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公文寫作基礎(chǔ)：函的格式及范文
函是不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題，或者向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)所使用的公文。小編收集公文寫作基礎(chǔ)：函的格式及范文，歡迎閱讀。
一、函的用途
《條例》規(guī)定：函“用于機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題，向無隸屬關(guān)系的有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)等”。
《辦法》規(guī)定：函“適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)”。
黨的機(jī)關(guān) 行政機(jī)關(guān)
機(jī)關(guān)之間商洽工作 不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作
詢問和答復(fù)問題 詢問和答復(fù)問題
向無隸屬關(guān)系的有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)等 請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)
XX年，行政機(jī)關(guān)函增加了“答復(fù)審批事項(xiàng)”的用途。函作為主要文種之一,與其他主要文種同樣具有由制發(fā)機(jī)關(guān)權(quán)限決定的法定效力。
在“請(qǐng)求批準(zhǔn)”這個(gè)用途上，函與請(qǐng)示的區(qū)別：①行文對(duì)象不同：請(qǐng)示有隸屬關(guān)系，函無隸屬關(guān)系。②行文語氣不同：請(qǐng)示敬重、懇切，函謙遜、委婉、不卑不亢、彬彬有禮。③結(jié)尾用語不同。
二、函的種類
(一)按行文可分為去函和復(fù)函兩種。
(二)按用途可分為商洽函、詢問函(答復(fù)函)和請(qǐng)求批準(zhǔn)函(答復(fù)審批函)三種。
函有時(shí)也用來答復(fù)請(qǐng)示。主要是：收到請(qǐng)示的上級(jí)機(jī)關(guān)授權(quán)它的辦公部門以復(fù)函的形式答復(fù)報(bào)送請(qǐng)示的機(jī)關(guān)。
三、函的格式
去函的格式
xxx關(guān)于xxx的函xxx：(去函緣由) (函請(qǐng)事項(xiàng)) (希望要求) 敬請(qǐng)函復(fù)。
20xx年x月x日
復(fù)函的格式
xxx關(guān)于xxx的復(fù)函xxx：你x(省、市、縣、局)《關(guān)于xxx的函》(x〔 〕x號(hào))收悉。關(guān)于xxxx問題，答復(fù)如下：(答復(fù)事項(xiàng)) 特此函復(fù)。
20xx年x月x日
說明：
1.行政機(jī)關(guān)的函，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)通常使用信函格式(函的形式)，即只標(biāo)識(shí)發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(或規(guī)范化簡稱)，不加“文件”二字，下印一條上粗下細(xì)的紅色武文線。發(fā)文字號(hào)標(biāo)注于紅色武文線右下方(標(biāo)題右上方)，嵌入“函”字，單獨(dú)編發(fā)函號(hào)。秘密等級(jí)和保密期限、緊急程度標(biāo)注于紅色武文線左下方(標(biāo)題左上方)。
2.去函結(jié)尾的習(xí)慣用語，還可寫成“盼復(fù)”、“盼予函復(fù)”、“請(qǐng)予支持”、“特此函請(qǐng)查照”、“請(qǐng)研究函復(fù)為盼”、“請(qǐng)予大力協(xié)助是荷”、“特此致函，敬請(qǐng)函復(fù)”、“專此函答，希見復(fù)為荷”、“如果你們同意，請(qǐng)即復(fù)函”、“可否，請(qǐng)函復(fù)”等。
3.復(fù)函“引用公文應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題，后引發(fā)文字號(hào)”(《辦法》)。在“收悉”之后，還可寫成“經(jīng)研究，函復(fù)如下”等。函有時(shí)也用來答復(fù)請(qǐng)示。主要是：收到請(qǐng)示的上級(jí)機(jī)關(guān)授權(quán)它的辦公部門以復(fù)函的形式答復(fù)報(bào)送請(qǐng)示的機(jī)關(guān)。這種復(fù)函，務(wù)必在“收悉”之后寫上“經(jīng)xxx同意”或“經(jīng)xxx批示同意”。復(fù)函結(jié)尾的習(xí)慣用語，還可寫成“此復(fù)”、“特此回復(fù)”、“謹(jǐn)作答復(fù)”、“特此函告”、“專此函達(dá)”等。
4.一般不用“此致敬禮”、“祝工作順利”做結(jié)語(非法定公文之便函不受此限)。
四、函的寫法
1.一函一事。如內(nèi)容較多，可分序排列;如內(nèi)容單一，可一段到底。
2.去函，事項(xiàng)要明確具體，提出要求應(yīng)給對(duì)方留有余地，不要強(qiáng)人所難，有時(shí)可寫出自己的看法、打算，以供對(duì)方抉擇參考;復(fù)函，要針對(duì)來函提出的問題，明確作答，不能模棱兩可，答非所問。
3.上行函，要表現(xiàn)出誠懇;下行函，要表現(xiàn)出謙遜;平行函，要表現(xiàn)出禮貌。
4.函有“四忌”：忌說套話，忌話空說，忌說假話，忌打官腔。
答復(fù)函范文一
答復(fù)函范文(去函)
xx市人民政府辦公室關(guān)于征求履行工作職責(zé)情況的意見和建議的函
各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
