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      尊重的論點和論據素材

      時間:2021-08-13 17:11:49 時事論據 我要投稿

      關于尊重的論點和論據素材

        導語:我們要尊重每一個人,不論他是何等的卑微與可笑。要記住活在每個人身上的是和你我相同的性靈。下面是yuwenmi小編為大家整理的關于尊重的論點和論據素材,歡迎閱讀與借鑒,謝謝!

        關于尊重的論點

        1.尊重需要理解和寬容。

        2.尊重也應該堅持原則。

        3.尊重知識是社會進步的表現。

        4.尊重別人就要尊重別人的勞動。

        5.尊重人才是社會發展的需要。

        6.人與人之間需要相互尊重。

        7.只有尊重別人才會受到別人的尊重。

        8.尊重能促進人與人之間的溝通。

        9.我們應該養成尊重他人的習慣。

        10.對人尊重,常會產生意想不到的善果。

        關于尊重的名言

        1.仁者必敬人。——《荀子》

        2.忍辱偷生的人決不會受人尊重。——高乃依

        3.尊重別人的人不應該談自己。——高爾基

        4.尊重別人,才能讓人尊敬。——笛卡爾

        5.誰自尊,誰就會得到尊重。——巴爾扎克

        6.君子貴人而賤己,先人而后己。——《禮記》

        7.卑己而尊人是不好的,尊己而卑人也是不好的。——徐特立

        8.對人不尊敬,首先就是對自己的不尊敬。——惠特曼

        9.為人粗魯意味著忘記了自己的尊嚴。——車爾尼雪夫斯基

        10.對人不尊敬的人,首先就是對自己不尊重。——陀思妥耶夫斯基

        11.對于應尊重的事物,我們應當或是緘默不語,或是大加稱頌。——尼采

        12.尊重老師是我們中華民族的傳統美德,我們每一個人都不應該忘記。

        13.尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。——《十六大報告》

        14.對別人的意見要表示尊重。千萬別說:“你錯了。”——卡耐基

        15.尊重人才,培養人才,是通用電器長久不敗的法寶。——杰克·韋爾奇

        16.君子之于人也,當于有過中求無過,不當于無過中求有過。——程頤

        17.施與人,但不要使對方有受施的感覺。幫助人,但給予對方最高的尊重。這是助人的藝術,也是仁愛的情操。——劉墉

        18.要尊重每一個人,不論他是何等的卑微與可笑。要記住活在每個人身上的是和你我相同的性靈。——叔本華

        19.要喜歡我們所不尊重的人是很難的;但要喜歡我們對之尊重得超過我們自己的人也是同樣難的。——佚名

        典型論據

        ——學生最需要禮貌

        著名數學家陳景潤回廈門大學參加 60 周年校慶,向歡迎的人們說的第一句話是:“我非常高興回到母校,我常常懷念老師。”被人譽為“懂得人的價值” 的著名經濟學家、廈門大學老校長王亞南,曾經給予陳景潤無微不至的關心和幫助。陳景潤重返母校,首先拜訪這位老校長。校慶的第三天,陳景潤又出現在向“哥德巴赫猜想”進軍的啟蒙老師李文清教授家中,陳景潤非常尊重和感激他。他還把最新發表的數學論文敬送李教授審閱,并在論文扉頁上工工整整寫了以下的字:“非常感謝老師的長期指導和培養——您的學生陳景潤。”陳景潤還拜訪了方德植教授,方教授望著成就斐然而有禮貌的學生,心里暖暖的。

