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      幼兒園教師年會活動方案

      時間:2021-10-03 11:21:29 活動 我要投稿

      2019幼兒園教師年會活動方案

        年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;年會能把團隊打造成超級能量體。下面是幼兒園教師年會的活動方案,也許對你有幫助哦。

      2019幼兒園教師年會活動方案

        2019幼兒園教師年會活動方案一:

        一、年會的意義

        年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

        二、年會的核心

        讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!

        三、年會的三大功能

        1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

        2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

        3、年會能把團隊打造成超級能量體。

        四、年會的目的

        1、拉動員工

        為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

        2、拉動家長

        一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

        3、拉動其他力量

        邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

        五、年會的前期準備

        (一)籌劃準備

        1、確定會務主要負責人,成立籌備組

        2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

        3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

        4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

        5、推薦相關音樂

        (二)前期執行

        1、最終確認年會流程和年會節目

        2、準備場地布置道具及相關活動器材

        3、確定員工表演節目及主持人

        4、撰寫年會相關文案

        5、制定工作安排表

        6、安排會議場地

        7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

        (三)成立年會項目實施小組

        1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

        2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

        3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

        4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

        5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的.保管、發放、搬運)

        6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

        注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

        六、年會擬邀嘉賓

        1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

        2、幼兒園各部門領導;

        3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

        4、優秀員工及主管父母,提倡孝文化;

        七、年會的會場布置

        1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

        2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)

        3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

        4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

        5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

        八、年會的具體流程

        1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

        2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

        3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

        4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

        5、放視頻(全年回顧)

        6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:

        (1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

        (2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

        (3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

        (4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

        (5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

        7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。

        8、相關領導致辭、發言。

        9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

        10、園長做總結激勵性發言!(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)

        11、主持人宣布大會正式結束。

        12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

        九、年會重點注意事項

        1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

        2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;

        3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

        4、感恩文化

        (1)感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

        (2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

        (3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

        十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少

        幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

        年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!

        2019幼兒園教師年會活動方案二:

        【設計意圖】

        新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現家園共育。我設計了這節活動。

        【活動目標】

        1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

        2、勇敢地在集體面前表現自己,能耐心等待,按節目順序表演。

        【活動準備】

        1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節目。

        2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

        3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

        4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

        5、裝飾好活動室和舞臺。

        6、事先與一名幼兒練好主持詞。

        【活動過程】

        1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

        2、家園同樂慶新年。

        (1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

        (2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

        (3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》

        將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

        規則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

        3、共同的祝愿。

        (1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

        (2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀

        【活動延伸】

        1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

        2、將聯歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

      《&.doc》
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        2019幼兒園教師年會活動方案

          年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;年會能把團隊打造成超級能量體。下面是幼兒園教師年會的活動方案,也許對你有幫助哦。

        2019幼兒園教師年會活動方案

          2019幼兒園教師年會活動方案一:

          一、年會的意義

          年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

          二、年會的核心

          讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!

          三、年會的三大功能

          1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

          2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

          3、年會能把團隊打造成超級能量體。

          四、年會的目的

          1、拉動員工

          為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

          2、拉動家長

          一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

          3、拉動其他力量

          邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

          五、年會的前期準備

          (一)籌劃準備

          1、確定會務主要負責人,成立籌備組

          2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

          3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

          4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

          5、推薦相關音樂

          (二)前期執行

          1、最終確認年會流程和年會節目

          2、準備場地布置道具及相關活動器材

          3、確定員工表演節目及主持人

          4、撰寫年會相關文案

          5、制定工作安排表

          6、安排會議場地

          7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

          (三)成立年會項目實施小組

          1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

          2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

          3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

          4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

          5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的.保管、發放、搬運)

          6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

          注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

          六、年會擬邀嘉賓

          1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

          2、幼兒園各部門領導;

          3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

          4、優秀員工及主管父母,提倡孝文化;

          七、年會的會場布置

          1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

          2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)

          3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

          4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

          5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

          八、年會的具體流程

          1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

          2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

          3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

          4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

          5、放視頻(全年回顧)

          6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:

          (1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

          (2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

          (3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

          (4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

          (5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

          7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。

          8、相關領導致辭、發言。

          9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

          10、園長做總結激勵性發言!(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)

          11、主持人宣布大會正式結束。

          12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

          九、年會重點注意事項

          1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

          2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;

          3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

          4、感恩文化

          (1)感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

          (2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

          (3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

          十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少

          幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

          年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!

          2019幼兒園教師年會活動方案二:

          【設計意圖】

          新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現家園共育。我設計了這節活動。

          【活動目標】

          1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

          2、勇敢地在集體面前表現自己,能耐心等待,按節目順序表演。

          【活動準備】

          1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節目。

          2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

          3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

          4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

          5、裝飾好活動室和舞臺。

          6、事先與一名幼兒練好主持詞。

          【活動過程】

          1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

          2、家園同樂慶新年。

          (1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

          (2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

          (3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》

          將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

          規則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

          3、共同的祝愿。

          (1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

          (2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀

          【活動延伸】

          1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

          2、將聯歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。