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      獎金申請書

      時間:2023-03-24 17:08:51 申請書 我要投稿

      獎金申請書

        在當今社會高速發展的今天我們會經常使用申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的獎金申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      獎金申請書

      獎金申請書1

      xx集團公司:

        受集團公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx_3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的.……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

        在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xxxx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

        可否,請批示。

        xx公司

        xx年xx月xx日

      獎金申請書2

      尊敬的領導:

        2月28日由安監科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監科、技術科、機電科、調度室、監測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

        檢查后,礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作,全隊上下經過4天的努力,使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的'。希望掘五隊在今后的生產過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質量標準化工作。

        由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質量達標金,以示鼓勵。

        請領導批準!

        申請人:xxx

        申請日期:xx年xx月xx日

      獎金申請書3

      尊敬的公司領導:

        在上半年的生產中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的`主觀能動性,現特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施:

        1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施,對產線的各項指標都將會產生很大的影響。

        2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。

        3、目前,車間有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層管理人員。

        望公司領導予以批準!

        申請人:xx部門

        20xx年xx月xx日

      獎金申請書4

      尊敬的公司領導:

        在xx年中,安技環?圃诠绢I導的正確領導與廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態與提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生非常大的影響。

        1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的'平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

        2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

        3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

        申請部門:

        申請日期:

      獎金申請書5

      銷售部長:

        銷售部為調動前方各處開發主機市場的積極性,在消除各經銷處開發時在資源組織、快速反應及發貨等方面諸多不利因素的同時,充分體現銷售部由規模數量型向質量效益型轉變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:

        凡各處通過部現貨公司款到付貨銷售到開發主機市場上的`產品,銷售價高于定價的,銷售額差額部分(利潤的xx%)予以獎勵,其中:小型產品(產品系列按“小型產品銷售政策”中的規定執行)和精密產品p5級以上(含p5級)定價為下浮xx%(p009價),其他產品定價為下浮xx%(p009價)。

        計獎辦法:月獎勵金額=∑(定價下浮%—實際下浮%)p009價格(不含稅)銷售金額xx%

        以上請示如無不妥,請批轉各前方處室、各部門執行

        申請人:xxx

        申請日期:xx年xx月xx日

      獎金申請書6

      xxxx集團公司:

        受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xxxx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的'專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

        在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xxxx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

        可否,請批示。

        附件:xxxx項目工作報告

        申請人:xxx

        申請日期:xx年xx月xx日

      獎金申請書7

      尊敬的公司領導:

        為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的`損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。

        特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

        望公司領導審核批準為感!

        ××工程監理部

      獎金申請書8

      尊敬的領導:

        感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。

        在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的'態度去工作,向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。

      此致

      敬禮!

        申請人:xx

        申請日期:20xx年xx月xx日

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