理市場服務(wù)中心、縣川源公司、縣醫(yī)藥公司、羅源熊峰紙業(yè)簽訂了20年安全生產(chǎn)責(zé)任證書。

        3、我局對下屬和管理企業(yè)進(jìn)行安全檢查。

        在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我局對三家下屬和托管企業(yè)(川源發(fā)電公司、縣中心市場、縣醫(yī)藥公司)的安全生產(chǎn)進(jìn)行了重大檢查。通過查看公司內(nèi)部頁面上的信息,我們與員工進(jìn)行了討論,并前往企業(yè)車間進(jìn)行了檢查,對老齡化市場華蓋、醫(yī)藥公司出租屋、發(fā)電公司員工上班安全等問題提出了整改意見。

        4、對民爆企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行重大檢查。

        20xx年5月6日—20日,我局和市經(jīng)委對IOT民爆材料有限公司羅源分公司民爆產(chǎn)品企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了一次大檢查,逐項(xiàng)檢查了16項(xiàng),提出了兩項(xiàng)整改意見。(完善與安保公司的運(yùn)輸協(xié)議),目前已整改。

        5、加強(qiáng)汛期企業(yè)安全工作。

        督促企業(yè)實(shí)施

        工作責(zé)任重于泰山,我們要緊繃安全生產(chǎn)這條弦,切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)安全整治,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),有效防范和遏制事故多發(fā)勢頭,努力促進(jìn)全縣企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

      安全員月度個(gè)人工作總結(jié)3

        一、工作概述

        主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

        二、本月工作內(nèi)容

        保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

        三、本月存在的問題

        由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn),也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

        近期ia開關(guān)需改進(jìn)的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

        其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題:生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

        激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺)需要大修。

        四、本月工作心得

        本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法,尤其是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面�?冃Ч芾淼膶�(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

        工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒思考如何提高車間管理水平的時(shí)間,整天為了發(fā)貨而不停的.協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

        定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大,管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大,

        五、本月建議

        1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

        2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行

        3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。

        4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定:雇員工作時(shí)間百分比,雇員工作速率;機(jī)器利用率

        5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

        6、如何使績效管理軟著陸,達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

        7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

        8、骨干的管理如何進(jìn)行。

        9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

        六、20xx年xx月份工作計(jì)劃

        1、加強(qiáng)對車間崗位管理的工作分析。

        2、工作的變動(dòng)導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃性工作加強(qiáng)。

        3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。

        4、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

        5、建立崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使權(quán)力的下放合理化。

        6、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。

        7、加強(qiáng)制度實(shí)施中的督導(dǎo)和績效的認(rèn)定。

        8、完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編寫、匯總、分析、應(yīng)用。

        9、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,是定單完成率達(dá)到80%。緊急定單完成率100%。

        10、對于以銷定產(chǎn)的車間,以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

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        安全員月度個(gè)人工作總結(jié)

          總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,快快來寫一份總結(jié)吧�?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的安全員月度個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        安全員月度個(gè)人工作總結(jié)

        安全員月度個(gè)人工作總結(jié)1

          一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況

          20xx年2月份在公司全體員工的共同努力下,發(fā)生了一起地面輕微傷事故,截止2月27日共實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1614天。

          二、安全培訓(xùn)教育情況

          1、24—26日組織春節(jié)期間未上班的全體員工進(jìn)行了一次復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。

          2、日常安全培訓(xùn):根據(jù)公司月初培訓(xùn)計(jì)劃,本月開展了1次安全管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控培訓(xùn)。

          三、安全隱患整改情況

          1、2月份開展各類安全檢查共計(jì)4次(其中xx安監(jiān)局來礦檢查1次、xx集團(tuán)公司來礦檢查1次、公司自查2次)。4次隱患排查過程中共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患56條(其中xx安監(jiān)局10條、xx集團(tuán)公司4條、公司自查42條),安全監(jiān)察部針對排查出的隱患按照隱患整改“五定”原則制定了隱患整方案、下發(fā)了隱患整改通知單并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織相關(guān)人員進(jìn)行了驗(yàn)收。截止27日排查出的56條隱患已整改完成53條,還有3條正在整改中。

          四、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控情況

          本月由董事長組織各風(fēng)管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行了年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,及時(shí)編制了年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定了相應(yīng)的管控措施。分管負(fù)責(zé)人每旬組織對分管范圍內(nèi)旬度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,提出安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的措施,并編制了旬度安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控分析報(bào)告。

          五、“三違”查處情況

          1、2月份各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員共查處“三違”1人次,共計(jì)罰款50元。

          六、其他安全生產(chǎn)工作情況

          1、按時(shí)完成了各級監(jiān)管部門要求的'各項(xiàng)報(bào)表填寫及上報(bào)工作。

          2、按要求完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料。

          3、安全員堅(jiān)持每班對12B801綜放工作面、井下重點(diǎn)作業(yè)場所、地點(diǎn)以及其它地點(diǎn)進(jìn)行安全巡查,消除了各類安全隱患的發(fā)生。

          4、不定期對地面各崗位進(jìn)行查崗,使地面各個(gè)崗位人員嚴(yán)格按公司要求堅(jiān)守崗位。

          七、20xx年3月份安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

          1、二月份安全工作目標(biāo):堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,消滅輕傷以上事故和三級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          2、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,狠抓現(xiàn)場管理,嚴(yán)反“三違”。