為進(jìn)一步推動(dòng)市政府辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成效，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化“三個(gè)服務(wù)”，現(xiàn)請(qǐng)你單位就以下方面對(duì)我辦履行工作職責(zé)情況提出意見和建議。
一、工作謀劃和政策水平方面。協(xié)助市政府制定實(shí)施的決策部署是否符合上級(jí)精神、符合我市實(shí)際、符合人民群眾的根本利益，有沒有偏離市委、市政府工作中心和全市大局;如有，應(yīng)如何改進(jìn)。
二、服務(wù)方面。服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面是否存在問題，應(yīng)如何改進(jìn)。
三、組織協(xié)調(diào)方面。按照市政府要求進(jìn)行工作協(xié)調(diào)時(shí)，有無不當(dāng)和失策問題，應(yīng)在哪些方面予以改進(jìn)。
四、抓落實(shí)方面。在圍繞大局抓好落實(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督查督辦方面，是否存在工作不力、方法不當(dāng)和落實(shí)不夠問題，應(yīng)如何改進(jìn)。
五、工作質(zhì)量方面。辦文、辦會(huì)、信息采集、值班聯(lián)絡(luò)等日常運(yùn)轉(zhuǎn)方面是否嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，效率如何，還需要從哪些方面加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、作風(fēng)方面。能否做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，有沒有作風(fēng)不實(shí)、風(fēng)氣不正、不按規(guī)矩辦事問題;如存在問題，最好能提供具體情況。
七、其他方面的意見和建議。
所提意見和建議，請(qǐng)于3月28日前書面反饋我辦先教辦(市政辦口分工委)。聯(lián)系電話：0558—2261191，傳真：0558—2264126。
20xx年3月11日
答復(fù)函范文二
答復(fù)函范文(復(fù)函)
關(guān)于同意省、自治區(qū)、直轄市地震局管理機(jī)構(gòu)
依照國家公務(wù)員制度管理的復(fù)函
中國地震局：
你局《關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市地震局管理機(jī)構(gòu)依照國家公務(wù)員制度管理的函》(中震發(fā)人〔XX〕223號(hào))收悉。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員制度實(shí)施方案〉的通知》(國發(fā)〔1993〕78號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意省、自治區(qū)、直轄市地震局管理機(jī)構(gòu)列入依照國家公務(wù)員制度管理范圍。
依照國家公務(wù)員制度管理后，各項(xiàng)人事管理依照《國家公務(wù)員暫行條例》及其配套法規(guī)進(jìn)行，并按國務(wù)院頒發(fā)的《國家公務(wù)員制度實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施。在實(shí)施中注意以下問題：
一、嚴(yán)格界定人員范圍。依照公務(wù)員制度管理只限于行使國家行政權(quán)力、依法執(zhí)行公務(wù)的人員。其他人員不列入依照公務(wù)員制度管理的范圍。
二、依照公務(wù)員制度管理后，不改變單位事業(yè)編制性質(zhì)，編制管理仍按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、依照公務(wù)員制度管理后，除人員工資執(zhí)行機(jī)關(guān)職級(jí)工資制外，其他經(jīng)費(fèi)管理辦法暫不改變。
四、依照公務(wù)員制度管理后，不得實(shí)行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱、工資及獎(jiǎng)金等人事管理制度。
2002年7月15日
(人事部人函〔XX〕82號(hào))
答復(fù)函范文三
xx法院辦公廳關(guān)于對(duì)《關(guān)于請(qǐng)解決xxx問題的函》的答復(fù)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳：你辦《關(guān)于請(qǐng)解決xxx問題的函》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于《xx指令書》的適用范圍，《xx法》和《xx規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定，實(shí)踐中如何具體適用，不屬于由我院作具體解釋的問題。
二、關(guān)于xxx問題。根據(jù)《xx法》、《xx法》和《xx規(guī)定》的規(guī)定，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定，可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;但勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為，當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門可依照《xx規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。
三、關(guān)于預(yù)交申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)問題。根據(jù)我院《xxx辦法》的有關(guān)規(guī)定，假如申請(qǐng)人預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。
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