化驗室安全員工作總結

時間：2023-06-21 18:21:34 總結我要投稿

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化驗室安全員工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的化驗室安全員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

化驗室安全員工作總結

化驗室安全員工作總結1

　　時間飛逝，轉瞬間我們已度過了20xx年的生產時段，在這一年促生產，創環評，提效率和下半年的停產檢修的生產環境中，我們化驗室在公司領導的關懷下，在生產部領導的領導下，在安環科領導的指導幫忙下，在各兄弟單位的支持下，在全體化驗室干部職工的通力協作下，我們在安全工作方面主要做了如下的工作，詳細如下：

　　一、貫徹落實公司20xx年安全工作1號文件

　　在新的生產年度羿始，公司領導制定并下發了對全年安全工作的看法，說明公司領導對安全工作的重視。我們化驗室組織廣闊干部職工仔細地學習了1號文件，制定落實《化驗室關于貫徹落實公司20xx年安全1號文件的通知》，并在日常工作中仔細執行，順當完成了上半年的安全工作，保證了化驗室各項生產工作的順當進行。

　　二、開展“三四五六安全競賽”活動

　　仔細組織化驗室全體干部職工學習和落實公司開展“三四五六安全競賽”活動。為了進一步調動大家的安全工作主動性，我們利用各種手段，板報、班前會、班中巡查等來強化化驗室的安全工作。伴著六月份工作的結束，我們化驗室在全體干部職工的協作下，順當地完成了公司“三四五六安全競賽”活動的即定活動目標，完成了安全生產。

　　三、建立、建全化驗室各種安全機構，安全組織

　　為了發確保化驗室的安全工作順當進行，我們建立了化驗室的安全工作領導組，由化驗室負責人王林同志親自抓，主要負責，確定了對安全工作的重視。同時組織共青團先進成立青年安全監督崗和由化驗室職工組成的群眾安全監督組織，發動廣闊力量共同管理和監督化驗室的安全工作。定期組織各個安全組織開展相應的工作，發揮監督作用。

　　四、組織化驗室廣闊干部職工參與各種技能和安全培訓

　　化驗室如今的大部分干部職工都是半路處家，并且整體素養薄弱，在工作之前或多或少沒有參與過化驗系統及專業學問的培訓，為了更好的順應本職工作，組織培訓是我們改善現狀的最抱負的方法，通過長期的`培訓和工作中的學習，強化化驗室整體水平。安全工作亦是，職工工作中的安全意識淡薄，最明顯的原因是安全學問的潰乏，所以安全培訓在化驗室工作中顯得尤為重要，我們對安全培訓主要是組織相關安全根底學問學習；針對式的安全工作學習，工作中相應的操作安全講解，從各個方面對安全工作進行保駕護航。

　　五、制定并實施各種安全制定，應急預案等安全措施

　　依據安全工作的要求和化驗室安全生產的要求，我們制定了具體、周全的各種安全制度，并貫徹落實。制定了在化驗室階段性應急預案，并組織部分職工進行預案的演練和組織全體干部職工學習。在年底公司準備生產啟動的時間里，我們根據公司的有關規定我們制定了具體的安全應急預案，把各種危險應急的措施都做好了方案并讓全體職工學習和了解。

　　六、進行消防演戲，開展消防專項管理

　　伴著高溫天氣的到來，各種因天氣溫度的驟升而引發的火災事故頻繁發生，我們化驗室為讓廣闊干部職工在免對突發火災事故時能正確面對災難和正確運用消防器材，我們組織了部分化驗室干部職工在安環科領導的指導下的消防演戲活動。通過消防演戲，讓大家敢于面對熊熊燃燒的火焰和能正確運用滅火器材撲滅火源。依據公司階段活動精神，五月份我們化驗室開展了消防專項管理活動，消防器材責任到人，確保清潔，保證消防器材的正常運用和確保突發應急運用性能。

