婦產科工作總結熱門
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的婦產科工作總結熱門，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
婦產科工作總結熱門1
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發，良好的開端在成功的結束之后。20xx年，我科護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了各項護理任務，同時，積極投身于“優質護理服務”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：
一、細節入手，提高護理質量
1、科室人員兩端分化，中間力量薄弱。針對高年資護士有豐富的工作經驗但缺乏創新，低年資護士工作經驗不足，專科知識欠缺，采取新老搭配，更好地發揮高年資護士的護患溝通能力及低年資護士的積極創新能力。
2、對于護士工作中的缺點和不足，給與耐心的講解和深刻的批評。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業務骨干和精英。
3、為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，將晨間護理與交接班作為交流平臺，在交接班前先進行晨間護理，在晨護中發現問題在交接班時予以溝通，更有利于責任護士對分管病人的了解。
4、鼓勵責任護士跟醫生查房，既促進醫護之間的溝通，也避免醫護口徑不一致而導致的糾紛。
5、深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。
6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
7、將科室工作分別責任到人，如：搶救物品、藥品，護理安全、靜脈治療、專科質量等，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
二、保證安全，提高護士應對能力
1、加強制度與職責教育
重申各級護理人員職責，明確工作流程：如主班護士盡其職責，減少了病人對收費的懷疑；責任護士盡其職責，減少了病人不滿情緒等。
2、加強教學安全管理
對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，切實落實入科安全教育，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、加強重點時段管理
堅持晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的`管理，如監護室的患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、堅持查對制度
堅持每日醫囑查對，護士長每周參與查對至少2次；督促護士切實落實2次身份核對工作，對進入產房及手術室的病人均佩戴腕帶，填寫轉運交接；接收新生兒均需做到“三看”：看生殖器、看臍部出血情況、看有無畸形，確保新生兒安全。
5、提高護士應對突發情況的能力
平時工作中注意培養護士的應急能力：異位妊娠破裂病人入院處置，突發情況的救治能力，產后出血的觀察及處理，防火、滅火的常識及緊急預案，以提高護士對突發事件的反應能力和處理能力，以確保日常工作的正常進行。
6、規范病史書寫
病史書寫由責任護士、病史質控員負責，護士長及主班護士對護理病歷進行動態管理，隨時對病歷進行查看，發現問題即時反饋。認真執行護理記錄中十字原則，“即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等。
7、警鐘長鳴
為了保證護理安全，在日常護理工作中不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、科內護理差錯、各類防差為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。20xx年發生護理差錯1起，護理意外1起，防差5起。
三、堅持以病人為中心，提高病人滿意度
1、在處理好和患者之間的關系上，我經常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。
2、定期進行滿意度調查，定期召開工休座談會，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫療糾紛的發生。
3、規范科室健康宣教內容，制定成書面內容，如：入院宣教單、手術宣教單、出院宣教單等，形成一體化健教內容，讓病人在得到護士的相關講解后，有書面的紙張可以加深影響，更好地配合護理及治療。
四、開拓創新，不斷學習，提高專科技術水平
1、不斷充實專科知識，安排護理人員到外院學習（譚梅芳參與產科護士適任培訓），引進新的理念和技術，改進工作，提高技術。
2、完成每月一次業務學習、護理查房、危重病例討論等。
3、鼓勵年輕護士不斷提高個人業務水平。目前，袁璐本科在讀，施莉、黎佳、蘇楠今年已完成本科學業。
4、督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。
五、增收節支，提高經濟效益
1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，根據醫保要求，把該收的錢一分不少收回來，不能收的堅決不收。
2、節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
六、存在不足
1、年輕護士護患溝通能力有待加強。
2、科研欠缺，科研項目“兩種乳房按摩病人疼痛感的比較”未獲得立項。
3、產房管理是科室管理的薄弱環節，產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實，產前病人的護理與宣教有所欠缺。
回首過去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅；展望未來，我們任重而道遠，充滿希望。一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
婦產科工作總結熱門2
一、加大科室管理力度，創新優質服務新模式
1、認真組織科室醫生，反復學習醫院各種文件及規章制度，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的工作。
2、樹立優質服務理念，提出科室服務觀念，落實醫療服務規范，落實查房制度，優化醫護服務流程。一年來，科室醫生在堅持對病人實施個性化醫療，個性化服務，吸引較多病員。
3、加大醫生的管理和培訓。
4、積極調整醫療結構，提高醫療服務質量，改善醫療滿意度，采取有效措施，降低醫療費用，制定常見病種臨床路徑管理，合理用藥，嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫院下達的各項指標。
二、加強業務學習，提高產科質量
提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強專業技術人員培養，加強業務學習，完善各項業務制度，加強產科各類手術操作規程。
三、認真貫徹實施《母嬰保健法》
