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      商場周工作總結

      時間:2023-04-27 16:09:27 總結 我要投稿

      商場周工作總結模板

        總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的商場周工作總結模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      商場周工作總結模板

      商場周工作總結模板1

        時光流逝,20xx年即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

        行政人事部是公司的關鍵部門之一,行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

        20xx年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

        一、人事管理方面

        (1)根據部門人員的實際需要,通過各種渠道,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

        (2)規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

        (3)7月份正式新使用考勤管理系統,不斷完善人事管理制度。

        二、行政工作方面

        1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

        2、辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。

        3、協助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的'點心紙的設計跟進工作。

        4、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

        5、加強員工宿舍管理,定期進行檢查并在每季度末進行季度優秀文明宿舍評比。

        6、加強員工飯堂管理,加強員工飯堂餐具衛生管理等

        三、公司管理運作方面

        1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

        2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

        3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

        4、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

        作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。

        新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著南崗漁村的開業,對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

        一、完善公司制度,向實現管理規范化進軍。

        成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節,為了進一步完善公司制度,實現管理規范化,20xx年工作將以此為中心。

        二、加強培訓力度,完善培訓機制。

        企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

        三、協助部門工作,加強團隊建議。

        繼續配合各門店及各部門工作,協助各部門處理各種突發事件。20xx年是充滿挑戰也是充滿機遇的一年,我們擁有一支團結、勇于創新的團隊是我們發展的保障。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。

        其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越強。

      商場周工作總結模板2

        對付這份職業,我能認認真真,腳踏實地的做好本職職業。固然我只充任一個平常的腳色,這個腳色不但單是收錢這么簡略,此中尚有許多雜亂的步驟。在職業時期我接收了不少的閱歷,曾添了不少看法。但是作為收銀員必必要具備一顆主動、熱情、主動、周到的心態去供職每一位主顧。在職業中偶然會遇到許多不高興的事,但是我都務必征服,不克帶有負面的心思,由于這樣不只會影響自己的心思也會影響到對主顧的態度。

        每天都邑遇到分別的客人,分別的客人有分別的性情,針對分別的主顧我們應提供分別的供職,由于這一行業不變的宗旨是:“主顧至上”。面臨主顧,臉上始終要面帶微笑,提供規矩的供職,要讓主顧理解到熱情感,縱使在供職職業中遇到一些不高興的事務,若是我們仍然以笑顏相迎,那么再無理的客人也沒有原由發性情,所謂“邂逅一笑,百事消”,這樣一來主顧快樂自己也舒心。

        固然這只是簡簡略單的一個收銀員,在別人看來是那么微不敷道,然則從中卻教會人許多原理,進步我們自身的品質。一直地學習,一直地進步自己的德行修養,一直進步自己的`供職技能。“只有學習本領一直磨礪一個體的操行,進步德行修養,進步供職技能。哪怕是平常的一個收銀員,只要一直的向前走,本領走我們自己想要的一片天!

        一年來,在司理的正確帶領下,在同事們的主動支持和大舉幫助下,我可能嚴厲要求自己,較好的推行一名工頭的職責,圓滿完成職業勞動,得到帶領肯定和同事們的好評。總結起來成績許多。

        一、在職業中學習,一直進步自己的業務程度,作為一名收銀員工頭,結果是一名收銀員,只有自己的業務程度高了,本領贏得同事們的支持,也才可能帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員職業已經三年,且取得一了定的成效,但這些成效照舊不敷的,隨著超市的成長,對我們收銀員的職業提議了新的要求,經過學習,我總能最先掌握電腦操縱技能,總能為下面的同道做指導。

        二、做好了員工的治理,指導職業,工頭固然不算什么大帶領,但也管著一堆人,是帶領相信才讓我擔此重任,因此,在職業中,我總是對他們嚴厲要求,無論是誰,有了違紀,決不遷就將就,正是由于我能嚴于律已,大膽治理,在生存中又能無所不至的關心下面的員工,因此他們都非凡尊重我,都聽從我的治理,一年下來,我們的職業得到了司理的肯定。

