公司宣傳片觀后感
看完一部作品后，這次觀看讓你心中有什么感想呢？何不寫一篇觀后感記錄下呢？那么你真的會寫觀后感嗎？下面是小編精心整理的公司宣傳片觀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
昨天看了一個(gè)關(guān)于我們公司的宣傳視頻，現(xiàn)將個(gè)人觀看心得與大家分享。
首先，世界華人 培訓(xùn) 大師艾莫老師曾講了一個(gè)關(guān)于棉花換黃金的 故事 ，故事告訴我們：只有放下此時(shí)此刻認(rèn)為的最重要的東西，你才能獲得你真正想要的東西。這些東西可能是你固有的價(jià)值觀、固有的思維模式、固有的心智模式等等。只有用開放的心態(tài)、靈活的心智、發(fā)展的眼光去思考問題、洞察時(shí)事的變化才能透過現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)，獲得真正的成功。
第二，在當(dāng)今這個(gè)信任危機(jī)時(shí)代，我們更要選擇相信。在事情還未執(zhí)行抑或發(fā)生之前，我們不能先入為主得去假設(shè)，去懷疑，去恐懼，因?yàn)檫@樣只能讓你在你主觀的假設(shè)中、你的`臆想中患得患失，終將讓行動(dòng)束縛在你的自我意識形態(tài)中。而很多時(shí)候，我們的意識形態(tài)帶有很大的局限性和自我歷史性，往往是我們判斷客觀事物錯(cuò)誤的來源。所以“相信”更多的包含著“信任、信念、積極心態(tài)”的意味，譬如相信自己一定能辦好這件棘手的事，相信我的同事的出發(fā)點(diǎn)是好的，既以積極的心態(tài)接收信息，讓思維首當(dāng)其沖得定格在好的發(fā)展趨勢上，然后再在過程中去證實(shí)與調(diào)整。
第三，一個(gè)聰明的人是能做好自己的人，而一個(gè)智慧的人是能夠配合他人的人。俗話說沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的發(fā)展靠的不是鶴立雞群的一個(gè)人，而是一個(gè)齊心協(xié)力擁有很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人永遠(yuǎn)只是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一份子，沒有團(tuán)隊(duì)，我個(gè)人的力量也是微薄的。所以良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)合格的員工必須具備的素質(zhì)。
第四， 企業(yè)文化 是一個(gè)企業(yè)的靈魂，沒有企業(yè)文化的企業(yè)就如一盤散沙。企業(yè)文化是一個(gè)抽象的概念，但它卻如24小時(shí)不間斷播放在我們每個(gè)員工腦海中的背景音樂。它無法觸摸，卻深深烙在我們的心靈，成為指導(dǎo)我們職業(yè)行為的無形指揮棒。所以作為一個(gè)新人，要懂得融入企業(yè)文化，并為企業(yè)文化的創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
第五，沒有隨隨便便的成功，成功需要心智的磨練。成功必須具備的要素包括：要有成功的意識、要設(shè)定可量化以及有時(shí)間限制的目標(biāo)、要全力以赴、要有激勵(lì)因素、要有競爭動(dòng)力、要不斷學(xué)習(xí)、要用心做事、要有良好的心理素質(zhì)、要懂得團(tuán)隊(duì)合作、要時(shí)刻幻想成功。成功不是空想，必須付出行動(dòng)，執(zhí)行沒有借口的執(zhí)行。關(guān)于執(zhí)行力讓我想到了一篇叫《為學(xué)》的文章，其中的哲理非常深刻：說從前有兩個(gè)和尚，一個(gè)富裕，一個(gè)貧窮。兩個(gè)和尚都有去海南的理想，可是窮和尚迅速得付出了行動(dòng)，并取得了成功，而富和尚卻長期停留在準(zhǔn)備階段，遲遲沒有采取行動(dòng)，所以一直沒有實(shí)現(xiàn)心中的夢想。
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