我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《xx母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。在產科門診和愛嬰區設置母嬰保護法律法規知識宣傳專欄。在院內設有母乳喂養熱線電話，在門診設有母乳喂養咨詢門診，正確解答母乳喂養知識的咨詢。
四、工作量及新工作開展
全科上年總收入300多萬，比去年同期增長萬，門診就診人次人，比去年同期增長人，住院人次人，比去年增長人，分娩xxx人，比去年增長xx人，剖宮產率xx%，手術xxx人，其中經陰子宮切除+陰道前后壁修補xx例，均手術成功。Leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近xx人次。另外還開展了中西醫結合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病，療效顯著。正常開展新生兒皮膚護理，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%，乙肝疫苗接種率100%。
五、不足之處：
1、住院人數少，床位使用率仍較低。
2、整體醫療水平較低，不能跟上級醫院接軌。
3、醫療文書書寫方面仍存在著許多不足，如部分病例有涂改，缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。今后，我們將加強業務學習，不斷提高產科及婦科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我科的'婦幼工作邁上一個新的臺階！
婦產科工作總結熱門3
20xx年在院領導及院感科的正確領導及大力支持下，婦產科嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《消毒隔離技術規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和醫院各項規章制度，從計劃落實到嚴格管理制度，采取多項措施，加強全科醫務人員院感知識培訓，提高全科醫務人員院感意識，努力提高婦產科院感管理，將婦產科院內感染控制在較低水平，為我科醫療質量保駕護航。本年度院感工作總結如下：
1、科內工作人員每季度學習院感相關知識并考試，院內感染知識考核合格。每季度進行院感總結，護士長及科內院感兼職人員每周進行自查自檢，發現問題及時整改，積極參加院內感染知識講座和培訓。
2、督促手術人員嚴格執行無菌原則，加強無菌觀念，產房、新生兒室及清宮手術室限制參觀人數，規范著裝。
1、產房及新生兒室工作人員每月手細菌培養1次，空氣及物表細菌培養每月1次，共12次，均合格，并有記錄。
2、每季度進行紫外線強度測定一次，發現不符合及時更換燈管。
制定了重點部位、重點環節的防治院內感染的措施。全年手術人數例，切口甲級愈合率100%，會陰側切例，甲級愈合率100%，新生兒人數人次，無一例臍部及其它部位感染。傳染病報卡及時準確，無漏報。
1、加強了產房、新生兒室、清宮手術室的院感管理。
2、嚴格感染產婦與非感染產婦分室待產分娩，隔離病房、隔離待產室與隔離分娩室嚴格執行一人一用一消毒，所有用物盡量一次性使用。
3、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理。感染新生兒使用一次性用物，所有新生兒均一人一用一消毒，所有物品用后嚴格消毒處理。
4、嚴格無菌物品管理，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌，無菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開放置。無菌包使用前檢查包布干凈，無洞，外貼3M指示帶及內放化學指示卡合格方可使用。
1、醫療廢物按要求分類、放置、收集、轉送，醫療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。
2、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度，提高意識，杜絕了醫療廢物倒賣，醫療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。
3、產房嚴格胎盤、死嬰死胎管理，嚴格按院感要求無害化處理，并做到三方交接簽字。
加強了醫務人員的自身安全，防止銳器傷等職業暴露的.管理，從手衛生、使用防護用具抓起，組織相關知識的培訓，提高了醫務人員的職業防護意識。全年職業暴露2例（一例HIV病人污染銳器傷，一例HBV病人污染銳器傷，均按《職業暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科。
1、紫外線燈管壞了未及時通知相關部門更換。
2、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手。
3、分娩后產婦床單有血跡未及時更換。
4、醫務人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強，導致二例職業暴露發生。以上這些希望科室人員認清不足，共同努力，在今后的工作中完善不足，以提高醫療質量，確保病人及自身安全。
婦產科工作總結熱門4
1、熟悉科室環境，掌握產科的各項工作制度。
2、專業知識掌握：
（1）掌握產科常用儀器使用的注意事項。
（2）熟悉產科常用藥物的用途、劑量、給藥方法和毒副作用。
（3）熟悉本科專科疾病相關知識，與孕產婦及家屬進行有效的溝通。
（4）熟悉各種護理記錄的書寫，了解危重患者的搶救與配合。
3、技能操作目標：
（1）掌握氧氣吸入及皮試，靜脈注射，會陰護理等基礎操作。
（2）掌握胎心監護儀的使用及其注意事項。
（3）熟悉新生兒疾病篩查及其注意事項。
1、熱情接待：
從學生到護士是一個新角色的適應過程，護生入科時，熱情接待并介紹本科室情況，熟悉科室環境、布局、物品的擺放位置，本科的規章制度，消除陌生感。并及時與護生進行思想溝通，建立良好的師生關系，輕松愉快的學習。
2、技術訓練：
帶教老師必須熟練掌握技術操作，嚴格遵守操作規程，以身作則，嚴格要求學生、嚴格帶教，做到放手不放眼。讓護生熟悉本科室常見操作（胎心監護儀、胎心監測、會陰護理等方法）；加強專科護理培訓（四部觸診胎心監測及注意事項等）。
3、理論培訓：
每周進行不定期提問，結合科室的實際情況，每星期一次講課，運用提問式以及多媒體教學法使護生了解產科各種常見病的.病因，臨床表現以及護理措施和護理要點，指導護生正確的護理文書書寫，完成一份護理病歷。熟悉產科常用藥物的用途、劑量、給藥方法和毒副作用。引導護生將各科理論知識為臨床實踐結合，以迅速提高綜合理論水平，使其更好的掌握與孕產婦及其家屬的溝通技巧。
出科前，認真對護生進行技術操作考核和理論考核。對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價，誠懇地指出不足。成績記入護生鑒定表，帶教老師認真填寫實習鑒定，對護生實事求是的進行綜合評價。
5、評價總結：
護生實習結束，召集護生及各帶教老師進行了一次總結會，由護生指出帶教老師的不足和提出建議，同時帶教老師對護生實習期間的表現進行點評。評價帶教質量，總結經驗和不足，通過互相學習，讓老師和護生都同時得到進一步的提高。
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