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      對待工作的態(tài)度作文

      時間:2023-12-30 08:47:10 態(tài)度 我要投稿

      對待工作的態(tài)度作文

        在我們平凡的日常里,大家都寫過作文,肯定對各類作文都很熟悉吧,寫作文可以鍛煉我們的獨處習慣,讓自己的心靜下來,思考自己未來的方向。那要怎么寫好作文呢?以下是小編為大家收集的對待工作的態(tài)度作文,歡迎閱讀與收藏。

      對待工作的態(tài)度作文

      對待工作的態(tài)度作文1

        態(tài)度,體現(xiàn)一個人對事物的看法。三個人因為同一句話可以產(chǎn)生不同的態(tài)度。所以說,態(tài)度決定一切。

        態(tài)度可以改變?nèi)松R徊棵绹鴦钪倦娪啊讹L雨哈佛路》,講述女孩的不完整的家,接著是女孩埋葬媽媽后開始奮發(fā)向上的歷程。而這部電影的成功之處,是因為有樹立了一個和主人公相同年齡的女孩做對比,他選擇了逃避,同樣有著悲慘的家庭背景,卻放棄努力,靠政府資助混日子。而主人公在經(jīng)歷奮力拼搏后,如愿的進入哈佛大學。雖然說,根據(jù)真正的傳奇女孩的故事改編,但,人可以看到那種力量。以積極的態(tài)度面對種種不幸,他一路前途光明,而用消極態(tài)度對待人生的伙伴,卻只能被世俗的黑暗所困擾。所以說,態(tài)度可以改變?nèi)松?/p>

        態(tài)度可以改變意念。曾經(jīng)有這樣一個故事,三個人看蜘蛛爬墻,第一個人認為蜘蛛笨,于是變得聰明,而第二個人感動于蜘蛛的堅強,于是開始變得堅強第三個人看著蜘蛛一次次爬上有一次次的掉下去,想著自己也一樣像蜘蛛一樣碌碌無為,于是變得消極。同一只蜘蛛,影響了三個人的意念,也從此影響到了他們的路途。不同的意念產(chǎn)生不同風的結(jié)果,而不同的.意念又是因為態(tài)度的不一,所以,態(tài)度可以改變意念。

        態(tài)度決定成敗。經(jīng)常聽老師說,細節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果。是的,而細節(jié),又可是粗略的就能觀察到?每個班,總有成績好于成績不好的學生,但無一例外,都是同一個老師教出來的。這么說來,學習成績好于成績差都完全取決于自己。沒有堅決認真學習的態(tài)度,又怎會有出群的高成績。雖然有社會事物的變遷,學習的好壞與未來的工作幾乎已談不上什么聯(lián)系,但這是一種態(tài)度問題,同時,由學校擴大至社會,那個成功人士,沒有用嚴謹認真的態(tài)度對待自己的工作?

        好的態(tài)度,有著好的命運,而決定著一切的,在自己手中!

      對待工作的態(tài)度作文2

        為什么沒有“老草莓辦公室的午休時間,一個三十多歲的主管,與他五十多歲的老板在閑聊。聊著聊著,談到現(xiàn)代年輕人的工作態(tài)度。主管忍不住抱怨:“唉!真看不慣現(xiàn)在剛畢業(yè)的學生!他們的抗壓性真差,難怪被稱為‘草莓族’!”老板沒有直接回答,只是反問主管:“請你回想一下,你剛畢業(yè)入社會時,同年紀的人中,難道就沒有抗壓性差的人嗎?”主管想了想,說:“有,確實有這樣的人,而且還不少呢!”接著他請教老板:“您那個時代的職場新鮮人中,也有抗壓性低的‘草莓族’嗎?” “當然有啦!”老板說。接著老板拋出一個問題:“但你有沒有想過,為什么現(xiàn)在只有看到二十多歲的‘草莓族’,而沒有看到三十歲、四十歲、五十歲的‘草莓族’呢?”主管想了想,不確定地說:“是不是因為年紀較長的人,在工作中得到了歷練,所以變得比較堅強呢?” “但不是每個人都懂得在錯誤中學習呀!所以你的說法并不成立。”老板說。

        主管又歪著頭想了想,最后放棄了:“那么究竟是什么原因呢?” “真正的原因很殘忍,但也很現(xiàn)實??”老板的.表情轉(zhuǎn)為嚴肅:“因為‘草莓族’無法在職場上生存十年、二十年、三十年??他們早在一開始就被淘汰了!”認識一個年輕人,起初我不知道他的年齡,只知道他工作經(jīng)驗十分“豐富”。他做過房屋中介、汽車業(yè)務、吧臺人員、攝影助理、平面設計??后來我才赫然發(fā)現(xiàn),他居然才畢業(yè)一年!換句話說,他每項工作的平均時間,都只有兩個多月!原因是:“我喜歡做自己,不喜歡壓力太大的環(huán)境!”也許是因為他年輕,覺得自己有“挑戰(zhàn)”的本錢,但若想挑戰(zhàn)成功,除了要“有勇氣”,更要“有準備”!我們必須的“準備”,就是認清一個事實:“重新開始”不等于“事事如意”,因為萬事起頭難。所以我們要學習面對可能的挫折,要學會堅強。

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