        三、公道部署好收銀員值班、調班職業,收銀員的職業不累,但得仔細,因此收銀員務必任何時刻都保留優秀的心態和茂盛的精神。因此,在給幾名員職業排班時,我總是千方百計,既要讓怍銀員停歇好,又不克影響超市的職業,還要照顧好她們的格外情狀。

        四、抓好一級職業,給帶領分憂,做為一個工頭,可能在收銀員一級處置的題目,我決不去繁難帶領,對超市里的大事,又從不失時遇的向帶領求教報告。這一年,固然職業取得了肯定的成效,但尚有許多成長的空間,我信賴,只要我和我們收銀員一起勤奮,肯定會把職業做得更好。

        無聲無息中我已經職業半年,說真話這是我走出學校不入社會的第一份職業。在這職業的時期,讓我學會了不少的紀律,也給我增添了不少的看法,同時讓我懂得到了社會的雜亂性,當我做理貨員的時刻,我知道有很多的地方沒有作到位,然則這些我都可以在以后的職業的進程中去改。然而當前站在收銀臺,是司理對我的相信吧!既然接管了這分職業,就應該對這份職業特別加倍的認真任。

        從前的一年之中,讓我得到了很多,同時也失去了很多。得到與失去這都是必定的,不外我要從中總結出閱歷去逆補那些失去的器材。只有這樣才會有所前進!零八離我們是越來越遠拉,成為了史籍,就不用多想以往的事務。一年之計在于春,而今已經進來了春天,春天測度是大眾向往的季候。新春的到來,就讓我們以新的心思,新的面目,新的態度離職業好新的一天。

        作為一名收銀員來說,我覺的對職業應該是認真仔細,對付前臺來說這些是遠遠不敷的,我知道前臺是超市的一大亮點,司理可能把它交給我,闡明你信賴我可能做好!

      商場周工作總結模板3

        在公司領導及各部室支持下,客戶服務部較好的完成了20xx年各項工作,取得了一定成績。回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾點:

        一、管理精細化

        商場工作在商場業務中具有舉足輕重的地位,它不僅事關商場公司自身的經濟效益和發展,也影響到商場職能作用的發揮及社會效益的實現,微信掃-對保障社會穩定和人民的安居樂業發揮著積極的作用。為此我們在商場管關注該公理中,本著各自的工作崗位和分工,認真履行職責,努力學習有關理論和規定。隨著公司精細微管理的深入,制定了本部一系列規章制度,崗位到人,職責到人,獎罰到人。在商場數據管理中,嚴抓落實,保證了數據的真實性、一致性、正確性、及時性和規范性,使商場管理工作,達到了上級公司的要求。

        二、工作標準化

        商場工作中我們堅持實事求是、迅速、及時、準確、合理的原則,狠抓商場和防災防損質星的`提高,工作講究高標準嚴要求。首先從抓第-現場的查勘率入手。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。堅持雙人查勘,雙人定損,賠付,不斷提高服務質量;堅持24小時值班制度,積極參與三個中心建設,進-步提高了服務水平;加大了考核力度;積極做好防災防損工作,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,增強了防范風險的能力,收到了良好的社會效果。我們狠抓商場管理,加快商場速度,加強隊伍建設,提高服務水平,改善服務形象,切實擠壓商場水分,實現有效降賠,較好的完成了各項商場指標。

        三、服務規范化

        商場市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭,而服務競爭在商場市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務部來說,服務的好壞直接關系到公司的發展與生存。因此,我們部把商場服務工作放在了重要位置。組織大家學習,充分認識客戶服務的重要性,扎扎實實抓好客戶服務工作,建立健全了服務制度,服務措施,規范了服務行為,于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業務,我們都能提供周到的服務;能-次辦好的業務,不讓客戶跑第二次,每理算好一件賠案都會及時的電話通知保戶前來領款。半年來我們不斷改進工作作風,提高了服務質量,提高了客戶滿意度,盡職盡責的完成了工作。