　　七、針對化驗室危險藥品的管理

　　化驗室藥品倉庫存有大量的硫酸、鹽酸等危險化學藥品，為了確保化學危險藥品的安全運用及存貯安全，我們制定了具體的管理制度和執行措施，對危險藥品加大了管理力度，責任到人，專人負責，安全管理人員簽發領用單據，全部藥品管理空間上鎖，運用監督等手段，來保證化驗室藥品管理安全。

　　八、對安全巡查制度的強化

　　管理制度的建立，必需有執行力的強化來保證，在我們化驗室從2月份開工以來，我們對制度的執行強化了管理，在各個分析室內建立巡查記錄，對巡查時發現的問題按時處理并記錄，同時，也強化了管理人員的考核，確保了管理人員對安全工作的巡查力度和安全工作質量。定期組織人員對化驗室各分析室進行自查，發現并整改了各分析室的安全隱患，從很大程度上保證了化驗室的安全工作。同時，我們還制定對化驗室各種危險源點進行安全巡查并記錄在案，發現問題按時處理，確保化驗室各危險源點正常工作。

　　九、貫徹落實學習各種安全文件、法律、法規

　　公司下發的各種安全文件和國家相關的法律、法規都仔細組織學習落實，讓每一位職工學習到并執行到各種安全管理文件、法律、法規，做到了解公司的各種階段性活動和管理制度。

　　十、創環評，強化化驗室全體干部職工環保意識

　　今年是我們公司環保驗收的關鍵年，各單位都在為環評驗收工作努力，我們化驗室也是如此，為了環境愛護工作順當進行，為了凈一片天，一方土，我們加大宣傳監督力度，強化對化驗室廢料排放的管理，削減廢液的不良排放。對固體物料在到達存放時間后，將物料返還給生產流程，最大限度地防止物料的鋪張。為公司環評驗收工作盡一份力。

　　十一、對安全理念，安全規定及措施的宣傳工作

　　安全生產“安全第一、預防為主”的安全管理理念，是我們公司對安全工作的根本要求，我們利用化驗室的板報和班前會對公司的安全工作進行宣傳和教育，讓安全時辰在廣闊干部職工耳邊唱響，再者，充足發揮在職工群眾中宣傳陣地作用，利用工休和日常閑聊的時分適時地在工人當中進行安全學問的宣傳教育，和依據各分析站不同工作特點和環境，針對性地對他們宣傳安全防護和勞動愛護方面的學問，確保了上半年化驗室無一人顯現因違章作業而受到損害。而且，僅有極少數的違章人員顯現，從而，保證了化驗室的安全生產工作。

　　十二、懷孕女工的安全生產工作

　　從今年開工以來，化驗室有好幾名懷孕女工，由于行動的不便從而給安全生產帶來了諸多的隱患，為了確保化驗室安全生產，我們盡量給她們布置合適的工作，保證了懷孕女工的安全生產工作，同時也給我們帶來了人手缺乏的弊端。

　　以上是我們化驗室20xx年上半年安全工作的大約內容，在領導的帶著下，我們順當完成了公司下達的各項生產任務，確保了安全生產，無一人次輕傷及以上人身事故，無一起火災事故及裝備事故。但我們還存在許多的缺乏之處，比方：

　　1、安全管理工作經驗缺乏。

　　2、安全裝備配備還很欠缺。

　　3、安全培訓工作的力度還很不夠。等等。

　　這些缺乏之處將是我們化驗室在下半年需要解決的問題，相信，下半年我們化驗室在全體干部職工的共同努力下，將會給大家呈現一個嶄新的化驗室來迎接更具挑戰的明天。

化驗室安全員工作總結2

　　20xx年是公司全面推動安全質量標準化工作，強化車間安全生產責任制，細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關安議、文件精神，確保全年安全生產，中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產目標，真正落實車間各項安全工作，提高安全生產管理水平，主動完成各項工作任務，從而到達全年安全生產的本質目標。現將20xx年全年車間安全工作總結如下：