        停奏抗議的反思

        ——沒有禮儀就沒有尊重

        孔祥東是著名的鋼琴演奏家。 1998 年 6 月 6 日晚,他在汕頭舉辦個人鋼琴獨奏音樂會。演出之前,節目主持人再三強調,場內觀眾不要隨意走動,關掉 BP 機、手提電話。然而,演出的過程中,這種令人遺憾的場面卻屢屢發生:場內觀眾隨意走動, BP 機、手提電話響聲不絕,致使孔祥東情緒大受干擾。這種情況,在演奏舒曼作品時更甚。孔祥東只好停止演奏,靜等劇場安靜。然而,觀眾還誤以為孔祥東是在渴望掌聲,便報以雷鳴般的掌聲。這件事,令孔祥東啼笑皆非。演出結束后,孔祥東說:有個 BP 機至少響了 8 次,觀眾在第一排來回走動,所以他只得以停奏抗議。

        “禮遇”的動力

        ——尊重可以讓人奮發

        日本的東芝公司是一家著名的大型企業,創業已經有 90 多年的歷史,擁有員工 8 萬多人。不過,東芝公司也曾一度陷入困境,土光敏夫就是在這個時候出任董事長的。他決心振興企業,而秘密武器之一就是“禮遇”部屬。身為偌大一個公司的董事長,他毫無架子,經常不帶秘書,一個人步行到工廠車間與工人聊天,聽取他們的意見。更妙的是,他常常提著酒瓶去慰勞職工,與他們共飲。對此,員工們開始都感到很吃驚,不知所措。漸漸地,員工們都愿意和他親近,他贏得了公司上下的好評。他們認為,土光董事長和藹可親,有人情味,我們更應該努力,竭力效忠。因此,土光上任不久,公司的效益就大力提高,兩年內就把虧損嚴重、日暮途窮的公司重新支撐起來,使東芝成為日本最優秀的公司之一。可見,禮,不僅是調節領導層之間關系的紐帶,也是調節上下級之間關系,甚至和一線工人之間關系的紐帶。

        世界知識產權日

        ——尊重知識

        在 2000 年 10 月召開的世界知識產權組織第 35 屆成員國大會上,我國提議將 4 月 26 日定為“世界知識產權日”。這個提案經世界知識產權組織成員國大會得到了確定。 2001 年 4 月 26 日成為第一個“世界知識產權日”。這是我國尊重知識的具體表現。

        屠格涅夫與乞丐

        ——尊重比金錢更重要

        俄羅斯文豪屠格涅夫一日在鎮上散步,路邊有一個乞丐伸手向他討錢。他很想有所施與,從口袋掏錢時才知道沒有帶錢袋。見乞丐的手伸得高高地等著,屠格涅夫面有愧色,只好握著乞丐的手說:“對不起,我忘了帶錢出來。”乞丐笑了,含淚說:“不,我寧愿接受您的握手。”

        ——尊重不分社會地位

        有一天,孫中山先生病了,住院治療。當時,孫中山已是大總統、大元帥了。但是,他對醫務人員很尊重,對他們講話很謙遜。平時,無論是早晨或是晚間,每當接到護士送來的藥品,他總是微笑著說聲“謝謝您”,敬誠之意溢于言辭。

        1925 年孫中山患肝癌,彌留之際,當一位護理人員為他搬掉炕桌時,孫中山先生安詳地望著她,慈祥地說:“謝謝您,您的工作太辛苦了,過后您應該好好休息休息,這陣子您太辛苦了 ! ”聽了這話,在場的人都泣不成聲。

        ——國家之間需要尊重

        要別人聽取你的意見,你先要了解同情別人。同樣的,你得遂心愿后,也該為別人著想。如果你不顧別人顏面,就可能會毀去你努力爭取到的成績。

        美國總統肯尼迪深明此理, 1962 年 10 月經過兩周的緊張談判后,前蘇聯領袖赫魯曉夫同意,如果肯尼迪答應不進攻古巴,他就從古巴撤走所有的導彈,因而得以化解古巴導彈危機。據肯尼迪的顧問修多爾·索侖森說,肯尼迪接著便向大家指示,要不自夸,不自滿,甚至不說取得勝利。我們能夠贏是因為我們保全了赫魯曉夫的面子——我們現在也不該羞辱他。