          3、強(qiáng)化事故隱患排查治理工作,加強(qiáng)井上、下現(xiàn)場的安全隱患排查,本月計(jì)劃組織3次以上安全大檢查。確保隱患及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和治理,保證礦井安全生產(chǎn)。

          4、計(jì)劃于3月29日3月31日組織各專業(yè)開展一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月度現(xiàn)場及資料考評工作。

          5、根據(jù)公司20xx年3月份培訓(xùn)計(jì)劃,做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作,做到員工安全教育不斷線,不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。

          6、監(jiān)督通風(fēng)瓦斯區(qū)做好B8綜放工作面一通三防及防滅火管理工作。

          7、監(jiān)督綜采區(qū)做好B8綜放工作面綜采支架調(diào)整的安全工作。

        安全員月度個(gè)人工作總結(jié)2

          根據(jù)省市統(tǒng)一部署——《縣安委會關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)精神,集中力量在全縣工貿(mào)企業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),深入排查整改安全生產(chǎn)隱患,督促全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,認(rèn)真開展冶金、液氨使用等行業(yè)安全檢查。現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下。

          第一,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

          我局高度重視企業(yè)安全生產(chǎn),成立了以局長為組長、支部書記、副局長為副組長、局干部為成員的縣經(jīng)貿(mào)局“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常檢查。

          第二、做好企業(yè)安全宣傳。

          我局以企業(yè)安全生產(chǎn)集中檢查為重要任務(wù),以“強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全領(lǐng)域發(fā)展”為主題,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),深入企業(yè)和管理者面對面宣傳,開展企業(yè)安全生產(chǎn)工作。依托縣安辦組織兩次安全培訓(xùn),400多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加了培訓(xùn)。充分利用有線電視、海報(bào)等形式,引導(dǎo)企業(yè)和員工參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

          第三,開展行業(yè)專項(xiàng)檢查。

          1、開展我縣冶金行業(yè)安全檢查。

          在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,我局對我縣5家冶金企業(yè)(寶鋼德勝不銹鋼有限公司、福建益新鋼鐵有限公司、福建三金鋼鐵有限公司、福建三鋼焦姣實(shí)業(yè)有限公司、永榮不銹鋼有限公司)的高溫熔融金屬作業(yè)安全進(jìn)行了檢查。檢查企業(yè)組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、保障員工安全的情況。6月,參加了由縣安委會組織、寶鋼德勝不銹鋼有限公司成員單位牽頭的`“消防安全演習(xí)”,旨在強(qiáng)化企業(yè)安全意識,提高安全事故處理能力。

          2、與下屬管理單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

          為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任的內(nèi)涵,提高企業(yè)管理者的安全意識,我局召開了安全生產(chǎn)會議,與管理市場服務(wù)中心、縣川源公司、縣醫(yī)藥公司、羅源熊峰紙業(yè)簽訂了20年安全生產(chǎn)責(zé)任證書。

          3、我局對下屬和管理企業(yè)進(jìn)行安全檢查。

          在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我局對三家下屬和托管企業(yè)(川源發(fā)電公司、縣中心市場、縣醫(yī)藥公司)的安全生產(chǎn)進(jìn)行了重大檢查。通過查看公司內(nèi)部頁面上的信息,我們與員工進(jìn)行了討論,并前往企業(yè)車間進(jìn)行了檢查,對老齡化市場華蓋、醫(yī)藥公司出租屋、發(fā)電公司員工上班安全等問題提出了整改意見。

          4、對民爆企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行重大檢查。

          20xx年5月6日—20日,我局和市經(jīng)委對IOT民爆材料有限公司羅源分公司民爆產(chǎn)品企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了一次大檢查,逐項(xiàng)檢查了16項(xiàng),提出了兩項(xiàng)整改意見。(完善與安保公司的運(yùn)輸協(xié)議),目前已整改。

          5、加強(qiáng)汛期企業(yè)安全工作。

          督促企業(yè)實(shí)施

          工作責(zé)任重于泰山,我們要緊繃安全生產(chǎn)這條弦,切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)安全整治,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),有效防范和遏制事故多發(fā)勢頭,努力促進(jìn)全縣企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

        安全員月度個(gè)人工作總結(jié)3

          一、工作概述

          主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

          二、本月工作內(nèi)容

          保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

          三、本月存在的問題

          由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn),也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

          近期ia開關(guān)需改進(jìn)的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

          其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題:生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

          激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺)需要大修。

          四、本月工作心得

          本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法,尤其是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面�?冃Ч芾淼膶�(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

          工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒思考如何提高車間管理水平的時(shí)間,整天為了發(fā)貨而不停的.協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

          定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大,管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大,

          五、本月建議

          1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

          2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行

          3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。

          4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定:雇員工作時(shí)間百分比,雇員工作速率;機(jī)器利用率

          5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

          6、如何使績效管理軟著陸,達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

          7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

          8、骨干的管理如何進(jìn)行。

          9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

          六、20xx年xx月份工作計(jì)劃

          1、加強(qiáng)對車間崗位管理的工作分析。

          2、工作的變動(dòng)導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃性工作加強(qiáng)。

          3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。

          4、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

          5、建立崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使權(quán)力的下放合理化。

          6、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。

          7、加強(qiáng)制度實(shí)施中的督導(dǎo)和績效的認(rèn)定。

          8、完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編寫、匯總、分析、應(yīng)用。

          9、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,是定單完成率達(dá)到80%。緊急定單完成率100%。

          10、對于以銷定產(chǎn)的車間,以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。