        成就代表過去,輝煌鑄就未來。今后我們要加強學習,努力提高業務技能,精誠團結、扎實工作、奮力拼搏,為確保全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的客服事業蒸蒸日上,公司大而富強。

      商場周工作總結模板4

        年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿機遇與挑戰的年已經過去,回首往事,年通過上級領導的幫助和指導,加之全部二十多名同志的注重合作及公司各部門的協調努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以新的發展,全年商場工作的順利開展和管理

        水平的提高,得益于以總經辦各位領導的正確決策和各級基層員工的共同努力,明年要提高商場總體業績及商場綜合管理水平,發揮各級干部、員工優勢,加強與狼共舞的競爭優勢,爭取使我商場的銷售得到公司認知,在即將走過的迎來新的一年的日子里,看到公司蒸蒸日上的成績,祝賀公司在一年里取得的成就與輝煌,不論是雅柏百貨的整改,還是新型業態的形成,無一不在業界取得了較大的反響,盤點,有得有失,有關于公司競爭戰略上的問題;關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經歷了從無到有、從小到大的過程。可隨著經濟的發展和形勢的變化,零售市場到處生根發芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉換,必須抓緊學習,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。一年多來,在公司總經辦正確指導下,我先后組織了雅柏商場及彭田專管員以上干部的學習、調查活動。通過這些調查,了解了我市流通領域現狀及我們商場目前所處的實際情況,梳理了在新形勢下推進商場建設的新思路;對潛在的.危機有了更清楚的認識,增強了風險意識,為規避和化解危機,提供了有益的幫助,今年本著鞏固優勢,穩步發展的原則,總結如下:

        盤點工作

        a、加強雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。

        b、完成對雅柏超市的全面整改工作,配合店長做好整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內撥工作、人員加班安排等;整改后的各項交接工作。

        c、協助代店長嚴建平完成對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作。

        d:完成對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產、人員情況、資金情況的交接手續等。

        e、完成對彭田商場人員、固定資產、商場資金等一系列的盤點交接工作。

        f、對彭田商場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對彭田商場滯銷商品進行清退、縮短商品線長度,新型商品品種的引進等。

        g、配合公司組織的專管員以上干部的培訓考核活動。

      商場周工作總結模板5

        超市新員工三個月總結我在超市上班已經三個月,作為一名新員工,我在過去的三個月里在領導的指導下,在全體同事的共同幫助下,在各個方面取得了比較大的進步。我從一名不懂超市工作的學手做起,幾乎沒有任何超市的工作經驗,但通過三個月的努力學習,在師傅、領導的幫助下,已經成長為獨立工作的員工。

        到目前為此我對商場的'商品名稱、價格、商品擺放位置,倉庫存貨情況都已經比較熟悉,我感觸頗深。

        俗話說:“沒有好的師傅,帶不出好的徒弟,如果沒有商場領導的幫助,沒有同事師傅們的指導,我也不可能這么快熟悉業務工作。在這里我感謝我的同事們,感謝商場的領導培養我。

        來到超市后,我面對的是一個全新的世界,我每天看到的是車水馬龍的顧客,讓我應接不暇,開始我不熟悉業務,不熟悉商品知識,真不知道怎么辦。但同事們、領導一張張熱情的面孔,給我很大的鼓勵。

        我看到了領導的工作態度和工作熱情,這深深的感染了我,也讓我對商場行工作有了嶄新的認識。所以我第一時間改變自己,使自己適應現代超市工作的需要。我積極投身超市,對顧客積極介紹各種商品,達到了很好的銷售效果。

        今后我還要不斷努力學習,使工作做得更為出色,請領導支持我、幫助我。請看我的行動吧。

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