        魯哀公以服飾定儒士

        ——真才實學才值得尊重

        有一天,莊子拜見魯哀公。魯哀公頗有感慨地告訴莊子說,魯國的儒士很多,但都沒有什么杰出的才能。莊子卻認為魯國的儒士很少,魯哀公不解其意,同他爭辯,認為魯國那么多人都穿儒服,怎能說沒有儒士呢 ? 莊子告訴哀公魯國人穿儒服是為了適應天時地形。有才學的君子未必穿,穿儒服的人未必有才學。就讓魯哀公下一道命令:沒有才學的人不得穿儒服。哀公按莊子意思下了一道命令, 5 天后,果然魯國人再不敢穿儒服了。

        哲理材料

        女王敲門

        一次,英國維多利亞女王與丈夫吵了架,丈夫獨自回到臥室,閉門不出。女王回臥室時,只好敲門。

        丈夫在里邊問:“誰?”

        維多利亞傲然回答:“女王。”

        沒想到里邊既不開門,又無聲息。她只好再次敲門。

        里邊又問:“誰?”

        “維多利亞。”女王回答。

        里邊還是沒有動靜。女王只得再次敲門。

        里邊再問:“誰?”

        女王學乖了,柔聲回答:“你的妻子。”

        這一次,門開了。

        紀曉嵐的幽默

        紀曉嵐有一天去游五臺山,走進廟里,方丈把他上下一打量,見他衣履還整潔,儀態也一般,便招呼一聲:“坐。”又叫一聲:“茶。”意思是端一杯一般的茶來。寒暄幾句,知他是京城來的客人,趕忙站起來,面帶笑容,把他領進內廳,忙著招呼說:“請坐。”又吩咐道:“泡茶。”意思是單獨沏一杯茶來。經過細談,當得知來者是有名的學者、詩文大家、禮部尚書紀曉嵐時,立即恭恭敬敬地站起來,滿臉賠笑,請進禪房,連聲招呼:“請上坐。”又大聲吆喝:“泡好茶。”他又很快地拿出紙和筆,一定要請紀曉嵐留下墨寶,以光禪院。紀曉嵐提筆,一揮而就,是一副對聯:坐,請坐,請上坐;茶,泡茶,泡好茶。方丈看了非常尷尬。

        尊重的魅力

        有個業務員曾說過這樣一個例子。他的工作是為強生公司拉主顧 , 主顧中有一家是藥品雜貨店。每次他到這家店里去的時候,總要先跟柜臺的營業員寒暄幾句,然后才去見店主。有一天 , 他到這家商店去,店主突然告訴他今后不用再來了 , 他不想再買強生公司的產品,因為強生公司的許多活動都是針對食品市場和廉價商店而設計的,對小藥品雜貨店沒有好處。這個業務員只好離開商店。他開著車子在鎮上轉了很久 , 最后決定再回到店里,把情況說清楚。

        走進店里的時候,他照常和柜臺上的營業員打過招呼,然后到里面去見店主。店主見到他很高興,笑著歡迎他回來,并且比平常多訂了一倍的貨。這個業務員對此十分驚訝,不明白自己離開店后發生了什么事。店主指著柜臺上一個賣飲料的男孩說:“在你離開店鋪以后,賣飲料的男孩走過來告訴我,你是到店里來的推銷員惟一會同他打招呼的人。他告訴我,如果有什么人值得同其做生意的話,就應該是你。”從此店主成了這個推銷員最好的主顧。這個推銷員說:“我永遠不會忘記,關心、尊重每一個人是我們必須具備的特質。”

        關心別人、尊重別人必須具備高尚的情操和磊落的胸懷。當你用誠摯的心靈使對方在情感上感到溫暖、愉悅,在精神上得到充實和滿足,你就會體驗到一種美好、和諧的人際關系,你就會擁有許多的朋友,并獲得最終的成功。

        人體解剖課

        這是一堂人體解剖課,一群剛入學的大學生在教授的引領下,來到一具新鮮的標本前。標本是一位剛去世的老人。他臨終前自愿把遺體捐給醫學院,雖然他的子女中有人持反對意見,但老人的態度很堅決。最后他們只好順從了老人的意愿。

