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      工會趣味競技活動方案

      時間:2022-01-28 13:42:43 活動 我要投稿
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      2016年工會趣味競技活動方案

        工會活動的舉辦能夠豐富員工的業余生活,增加生活樂趣。下面是相關的范文,快來圍觀吧。

      2016年工會趣味競技活動方案

        2016年工會趣味競技活動方案一:

        為落實全民健身活動精神,不斷提高干部職工素質,活躍職工文化生活,增強凝聚力、向心力,經局黨組同意,決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。

        一、指導思想

        以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體,以構建文明單位為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監、“三最”龍泉做貢獻。

        二、活動目的

        以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,在勤儉節約的基礎上,充分發動干部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動,進一步豐富干部職工的業余生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

        三、活動原則

        健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

        四、活動方式

        走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

        五、活動類型

        1、興趣小組活動。

        2、與外單位聯誼活動。

        六、參加對象

        成都市龍泉驛質量技術監督局全體干部職工、臨聘人員,部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

        七、經費保障

        本著節儉的原則,由局上和局工會根據活動內容統一安排。

        1、運動服每人一套。

        2、部分相關活動設備由局統一購買,統一管理,使用者借用,人為因素損壞、遺失照價賠償。

        八、組織安排

        年初由局工會制定出全年的活動方案,提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動,將全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組,各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動,原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,局工會做好統籌協調工作。

        八、活動要求

        1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

        2、各種工會活動的舉行,全體干部職工都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

        3、干部職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會會員的風范。

        2016年工會趣味競技活動方案二:

        一、指導思想

        以黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指針,深入貫徹落實科學發展觀,加強廉政文化宣傳,推動全市上下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,增強黨員干部執政為民意識和工會會員愛崗敬業意識,為開創瀏陽發展“高速時代”提供思想保證。

        二、組織單位

        主辦單位:市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委、市總工會

        承辦單位:市機關事務管理局、行政中心機關工會聯合會、行政中心各單位機關工會

        協辦單位:市廣播電視局

        三、競賽內容

        紀檢監察、廉政準則相關知識,公務員管理相關知識,工會業務知識以及與之相關的歷史典故、國外成功案例和名言古訓。

        主要參考文件:《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國工會法》、《中共黨史》、《中國工人運動史》。

        四、網上征題

        1、征題方式:本次活動采取面向社會征集競賽題目的方式,歡迎社會各界人士參與命題。所命競賽題以5題為1組,以組為單位提交。命題人將所命題目及答案(含命題依據)發送到電子郵箱lyhq1111@126.com,并注明命題人姓名、單位、住址和聯系方式(見附件1),可另附紙。

        2、征題起止時間:自2010年11月20日始,至2010年12月20日止。

        3、征題評選:征題截止后,承辦單位將組織市紀委、市委宣傳部、市總工會有關人員組成評委組對征題進行評選。通過評選,確定競賽題。

        4、征題獎勵辦法:每組題目被采用3題及以上者,將對命題人給予50元話費獎勵。如被采用的題目以組為單位與他人有2題以上雷同,則只給予先提交者獎勵。

        五、競賽方式

        知識競賽分兩個階段進行。

        第一階段(2010年11月20日至12月20日):筆試競賽階段

        1、由各單位機關工會根據競賽內容,確定題目和題型,制作試卷,組織全體工會會員參加筆試,自行組織進行評比和獎勵。會員參考情況和評分情況于2010年12月15日前報機關工會聯合會辦公室(主樓南棟1105室)。

        2、各單位機關工會筆試競賽結束后,要分別選定10道題目報送機關工會聯合會辦公室。

        3、承辦單位組織評委組對各機關工會選送的題目進行評選,確定100題用于第二階段知識搶答賽。

        第二階段(2011年4月5日至5月20日):搶答賽階段

        1、各單位機關工會確定1名領隊、4名選手組成參賽隊伍,名單于2011年4月5日前報送機關工會聯合會辦公室,須附領隊聯系電話,原則上會員在20人以上的機關工會必須組隊(見附件2)。

        2、承辦單位向各參賽隊印發復習資料。

        3、抽簽分組進行預賽,每組第一名進入決賽。

        六、獎項設置

        1、優秀組織獎,根據各單位機關工會組織筆試競賽、選送競賽題和參加搶答賽情況進行評定。

        2、搶答賽分設一、二、三等獎若干名。

        3、對獲獎單位和個人,頒發證書和獎金。

        七、活動要求

        1、本次知識競賽活動納入行政中心各單位機關工會工作考核內容,各單位機關工會要提高認識,增強集體榮譽感,正確處理好競賽活動與日常工作的關系,確保學習和工作兩不誤。

        2、各單位機關工會要以此次知識競賽為契機,努力抓好工會會員的學習活動,加強學習型組織建設,不斷提高依法行政的能力和水平。

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