　　一、強化安全培訓教育活動，提高安全意識和操作技能

　　1、強化“五型班組”的建設，車間全員吸取129、730事故教訓，各班組利用工作之余集中員工進行安全的學習、商量，各班組充足利用安全例會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素養的全面提高。催促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險掌握措施和應急處置措施等有關學問進行考試，以促進員工自學的主動性。

　　2、依據公司對安全生產工作的整體布置和要求，結合車間工作實際以及標準化要求，制定了《20xx年安全培訓方案》，并依據每月實際情況，重點對安全法律法規、車間管理制度、車間應急預案、工藝安全信息、安全操作規程、個人防護用品及安全器材的運用方法、風險評估、危險源的辨識、事故案例、十大作業安全標準、每日一題等內容進行學習培訓，每月月底組織員工進行例行安全月度考試，并列入月底考核。

　　3、新進員工共3名進行了二、三級安全培訓教育。讓他們熟知車間概況、組織機構、安全生產規章制度、勞動紀律、安全操作規程、作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施、消防設備的運用；有關事故案例等。通過對新員工仔細進行教育，使他們對公司、車間安全生產形勢有了初步熟悉，并獲得了上崗前必需的根本安全技能和自我防護學問。

　　4、強化員工培訓，提升員工素養、對員工進行全面培訓，保證持證上崗率到達XXX%。車間全年安全活動共開展了28次，下發學習文件，按時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析商量近期國內各類事故案例，舉一反三，結合車間實際查找問題并制定防范措施，并將安全質量標準化相關內容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素養。另外車間依據季節性特點，并結合本廠實際生產情況將存在問題進行解決，充足發揮了安全管理網絡的作用。

　　二、深化細致的開展安全檢查工作，做到預防為主

　　化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂，有效的實施了新制定的隱患排查表，車間制定的崗位排查表共14份，綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況，表達出車間全員按時按點對重點部位、特種裝備、儀器裝備、現場管理等的每個細小部位進行了排查落實，使化驗室表達出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監控。

　　1、化驗室各崗位、各級人員通過隱患排查內容及頻次員工按時巡檢，照實填寫隱患排查內容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現場持表檢查2次，班組崗位人員每2小時對現場進行一次持表檢查，班長對重點部位每小時進行一次持表檢查，日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次，公司聯系人對車間重點部位每月檢查一次，全年重點部位專項安全檢查共7次，節假日隱患排查共7次，化驗室全年共排查出隱患60項，整改了58項，其余倆項（產品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個萬象抽氣罩壞）已實行措施。車間全員在檢查過程中發現問題，趕緊通知相關人員對現場隱患進行整改、管理、驗收。

　　2、全年車間級綜合隱患排查每周持表檢查1次，綜合隱患排查共47次，綜合檢查查出衛生、定置化方面問題共422項，隱患排查21項，其他問題333項，以上問題都已整改，在車間各級人員處每天隱患排查外，還組織車間相關人員對現場加大隱患排查管理力度，堅持每月進行四次綜合性隱患排查，車間對檢查出的問題根據“五定”原則進行通報，按時做出整改，并在每周日車間群監員對周檢問題進行復檢。車間對檢查的相關問題落實到月底考核中。

　　三、強化現場各項置換分析、動火分析、安全分析管理

　　為了強化作業現場管理，標準辦理票證詳情等內容，車間組織全員學習十大作業安全標準，重點學習了動火作業安全標準、受限空間作業安全標準、登高作業安全標準并進行兩次考試，讓每一位員工明白十項作業標準的內容。另一方面車間強化了安全監管力度，要求全員尤其對于現場取樣及操作嚴格執行操作規程及標準，并對動火分析原始記錄進行細化做到責任到人，確保現場動火無事故。