        玻璃蓋被輕輕掀開,手術刀拿在手里,老教授忽然停住了,他對學生們說:“讓我們一起向這位陌生的逝者默哀 3 分鐘吧 ! ”學生們愣了一下,隨后不約而同地摘下頭上的帽子和圍巾。

        3 分鐘后,老教授說:“雖然這具標本是其本人自愿捐獻的,但我們畢竟損傷了他的軀體,所以我們要向他表示歉意 ! ”

        學生們靜靜地聽著,這一堂解剖課讓他們得到了兩次人生的洗禮:一次是那具純潔的標本讓他們產生的敬意,一次是老教授因為尊重一具遺體而讓他們產生的尊重。

        乞丐的尊嚴

        我的朋友吉姆曾向我講述過一個發生在他身邊的故事。

        每一個生活在這個世界上的人都有尊嚴,這是他們生活下去的精神支柱,即使是乞丐也不例外。

        吉姆曾經在流浪漢聚集的地下通道里遇到一個乞丐。那是一個二十來歲的年輕人。他衣衫破舊,抱著一把褪了色的舊吉他,唱著悲傷的歌曲。這樣的情景,在這個城市每一天都可以見到。

        “可以自食其力的人,卻在這里乞求別人的施舍,他們為什么不覺得臉紅 ? ”想到這里,吉姆加快了腳步,向前走去。吉姆可不想為這樣的人付出什么。憂傷的歌曲依然在吉姆的耳邊縈繞,但是吉姆沒有心情停住。

        “先生,請等一等。”當吉姆走上臺階的時候,一個聲音叫住了吉姆,吉姆知道是那個乞討的人。

        “別人不給錢就算了,還要追上來要錢 ! 這樣的人我是絕對不會給他錢的。”想到這里吉姆生氣地對他說: “對不起,我沒有錢給你,我現在很忙,請不要打攪我。”

        “您誤會了,我想問這是您的東西嗎 ? ”當吉姆看到他手里的錢包的時候,這才發現,那正是自己的錢包,里面有整整一萬美金,這些錢要是丟了,吉姆的工作就完了。

        剎那間,吉姆感到了羞愧,是自己誤會了這個乞丐。他并不是向吉姆討要什么,而是歸還吉姆丟失的錢包。

        吉姆非常激動地接過了錢包,為了表示謝意,他從錢包里拿了一張 10 美元的紙幣,然后對乞丐說: “為了表示感謝,請接受我的一份心意 ! ”

        “先生,我是需要錢,但是我有自己的原則。”那個年輕的乞丐說道, “希望您今天有一個好心情,下次可要注意了。再見了,先生。”說完,又回到了原先的地方,繼續彈那把舊吉他。

        原本覺得并不怎樣的吉他聲突然變得如此的人性化,吉姆站在那里,感覺四周靜悄悄的,只有悅耳的吉他聲在耳邊縈繞。

        這就是乞丐的尊嚴。

        報酬

        一個碩士研究生畢業后,在北京一家大公司找到了工作。但進去后,他發現周圍的 8 個同事中有 6 名碩士、兩名博士,作為新來的,他一點優勢也沒有,整天被呼來喚去,忙于事務性工作,漸漸感到委屈、乏味。更重要的是,他所得的報酬沒有達到預期水平。于是,這個碩士心一狠,辭了職,又回大學里攻讀博士。

        取得學位后,博士來到沿海經濟區求職,很多用人單位搶著要他。對比之下,一家私營企業老板心最誠,開價最高,博士挺滿意,就去了。這個私營企業老板文化程度雖低,但十分尊重人才,對博士總是笑臉相迎,博士很感動,決心要為企業貢獻自己的才學。

