鄉鎮開展“春風行動”工作總結

2016年鄉鎮開展“春風行動”工作總結

　　“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者，為了確保進城務工人員得到全面的服務而開展的活動。下面語文迷為大家整理了相關的活動總結，希望對你有幫助。

　　春風行動工作總結篇一

　　一、開展“春風行動”基本情況

　　1、明確對象

　　此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。

　　2、明確主題

　　此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。

　　3、明確宗旨

　　此次服務的宗旨是發放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構，推薦一批誠信民辦機構，打擊一批非法職業中介機構，提供一批城市就業崗位，凈化勞動力市場，改善就業環境，加強部門協調配合，為進程務工人員提供及時有效的就業服務。

　　4、明確內容

　　此次“春風行動”的活動內容是開展免費服務，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進《中華人民共和國就業促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。

　　5、明確時限

　　根據我鄉實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結階段。

　　6、明確職責

　　此次“春風行動”中，具體各個環節職責明確，責任到人做到分工合作，協調配合。

　　二、所取得的效果

　　在縣人事勞動局和鄉黨委政府的領導下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風行動”取得了很好的效果。

　　一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員。此次活動共發放“春風卡”24000余份，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96%以上。

　　二是進城務工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識，對務工人員的一些優惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與驕傲。

　　三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權益。

　　四是就業環境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉就業環境，勞動者外出務工再也不會因沒技術，沒崗位而找不到好工作了。

　　三、存在不足

　　雖然此次“春風行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現在：一是我鄉還沒有職業中介機構，二是對勞動者的培訓有待加強。

　　四、努力方向

　　在今后的工作中，將針對我鄉存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉勞動就業服務，改善就業環境。

　　春風行動工作總結篇二

　　根據《**市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯合會關于開展2014年春風行動的通知》(柳人社發〔2014〕26號)文件精神，為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，扎實推進農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足我縣進城務工人員就業需求和企業用工需要，我縣開展了“搭建供需平臺 促進轉移就業”為主題的春風行動。這是進一步推進我縣的就業創業工作，搭建全民就業創業服務平臺，加大農村富余勞動力轉移就業力度，促進農民增收、經濟發展的一次活動。經過精心組織和認真實施，此次活動取得了良好成效，現將活動情況總結如下：

　　一、活動成效

　　活動期間，在縣城和鄉鎮分別召開了專場招聘會或務工政策宣傳活動，共計12場。1月25日，我縣首場“春風行動”專場招聘會在東泉鎮舉行，當天進場招聘單位13家，總入場人數2824人次，咨詢服務1000多人次，發放資料3500份;發布就業崗位1000多個;達成用工意向145人。同時充分利用“就業通”短信平臺以及室外電子彩屏發送企業用工信息21402條。

　　同時，各個鄉鎮也開展了不同形式、不同規模的勞務洽談和信息政策的宣傳活動，積極組織工作人員利用街日到人員集中、流動性大的公共場合，主動宣傳就業再就業政策，努力幫助農村勞動力轉移就業。通過活動，使廣大農民朋友在家門口參加招聘會，人人知曉并參與“春風行動”，促進農村富余勞動力有序轉移，樹立了我縣關注就業、心系農民工的良好形象。

　　二、主要措施

　　(一)部門協力，精心組織。此次“春風行動”專場招聘會得到縣委、縣政府的高度重視，我們及時成立了專門的籌備領導小組，組長由縣人社局分管就業工作的黨組書記擔任，成員由縣就業中心領導及股室成員組成。同時及時制定并下發了《**縣2014年“春風行動”實施方案》，明確此次活動的目的、意義、任務和分工，要求鄉鎮同步開展“春風行動”招聘宣傳活動，分管領導親自抓，落實專人負責，部門聯動，取得良好成效。

　　(二)多舉并措，宣傳到位。為確保廣大進城務工人員能及時知曉“春風行動”專場招聘會的有關信息，搭建起用人單位和務工者的交流平臺，我們多形式宣傳招聘會信息，一是利用就業信息宣傳欄、廣場背投屏幕、電視新聞、廣播方式提前發布招聘會信息;二是由鄉鎮所工作人員分發宣傳單，進村入戶將招聘會的時間、內容等信息宣傳出去;三是充分利用“就業通”短信服務平臺，通過手機短信的形式發送招聘會有關信息;四是組織工作人員到車站等人口流動大的地方發放“春風卡”等宣傳資料，使廣大農民工了解到務工常識、求職門路、培訓信息和相關政策。通過多渠道宣傳，造大了“春風行動”聲勢，將“崗位、政策、服務”送到家，落實到位。

　　(三)摸清情況，整頓市場。為全面掌握勞動者的求職需求和用人單位的招聘需求，我們以鄉鎮勞保所為依托，深入企業了解用工狀況，走村入戶了解農民工返鄉及外出情況，并建立外出人員臺賬和企業用工需求情況表，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實。同時，為規范人力資源市場秩序，我會與勞動保障監察大隊聯合行動，走訪縣城內的用工單位和中介結構，引導進城務工人員到推薦的服務機構求職。

　　三、存在問題

　　(一)我縣12個鄉鎮120多個村民委，部分村屯距離鄉鎮或縣城較遠，交通不便，雖然我縣已通過手機短信等方式加強宣傳力度，但仍然難以達到及時、全面。

　　(二)勞動力市場缺乏規范管理，雖無非法固定中介存在，但有些企業招聘、招工未經登記審核信息亂張貼，求職者難辯真偽。

　　四、建議

　　(一)鞏固此次活動效果，并整理好有關資料歸檔，對于進行求職登記的勞動者進行有針對性的職業介紹、職業技能培訓等就業服務;對于有創業意愿的群眾，及時組織他們參加創業培訓，提升他們的創業能力，做好跟蹤服務。

　　(二)進一步規范勞動力市場，強化務工者的求職意識。要求就業的求職者到合法化的職業介紹所獲得就業信息，同時，加快我縣人力資源市場網絡平臺建設速度和宣傳力度，便于更好地為求職者服務。

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