　　車間全年置換、動火分析共934次；氮氣管網：空分送出氮氣分析監測共1169次，尿素氮氣總管分析監測共1170次，冰機崗位氮氣總管分析監測共1178次，氨庫氮氣總管分析監測共1096次，除油器入口氮氣總管分析監測共22次；工廠空氣、儀表空氣：尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監測共980次，尿素包裝三樓緩沖罐處儀表空氣分析監測共975次，污水處理站儀表空氣分析監測共952次；密封水：1#甲銨泵密封水分析監測共12次，3#甲銨泵密封水分析監測共12次，1#氨泵密封水分析監測共12次，2#氨泵密封水分析監測共12次，甲銨泵進口密封水分析監測共6次；現場監測：凈化氣壓縮機廠房二樓空間樣現場監測共4876次。

　　四、安全質量標準化工作完成情況

　　1、依據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準（20xx）》及車間根據安全質量標準化工作實施方案和安全質量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化，建立健全了各類安全管理臺賬、資料，車間主要對各項規章制度進行補充修訂，對各分析室定置化牌、危險化學品安全周知卡上墻，對氣象色譜室可燃氣體報警器運行情況進行時時監控，對現場職業衛生防護用品的運用、維護、更換情況記錄在案。

　　2、車間依據公司關鍵裝置、重點部位安全管理制度，車間重點部位管理網絡機制及相關制度，公司領導張國民，張總為化驗室重點部位聯系人，對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參與班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查，并對化驗室安全工作做出指導。

　　3、依據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準（20xx）》及公司易制毒化學品管理制度，對化學試劑相關檔案（普查臺賬、檔案、分類清單、鑒別分類報告）進行補充完善，并分別對危化品進行分類存放，嚴格施行五雙管理制度。

　　4、車間全員主動參與公司、車間級安全活動共11次，通過開展各項安全活動，多方式培訓教育，提高了員工的安全意識和應急救援力量，使員工各項綜合安全素養得到了全面提高。

　　5、依據公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車間節假日期間安全工作布置，并將公司和車間節假日期間安全工作文件發下至班組進行班前安全教育。各班組依據文件精神、內容仔細落實相關工作。車間組織相關人員進行節前大檢查，并對檢查內容按時進行整改。

　　6、車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會，安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓教育內容等各項安全工作，將下月安全工作作出具體方案。班組長總結本班組相關安全工作，對本月安全工作缺乏之處在下月工作中按時進行整改落實。

　　車間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導，并對安全工作缺乏之處作出指點，并要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案，并將會議記錄整理入檔。

　　7、車間每月月底對安全質量標準化相關檔案、臺賬、制度、現場管理等相關工作進行自查自評總結和考核，對未完成的`工作進行整改、完善，并在每月月底將安全質量標準化工作自查自評總結和考核交與安監部。

　　8、強化交接班管理，班長嚴格根據“班前班后會安全六必講”仔細組織召開交接班會議，嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態，將現場工藝掌握異樣分析數據、裝備運行情況、危化品儲存運用情況、安全設備、消防設備、現場存在隱患、崗位工器具、環境衛生及其它事宜交接清晰，并將車間管理人員作出的工作布置進行嚴格落實和執行。

　　9、加大管理人員“反三違”巡查活動，化驗室全年加大檢查考核力度，每月對三違行為進行教育并將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條，共懲罰5300元。車間通過本次活動開展標準了員工操作，提高了員工安全意識，杜絕三違操作及事故的發生。

　　10、車間建立了風險評價小組，對分析工現場采樣點和各分析工程的操作過程列出了作業活動清單，并對作業活動清單實施全過程危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險掌握措施，確保作業活動的風險在可承受范圍內。

　　11、依據公司規定及發放標準，車間按時給每位員工下發相關勞保福利，對各崗位配備相關防護用品，并要求各班負責人對防護用品進行定時檢查，對失效的防護用品做到了按時更換。

　　車間在全年工作中仔細結合工作方案進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過各級領導的工作指導，自身努力和踏實工作以及各班長及全員的主動協作、努力，化驗室全年安全事故發生率為0，完成了全年安全生產目標達標方案。

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