        久而久之,博士發現:老板雖尊敬他,卻從來不要他做實實在在的工作,倒是常常帶他去赴商界朋友們的宴席、打高爾夫球、洗芬蘭浴什么的。博士漸漸感覺到,老板其實將他當作了一件“活首飾”,因為每逢以上場合,老板總不忘給朋友們介紹:這是我聘請的某某名牌大學的經濟學博士……

        為了扭轉局面,博士決定主動出擊。他花費數月時間,將所在企業全面考察、分析,嘔心瀝血搞出一份厚厚的《企業未來發展規劃》。本以為老板會大喜過望,但事實上老板對此并無興趣,依然經常拉著博士會見自己的商界朋友,逢人就要介紹:這是我聘請的某某名牌大學的經濟學博士……

        終于有一天,博士忍無可忍,向老板遞交了辭呈。老板很驚訝:我給你的報酬還不夠高嗎 ?

        博士搖搖頭,給老板講了個小故事——英國有位大科學家法拉第,要進皇家科學院。知情人告訴他,在那里,工作是十分勞累的,而報酬卻相當少。法拉第毫不在乎地說:“工作本身就是一種報酬。”

        尊重是金錢買不到的

        有位富翁十分有錢,但卻得不到旁人的尊重,他為此苦惱不已,每日尋思如何才能得到眾人的敬仰。

        某天在街上散步時,他看到街邊一個衣衫襤褸的乞丐,心想機會來了,便在乞丐的破碗中丟下一枚亮晶晶的金幣。

        誰知乞丐頭也不抬地仍是忙著捉虱子,富翁不由生氣:“你眼睛瞎了 ? 沒看到我給你的是金幣嗎 ? ”

        乞丐仍是不看他一眼,答道:“給不給是你的事,不高興可以要回去。”

        富翁大怒,意氣用事起來,又丟了十個金幣在乞丐的碗中,心想他這次一定會趴著向自己道謝。卻不料乞丐仍是不理不睬。

        富翁幾乎要跳了起來:“我給你十個金幣,你看清楚,我是有錢人,好歹你也尊重我一下,道個謝你都不會。”

        乞丐懶洋洋地回答:“有錢是你的事,尊不尊重你則是我的事,這是強求不來的。”

        富翁急了:“那么,我將我的財產的一半送給你,能不能請你尊重我呢 ? ”

        乞丐翻著一雙白眼看他:“給我一半財產,那我不是和你一樣有錢了嗎 ? 為什么要我尊重你。”

        富翁更急起來道:“好,我將所有的財產都給你,這下你可愿意尊重我了。”

        乞丐大笑:“你將財產都給我,那你就成了乞丐,而我成了富翁,我憑什么來尊重你。”

        尊重的力量

        曾經聽說這樣一個故事:

        一位商人看到一個衣衫襤褸的鉛筆推銷員,頓生一股憐憫之情。他不假思索地將 10 元錢塞到賣鉛筆人的手中,然后頭也不回地走開了。走了沒幾步,他忽然覺得這樣做不妥,于是連忙返回來,并抱歉地解釋說自己忘了取筆,希望不要介意。最后,他鄭重其事地說:“您和我一樣,都是商人。”

        一年之后,在一個商賈云集、熱烈隆重的社交場合,一位西裝革履、風度翩翩的推銷商迎上這位商人,不無感激地自我介紹道:“您可能早已忘記我了,而我也不知道您的名字,但我永遠不會忘記您。您就是那位重新給了我自尊和自信的人。我一直覺得自己是個推銷鉛筆的乞丐,直到您親口對我說,我和您一樣都是商人為止。”

        沒想到商人這么一句簡簡單單的話,竟使一個不無自卑的人頓然樹立起了自尊,使一個處境窘迫的人重新找回了自信。正是有了這種自尊與自信,才使他看到了自己的價值和優勢,終于通過努力獲得了成功。不難想像,倘若當初沒有那么一句尊重鼓勵的話,縱然給他幾千元也無濟于事,斷不會出現從自認乞丐到自信自強的巨變。這就是尊重,這就是尊重的力量 !

        

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