管理的名言匯總
無論是在學校還是在社會中，說到名言，大家肯定都不陌生吧，在議論文中，引用名言，不但體現語言的豐富，還能增強觀點的說服力，使文章頓時有了亮色，起到錦上添花的效果。你所見過的名言是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的管理的名言，希望能夠幫助到大家。
管理的名言1
1、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇
2、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
3、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——楊元慶
4、不創新，就滅亡。——亨利·福特
5、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福
6、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
7、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利
8、人的一生，或多或少，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。
9、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——雷德·斯隆
10、逆境給人寶貴的磨練機會。只有經得起環境考驗的人，才能算是真正的強者。
11、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
12、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
13、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士
14、魔鬼存在于細節之中。——密斯·凡·德羅
15、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田
16、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比
18、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。——王永慶
19、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
20、差錯發生在細節，成功取決于系統。——比爾·馬瑞特
21、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義
22、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話。——馬云
23、如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。——郭士納
24、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
25、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——赫伯·凱萊赫
26、信任固然好，監控更重要。——列寧
27、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
28、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的.只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格
29、在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕項，無人能比。
30、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——錢伯斯
31、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
32、企業即人。——松下幸之助
33、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇
34、質量等于利潤。——湯姆·彼得斯
35、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
36、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
37、無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔
38、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
39、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡
40、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
41、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節決定成敗》
42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
43、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林
44、今后的世界，并不是以武力統治，而是以創意支配。
45、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森
46、微軟離破產永遠只有18個月。——比爾·蓋茨
47、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗
48、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大
49、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士
50、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
51、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
52、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾
53、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾
54、對產品質量來說，不是100分就是0分。——神松下幸之助
55、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
56、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
57、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯
58、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰·里德
59、我之所以有今天是因為出身貧寒、有志的關系。
60、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
61、管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇
62、授權并信任才是有效的授權之道。——柯維
63、企業最大的資產是人。——松下幸之助
64、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。
65、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士
66、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特
67、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志
68、命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，但往往在實現理想時，會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。
69、自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。
70、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助
71、是員工養活了公司。——李嘉誠
72、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
73、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
74、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨
75、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士
76、在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。——比爾·蓋茨
77、不放過任何細節。——松下幸之助
78、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
79、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克
80、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助
81、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。
82、管理就是做好無數小的細節工作。——林正大
83、管理者的最基本能力：有效溝通。——L·威爾德
84、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
85、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
86、企業未來的競爭，就是細節的競爭。——布魯諾·蒂茨
87、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼
88、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福
89、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
90、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
管理的名言2
1.質量是維護顧客忠誠的最好保證。
2.只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。
3.征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。
4.造人先于造物。
5.員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。
6.一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
7.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
8.任何業績的質變都來自于量變的積累。
9.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
10.人格的完善是本，財富的確立是末。
11.人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。
12.千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。
13.沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
14.將合適的人請上車，不合適的人請下車。
15.管理者的最基本能力：有效溝通。
16.管理就是溝通、溝通再溝通。
17.溝通是管理的濃縮。
18.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
19.把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。
20.20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。
管理的名言3
1、人有多大膽，地有多大產。
2、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
3、質量即免費。
4、造人先于造物。
5、卓有成效的管理者善于用人之長。
6、管理是一種嚴肅的愛。
7、管理就是追求一種調和。
8、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。
9、管理就是讓別人完成事情。
10、以人為本。
11、上之所好，下必隨之。
12、要做就做最好的！先做人，再做事。
13、企業最大的資產是人。沒有規矩不成方圓。
14、君視臣如草芥臣視君如寇仇。
管理的名言4
1.管理就是用合適的方法管人管事。
2.管理是藝術的一種表現形式而已。
3.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
4.關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
5.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
6.任何改正都是進步。
7.管理無定式，事事皆學問！
8.給你一百萬，一百個人，你能創造資產和效益，你就算有能力。
9.管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
10.兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
11.管理的關鍵：要有良好的執行力！
12.一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
13.我愛你們，但不要以為真的一樣。
14.管理就是讓一句話變成一百萬!
15.一切皆隨緣！
16.領袖說：存在就是合理！
17.管理在于充分而有效的利用資源。
18.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,積極，熱情，用心，學習。
19.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
20.只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
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